Файл: Процесс построения модели управленческого решения ( Разработка показателей оценки управленческих решений ).pdf
Добавлен: 01.04.2023
Просмотров: 132
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1 Теоретические основы эффективности управленческих решений
1.1 Технология разработки управленческого решения
1.2 Разработка показателей оценки управленческих решений
1.3 Особенности управленческих решений в малом бизнеса
Глава 2 Процесс построения модели управленческих решений на примере УК ООО «Мастер»
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Основные экономические показатели
2.3 Оценка построения существующей модели управленческих решений
Глава 3 Мероприятия по совершенствованию процесса принятия управленческих решений
3.1 Характеристика основных проблем
1.3 Особенности управленческих решений в малом бизнеса
Малое предпринимательство в этой системе управления имеет свои отличительные особенности:
- выполнение перечисленных функций большей частью концентрируются в одном человеке - руководителе;
- период выработки, принятия и реализации управленческого решения осуществляется в рамках малого промежутка времени;
- к услугам консультантов руководители малых предприятий, как правило, не обращаются, принимая на себя все риски, все последствия реализации ошибочных непродуманных решений;
- руководители малых предприятий являются одновременно и их собственниками.
Однозначного определения понятия «управляющее решение» не существует, это результат комплекса действий: анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора из альтернативных вариантов наиболее приемлемого для достижения поставленной цели и определение путей его реализации. Если понятие «управленческое решение» не включает в себя определение путей его реализации, то это следует считать управленческим намерением, ибо решение всегда должно включать в себя и способы достижения поставленной цели.
Управленческое решение представляет собой идеологический стержень любого предпринимательского проекта, который:
- имеет свой жизненный цикл от зарождения до реализации и возмещения произведенных затрат;
- должен дать ответ на комплекс вопросов: для чего, что и как делать, в каком объеме, в какие сроки, что это даст предпринимателю. На каждом промежуточном этапе может быть частное управленческое решение в рамках глобального, комплексного;
- уточнить мотивацию выполнения принятого управленческого решения или его части для предпринимателя, менеджера, рядового исполнителя, не приведет ли это решение к ликвидации ставшего ненужным рабочего места;
- определить с какими производственными затратами связано исполнение управленческого решения, каков период их оккупации и какова величина рентабельности (прибыльности) вложений в предпринимательский проект.
Отличительной чертой малого предпринимательства является:
- разработка управленческих решений на самом высоком уровне управления, либо собственником предприятия, так как все основные функции управления сосредоточены в его руках;
- отсюда и чрезвычайно высокая оперативность в принятии и исполнении управленческих решений, с которыми крупные и даже средние предприятия не могут сравниться.
Но это одновременно предполагает необходимость иного, более упрощенного подхода к выработке управленческого решения. В этом случае снижается точность экономического расчета, однако оно не имеет существенного значения для конечного итога:
- вероятностный характер рыночной экономики не позволяет обеспечить необходимый (желаемый) уровень отклонений. Однако скорость выработки, принятия и реализации предпринимательского проекта оказываются более предпочтительными;
- срок окупаемости предпринимательского проекта, который могут себе позволить малые предприятия, не может быть столь длительным, как у крупных или даже средних предприятий и колеблется, как правило, в интервале от полугода до двух лет. И одна из причин заключается в ограниченности собственного капитала, которая компенсируется высокой скоростью обращения, и в высокой процентной ставке банковского кредита;
- следует рассмотреть и еще такую особенность, как закрытый перечень затрат, которые малые предприятия могут включать в свои расходы при использовании упрощенной системы налогообложения.
Таким образом, используя данные подходы, руководитель сможет самостоятельно, обоснованно, осознанно и оперативно принимать управленческое решение по конкретному предпринимательскому проекту, что весьма важно для малого предприятия. Важно и то, что руководитель самостоятельно сможет отслеживать и оценивать степень достижения поставленной цели.
Глава 2 Процесс построения модели управленческих решений на примере УК ООО «Мастер»
2.1 Краткая характеристика организации
Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Мастер».
Адрес: Калининградская область, Город Калининград, Улица У.Громовой, д..18.
