Файл: Тюремная библиотека.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 11.12.2023

Просмотров: 303

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Поэтому командирам, психологам и медикам в эти два периода: солдат, вновь прибывших, и солдат, готовящихся к демобилизации, необходимо взять под особый контроль и проводить с ними работу, направленную на снятие напряжения, тревоги, состояния «тоннельного видения проблем» (выход из сложных ситуаций видится только в агрессии).

Но это, конечно, не значит, что конфликты не могут возникнуть во втором периоде адаптации (от 1 года до 1,5 лет) и что в это время солдаты не нуждаются в психологической помощи. В этом периоде, судя по уровню тревожности, их должно быть гораздо меньше. Это подтверждают и проанализированные случаи, произошедшие в начале и в конце срока службы.

Как показывают наши исследования, социальная изоляция с жесткими армейскими условиями и неписаными законами среды действует как психологический стрессор, где множество стрессогенных факторов по уже определенным природой законам запускает механизмы стресса, описанные Г. Селье [1960]. Это в дальнейшем становится причиной отклоняющегося противоправного поведения, развития и обострения у военнослужащих соматических и психосоматических заболеваний.

Когда выявлены определенные закономерности и причины появления такого социального явления, как «неуставные взаимоотношения», можно постепенно разработать и меры психопрофилактики [230]. Но в каждом отдельном случае следует учесть особенности контингента военнослужащих, цели и задачи их служебной деятельности.

Учитывая эти особенности, психолог должен разделить военнослужащих на три категории: находящихся на первом периоде службы (до 1 года), на втором (от 1 года до 1,5 лет), на третьем (от 1,5 лет до 2 лет).

В зависимости от периода пребывания на службе, личных качеств солдата, особенностей службы необходимо проводить с ними целенаправленную психопрофилактику всех неприятных последствий пребывания в условиях армейской изоляции. До тех пор, пока этого не будет, в войсках невозможно будет избавиться от суицидов, дезертирства, гетероагрессии.

Таким образом, проведенный анализ позволил выделить несколько основных направлений, которые необходимо учесть для искоренения «дедовщины»:

проведение психопрофилактики психотравмирующего влияния социальной изоляции (в три вышеуказанных этапа) профессиональными психологами или психотерапевтами по специально разработанной программе и методическим рекомендациям;


организация процесса повышения стрессоустойчивости к условиям армейской изоляции: психологической, социально-правовой, физической, тактико-специальной;

психологическая разгрузка должна включать в себя: посещение дома (военнослужащие должны служить в пределах субъекта РФ, в котором они жили); посещение церкви или другие возможности исповедаться; командиры должны уметь не только сохранять тайну исповеди солдата, но и помочь выйти из трудной ситуации с достоинством; в комнатах психологической разгрузки должны быть созданы условия не только для расслабления, но и снятия агрессии путем проведения различных методик типа «методики высвобождения гнева» (глава 4);

организация культурного досуга, питания, медицинского и материально-бытового обеспечения;

акты морально-нравственных и физических издевательств должны преследоваться законом;

организация защиты интересов солдат (профсоюзы, ассоциации и т.д.);

было бы целесообразно учредить «сухой закон» на территории воинских подразделений.

Подводя итоги, можно условно сгруппировать и выделить направления, в которых необходимо работать, чтобы смягчить или устранить стрессогенные факторы, воздействующие на личность военнослужащего по призыву в условиях социальной изоляции и вызывающие дезадаптивное поведение, т.е. адаптационный синдром.

