Файл: Приемы психолого-педагогического воздействия на служащих с различными индивидуально-психологическими особенностями..pdf
Добавлен: 03.07.2023
Просмотров: 197
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
1.1 Характеристика индивидуально-психологических особенностей служащих
1.2 Психолого-педагогические принципы управления персоналом
1.3 Приемы и методы психолого-педагогического воздействия
2.1 Характеристика и методики исследования
2.2 Анализ и интерпретация результатов исследования методов психолого-педагогического воздействия
Приложение 3
Результаты исследования по методике "Мотивация успеха и боязнь неудачи" (МУН) А.А. Реана в первой и второй группе
|
Первая группа |
Вторая группа |
||
|
№ |
МУН |
№ |
МУН |
|
8 |
8 |
||
|
6 |
9 |
||
|
13 |
10 |
||
|
19 |
3 |
||
|
13 |
14 |
||
|
7 |
8 |
||
|
13 |
12 |
||
|
18 |
2 |
||
|
12 |
15 |
||
|
7 |
9 |
||
|
13 |
8 |
||
|
7 |
10 |
||
|
13 |
10 |
||
|
19 |
12 |
||
|
13 |
9 |
||
|
17 |
Ср. |
9,2667 |
|
|
12 |
Сиг. |
3,4737 |
|
|
Ср. |
12,4 |
||
|
Сиг. |
4,256 |
||
Приложение 4
Результаты исследования по методике "Готовность к риску" (PSK) Шуберта в первой и второй группе
|
Первая группа |
Вторая группа |
||
|
№ |
PSK |
№ |
PSK |
|
-12 |
-9 |
||
|
-8 |
21 |
||
|
-18 |
-13 |
||
|
-3 |
5 |
||
|
23 |
3 |
||
|
-15 |
-15 |
||
|
3 |
21 |
||
|
-16 |
23 |
||
|
-5 |
-11 |
||
|
28 |
-4 |
||
|
-17 |
21 |
||
|
-4 |
-6 |
||
|
-15 |
20 |
||
|
-12 |
4 |
||
|
-15 |
22 |
||
|
-18 |
Ср. |
5,4667 |
|
|
-13 |
Сиг. |
14,604 |
|
|
Ср. |
-6,88 |
||
|
Сиг. |
13,59 |
||
-
Федяев А.А. Соотношение уровня притязаний, мотивации достижения и самооценки на этапе профессионального становления личности: Дис… канд. психол. наук: 19.00.13. – СПб., 2013.с100 ↑
-
Макклеланд Д. Психология труда. М.: Питер, 2014.с.86 ↑
-
Маслоу А. Мотивация и личность. СПб: Евразия, 2009.с.90 ↑
-
Максименко С.Д. Общая психология. М., Владос 2013с.45 ↑
-
Федяев А.А. Соотношение уровня притязаний, мотивации достижения и самооценки на этапе профессионального становления личности: Дис… канд. психол. наук: 19.00.13. – СПб., 2013.с101 ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑
-
Тюлина Н.И. Оценка работы кадров в западной системе управления библиотекой // Мир библиотек сегодня. – 2014. – № 1. – С. 47-57. ↑
-
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности: теория и практика/ Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Речь, - 2010. – с.730-811. ↑
-
Шекшня С.В., «Управление персоналом современной организации» /учебно-практическое пособие/ - изд-во ЗАО “Бизнес-школа «Интел-синтез»”, 2007 ↑
-
Муздыбаев К. Психология ответственности. СПБ.: Наука, 2013. С.40 ↑
-
Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ, 2011с.180 ↑
-
Мухортов П.П. Методология стимулирования позитивной трудовой мотивации персонала организации: Дис… канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2004. – 141 с.: ил. – Библиогр.: С. 133-141. ↑
-
Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. М., ЭКСМО, 2011 с.200 ↑
-
Психология менеджмента: Учебник для вузов / Под редакцией Никифорова Г.С. СПб: Питер, 2004.с30 ↑
-
Мотивация и стимулирование персонала/С.А. Шапиро. – М.: Гросс Медиа, 2012.с.60 ↑
-
Тюлина Н.И. Оценка работы кадров в западной системе управления библиотекой // Мир библиотек сегодня. – 2014. – № 1. – С. 47-57. ↑
-
Столяренко А.М..: Прикладная юридическая психология / Под ред. А.М. Столяренко. — М., 2010. ↑
-
Мухортов П.П. Методология стимулирования позитивной трудовой мотивации персонала организации: Дис… канд. экон. наук: 08.00.05. – М., 2004. – 141 с.: ил. – Библиогр.: С. 133-141. ↑
-
Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. М., ЭКСМО, 2011 ↑
-
Махорт Н. Проблема мотивации в трудовой деятельности. Управление персоналом 2012. № 7 ↑
-
Синягин Ю.В. Психологические механизмы формирования руководителем управленческой команды. – М.: Монография, 2010 с35 ↑
-
Управление персоналом / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. М.: ЮНИТИ, 2011 ↑
-
Митрофанова Е.А. Развитие системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации: теория, методология практика: Автореф. дис…докт. эконом. наук: 08.00.05. М., 2008. – 40 с. ↑
-
Джуэлл Л. Индустриально-организационная психология. СПб: Питер, 2011. ↑
-
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности: теория и практика/ Под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Речь, - 2010. – с.730-811. ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑
-
Тюлина Н.И. Оценка работы кадров в западной системе управления библиотекой // Мир библиотек сегодня. – 2014. – № 1. – С. 47-57. ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑
-
Тюлина Н.И. Оценка работы кадров в западной системе управления библиотекой // Мир библиотек сегодня. – 2014. – № 1. – С. 47-57. ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑
-
Тюлина Н.И. Оценка работы кадров в западной системе управления библиотекой // Мир библиотек сегодня. – 2014. – № 1. – С. 47-57. ↑
-
Рыбников, О. Н. Психофизиология профессиональной деятельности: учебник для студ. высш. учеб. заведений/ О. Н. Рыбников. - М.: Издательский центр «Академия», 2010. - с. 237-280. ↑