Сам факт временной нетрудоспособности подтверждается больничным листом, сформированным в электронной форме медицинским учреждением.

Если пришлось взять больничный по уходу за ребенком, то пособие по временной нетрудоспособности также можно получать. Но количество дней в году ограничено — в зависимости от заболевания.

Для детей до 7 лет включительно, по коду 09 — только 60 дней в год, по коду 12 — не более 90 дней. Код указывает врач в больничном листе.

Для детей старшего возраста сроки меньше — до 45 дней в год, каждая болезнь до 15 дней.

Для детей с инвалидностью длиннее — до 120 дней.

Если же осложнения вызваны прививкой, раковыми опухолями или ВИЧ, то ограничений по числу дней нет.

страховой стаж до 5 лет: 60% среднего заработка (не более 1642,19 руб. в день);

стаж 5-8 лет: 80% среднего заработка (не более 2189,59. в день);

8 и более лет: 100% среднего заработка (не более 2736,99 руб. в день).

Пособие по беременности и родам

Пособие назначается всем женщинам за 70 дней до родов и 70 дней после. Для многоплодной беременности или родов с осложнениями срок отпуска больше. Например, пособие при родах двойни должны заплатить не за 140 дней, как обычно, а за 194 дня: 84 дня до родов и 110 — после

Пособие предоставляется только женщинам (в отличие от пособия по уходу за ребенком).

Женщины, которые могут получить пособие по беременности и родам

• Работающие по трудовому договору, в том числе иностранные сотрудницы без статуса высококвалифицированного специалиста, временно пребывающего в РФ

• Уволенные из-за ликвидации компании или закрытия ИП и вставшие на учёт по безработице на биржу труда в течение 12 месяцев

• Учащиеся на дневном отделении в ссузах, вузах, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях

• Военнослужащие по контракту

• Женщины, которые усыновили ребёнка или считаются суррогатными матерями, могут получать пособие во всех вышеуказанных случаях

Перечень документов :

• сведения о застрахованном лице

• больничный лист, если он выдан в бумажной форме. Если больничный выдан в электронной форме, то необходимо сообщить работодателю его номер

• справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

• заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

---

• заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина)

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Размер выплаты зависит от категории женщин, к которой принадлежит будущая мама. Так, работающим женщинам положена выплата в размере 100% среднего заработка, студентки получают пособие, соответствующее стипендии, а проходящие военную службу – 100% размера денежного довольствия.

Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

Пособие назначается беременным женщинам, проживающим на территории РФ, вставшим на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности, если ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения.

Размер ежемесячного пособия равен 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания.

Выплаты начинаются с 12 недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности.

Деньги выплачиваются с месяца постановки на учет, но не ранее наступления 6 недель беременности.

Пособие назначается при следующих обстоятельствах:

• срок беременности от 6 недель;

• регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;

• ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;

• собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу;

• заявитель проживает в РФ.

Документы:

1. Заявление о назначении пособия пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

2. Справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности

3. Выписка из решения об установлении над ребенком (детьми) опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении)

4. Документ удостоверяющий личность

пособие при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка в 2023 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами социального фонда. Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

---

Для получения работником пособия при рождении ребенка в 2023 году работодателю необходимо запросить у него только сведения о застрахованном лице, которые он предоставляет в социальный фонд не позднее трех рабочих дней со дня их получения от работника. Указанные сведения могут быть запрошены при трудоустройстве или в период работы.

В течение десяти дней со дня поступления в фонд сведений о госрегистрации рождения, содержащихся в реестре записей актов гражданского состояния, пособие при рождении ребенка должно быть назначено.

Категории получателей

Гражданин Российской Федерации

Заявителем является один из родителей либо лицо, его заменяющее, не подлежащий обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Срок выплаты пособия

Не более 10 рабочих дней со дня получения сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в едином реестре ЗАГС.

Неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель.

Родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального учебного заведения, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации.

Пособие назначается:

• гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;

• постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам.

СФР предоставит пособие только если оба родителя ребенка (лица их заменяющие) не работают, если один из родителей работает (служит) пособие будет предоставлено по месту работы (службы) родителя.

пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается до полутора.

Документы:

1. Свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка с копией либо выписку из решения об установлении опеки

2. Свидетельство о рождении, усыновлении или смерти предыдущего ребёнка или детей, если в семье больше одного ребёнка, с копией

---

3. Справку с места работы второго родителя, что он не получает ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет. Если за пособием обращается не родитель, а другой родственник, то такие справки нужны от обоих родителей

4. Справку с другого места работы о суммах заработка и том, что не обращались туда за ежемесячным пособием по уходу за ребёнком, если одновременно работаете у нескольких работодателей

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

Для получения пособия не имеет значения, каким по счёту родился ребёнок – первым, вторым, третьим и т.д., в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммарный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка, но не может быть менее суммы двух размеров минимального пособия.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

25. Порядок выплаты социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг.

В случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти:

органом, в котором умерший получал пенсию;

организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего;

органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию

---

территориальным органом СФР, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти. Из федерального бюджета возмещаются Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости.

Перечень необходимых документов:

• документ, удостоверяющий личность заявителя

• заявление на выплату социального пособия на погребение

• справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа

• заявитель вправе представить документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (трудовую книжку умершего, договор гражданско-правового характера о выполнении работы умершим).

Супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе следующего перечня услуг по погребению:

1) оформление документов, необходимых для погребения;

2) предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения;

3) перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий);

4) погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Качество предоставляемых услуг должно соответствовать требованиям, устанавливаемым органами местного самоуправления.

Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, определяется органами местного самоуправления по согласованию с соответствующими отделениями Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и возмещается специализированной службе по вопросам похоронного дела в десятидневный срок со дня обращения этой службы за счет средств:

Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации - на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и граждан, подлежавших обязательному социальному страхованию

---

Смотрите также файлы

• Контрольная работа классы и объекты в с Основное содержание работы.docx

• Практическая работа Порозова Г. Н. Задание 1 Составьте таблицу Основные этапы развития коррекционной педагогики.docx

• Количество и единицы измерения информации.docx

• Практическое задание 31.docx

• Ценностносмысловая позиция учителя Инструкция к выполнению практической работы 1.docx