Файл: В современном мире эффективная работа любого предприятия, его экономический рост и процветание определяются правильным выбором стратегии развития, позволяющей наилучшим образом реализовать потенциал организации.rtf

ВУЗ: Не указан

Категория: Реферат

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 05.12.2023

Просмотров: 96

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.


Полистиролбетон отлично показал себя в малоэтажном строительстве. При плотности 500 килограммов на кубический метр из него можно строить до трёх этажей без дополнительного несущего каркаса с применением железобетонных плит перекрытия. Это даёт возможность снизить нагрузку на фундамент и избежать сложных трудоёмких процессов возведения здания, тем самым уменьшить стоимость и сроки строительства. Кроме того, при строительстве блоки полистиролбетона легко режутся без применения электроинструмента.

Доля малоэтажного строительства в общем объёме рынка России увеличивается с каждым годом. Малоэтажные дома привлекают всё большее количество инвесторов и заказчиков. Анализ этого сегмента строительного рынка показывает, что спросом пользуются как малоэтажные многоквартирные дома, так и индивидуальные коттеджи, и увеличение квадратных метров за счёт пристроек. Россияне начинают ценить возможность жить в экологически чистых зонах не меньше, чем жители европейских или американских мегаполисов. В ближайшие годы массовое строительство индивидуальных домов возможно за счёт применения новейших материалов, например, полистиролбетона.

Следует отметить, что продукция ООО "Карат" имеет сертификаты соответствия, пожарные сертификаты, санитарно-эпидемиологическое заключение. Для приготовления и транспортировки политсиролбетонной смеси в условиях стройплощадки используются собственные мобильные комплексы. Производительность одной такой установки позволяет укладывать до 40 м³ в смену готовой смеси, или в пересчете на м² в зависимости от требуемой толщины слоя это 100-300 м².

На сегодняшний день завод находится на стадии становления. Основными направлениями работы административно-управленческого аппарата предприятия являются оптимизация производственного процесса, расширение ассортиментного перечня, поиск новых каналов сбыта, создание новых рабочих мест и увеличение объемов выпуска продукции.
2.2 Анализ внутренней среды ООО «Карат»
Анализ внутренней среды удобнее проводить, разбив основополагающие факторы на группы.

В ООО «Карат» большинство решений принимаются на верхних уровнях иерархии. К ним относятся решения по вопросам направления деятельности предприятия, займов, инвестиций и т.д. При этом осуществляется строгий контроль за их выполнением.


Начальник отдела продаж курирует деятельность предприятия, связанную с заключением договоров с поставщиками и покупателями продукции, а также реализацией заказов клиентов.

Директор производства занимается вопросами, связанными с собственным производством на предприятии.

Директор строительства осуществляет управлением деятельностью компании, связанной со строительными работами. Все они подчинены генеральному директору. В свою очередь генеральный директор занимается вопросами долгосрочного планирования, разработки политики компании, а также отвечает за координацию и контроль деятельности всех подразделений, входящих в состав ООО «Карат».

На нижних уровнях иерархии принимаются решения, касающиеся лишь непосредственно компетенции функционального служащего.

Численность персонала составляет 53 человека, из которых 33 человека – иностранная рабочая сила. Организационная структура организации – линейно-функциональная – рисунок 2.1.

Следует отметить, что 15 сотрудников ООО «Карат» имеют высшее образование, из них 10 человек – высшее техническое. 20 работников имеют среднее специальное образование – таблица 2.1.
Таблица 2.1

Сводная таблица по персоналу ООО «Карат»

Показатели

Года

2011

2012

2013

Численность персонала

30

42

53

Количество специалистов с высшим образованием

6

12

15

Количество специалистов с высшим техническим образование

3

6

10

Количество рабочих со средним профессиональным образованием

15

17

19

Коэф-т уровня квалификации работников (У = Nобр: Nр)

0,8

0,83

0,83

Коэф-т уровня квалификации техн. работников ((У = Nтобр: Nтр)

0,81

0,76

0,82



Исходя из таблицы, можно сделать вывод, что изменяется не только численность организации, но и её квалификационный состав. ООО «Карат» расширяет сферу своей деятельности и предприятию требуются новые работники. Важным является то, что увеличивается количество работников с высшим и высшим техническим образованием. Также отметим, что достаточно высоко количество людей с техническим образованием, участвующих в производстве.

Умение сотрудников работать в команде является одним из наиболее важных условий эффективного функционирования предприятия. Именно согласованные действия всех сотрудников обеспечивают достижение предприятием своих целей. Любое решение, принимаемое сотрудниками того или иного отдела, согласуется с его руководителем. Также и решения руководителей отделов должны быть согласованы с высшим руководством. Однако важным критерием эффективности деятельности персонала и продвижения по служебной лестнице является умение сотрудников самостоятельно принимать решения.

Проанализировав штатное расписание, мы можем отметить увеличение численности персонала. В 2012 году количество сотрудников составляло 42 человека. В 2013 году – 53 человека. Изменение числа рабочих связано с расширением производства, увеличением объёмов строительства.

Следует отметить, что предприятие имеет сильные позиции в сбыте, снабжении, кадрах, но также имеет место текучесть кадров. Рассчитаем этот показатель для ООО «Карат».
Ткс = среднегодовое количество уволенных *100 / среднегодовое количество работающих.