Основным видом деятельности общества является управление многоквартирными домами с оказанием услуг и работ по содержанию общего имущества указанных домов, и представление собственникам помещений коммунальных услуг на основании заключенных договоров.
Основными целями деятельности организации являются:
- Управление жилыми и нежилыми объектами недвижимости;
- Организация технического содержания и текущего ремонта жилищного и нежилого фондов и связанных с ними объектов инженерной инфраструктуры, находящихся в оперативном управлении;
- Организация предоставления потребителям жилищных (содержание и текущий ремонт помещений, зданий, сооружений, вывоз твердых бытовых отходов, содержание лифтового хозяйства) и коммунальных услуг (водоотведение, отопление, горячее водоснабжение);
- Эффективное использование бюджетных средств и средств населения, направленных на содержание жилищного и нежилого фондов и связанных с ними объектов инженерной инфраструктуры;
- Обеспечение сохранности и развития жилищного и нежилого фондов и связанных с ними объектов инженерной инфраструктуры.
Общество ведёт бухгалтерский учёт и предоставляет финансовую отчётность в порядке, установленном законодательными актами РФ. В ООО «УК - Урал» внедрена информационная система управления компанией на базе 1С «Бухгалтерия».
Для разработки стратегии необходимо оценить текущее положение, выявить проблемы и сформулировать основные пути их решения. Полезным инструментом при этом является SWOT-анализ.
Таблица 2.1 - SWOT-анализ Управляющей компании «Мастер»
Внутренняя среда |
Внешняя среда |
||
Сила |
Слабость |
Возможности |
Сила |
1Связи, опыт работы на рынке 2.Наличие базы для деятельности (помещение, укомплектованный штат, инструмент) Специальные знания 4.Доступ к информации различного рода (структура и состав населения, законодательство, база данных по жителям -паспортный стол) 5.Наличие лицензий на проведение работ по эксплуатации и обслуживанию жилого фонда |
1.Недостаточная квалификация штата (особенно АУП) 2.Высокие издержки 3.Низкое качество предоставляемых услуг 4.Отсутствие необходимых оборотных средств 5.Отсутствие маркетинговой службы, и, как следствие, маркетинговой программы предоставляемых услуг 6.Изношенность инвентаря 7.Наличие сверхнормативной дебиторской и кредиторской задолженности |
1.Смена организационно-правовой формы 2.Диверсификация и дифференциация деятельности 3.Повышение квалификации персонала 4.Расширение номенклатуры предоставляемых услуг 5.Применение современной техники и технологий (автоматизация бухучета, механизация труда и т.д.) 6.Повышение оплаты ЖКУ населением 7.Сокращение затрат 8.Использование льготного налогообложения организаций, направляющих средства на развитие ЖКХ |
1.Усиление конкуренции 2.Ослабление бюджетного финансирования 3.При прочих равных условиях повышение тарифов не приведет к улучшению финансового состояния предприятия (рост выпадающих доходов, дебиторской задолженности, дотаций и субсидий. 4.Проведение конкурсов на обслуживание |
Неустойчивое финансовое положения предприятия, нехватка оборотных средств, изношенность основных фондов, значительная дебиторская и кредиторская задолженность свидетельствует о том, что данное предприятие относится к категории слабых, находящихся в состоянии кризиса организаций.
Огромные текущие расходы и необходимость капитальных вложений нацеливают на формирование системы многовариантности источников их финансирования. Для формирования системы многовариантного развития городской инфраструктуры в органе местного самоуправления должен быть разработан комплекс мер, способствующий притоку финансовых ресурсов.
Основа реформирования ЖКХ заключается в комплексе мер, направленных на снижение издержек при производстве услуг. Экономической основой осуществления этого процесса является энергоресурсосбережение.
2.2 Основные экономические показатели
Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «УК Мастер» за 2012-2013 гг. представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2 –Основные финансово-экономические показатели деятельности ООО «УК Мастер» за 2012-2013 гг.
