ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 02.11.2019
Просмотров: 6253
Скачиваний: 3
36
такой
категории
лиц
принадлежат
:
-
работники
,
которые
находятся
в
командировке
в
организации
здравоохранения
и
принимают
непосредственное
участие
в
лечебно
-
диагностическом
производственном
процессе
;
-
водители
транспортных
средств
,
которые
въезжают
на
территорию
организации
здравоохранения
;
-
учащиеся
медицинских
колледжей
и
студенты
медицинских
университетов
,
которые
находятся
в
организации
здравоохранения
с
целью
обучения
и
прохождения
производственной
практики
.
С
учетом
системного
подхода
к
данному
вопросу
основные
направления
охраны
труда
персонала
ОЗ
включают
:
управление
охраной
труда
;
обучение
и
профессиональную
подготовку
работников
по
охране
труда
;
обеспечение
безопасных
условий
труда
;
профилактику
профессиональных
заболеваний
в
процессе
труда
;
возмещение
вреда
,
причиненного
несчастным
случаем
или
профессиональным
заболеванием
(
рисунок
1.20).
IV.
Профилактика профессиональных заболеваний в процессе труда
Первичный и периодический
медицинский осмотры
Льготы и компенсации за вредные и
опасные условия деятельности
Сохранение здоровья женщин и
молодежи до
18
лет
Оказание медицинской
помощи пострадавшим
Обязательное социальное страхование от несчастных
случаев и профессиональных заболеваний
Расследование несчастных случаев
и профессиональных заболеваний
Защита работников от
воздействия вредных
производственных факторов
(
производственная
санитария
)
Защита работников от
воздействия опасных
производственных
факторов
(
техника безопасности
)
Обучение
специалистов по
охране труда
Обучение других
руководителей и
специалистов
Обучение рабочих по
охране труда
Основные направления охраны труда персонала
Разработка НПА
,
вводящих гос
.
нормаивные требования
охраны труда
Статистическая отчетность по вопросам
обеспечения безопасных условий труда
персонала и по несчастным случаям
Создание службы
охраны труда
Не связаны с обслуживанием
,
испытанием
,
наладкой
,
ремонтом оборудования
,
использованием инструмента
,
хранением и
применением материалов
Связаны с вредными или
опасными условиями
труда
Связаны с обслуживанием
,
испытанием
,
наладкой
,
ремонтом оборудования
,
использованием инструмента
,
хранением и
применением материалов
Профессиональная подготовка
работников
по охране труда
Государственная
экспертиза
условий труда
Сертифика
-
ция работ по
охране труда
Аттестация
рабочих мест
по условиям
труда
Разработка
инструкций по
охране труда
I.
Управление охраной труда
V.
Возмещение вреда
,
причиненного несчастным случаем или профессиональным заболеванием
III.
Обеспечение безопасных условий труда
Планирование
мероприятий по
охране труда
II.
