Файл: Роль мотивации в поведении организации (Теоретические основы мотивации поведения в организации).pdf

В графах 3-5 представлены абсолютные показатели исходного аналитического баланса, а в графах 6-8 - относительные значения.

В пассиве баланса доля собственного капитала увеличилась с 5,16% в 2016 г. до 7,75% в 2017 г., причем за счет статьи «Нераспределенная прибыль», чья доля в балансе возросла с 4,95% в 2016 г. до 7,56% в 2017 г.

В разделе «Обязательства» снизилась доля кредиторской задолженности с 96,74% в 2016 г. до 92,24% в 2017 г. Величина краткосрочных обязательств немного возросла, но доля их в пассивах организации несколько уменьшилась.

В целом анализ баланса ООО «Аника-Аудит» за период 2015-2017 г.г. позволяет считать имущественное положение удовлетворительным.

Структура пассивов характеризуется малой долей собственного капитала и отсутствием долгосрочных заемных средств. Структура активов организации изменилась в сторону увеличения доли внеоборотных активов, однако доля оборотных средств по-прежнему достаточно велика. Производство стало более капиталоемким, что бывает в период модернизации производства. Особое внимание следует уделить анализу дебиторской задолженности – ее доля в структуре активов по-прежнему в 2017 г. велика, хотя и несколько снизилась.

Об улучшении финансового состояния ООО «Аника-Аудит» (удовлетворительном балансе) свидетельствуют показатели таблицы 3.

Таблица 3 - Финансовое состояние ООО «Аника-Аудит»^[34]

Превышение темпов роста собственного капитала над темпами роста заемного в 2016 г. на 157,34%, в 2017 г. на 60,80%. Увеличение доли собственных оборотных средств в объеме оборотных активов в 2017 г. на 119,69%. Снижение дебиторской и рост кредиторской задолженности приблизительно одинаковыми темпами. Рост доли собственного капитала в итоге пассива баланса в 2016 г. на 5,16%, в 2017 г. на 7,75%. Увеличение суммы валюты баланса за период 2015-2017 г.г. на 3996 тыс. руб. или на 37,41%.

Таким образом, определено стабильное финансовое положение в ООО «Аника-Аудит», выявлен рост доли собственных оборотных средств в объеме оборотных активов, темпы роста собственного капитала выше темпа роста заемного капитала, а темпы увеличения дебиторской и кредиторской задолженности уравновешивают друг друга.

Для анализа уровня и динамики прибыли на основании данных отчета о финансовых результатах ООО «Аника-Аудит» составляется аналитическая таблица 4.

Таблица 4 - Анализ уровня и динамики прибыли ООО «Аника-Аудит»^[35]

Из расчетов видно, что выручка в 2017 г. увеличилась на 14743 тыс. руб. или на 29,63%. Себестоимость продаж увеличилась на 13805 тыс. руб. или на 32,03%. Рост себестоимости опережает рост выручки на 2,4%, что является неблагоприятной тенденцией в деятельности организации.

Коммерческие расходы в 2017 г. увеличились на 172 тыс. руб. или на 2,61%.

Выявлено прибыль от продаж в 2017 г. увеличилась на 765 тыс. руб. или почти в 12 раз, соответственно прибыль до налогообложения увеличилась на 642 тыс. руб. или почти в 2 раза.

Организацией оплачен текущий налог на прибыль в сумме 223 тыс. руб. или больше, чем в 2016 г. на 72,87%. Чистая прибыль организации в 2017 г. увеличилась на 548 тыс. руб. или на 344,65%.

Для анализа структуры прибыли ООО «Аника-Аудит» также на основании данных отчета о финансовых результатах используются показатели, приведенные в таблице 3, и составляется аналитическая таблица 5.

Таблица 5 - Анализ структуры прибыли ООО «Аника-Аудит»^[36]

При анализе структуры прибыли ООО «Аника-Аудит» выявлено, что доля себестоимости продаж увеличилась в 2017 г. на 1,61% (с 86,60 до 88,21).

Эта тенденция является неблагоприятной для деятельности организации.

Коммерческие расходы уменьшились в 2017 г. на 1,48% (с 13,27 до 11,79).

Выявлено, что все доли прибыли увеличились в 2017 г.:

- прибыль от продажи на 1,16% (с 0,13 до 1,23);

- прибыль до налогообложения на 0,86% (с 0,58 до 1,44);

- чистая прибыль на 0,78% (с 0,32 до 1,10).

Общая характеристика показателей рентабельности представлена в таблице 6.

Таблица 6 - Показатели рентабельности ООО «Аника-Аудит», %^[37]

Рентабельность совокупных активов в 2017 г. повысилось на 3,74% по сравнению с 2016 г. и составила -5,07%. Этот показатель показывает величину прибыли приходящейся на 1 руб. совокупных активов. Рост показателя отражает повышение эффективности использования активов и оценивается положительно как свидетельство успешного развития организации.

При анализе в таблицы 6 выявлено, что рентабельность внеоборотных активов показывает величину прибыли, приходящейся на 1 руб. внеоборотных активов. В 2017 г. показатель вырос на 15,24% и составил – 21,01%.

Рентабельность оборотных активов показывает величину прибыли, приходящейся на 1 руб. оборотных активов. В 2017 г. показатель вырос на 3,33% и составил – 5,06%.

Рентабельность собственного капитала показывает величину прибыли, приходящейся на 1 руб. собственного капитала. В 2017 г. показатель вырос на 43,34% и составил – 77,61%. Этот показатель показывает эффективность использования собственного капитала в 2017 г. Этот коэффициент является одним из самых важных показателей бизнеса.

Рентабельность основной деятельности выросла на 1,20% и составила – 1,24%. Она показывает, сколько прибыли имеет организация с каждого рубля, затраченного на производство и продажу продукции.

Рентабельность продаж по прибыли от продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности. Показатель вырос в 2017 г. на 1.155% и составил – 1.285%.

Рентабельность продаж по чистой прибыли вырос в 2017 г. на 0.776% и составил – 1,096%. Рентабельность производства показывает эффективность использования производственных фондов

Прибыль должна увеличиваться в ООО «Аника-Аудит» более высокими темпами, чем остальные параметры. Это означает, что издержки производства должны снижаться, а активы (имущество) организации использоваться более рационально. К относительным показателям относятся коэффициенты деловой активности, характеризующие эффективность использования вложенного капитала (активов), которая зависит от скорости его оборачиваемости.

2.3 Анализ и оценка мотивации поведения в организации

Проведен анализ качественной структуры персонала организации. Данные анализа приведены в таблице 7.

В 2016 г. 59,8% сотрудников были представлены работники зрелого возраста (40-50 лет), в 2017 г. их доля составила 59,4%. Сформировалась положительная тенденция к увеличению численности персонала в возрасте 20-30 лет, их рост составил 32,3%. Это следствие возрастания интереса в разработках на производстве. Удельный вес работников старше 50 лет за эти 2 года уменьшился с 15,4% до 13,6%.