Файл: Показатели (Оценка) эффективности организационных структур (Сущность и элементы организационной структуры предприятия).pdf
Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 459
Скачиваний: 5
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Организационная структура управления предприятием
1.1 Сущность и элементы организационной структуры предприятия
1.2 Основные виды организационных структур управления и их характеристика
1.3 Значение принципов формирования организационной структуры управления при оценке эффективности
Глава 2. Анализ эффективности организационной структуры «Элит-Галанд»
2.1 Краткая характеристика «Элит-Галанд»
2.2 Описание организационной структуры «Элит-Галанд»
2.3 Анализ существующей организационной структуры управления «Элит-Галанд»
2.4 Предложения по совершенствованию организационной структуры
Таблица 3.8 – Интегральная оценка уровня организации процесса управления
Критерий оценки |
Вес (значимость) |
Балл экспертов |
Взвешенный балл |
||||
1-ый эксперт |
2-ой эксперт |
3-ий эксперт |
4-ый эксперт |
5-ый эксперт |
|||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
3 |
1. Планирование |
0,15 |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
0,75 |
2. Организация |
0,15 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
0,72 |
3. Координация |
0,15 |
4 |
3 |
5 |
3 |
4 |
0,57 |
4. Активизация (мотивация) |
0,15 |
3 |
4 |
3 |
4 |
4 |
0,54 |
5. Контроль |
0,15 |
5 |
5 |
4 |
5 |
5 |
0,72 |
6. Аналитическая функция |
0,15 |
3 |
3 |
3 |
4 |
3 |
0,54 |
7. Использование современных методов, инструментов при принятии решений |
0,1 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
0,3 |
Итого: интегральная оценка |
∑= 1 |
4,14 |
Таблица 3.9 – Показатели, характеризующие эффективность процесса управления
Показатель эффективности |
2017 г. |
2018 г. |
2019 г. |
А |
1 |
2 |
3 |
1. Коэффициент использования средств механизации и оргтехники в управлении во времени: где ТФ и ТР – фактическое и плановое (расчетное время использования технических средств в управлении, ч.). |
0,82 |
0,85 |
0,9 |
2. Коэффициент качества выполнения управленческих функций определяют следующим образом: где tnpi – потери рабочего времени из-за несвоевременного или неудовлетворительного выполнения соответствующей функции управления, ч.; n – число функций управления, шт.; ФСМi – сменный фонд времени i-го подразделения, ч.; m – число подразделений, шт. |
0,78 |
0,83 |
0,87 |
3. Коэффициент рациональности управленческой документации используется для определения уровня унификации, стандартизации, типизации и трафаретизации управленческой документации: где ЕУН, ЕСТ, ЕТР – число унифицированных, стандартизированных, трафаретных видов документов, шт.; Е0 – общее число всех видов документов, применяемых в управлении производством, шт. |
0,84 |
0,86 |
0,87 |
Таблица 3.10 – Показатели, характеризующие уровень корпоративной социальной ответственности
Критерий оценки |
Вес (значимость) |
Балл экспертов |
Взвешенный балл |
||||
1-ый эксперт |
2-ой эксперт |
3-ий эксперт |
4-ый эксперт |
5-ый эксперт |
|||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
3 |
1. Социальная ответственность в отношении персонала хозяйствующего субъекта |
0,2 |
5 |
4 |
4 |
4 |
4 |
0,84 |
2. Социальная ответственность в области охраны окружающей среды |
0,2 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
0,84 |
3. Корпоративная социальная ответственность в области ведения деловой практики бизнеса |
0,15 |
5 |
4 |
4 |
4 |
5 |
0,88 |
4. Корпоративная социальная ответственность в отношении потребителей производимой продукции (оказанных услуг) |
0,15 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
0,8 |
5. Корпоративная социальная ответственность в области поддержки и развития местных сообществ на региональном уровне |
0,1 |
5 |
5 |
4 |
4 |
4 |
0,44 |
6. Уровень развития благотворительности и волонтерства |
0,1 |
4 |
4 |
3 |
4 |
4 |
0,38 |
Итого: интегральная оценка |
∑= 1 |
4,18 |
Показатели, характеризующие эффективность системы управления ООО «Элит-Галанд»
Показатель |
2017г. |
2018г. |
2019г. |
Темп роста, % |
|
2018 / 2017 |
2018 / 2018 |
||||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. Численность управленческих работников, чел. |
45 |
43 |
43 |
95,56 |
100,00 |
2. Общая численность сотрудников, чел. |
395 |
382 |
364 |
96,71 |
95,29 |
3. Доля управленческих работников в общей численности персонала, % (п.1/п.2*100%] |
11,39 |
11,26 |
11,81 |
98,81 |
104,95 |
4. Выручка от реализации, тыс.руб. (ф.№2 «Отчет о финансовых результатах») |
7394765 |
7644922 |
8024186 |
103,38 |
104,96 |
5. Управленческие расходы, тыс.руб. (ф.№2 «Отчет о финансовых результатах») |