В результате анализа всего комплекса причин, приводящих к дезадаптивному поведению солдат, мы выделили следующие социальные:

незнание кадровым персоналом служб адаптационных механизмов стресса, действующих в закрытых коллективах, в состояниях социальной изоляции и конфликтов, и, следовательно, отсутствие психопрофилактики;

отсутствие психологического отбора призывников;

отсутствие элементарной дисциплины, где имеется абсолютно неограниченный доступ к наркотикам и алкоголю;

отсутствие по-человечески справедливого отношения к унижаемым солдатам (зачастую более слабым, ущербным); никто не может защитить солдата, пока он сам не возьмет в руки оружие;

отсутствие наблюдения психологов и психиатров за лицами с возникшим адаптационным синдромом (с проблемами адаптации к условиям армейской изоляции);

Очевидно, что во многом устранение большей части этих неблагоприятных факторов, провоцирующих делинквентное поведение солдат, зависит не только от командования, но и от помощи психологов и психиатров. Безусловно, большую роль играет и тип личности, и его реакция на те или иные неблагоприятные стрессогенные факторы, и условия среды.

Но первопричиной всего остается социальная изоляция на длительный срок с предъявлением определенных требований к личности военнослужащего.

Психологические: служба, как правило, не по собственному желанию, в условиях изоляции, крушение жизненных планов (женитьба, поступление в институт, престижная работа, удовлетворяющая материальные потребности семьи); длительная разлука с привычным окружением; отсутствие навыков общения с командирами;

требования режима службы с нервно-психическими перегрузками, связанные с необходимостью осваивать инженерно-технические средства охраны, операторскую деятельность;

несение в отдалении от части караульных функций с принятием самостоятельных решений в критических ситуациях; высокомерное невнимательное отношение командиров; определенные ограничения прав и свобод; насмешки и издевательства старослужащих и необходимость самоутвердиться в агрессивном окружении, отсутствие помощи психологов и др.

Организационные: недостаточность контрактной службы, плохие санитарно-бытовые условия, плохое питание и медицинское обслуживание; низкий образовательный уровень солдат; отсутствие психологической службы и отбора;

отсутствие надлежащей экипировки и средств технического оснащения, обеспечивающих безопасность жизнедеятельности; традиционное насаждение тюремных нравов и ослабление системы воспитательного процесса и др.

Социально-правовые: отсутствие законов и нормативных документов: об альтернативной службе; о запрете на употребление алкоголя и наркотиков во время службы; о профсоюзных организациях с правом участия в выборных должностях;

о взаимодействии с религиозными организациями; о сроке службы (неоправданная длительность изоляции – 2 года), о реадаптационно-реабилитационных мерах после демобилизации.

Выражение «дедовщина» не соответствует действительному положению вещей, так как сами так называемые «деды» в конце службы оказались подверженными влиянию стресса изоляции и дезадаптивному поведению, что еще раз подтверждает правильность наших выводов.

Мы считаем, что выражение «неуставные взаимоотношения, вызванные стрессом изоляции», более реально отражает действительное положение вещей в армии.

3. Социально-психологические и правовые механизмы
психопрофилактики девиантного поведения личности

3.1. Пути укрепления дисциплины и заинтересованности
в службе в армии
(сравнительный анализ состояния проблемы по литературным данным)
Изучение путей заинтересованности в службе – это профилактика развития конфликта между мотивационным уровнем сознания военнослужащих и долгом перед Родиной, что диктуется необходимостью заботы о психическом здоровье части населения, которая находится в наиболее репродуктивном возрасте и несет в себе 50% генофонда популяции.

По данным Главной военной прокуратуры (ГВП) на 1 января 1998 года, за последние шесть лет из армии, ВВ МВД и т.д. дезертировало около 17 тысяч военнослужащих. Причины разные – неуставные взаимоотношения (67,4%), состояние здоровья (7,5%), нежелание служить в частях, участвовавших в чеченской войне (5,5%).

«Явка с повинной» – акция, проводимая ГВП для солдат, самовольно оставивших свои части. По данным на 22 июня 1998 года, с повинной явились 5034 человека, из которых 1500 находились в «бегах» в 1988–1995 гг. Лидирует Северо-Кавказский военный округ, где в органы ГВП обратились 860 человек. В Приволжском – 825, В Уральском – 818, в Сибирском военном округе – 693 беглеца.

