Файл: Система психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности (Теоретические основы диагностики профессиональной пригодности ).pdf
Добавлен: 24.05.2023
Просмотров: 374
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1. Теоритические основы диагностики профессиональной пригодности
1.1. Понятие психологической и профессиональной пригодности
1.2 Основные этапы и критерии профессиональной пригодности в профотборе
2. Система диагностики профессиональной пригодности работников организации.
2.1. Основы формирования системы оценки профпригодности.
2.2. Принципы оценки и особенности эффективности диагностических методов
2.3. Основные методы диагностики профессиональной пригодности специалистов
Анализ результатов.
|
Шкала |
Сырые баллы |
Перевод в стены |
Стены |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||
|
A |
4 |
0−4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
− |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
|
B |
5 |
0−2 |
− |
3 |
− |
4 |
− |
5 |
6 |
7 |
8 |
7 |
|
C |
3 |
0−3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
|
E |
9 |
0−1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10−12 |
9 |
|
F |
7 |
0−2 |
− |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10−12 |
7 |
|
G |
2 |
0−3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
|
H |
4 |
0−3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
2 |
|
I |
6 |
0−3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
4 |
|
L |
10 |
0−1 |
2 |
− |
3 |
4 |
− |
5 |
6 |
7 |
8−12 |
10 |
|
M |
9 |
0−3 |
− |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11−12 |
8 |
|
N |
10 |
0−1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10−12 |
10 |
|
O |
5 |
0−1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10−12 |
5 |
|
Q1 |
6 |
0−4 |
5 |
6 |
− |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
3 |
|
Q2 |
6 |
0−2 |
3 |
− |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10−12 |
6 |
|
Q3 |
4 |
0−2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11−12 |
3 |
|
Q4 |
8 |
0−1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6−7 |
8 |
9 |
10 |
11−12 |
7 |
Расчет вторичных факторов:
F1 = ( (38 + 2L + 3O + 4Q4) − 2(C + H + Q3) ) / 10 = 8.9
F2 = ( (2A + 3E + 4F + 5H) − (2Q2 + 11) ) / 10 = 4.4
F3 = ( (77 + 2C + 2E + 2F + 2N) − (4A + 6I + 2M) ) / 10 = 8.7
F4 = ( (4E + 3M + 4Q1 + 4Q2) − (3A + 2G) ) / 10 = 9.1
Шкала валидности MD = 3 – достоверный результат.
Интерпретация первичных факторов[91].
- Фактор A («замкнутость – общительность») = 1 (A−)
Для низкого значения (A−) характерно: скрытность, обособленность, отчужденность, недоверчивость, необщительность, замкнутость, критичность, склонность к объективности, ригидности, к излишней строгости в оценке людей. Трудности в установлении межличностных, непосредственных контактов.
- Фактор B (интеллект) = 7 (B+)
Для высокого значения (B+) характерно: развитое абстрактное мышление, оперативность, сообразительность, быстрая обучаемость. Достаточно высокий уровень общей культуры, особенно вербальной.
- Фактор C («эмоциональная нестабильность – эмоциональная стабильность») = 1 (C−)
Для низкого значения (C−) характерно: эмоциональная неустойчивость, импульсивность; человек находится под влиянием чувств, переменчив в настроениях, легко расстраивается, неустойчив в интересах. Низкая толерантность по отношению к фрустрации, раздражительность, утомляемость.
- Фактор E («подчиненность – доминантность») = 9 (E+)
Для высокого значения (E+) характерно: самостоятельность, независимость, настойчивость, упрямство, напористость, своенравие, иногда конфликтность, агрессивность, отказ от признания внешней власти, склонность к авторитарному поведению, жажда восхищения, бунтарь.
- Фактор F («сдержанность – экспрессивность») = 7 (F+)
Для высокого значения (F+) характерно: жизнерадостность, импульсивность, восторженность, беспечность, безрассудность в выборе партнеров по общению, эмоциональная значимость социальных контактов, экспрессивность, экспансивность, эмоциональная яркость в отношениях между людьми, динамичность общения, которая предполагает эмоциональное лидерство в группах
- Фактор G («низкая нормативность поведения – высокая нормативность поведения») = 1 (G−)
Для низкого значения (G−) характерно: склонность к непостоянству, подверженность влиянию чувств, случая и обстоятельств. Потворствует своим желаниям, не делает усилий по выполнению групповых требований и норм. Неорганизованность, безответственность, импульсивность, отсутствие согласия с общепринятыми моральными правилами и стандартами, гибкость по отношению к социальным нормам, свобода от их влияния, иногда беспринципность и склонность к асоциальному поведению.
- Фактор H («робость – смелость») = 2 (H−)
Для низкого значения (H−) характерно: робость, застенчивость, эмоциональная сдержанность, осторожность, социальная пассивность, деликатность, внимательность к другим, повышенная чувствительность к угрозе, предпочтение индивидуального стиля деятельности и общения в малой группе (2–3 человека).
- Фактор I («жесткость – чувствительность») = 4 (I−)
Для низкого значения (I−) характерно: несентиментальность, самоуверенность, суровость, рассудочность, гибкость в суждениях, практичность, иногда некоторая жесткость и черствость по отношению к окружающим, рациональность, логичность.
- Фактор L («доверчивость – подозрительность») = 10 (L+)
Для высокого значения (L+) характерно: осторожность, эгоцентричность, настороженность по отношению к людям; склонность к ревности, стремление возложить ответственность за ошибки на окружающих, раздражительность. Иногда автономность, самостоятельность и независимость в социальном поведении.
- Фактор M («практичность – мечтательность») = 8 (M+)
Для высокого значения (M+) характерно: богатое воображение, поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями («витает в облаках»), легкость отказа от практических суждений, умение оперировать абстрактными понятиями, ориентированность на свой внутренний мир; мечтательность.