1192065 |
1248239 |
1489711 |
104,71 |
119,35 |
6. Прибыль до налогообложения, тыс.руб. (ф.№2 «Отчет о финансовых результатах») |
100368 |
104215 |
105575 |
103,83 |
101,30 |
7. Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб. (ф. № 1 «Бухгалтерский баланс») |
27109 |
24013 |
22972 |
88,58 |
95,66 |
8. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб. (ф. № 1 «Бухгалтерский баланс») |
5192596 |
4134917 |
4488641 |
79,63 |
108,55 |
9. Эффективность системы управления, % [ЭУ1 = п.5*100 %/ (п.7 + п.8)] * |
22,84 |
30,01 |
33,02 |
131,42 |
110,02 |
10. Эффективность системы управления повышенной «чувствительности»,% [ЭУ2 =(п.5 *100 % / (п.7 + п.8))/ (ВП / п.2)]*, где, ВП – объем произведенной продукции за год |
63,68 |
62,37 |
67,58 |
97,95 |
108,35 |
11. Эффективности менеджмента по конечному результату, тыс.руб./чел. [ЭУ3 = п.6 / п.1] ** |
254,10 |
272,81 |
290,04 |
107,37 |
106,31 |
12. Индекс роста эффективности менеджмента по конечному результату [I ЭУ3 = (ПБ1 / ЧРУ1) / (ПБ0 / ЧРУ0) ] **, где, ПБ1 и ПБ0 – прибыль до налогообложения (п.6) за текущий и предыдущий периоды, тыс. руб.; ЧРУ1, ЧРУ0 – среднегодовая численность управленческого персонала в текущем и предыдущем периодах, тыс. руб. |
1,07 |
1,06 |
99,02 |
||
13. Доля управленческих расходов в выручке от реализации, % [п.5/п.4*100%] |
16,12 |
16,33 |
18,57 |
101,29 |
113,70 |
14. Производительность труда управленческих работников, тыс.руб./чел. [п.4/п.1] |
164328,1 |
177788,8 |
186608,98 |
108,19 |
104,96 |
* Чем ниже величины ЭУ1 и ЭУ2, тем выше эффективность управления.
** Чем выше в этих формулах величины ЭУ3 и IЭУ3, тем более эффективно управление
Приложение 5
Результаты интегральной оценки управленческой системы ООО «Элит-Галанд»
-
Мавринов Р. Р. Организационная культура предприятия [Текст]. – М.: Наука. - 2015. - С.122. ↑
-
Малин А.С. Исследование систем управления / А.С. Малин, В.И. Мухин : учеб. для вузов. - М.: ГУ, 2012. – С.206. ↑
-
Козлова О.В., Кузнецов И.Н. Научные основы управления производством. – М.: Бином, 2014. – С.46. ↑
-
Иванова Н.Н., Мозгов Н.Н., Герасимов Б.И. Экономический анализ организационных и производственных структур : Монография / Под науч. редакцией Б.И. Герасимова, 2016. – С.16. ↑
-
Мелихов, Ю.Е. Управление персоналом: портфель надежных технологий: Учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. - М.: Дашков и К, 2015. – С.47. ↑
-
Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С.79. ↑
-
Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для академического бакалавриата / Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С.127. ↑
-
Мельник М. В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях / М. В. Мельник. - М.: Финансы и статистика, 2016. – С.84. ↑
-
Организационная структура предприятия: современные подходы и пути развития / Корнюхин С. В. - М.: Европейский центр из качества, 2013. – С.12. ↑
-
Маслова, В. М. Управление персоналом. Учебник и практикум / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2013. – С.304. ↑
-
Лафта Д3. К. Эффективность менеджмента организации / Д3. К. Лафта : учеб. пособ. - М.: Русская Деловая Литература, 2017. – С.49. ↑
-
Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник. – М.: Изд-во «Финпресс», 2015. С.49 ↑
-
Исаева, О. М. Управление человеческими ресурсами. Учебник и практикум / О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - М.: Юрайт, 2018. – С.104. ↑
-
Кибанов, А. Я. Управление персоналом. Учебное пособие / А.Я. Кибанов. - М.: КноРус, 2016. – С.54. ↑
-
Архипова, Н. И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. – С.103. ↑
-
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «Об акционерных обществах» // Собрание законодательства РФ, 01.01.1996, N 1, ст. 1. ↑
-
Гражданский Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 31.03.2016) // Собрание законодательства РФ, 05.12.1994, N 32, ст. 3301 ↑
-
Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. – М.: Кнорус, 2015. – С.88. ↑
-
Составлено автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Рассчитано автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Рассчитано автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Рассчитано автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Рассчитано автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Составлено автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Составлено автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Составлено автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Составлено автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑
-
Составлено автором на основе данных ООО «Элит-Галанд» ↑