ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 19.11.2019
Просмотров: 8723
Скачиваний: 12
31
Раздел 2. Социальная политика
как контекст социального менеджмента
Социальная политика, социальное государство и социальный
менеджмент. Социальная политика на местном уровне.
Проблемы управления в социальной политике. Принципы
управления государственной семейной политикой: реальность и
перспективы. Согласование интересов семьи и государства
Социальная политика, социальное государство
и социальный менеджмент
На характер социальной политики оказывает влияние ее особое
отношение к управлению. Успешность современного специалиста в любой
отрасли обусловлена, в том числе, знаниями в области теории и
методологии
социального
менеджмента
и
даже
некоторыми
практическими навыками по разрешению конкретных социальных
проблем посредством принятия и освоения механизмов реализации
управленческих решений. Административные знания, знания программ и
проектов, управленческих концепций перестают быть прерогативой
руководящего центра и становятся собственностью местных сообществ,
совершенствуя муниципальный менеджмент. Функции социального
менеджмента сегодня – это социальное планирование, социальное
стимулирование, социальный контроль, социальная организация. Широкий
культурный
контекст
смены
дискурса
связан
с
переходом
к
информационному обществу, иным конфигурациям пространств и
форматам времени, признанию нелинейности мировых процессов,
многообразия идентичностей, дискурсов и парадигм. Новая культура
управления, предпринимательства включает научное проектирование,
социальные стратегии, математическое моделирование, направленные на
более полное применение социальных и человеческих ресурсов.
Муниципальный
менеджмент
затронул
местное
самоуправление,
муниципальные образования, где радикальным образом поменял качество
отношений
между
жителями
территорий,
органами
местного
самоуправления, индустриальными и финансовыми группами.
Качественные преобразования произошли и в умах многих
администраторов, которые в своей массе становятся профессионалами,
способными оказывать эффективное воздействие на темпы социально-
экономического развития территорий. Особое место в этом процессе
принадлежит управленческой революции. Она явилась средством быстрого
развития передовых стран во второй половине XX столетия, преодоления
кризисных явлений, повышения доли интеллектуальной собственности в
совокупном национальном продукте, возникновения разнообразия видов
32
собственности и множества субъектов рынка, преодоления диктата
крупных монополий, усовершенствования рыночных отношений.
Социальная
политика
–
это
социальный
менеджмент
на
макроуровне, ведь задачи социальной политики состоят в том, чтобы
осуществлять изменения, а не просто представлять анализ имеющихся
проблем. Следовательно, социальная политика как научная дисциплина,
как образовательная программа или курс должны подразумевать
соответствующий язык и проблематику. Поскольку социальная политика
имеет целый ряд направлений, реализуется комплексными структурами, а
ее
исполнители
на
практике
сталкиваются
с
многочисленными
препятствиями, необходим критический анализ всех этих аспектов,
нацеленный на выработку знания о конкретной проблеме и способах ее
решения, а также на внедрение этих знаний в процесс принятия решений.
Речь идет о прикладном характере дисциплины, о ясности и доступности
подаваемой информации, ее специфической структуре, до определенной
степени обусловленной финансированием со стороны государства. Кроме
того, особенность социальной политики как дисциплины – в ее
приверженности
точным
эмпирическим
свидетельствам,
прочно
укорененной в сборе данных и анализе фактов. Социальная политика была
и продолжает оставаться аналитической и управленческой практикой,
нацеленной не только на познание социального мира, но и на его
улучшение. Власть экспертов, конструирование «социальных проблем»,
вмешательство в жизни людей ради их или общественного блага все чаще
становятся объектом анализа и критики. Такие навыки тоже становятся
частью компетенции социального менеджера.
Проблемы
социальной
политики,
социального
развития
и
социальных профессий исследовались в мировой социологии в рамках
концепции государства всеобщего благосостояния или социального
государства (welfare state). В узком смысле понятие «welfare state»
относится к системе социального обеспечения (Segal, 1998), а в широком
обозначает государственную систему программ, пособий и услуг, которые
помогают
людям
удовлетворить
те
социальные,
экономические,
образовательные
и
медицинские
потребности,
которые
являются
фундаментальными для поддержания стабильности общества (Barker,
1995).