По мнению специалистов США, переход американских во-оруженных сил на профессионально добровольческий принцип комплектования не повлек за собой автоматического улучшения дисциплины. По данным социологического опроса, проведенного в 1989 году в американской армии, 54% всех офицеров, в том числе 60% командиров и 76% офицеров войсковых частей и подразделений, сообщили о серьезных проблемах в этой области. На вопрос: «Имели ли место в их частях и подразделениях нарушения дисциплины за последние полгода?» – 69% опрошенных дали утвердительный ответ. С особенно большими трудностями американское командование столкнулось на начальном этапе формирования профессиональной армии. Неотработанность документов, регулирующих отбор молодежи, отсутствие опыта работы с добровольцами, а также продуманной системы морального и материального стимулирования военнослужащих негативно сказывались на качестве контингента, поступающих на службу [51].

Наибольшую озабоченность у военного руководства США и Великобритании вызывают наркомания и пьянство среди военнослужащих: около 17% солдат сухопутных войск и почти четверть ВМФ США ежедневно употребляли марихуану или гашиш, 1% – более сильные наркотики – героин и кокаин. Выявлены многочисленные факты принятия наркотических средств во время исполнения служебных обязанностей. Командование приняло самые жесткие меры. В армии была развернута активная компания по борьбе с наркоманией. В ход были пущены и медицинские средства и меры административного воздействия. В результате доля военнослужащих, употребляющих наркотики, сократилась в 1989 году до 9%, а в настоящее время не превышает 3%.


Так, за употребление наркотиков были проведены акции массовых увольнений из армии от 3265 солдат до 6600 ежегодно. С целью борьбы с этим явлением стали проводиться массовые проверки, прежде всего мочи, было взято около 1,8 млн. проб. Каждый месяц такой проверкой охватывается 20 процентов военнослужащих ВМС. Сухопутные войска ежегодно проводят более 800 тысяч проб на наркотики.

Немало неприятностей вооруженным силам США приносит злоупотребление спиртными напитками (от 7 до 14% солдат, сержантов и офицеров). Особенно распространено это явление среди военнослужащих ВМС, морской пехоты: от 38 до 41% матросов и солдат.

Есть и неуставные взаимоотношения. Чаще всего они случаются на национальной, или, как принято говорить у американцев, на расовой почве.

Для поддержки дисциплины широко используется разветвленная сеть судов, охватывающая все структуры ВС, начиная от отдельной роты. Наиболее суровые дисциплинарные и уголовные наказания предусмотрены за политические убеждения. В армии главенствует подчинение приказу и командиру.

Так, за нарушение, предусмотренное «Кодексом» в разделе «О провокационных высказываниях» и «Подстрекательство к дезертирству и бунту», «Заговорщическая деятельность» и т.д., устанавливаются наказания вплоть до пожизненного тюремного заключения. Вся система судебных и административных мер нацелена на формирование исполнительного солдата, способного с высокой ответственностью выполнить приказ и распоряжение командира. Конечно, это не означает, что вся система укрепления высокой дисциплины в США и других странах НАТО строится на наказаниях. Они играют не последнюю роль в наведении должного порядка.

Вместе с тем в армии ведется многоплановая воспитательная работа, в ходе которой военнослужащий убеждается в необходимости соблюдения дисциплины в интересах защиты американской демократии, американского образа жизни. В последнее время командование особенно активно стремится каким-либо образом либерализовать дисциплинарную практику [51].

В последние годы в различных странах альтернативная служба (то есть не военная, но обязательная) приобретает все большую актуальность. По признанию западных военных специалистов, наряду с расширением добровольно контрактной системы комплектования вооруженных сил во многих странах используются различные виды воинской повинности, допускающие службу без оружия. Это объясняется тем, что не все молодые люди морально готовы к выполнению задач, предусматривающих использование различных форм и методов вооруженного насилия. Имеется множество причин для обоснования отказа служить в армии с оружием в руках – от духовно-нравственных ограничений религиозного или политического характера до обыкновенного малодушия. В результате этого значительное число молодых людей уклоняется от военного призыва [109].