Обучение и профессиональная подготовка работников по охране труда
Рисунок
1.20 -
Основные
направления
охраны
труда
персонала
37
Государственная
политика
в
области
охраны
труда
базируется
на
принципах
:
приоритета
жизни
и
здоровья
работников
,
полной
ответственности
работодателя
за
создание
надлежащих
,
безопасных
и
здоровых
условий
труда
;
повышение
уровня
промышленной
безопасности
путем
обеспечения
сплошного
технического
контроля
за
состоянием
производств
,
технологий
и
продукции
,
а
также
содействие
предприятиям
в
создании
безопасных
и
безвредных
условий
труда
;
комплексного
решения
задач
охраны
труда
на
основе
общегосударственных
,
отраслевых
,
региональных
программ
по
этому
вопросу
и
с
учетом
других
направлений
экономической
и
социальной
политики
,
достижений
в
области
науки
и
техники
и
охраны
окружающей
среды
;
социальной
защиты
работников
,
полного
возмещения
вреда
лицам
,
которые
потерпели
от
несчастных
случаев
на
производстве
и
профессиональных
заболеваний
;
установления
единых
требований
охраны
труда
для
всех
предприятий
и
субъектов
предпринимательской
деятельности
независимо
от
форм
собственности
и
видов
деятельности
;
адаптации
трудовых
процессов
к
возможностям
работника
с
учетом
его
здоровья
и
психологического
состояния
;
использования
экономических
методов
управления
охраной
труда
,
участия
государства
в
финансировании
мероприятий
по
охране
труда
,
привлечения
добровольных
взносов
и
других
поступлений
на
эти
цели
,
получение
которых
не
противоречит
законодательству
;
информирования
населения
,
проведения
обучения
,
профессиональной
подготовки
и
повышения
квалификации
работников
по
вопросам
охраны
труда
;
обеспечения
координации
деятельности
органов
государственной
власти
,
учреждений
,
организаций
,
объединений
граждан
,
которые
решают
проблемы
здравоохранения
,
гигиены
и
безопасности
труда
,
а
также
сотрудничества
и
проведения
консультаций
между
работодателями
и
работниками
(
их
представителями
),
между
всеми
социальными
группами
во
время
принятия
решений
по
охране
труда
на
местном
и
государственном
уровнях
;
38
использования
мирового
опыта
организации
работы
относительно
улучшения
условий
и
повышения
безопасности
работы
на
основе
международного
сотрудничества
.
Таким
образом
,
трудовое
законодательство
в
области
управления
охраной
труда
направлено
на
:
-
установление
государственных
гарантий
трудовых
прав
и
свобод
граждан
,
-
создание
благоприятных
условий
труда
,
-
защиту
прав
и
интересов
работников
и
работодателей
(
рисунок
1.21).
Цели и задачи трудового законодательства
Основные
Основные
задачи
задачи
трудового
трудового
законодательства
законодательства
•
•
защита
защита
работающих
работающих
от
от
воздействия
воздействия
опасных
опасных
и
и
вредных
вредных
производственных
производственных
факторов
факторов
,
,
которые
которые
угрожают
угрожают
их
их
здоровью
здоровью
и
и
физической
физической
безопасности
безопасности
на
на
рабочем
рабочем
месте
месте
(
(
обеспечение
обеспечение
безопасности
безопасности
и
и
гигиены
гигиены
труда
труда
);
);
•
•
обеспечение
обеспечение
компенсаций
компенсаций
при
при
несчастных
несчастных
случаях
случаях
на
на
производстве
производстве
и
и
профессиональной
профессиональной
заболеваемости
заболеваемости
;
;
•
•
проведение
проведение
медицинской
медицинской
и
и
профессиональной
профессиональной
реабилитации
реабилитации
пострадавших
пострадавших
на
на
производстве
производстве
.
.
Государство
Государство
гарантирует
гарантирует
работникам
работникам
защиту
защиту
их
их
права
права
на
на
труд
труд
в
в
условиях
условиях
,
,
соответствующих
соответствующих
требованиям
требованиям
охраны
охраны
труда
труда
Государство
Государство
гарантирует
гарантирует
право
право
работодателя
работодателя
требовать
требовать
от
от
работников
работников
исполнения
исполнения
ими
ими
трудовых
трудовых
обязанностей
обязанностей
и
и
бережного
бережного
отношения
отношения
к
к
имуществу
имуществу
работодателя
работодателя
Цели трудового
законодательства
Установление государственных гарантий
трудовых прав и свобод граждан
Создание благоприятных условий труда
Защита прав и интересов работников и
работодателей
Государство
Работодатель
физическое лицо либо юридическое
лицо
(
организация
),
вступившее в
трудовые отношения с работником
Работник
физическое лицо
,
вступившее в
трудовые отношения с
работодателем
Рисунок
1. 21 -
Цель
и
задачи
трудового
законодательства
в
области
охраны
труда
Реализация
государственной
политики
в
области
охраны
труда
осуществляется
через
взаимосвязанный
комплекс
нормативно
-
правовых
актов
по
различным
разделам
деятельности
(
рисунок
1.22).