П.п. |
Наименование показателей |
Ед. изм. |
Величина показателя |
Изменение |
||
2012 |
2013 |
Абс. |
Темп роста,% |
|||
1 |
Выручка от оказания услуг |
тыс. руб. |
39919 |
45875 |
5956 |
114,9 |
2 |
Численность персонала |
чел. |
17 |
18 |
1 |
105,9 |
3 |
Среднегодовая выручка на 1 работающего |
тыс. руб. |
2348 |
2549 |
200 |
108,5 |
4 |
Фонд заработной платы персонала |
тыс. руб. |
3208 |
3418 |
210 |
106,5 |
5 |
Среднегодовая заработная плата |
тыс. руб. |
189 |
190 |
1 |
100,6 |
6 |
Издержки обращения |
руб. |
34126 |
40403 |
6277 |
118,4 |
7 |
Затраты на 1 руб. услуг |
тыс. руб. |
0,85 |
0,88 |
0,03 |
103,0 |
8 |
Прибыль |
тыс. руб. |
5793 |
5472 |
-321 |
94,5 |
9 |
Рентабельность услуг |
% |
14,5 |
11,9 |
-2,6 |
- |
Выручка от реализации услуг в 2013г. по сравнению с 2012г. увеличилась на 14,9% за счет повышения цен на услуги при численности работающих, увеличившейся за этот период на 1чел. В 2013 г. увеличилась среднегодовая выручка и составила на 1 работающего 2549 тыс. руб, так как выручка росла более высокими темпами, чем численность работающих.
Фонд заработной платы работающих в 2013 г. возрос на 6,5 % и составил 3418 тыс. руб., а специалистов–на 14% и составил 1468 тыс. руб. Рост фонда заработной платы произошел за счет увеличения численности специалистов на 1 человека.
Рисунок 2.1 - Основные показатели деятельности ООО «УК Мастер»
за 2012-2013 г.
Вследствие увеличения выручки от оказания услуг в 2013 г. произошло увеличение издержек обращения, причем более быстрыми темпами –т.е. на 18,4%, поэтому затраты на 1 руб. реализации выросли на 3% и составили в 2013 г. 0,88 руб., что на 0,03 руб. больше чем в 2012 г. Прибыль снизилась на 5,4% по сравнению с 2012 г. и составила в 2013г. 5472 тыс. руб.
Уровень рентабельности услуг снизился на 2,6%. В 2013 г. по сравнению с 2012 г. наблюдается ухудшение основных показателей деятельности исследуемого предприятия (рис. 2.1).
Таким образом, влияние произошедших изменений на деятельность предприятия в целом можно оценить как негативное.
На основе данных Отчета о финансовых результатах (приложение 2) проведем анализ динамики показателей прибыли ООО «УК Мастер» (табл. 2.2 и рис. 2.3).
Таблица 2.3–Динамика финансовых результатов ООО «УК Мастер» за 2012-2013 гг.
Наименование показателей |
Величина показателя |
Изменение |
||
2012 |
2013 |
Абс. |
Темп роста,% |
|
Выручка |
39919 |
45875 |
5956 |
114,9 |
Себестоимость услуг |
34002 |
40083 |
6081 |
117,9 |
Валовая прибыль |
5917 |
5792 |
-125 |
97,9 |
Коммерческие расходы |
124 |
320 |
196 |
258,1 |
Управленческие расходы |
0 |
0 |
0 |
- |
Прибыль от услуг |
5793 |
5742 |
321 |
94,5 |
Доходы от участия в других организациях |
- |
- |
- |
- |
Проценты к получению |
- |
- |
- |
- |
Проценты к уплате |
757 |
798 |
41 |
105,4 |
Прочие доходы |
278 |
290 |
12 |
104,3 |
Прочие расходы |
4050 |
4339 |
289 |
107,1 |
Прибыль до налогообложения |
1264 |
625 |
-639 |
49,4 |
Налог на прибыль |
303 |
150 |
-153 |
49,4 |
Изменение отложенных налоговых обязательств |
85 |
110 |
25 |
129,4 |
Изменение отложенных налоговых активов |
76 |
60 |
16 |
78,9 |
Чистая прибыль |
952 |
425 |
-527 |
44,7 |