В работах классиков социологии имплицитно содержится интерес к
социальной политике и сформированы методологические основания
исследований. В исследовании социальной политики важны классические
идеи происхождения и сущности социальных институтов и социального
порядка, сформулированные М. Вебером, Э. Дюркгеймом, Г. Зиммелем,
П. Сорокиным. Однако напрямую ученые подошли к пристальному
рассмотрению социальной политики лишь в середине ХХ века
одновременно
с
анализом
социального
государства,
социальной
33
справедливости. Среди первых социологических объяснений социального
государства необходимо упомянуть следующие: а) гражданская точка
зрения, представленная в работах Т. Маршалла: государству необходимо
обеспечить минимальную социальную поддержку, чтобы гарантировать
подобающее участие индивида в либеральном демократическом обществе;
б)
функционалистская
перспектива,
идущая
от
Т. Парсонса:
государственное
вмешательство
средствами
социальной
политики
необходимо для разрешения конфликта в развитых индустриальных
обществах; в) марксистский взгляд: государство всеобщего благоденствия
играет
идеологическую
роль
в
легитимации
капиталистических
социальных
отношений,
индивиды
поддерживают
государство
и
капиталистическую экономическую систему, поскольку они уверовали в
благополучие, предоставляемое капиталистическим государством.
В конце 1960-х – начале 1970-х годов на Западе в первой волне
сравнительных социальных исследований был сделан вывод, что рост и
масштабы социального государства суть неотъемлемые результаты
индустриальной капиталистической модернизации. Тогда же получил
развитие критический подход к социальной политике, что способствовало
не только пониманию предмета исследований, но и развитию
социологической
теории.
Был
опубликован
ряд
важных
работ
радикального и феминистского направления, описывающих взаимосвязи
между социальной политикой и социальной структурой.
На сегодняшний день существует несколько типологий социальной
политики в зависимости от параметров сравнения социально-политических
систем (Григорьева, 1998. С. 31–50). Например, в одном случае выделяют
скандинавскую, континентальную, европейскую, трансатлантическую
англо-саксонскую модели, в другом – бисмаркскую и бевериджскую, в
третьем
–
резидуальную
(остаточную),
институциональную
и
достижительную. Классификация социальных государств, разработанная
Г. Эспинг-Андерсеном,
включает
три
типа:
либеральный
режим,
консервативно-корпоратистский и социально-демократический, а точнее,
либерально-социалистический (скандинавские государства, где принципы
универсализма
социальных
прав
соседствуют
с
нерушимостью
индивидуальной автономии, поэтому эта модель представляет собой
соединение либерализма с социализмом).
В либеральной модели социальная помощь в рамках определенных
минимальных социальных потребностей оказывается по остаточному
принципу бедным и малообеспеченным слоям населения, не способным
самостоятельно добыть средства существования. По сути, речь идет об
обязанности
государства
предоставить
определенный
минимум
социальных гарантий всем членам общества. Консервативный принцип
этатистской и корпоративной социальной помощи подразумевает
отдельные социальные программы для различных профессиональных и
34
статусных групп в зависимости от трудового вклада. Социально-
демократический принцип, первоначально основанный на концентрации
общественных фондов поддержки профсоюзных и иных демократических
общественных организаций, позднее распространился на всех граждан
государства, имеющих права на равные льготы, независимо от степени
нужды и трудового вклада (Esping-Andersen, 1990. P. 62).