39
Основные понятия охраны труда
Охрана труда
-
система сохранения жизни
и здоровья работников в процессе
трудовой деятельности
правовые
лечебно
-
профилактические
и т
.
д
.
М е р о п р и я т и я
социально
-
экономические
организационно
-
технические
санитарно
-
гигиенические
реабилитационные
Рисунок
1.22 -
Основные
мероприятия
по
охране
труда
в
организации
Эти
мероприятия
носят
характер
правовых
,
социально
-
экономических
,
организационно
-
технических
,
санитарно
-
гигиенических
,
лечебно
-
профилактических
,
реабилитационных
и
иных
форм
деятельности
(
рисунок
1.23).
правовые
социально
-
экономические
организационно
-
технические
Заключаются в создании
системы правовых норм
,
устанавливающих стандарт
безопасных и здоровых
условий труда
,
и правовых
средств по обеспечению их
соблюдения
Включают меры государственного стимулирования работодателей
по повышению уровня охраны труда
,
установление компенсаций и льгот
за работу с тяжёлыми и вредными условиями труда
,
защиту отдельных категорий работников
,
обязательное социальное страхование и выплату компенсаций
при возникновении профессиональных заболеваний
и производственных травм и т
.
д
.
Заключаются в организации служб и комиссий по охране труда в организации
,
в целях планирования и
осуществления работы по охране труда
,
обеспечения контроля за соблюдением требований охраны труда
.
Организации обучения руководителей и персонала
,
аттестации рабочих мест
,
проведении мероприятий по
внедрению новых безопасных технологий
,
использованию безопасных машин
,
механизмов и материалов
,
повышении дисциплины труда и технологической дисциплины
санитарно
-
гигиенические
Заключаются в проведении работ
,
направленных на снижение
производственных вредностей
,
с целью предупреждения
профессиональных заболеваний
.
Лечебно
-
профилактические
Включают в себя
организацию первичных
и периодических
медосмотров
,
организацию
лечебно
-
профилактического
питания
.
реабилитационные
Подразумевают обязанность
работодателя перевести
работника на более лёгкую
работу в соответствии с
медицинскими показаниями
.
Рисунок
1.23 -
Система
мероприятий
по
охране
труда
40
В
рамках
законодательства
решаются
следующие
задачи
по
обеспечению
здоровьесберегающей
организации
трудового
процесса
:
-
планирование
мероприятий
по
охране
труда
,
-
организация
проведения
инструктажей
,
обучения
и
проверки
знаний
по
вопросам
охраны
труда
,
-
организация
профилактической
работы
по
предупреждению
травматизма
в
организациях
здравоохранения
и
возникновения
профессиональных
заболеваний
сотрудников
,
-
предупреждение
и
выявление
нарушений
законодательства
об
охране
труда
(
рисунок
1.24).
Задачи
,
решение которых способствует
достижению поставленных целей
Здоровьесберегающая организация
трудового процесса
Обеспечение и профилактическая работа по
предупреждению травматизма в организации
здравоохранения
,
профессиональных заболеваний
Организация проведения инструктажей
,
обучение и проверка знаний по
вопросам ОТ
Планирование
мероприятий по
охране труда
Предупреждение
,
выявление и
устранение
нарушений
законодательства о
труде
Рисунок
1.24 -
Задачи
,
решение
которых
способствует
достижению
цели
по
охране
труда
перосонала
1.4
Сущность
управления
охраной
труда
В
целях
обеспечения
безопасности
жизни
и
здоровья
работников
в
процессе
трудовой
деятельности
в
организации
должна
быть
выработана
система
мер
,
направленных
на
достижение
этой
цели
(
система
управления
охраной
труда
-
СУОТ
).