- Фактор N («прямолинейность – дипломатичность») = 10 (N+)
Для высокого значения (N+) характерно: изысканность, умение вести себя в обществе, в общении дипломатичность, эмоциональная выдержанность, проницательность, осторожность, хитрость, эстетическая изощренность, иногда ненадежность, умение находить выход из сложных ситуаций, расчетливость.
- Фактор O («спокойствие – тревожность») = 5 (O−)
Для низкого значения (O−) характерно: беспечность, самонадеянность, жизнерадостность, уверенность в себе и в своих силах, безмятежность, небоязливость, хладнокровие, спокойствие, отсутствие раскаяния и чувства вины.
- Фактор Q1 («консерватизм – радикализм») = 3 (Q1−)
Для низкого значения (Q1−) характерно: консервативность, устойчивость по отношению к традициям, сомнение в отношении к новых идей и принципов, склонность к морализации и нравоучениям, сопротивление переменам, узость интеллектуальных интересов, ориентация на конкретную реальную деятельность.
- Фактор Q2 («конформизм – нонконформизм») = 6 (Q2+)
Для высокого значения (Q2+) характерно: независимость, ориентация на собственные решения, самостоятельность, находчивость, стремление иметь собственное мнение. При крайних высоких оценках склонность к противопоставлению себя группе и желание в ней доминировать.
- Фактор Q3 («низкий самоконтроль – высокий самоконтроль») = 3 (Q3−)
Для низкого значения (Q3−) характерно: низкая дисциплинированность, следует своим желаниям, зависимость от настроений, неумение контролировать свои эмоции и поведение.
- Фактор Q4 («расслабленность – напряженность») = 7 (Q4+)
Для высокого значения (Q4+) характерно: собранность, энергичность, напряженность, фрустрированность, повышенная мотивация, беспокойство, взвинченность, раздражительность.
Интерпретация вторичных факторов.
- Фактор F1 («низкая тревожность – высокая тревожность») = 8.9 (F1+)
Для высокого значения (F1+) характерно: высокий уровень тревоги в ее обычном понимании. Тревога не обязательно невротическая, поскольку она может быть обусловлена ситуационно. Однако в чем-то имеет неприспособленность, т. к. человек недоволен в степени, которая не позволяет ему выполнять требования и достигать того, что желает. Очень высокая тревога обычно нарушает продуктивность и приводит к соматическим расстройствам.
- Фактор F2 («интроверсия – экстраверсия») = 4.4 (F2−)
Для низкого значения (F2−) характерно: склонность к сухости, к самоудовлетворению, замороженности межличностных контактов. Это может быть благоприятно в работе, требующей точности.
- Фактор F3 («чувствительность – уравновешенность») = 8.7 (F3+)
Для высокого значения (F3+) характерно: предприимчивая, решительная и гибкая личность. Этот человек склонен не замечать жизненных нюансов, направляя свое поведение на слишком явное и очевидное. Если возникают трудности, то они вызывают быстрое действие без достаточного размышления.
- Фактор F4 («конформность – независимость») = 9.1 (F4+)
Для высокого значения (F4+) характерно: агрессивная, независимая, отважная, резкая личность. Старается выбрать такие ситуации, где подобное поведение, по крайней мере, терпят. Проявляет значительную инициативу.
Интерпретация парных сочетаний первичных факторов.
• Сочетание факторов A и H отражает потребность личности в общении, умении общаться.
Низкие значения факторов А и Н присущи человеку, который отличается слабо выраженной потребностью в общении с людьми. Чрезвычайно избирателен в установлении и поддержании контактов. Круг общения ограничен друзьями и близкими. Избегает общения с большой аудиторией и авторитетами. Испытывает большие сложности, когда возникают сложности, связанные с просьбами.
• Сочетание факторов L и N характеризует отношение личности к другим людям.
Высокие значения факторов L и N свойственны человеку, который отличается выраженной социальной проницательностью. Он ясно видит скрытый смысл житейских ситуаций, межличностных отношений. Понимает людей, мотивы их поведения и переживания. Тонко чувствует отношение других людей к себе, и это позволяет быстро менять стиль и дистанцию общения, если меняется коммуникативная ситуация. В конфликтных ситуациях стремится избегать «острых углов», ищет компромиссные решения. В то же время насторожен, внутренне напряжен и может испытывать тревогу во взаимоотношениях с людьми. Нередко с предубеждением оценивает людей.
• Сочетание факторов O и Q4 характеризует разные проявления тревожности как личностного свойства.
Средние значения факторов O и Q4 относятся к человеку, который испытывает тревогу, беспокойство в непривычных для себя ситуациях. Тогда, когда обстановка знакома и предсказуема, ощущение тревоги ослабевает или не возникает вообще. Пытается объективно воспринимать происходящее и окружающих людей. Препятствия на пути к достижению цели кажутся непреодолимыми, но довольно долго ищет оптимальные выходы из сложившейся проблемной ситуации. Критические замечания в свой адрес воспринимает сначала с раздражением, затем находит в них рациональное зерно, и раздражение снимается. В конфликтных ситуациях склонен обвинять не только других, но и себя.
• Сочетание факторов Q3 и G характеризует саморегулятивные способности.
Низкие значения факторов Q3 и G характерны для тех, кто отступает от желаемой цели, как только появляются внутренние или внешние препятствия. Часто действует неорганизованно. Не умеет планировать и рационально распределять свое время. Поведение регулируется преимущественно личными, сиюминутными желаниями и потребностями, поэтому не всегда вписывается в традиционные рамки. Свои возможности не всегда оцениваются критично. Достаточно свободно относится к моральным нормам.
Проективные методики диагностики
Методика неоконченных предложений[92].