Файл: Тема 9. СТАТИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ И РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 02.08.2024

Просмотров: 143

Скачиваний: 0

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Таблица 14

Обобщающие характеристики распределения работников по заработной плате

Показатель

Годы

2000

2001

2002

2003

2004

Средняя заработная плата, руб.

2251,3

2780,6

3895,3

4659,1

5743,7

Модальное значение, руб.

528,0

529,0

543,8

551,6

2400,0

Медианное значение, руб.

1508,4

1814,3

2776,5

3328,6

4348,1

Среднеквадратическое отклонение, руб.

2393,4

2646,7

3733,1

4431,5

5443,2

Коэффициент вариации, %

106,3

95,2

95,8

95,1

94,8

Относительное квартильное отклонение, %

66,1

68,4

61,1

64,2

61,0

Коэффициент фондов, разы

34,0

39,6

30,5

30,0

26,4

Коэффициент Джини

0,483

0,508

0,477

0,481

0,467

Распределение общей суммы начисленной заработной платы по 10%-ным группам работников:

первая (с наименьшей заработной платой)

1,1

1,0

1,2

1,2

1,3

десятая (с наибольшей заработной платой)

36,4

38,9

36,7

36,6

35,5

Средняя заработная плата по 10%-ным группам работников:

первая (с наименьшей заработной платой)

242

282

495

611

853

десятая (с наибольшей заработной платой)

8236

11177

15 078

18 359

22 512


При изучении заработной платы необходимо не только рассматривать усредненные оценки по стране, но и осуществлять построение группировок по различным признакам. Наиболее важными являются группировки по следующим признакам:

  • формам собственности;

  • отраслям экономики (видам экономической деятельности);

  • регионам;

  • категориям персонала;

  • должностям и профессиям.

При изучении распределения предприятий по формам собственности выделяются следующие группы: муниципальная, общественных объеди­нений и организаций, частная, смешанная российская, иностранная и смешанная с участием иностранных собственников. При рассмотрении зависимости средней заработной платы от формы собственности очевидно, что колебания средней заработной платы достаточно велики.

Наиболее низкая средняя заработная плата на государственных пред­приятиях в 2004 г. отмечалась в легкой промышленности (1942,2 руб.), наиболее высокая - в топливной (16 220,9 руб.).

Самая низкая средняя заработная плата на иностранных предприяти­ях наблюдается в лесном хозяйстве. В этой отрасли в 2004 г. она была 2641,5 руб., что составляло лишь 19,8% среднероссийского уровня. Са­мая высокая для этой формы собственности заработная плата в отрасли «Финансы, кредит и страхование» - 38 208,6 руб., что на 186,7% выше уровня по стране.

В России в 2004 г. было лишь три отрасли, в которых на предприятиях всех форм собственности уровень средней начисленной номинальной за­работной платы был выше среднего по России. К этим отраслям относятся: транспорт, топливная промышленность, а также финансы, кредит и стра­хование (за исключением собственности общественных организаций). В табл. 15 представлено соотношение средней заработной платы в указанных отраслях со среднероссийским уровнем.

Таблица 15

Различия в заработной плате на предприятиях различных собственности форм по отдельным отраслям

Форма собственности

Соотношение средней начисленной заработной платы в отрасли со средне­российским уровнем, %

транспорт

топливная промышлен­ность

финансы,

кредит и

страхование

Государственная

137,6

223,4

190,5

Муниципальная

130,7

145,7

155,2

Частная

144,4

347,1

222,3

Общественных объединений, орга­низаций

121,6

-

97,7

Смешенная российская

121,7

142,9

181,6

Иностранная и смешанная с участи­ем иностранных собственников

102,7

125,4

286,7


В числе отраслей, приведенных в табл. 15, нет тех, которые были традиционно важны для России, например, большинства отраслей про­мышленности и сельского хозяйства. В промышленности России даже на предприятиях с иностранной и смешанной формами собственности уровень заработной платы ниже среднего по России. Однако эта отрасль является настолько сложной и неоднородной, что делать окончательные выводы только по среднеотраслевым показателям невозможно. При более углубленном рассмотрении необходимо изучать распределение заработной платы по отдельным отраслям промышленности. К наиболее высокодоход­ным отраслям относятся электроэнергетика, топливная промышленность, черная металлургия, цветная металлургия, химическая и нефтехимическая промышленность. По этим отраслям соотношение средней начисленной заработной платы к среднероссийскому уровню в 2004 г. составляло со­ответственно 159,4, 283,7, 140,8, 200,6, 105,7%. Эти отрасли в основном ориентированы на экспорт, в них большой удельный вес занимают частные фирмы и совместные предприятия с участием иностранного капитала.