В соответствии с этой классификацией система социального
обеспечения в конце 1980-х годов в России, как и в других
социалистических странах, формально приближалась к социально-
демократической модели. Такая модель в идеале выражается в следующем:
высокая роль местных органов управления, высокий уровень затрат на
социальное обеспечение, высокая занятость, стимулируемая государством,
наличие организаций частного сектора, предоставляющих услуги, акцент
на обязательном страховании, налоговое перераспределение денежных
средств, причем главными источниками финансирования выступают
государство и муниципалитеты (Григорьева, 1998. С. 34). Однако в
реальности под давлением монопартийной идеологии социальная политика
социалистического режима была практически лишена независимости,
поэтому основные характеристики социалистической системы государства
всеобщего благосостояния в интерпретации Эспинг-Андерсена – это
антилиберальная направленность, иерархичность, статичность, смесь
социалистических идей с консервативными элементами политики.
Российская
система
социального
обеспечения
преображалась
на
протяжении ХХ века под воздействием процессов глобальных и локальных
трансформаций, бюрократической рационализации, смены идеологий,
формирования рыночных отношений, децентрализации и развития
институтов гражданского общества. В целом, развитие системы
социальной политики в России обладает особой спецификой, отличающей
ее от всех остальных стран бывшего социалистического блока.
Лишь с начала 1990-х годов под воздействием радикальных
социально-экономических реформ далеко не сразу, медленно, но все же
происходит существенное изменение основных акцентов социальной
политики. Конституция Российской Федерации 1993 года провозгласила
Россию социальным государством, тем самым была декларирована
концепция социальной политики, нацеленная на повышение качества
жизни всех граждан и сдерживающая распространение социального риска.
В условиях резкого падения уровня жизни населения, роста безработицы,
преступности,
бедности,
отставания
заработной
платы
от
цен
потребительского рынка Правительство Российской Федерации было
вынуждено идти на постоянное повышение зарплаты, пенсий и пособий,
несмотря на требования Международного валютного фонда о снижении
социальных расходов. Дальнейшее углубление экономического кризиса
потребовало радикального реформирования существующих социальных
35
обязательств государства, чтобы привести их в соответствие с реальными
экономическими возможностями страны. В связи с этим в конце 1990-х
годов обсуждались новые принципы российской социальной политики,
концепция адресной социальной помощи, повышение качества социальных
услуг населению, стратегия активизации человеческих ресурсов, развитие
гражданской инициативы (Бабич, 1993; Викулина, 2000; Волгин, 1998;
Перспективы…,
1995;
Социальная…,
1992;
Социальная…,
1996;
Социальные…, 1997; Социальные…, 1999).
Программа адресной социальной помощи нацелена на решение
проблемы бедности, обусловленной целым рядом взаимосвязанных
субъективных и объективных (экономических, социальных, политических)
факторов, специфических для России. Однако реализация этой программы
создает
немало
организационных
и
экономических
проблем.
О. Л. Шахназаров в своем анализе адресной социальной помощи на
примере Алтайского края показывает, что в течение 1998–99 годов здесь
произошло 25-процентное снижение расходов на социальные нужды, при
этом разброс в динамике расходов по различным статьям указывает на
непоследовательность и неустойчивость социальной политики. Большая
часть
бюджета
расходуется
на
финансирование
учреждений
и
мероприятий в ущерб непосредственной помощи нуждающимся семьям
(Шахназаров, 2000. С. 168-170).
Создаваемые
новые
государственные
и
негосударственные
институты могут быть в идеале адекватны реалиям рыночной экономики,
принципам и целям гражданского общества и тем критериям, которые
сложились в международной практике. Однако состояние государства, при
котором оно берет на себя ответственность за благополучие всех граждан,
руководствуясь
принципами
уважения
человеческого
достоинства
независимо от состояния физического и психического здоровья, возраста,
пола, вероисповедания и социального положения, у нас пока еще не
достигнуто. Попытки активного государственного вмешательства в
рыночную экономику, начавшиеся в перестроечный период, – лишь
первый шаг к эффективной социальной политике. Услуги частных
организаций не составляют заметной альтернативы малоэффективной
системе государственных гарантий. Кроме того, дефицит ресурсов
отдаляет перспективу социального государства как государства всеобщего
благосостояния. Когда российское население переживает драматичные
перемены, во времена несбывшихся надежд и невыполненных обещаний
потребность в эффективных социальных услугах становится особенно
острой.