Файл: Красноярский институт железнодорожного транспорта филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Иркутский государственный университет путей сообщения.docx

---

Приложение А

Таблица А.1 – Анализ причин увольнения рабочих

Категории работников	всего уволено по собственному желанию и за нарушения трудовой дисциплины		уволено за нарушения трудовой дисциплины, всего			по собственному желанию всего			из них:
									уволено по причинам, не подлежащим воздействию, всего			из них, чел									уволено по причинам, подлежащим воздействию, всего				из них, чел
												на пенсию			по уходу за ребенком до 14 лет или больными членами семьи		по состоянию здоровья		перемена места жительства						неудовлетво- ренность условиями труда		неудовлетво- ренность характером работы		неудовлетво- ренность заработной платой
	чел.	% тек-сти		чел.	%	чел.	%	чел.		%	чел.		%							чел.			%
2020 год
Всего	3	4				3	100													3			100	1			2
Рабочие	1	8				1	100													1			100	1
Руководители
Специалисты	2	4				2	100													2			100				2

---

Продолжение таблицы А.1

2021 год
Всего__1__1'>Всего	1	1			1	100	1	100	1	100
Рабочие
Руководители
Специалисты	1	2			1	100	1	100	1	100
2022 год
Всего	2	3			2	100	2	100	2	100
Рабочие
Руководители
Специалисты	2	4			2	100	2	100	2	100

---

---

Приложение Б

Таблица Б.1 – Причины выбытия рабочих

Категории работников	Списочная численность по состоянию на 31.12 года, предшествующего отчетному	Списочная численность по состоянию на конец отчетного периода	Изменение списочной численности за отчетный год	Прибыло за отчетный период							Выбыло за отчетный период
				Всего	в том числе						Всего		в том числе
					из них				перемещение в рамках ОАО "РЖД"				из них				перемещение в рамках ОАО "РЖД"
					выпускники учебных заведений	из рядов РА	на период прохожде- ния произ- водственной практики	по собственному желанию					в ряды РА	по окончании периода производственной практики
2020 год
Руководители	3	3	0	0	0	0	0	0		0		0		0	0	0
Специалисты	59	60	1	5	1	3	0	1		4		2		1	0	1
Рабочие	12	12	0	3	0	0	2	0		3		1		0	2	0
Всего	74	75	1	8	1	3	2	1		7		3		1	2	1

---