В сельском хозяйстве сложилась катастрофическая ситуация. Средняя заработная плата в отрасли колеблется от 2269,1 руб. на предприятиях, находящихся в собственности общественных объединений (при среднерос­сийском уровне 5512,2 руб.) до 6235,7 руб. на предприятиях иностранной формы собственности (при среднероссийском уровне 13 327,0 руб.). На­много ниже среднего по России уровень заработной платы организаций всех форм собственности в таких отраслях, как лесное хозяйство, здраво­охранение, образование (кроме частной формы собственности), культура и искусство (кроме смешанной российской формы собственности). Сло­жившаяся ситуация приводит к следующим последствиям:

  • перераспределению рабочей силы в более доходные отрасли;

  • перераспределению рабочей силы внутри отраслей между формами собственности;

  • оттоку рабочей силы из производящих отраслей, которые всегда были традиционными для России, и соответственно к снижению производства в этих отраслях;

  • снижению уровня жизни отдельных профессиональных групп ра­ботников;

  • падению уровня жизни населения страны в целом из-за невозмож­ности пользоваться определенными видами услуг.

Для оценки степени отраслевой дифференциации работников по заработной плате по данным выборочных обследований определяются следующие показатели:


  • коэффициент фондов;

  • удельный вес работников, имеющих заработную плату на уровне и ниже средней по отрасли;

  • удельный вес работников с заработной платой на уровне и ниже про­житочного минимума трудоспособного населения.

В табл. 16 приводятся перечисленные показатели по отраслям про­мышленности.

Таблица 16

Дифференциация средней начисленной заработной платы по отраслям промышленности1

Отрасли

Коэффициенты фондов, разы

Удельный вес работников, имеющих заработную плату на уровне и ниже средней по отрасли, %

Удельный вес работников с заработной платой на уровне и ниже прожиточного минимума трудоспособ­ного населения, %

2000 г.

2004 г.

2000 г.

2004 г.

2000 г.

2004 г.

Промышленность, всего

20,8

19,7

66,6

68,2

25,7

13,3

Электроэнергетика

8,6

10,2

60,9

64,6

7,5

3,6

Топливная промышленность

14,3

15,7

61,9

63,7

4,9

2,5

Металлургическая промышленность

13,7

13,7

63,9

67,5

12,3

4,2

Химическая и нефтехимическая промышленность

11,4

9,9

63,6

63,8

22,3

8,2

Машиностроение и металлообработка

14,9

13,7

64,5

64,6

36,1

14,8

Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышлен­ность

23,0

23,0

63,7

61,7

34,9

22,1

Промышленность строительных материалов

13,4

13,2

60,6

61,8

33,3

15,1

Легкая промышленность

15,3

17,4

62,3

62,0

58,8

34,6

Пищевая промышлен­ность

21,4

23,1

67,3

70,8

34,0

21,1

1Труд и занятость в России: стат. сб. // Росстат. - М, 2005.


Из приведенных в табл. 16 данных очевидно, что дифференциация по размеру начисленной заработной платы остается существенной в целом по промышленности, хотя и несколько снижается. Однако в таких отраслях промышленности, как электроэнергетика, топливная промышленность, легкая промышленность и пищевая промышленность, дифференциа­ция заработной платы растет. Наименьший уровень дифференциации наблюдается в электроэнергетике, наиболее высокий - в пищевой про­мышленности. Крайне отрицательным является тот факт, что во всех от­раслях промышленности не менее чем 60% работников имеют среднюю заработную плату ниже среднеотраслевого уровня. Особенно выделяются пищевая промышленность и машиностроение. Кроме того, как в целом по промышленности, так и во всех ее отраслях (за исключением лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности) удельный вес работников, имеющих заработную плату ниже средней по отрасли, увеличился в 2004 г. по сравнению с 2000 г.

Наиболее высокий удельный вес работников с заработной платой ниже прожиточного минимума как в 2000 г., так и в 2004 г., наблюдался в легкой промышленности: 58,5 и 34,6%. Наиболее низким этот показатель был в тех отраслях, в которых средняя заработная плата в крайних децильных группах намного превышала среднеотраслевой уровень: в электроэнергетике, топливной и металлургической промышленности.

Динамика средней заработной платы по отраслям экономики изучается с использованием индексов переменного (), фиксированного состава () и влияния структурных сдвигов (). Соответствующие индексы рассчитываются следующим образом:

где и - средняя заработная плата отдельных категорий работников (персонала предприятия, отрасли, вида деятельности, региона) соответ­ственно в базисном и отчетном периоде; и - доля отдельных категорий персонала (персонала предприятия, отрасли, вида деятельности, региона) соответственно в базисном и отчетном периоде.