Ткс = 6/53*100%=11,3 %
Значение коэффициента текучести кадров в 3-5% считается естественной текучестью. Она связана, в основном, с тем, что какая-то часть работников ушла на пенсию или уволилась в связи со сменой места жительства. Такой показатель способствует естественной и своевременной ротации кадров, он не должен вызывать беспокойства у руководства предприятия и его кадровой службы. Показатели выше 5% могут вызвать значительные экономические потери, создать кадровые, технологические, организационные и даже психологические трудности.

В нашем случае данный показатель - 11,3 %. Следует отметить, что управленческий персонал за последние годы не изменялся. Основное движение отмечается среди иностранной рабочей силы. Это связано с трудовой миграцией. Представим коэффициенты текучести кадров в виде таблицы 2.2.
Таблица 2.2

Коэффициенты текучести кадров в 2011-2013 г.г

Коэффициенты

Года

2011

2012

2013

Коэффициент текучести кадров (Ктек = (Хсж + Хдпс) x 100: S)

20

11,9

11,3

Коэффициент стабильности коллектива (Кс = n x 100: S)

80

88,1

88,7



По данным таблицы отмечается снижение текучести кадров и увеличении стабильности коллектива. Для снижения текучести возможен наём местных работников, это снизит миграцию кадров и следовательно повысит стабильность коллектива.

Характеристика продукции. В практике современного строительства одной из важнейших задач на сегодняшний день является обеспечение качественной теплозащиты зданий, надежной и обеспечивающей энерго - и ресурсосбережение. В течение многих лет приводились исследования по получению подобного материала, и выход был найден. Решением данного «уравнения» стало сравнительно недавнее (около 12 лет назад) появление на рынке строительных материалов полистиролбетона. Новый высококачественный композит в мире строительной индустрии - полистиролбетон - по праву стремится к первенству среди прочих теплоизоляционных и конструкционно-теплоизоляционных материалов.

Полистиролбетон - прогрессивный теплоизоляционный материал современного строительства. Он является композиционным материалом, близким по своему функциональному значению к ячеистым бетонам. Основой состава этого бетона является цементное вяжущее и сверхлегкий заполнитель — вспененный полистирол.

Благодаря составу, свойствам и постоянно совершенствующимся технологиям производства данный материал обладает многими достоинствами и имеет ряд преимуществ перед остальными бетонами и изделиями ЖБИ. Полистиролбетон при низкой плотности имеет удовлетворительные прочностные характеристики, не деформируется под нагрузкой, обладает низкой теплопроводностью и высокой звукоизоляцией. Полистиролбетон пожаробезопасен и на порядок долговечнее других теплоизоляционных материалов, так как имеет улучшенные показатели по морозостойкости, водонепроницаемости, химической и биологической стойкости. Полистиролбетон паро- и воздухопроницаем, не токсичен.

Полистиробетон имеет приемлемую себестоимость, что стимулирует производителей к выпуску новых объемов изделий. Он может применяться в строительстве по следующим направлениям: обеспечение монолитной теплоизоляции кровель, полов, мансард (утепляющие плиты); производство легких теплоизоляционных изделий для возведения самонесущих элементов зданий различных назначений (наружные стеновые блоки, внутренние перегородочные блоки, кровельные плиты и др.); производство несъемной опалубки монолитных конструкций; для приготовления «теплого» раствора; изготовление монолитных конструкционных, тепло- и звукоизоляционных покрытий, противопожарных рассечек; выполнение наружных облицовок фасадов зданий и элементов конструкций (изделия с готовой «офактуренной» поверхностью); изготовление внутренних ненесущих перегородок (монолитный полистиролбетон, перегородочные панели); изготовление звукоизоляционных изделий (блоки, панели).


Наиболее эффективным является комплексное применение полистиролбетона, что связано с существенным снижением затрат на отопление зданий.

Монолитный полистиролбетон обладает самыми низкими для бетонов на цементном вяжущем коэффициентами теплопроводности при плотности 150 — 250 кг/м3, низкой эксплуатационной влажностью (4% и 8% для условий эксплуатации А и В по СНиП II-3-79*), несгораемостью (группы Г1), долговечностью, высокой технологичностью – таблица 2.3.
Таблица 2.3

Теплотехнические и прочностные показатели полистиролбетона

Марка по средней плотности, кг⁄м³

300

350

400

450

500

Коэффициент теплопроводности, Вт⁄м°С

0,07

0,089

0,105

0,110

0,120

Прочность полистиролбетона, кг⁄см²

6,9

8,1

13,6

16,7

18,8


Полистиролбетон соответствует следующим требованиям пожарной безопасности:

- группа горючести Г1 (слабогорючий);

- группа воспламеняемости В1 (трудновоспламеняемый);

- группа дымообразующей способности Д1 (с малой дымообразующей способностью);

- класс опасности токсичности продуктов горения Т1 (малоопасный).

Таким образом, полистиролбетон имеет большие конкурентные преимущества перед другими строительными материалами по разным показателем. Также отметим, что он пригоден для строительства и в условиях нашего климата и осуществляет большую теплоизоляцию – таблица 2.4.
Таблица 2.4

Требуемая толщина наружной стены для Забайкальского края

Материал

Плотность, кг⁄м³

Теплопроводность, Вт⁄м°С

Толщина стены, мм

Вес 1 м² стены, кг

Кирпич глиняный полнотелый

1700

0,81

3000

5100

Кирпич глиняный пустотелый

1400

0,43

1600

2240

Полистиролбетон

400

0,105

400

174

Древесина

500

0,20

740

370

Пенобетон

600

0,220

600

260