Файл: Комитет по науке и высшей школе.docx

Гигиенические нормативы условий труда (ПДК — предельно допустимая концентрация, ПДУ — предельно допустимый уровень) — уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю, в течение всего трудового стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работников в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений

Опасность — это свойство среды обитания человека, которое вызывает негативное действие на жизнь человека, приводя к отрицательным изменениям в состоянии его здоровья.

Трудовая деятельность - условия существования, преобразуемые в природе для удовлетворения своих потребностей и обеспечения комфортных свойств среды обитания.

Профессиональный риск — это риск, связанный с профессиональной деятельностью человека.

Травма — это повреждение в организме человека, вызванное действием факторов внешней среды.

Производственная санитария — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих вредных производственных факторов, возникающих в рабочей зоне в процессе трудовой деятельности.
4.1.1 Классификация опасных и вредных производственных факторов

Важное значение на первой стадии идентификации опасностей имеет классификация опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ).

По воздействию на человека ОВПФ подразделяются на четыре группы:

физические, химические, биологические, психофизиологические.

Конкретные условия труда, как правило, характеризуются совокупностью негативных факторов и различаются уровнем вредных факторов и риском опасных.

К наиболее вредным можно отнести работы, связанные с применением вредных веществ, с выделением таких веществ в технологическом процессе, с применением различных видов излучений.

---

4.2 Положение о проведении обучения, инструктажей и обучение безопасным приемам труда

Основными законодательными актами, регулирующими вопросы охраны труда в Российской Федерации, являются Конституция Российской Федерации и трудовой Кодекс Российской Федерации.

По правовому уровню документы, регулирующие вопросы безопасности труда можно подразделить на законодательные акты, нормативные правовые акты и иные нормативные документы по охране труда федеральных органов законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, а также ее субъектов.

Постановлением Правительства РФ № 399 от 23.05.2000 г. установлена система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, утверждены перечень видов нормативных правовых актов и порядок их разработки и принятия. В таблице 30 представлены виды нормативных правовых актов в области охраны труда.
Таблица 30 – Нормативные правовые акты

Наименование вида нормативного правового акта			Органы, утвердившие нормативные правовые акты**
полное	сокращенное
Государственные стандарты системы стандартов безопасности труда	ГОСТ ССБТ	Госстандарт России
Отраслевые стандарты системы стандартов безопасности труда	ОСТ ССБТ	Федеральные органы исполнительном власти
Санитарные правила	СП	Госкомсанэпиднадзор России
Санитарные нормы	СН
Гигиенические нормативы	ГН
Санитарные правила и нормы	СанПиН
Строительные нормы и правила	СНиП	Госстрой России
Правила безопасности	ПБ	Федеральные органы надзора в соответствии с их компетенцией
Правила устройства и безопасной эксплуатации	ПУБЭ
Инструкции по безопасности	ИБ
Правила по охране труда межотраслевые	ПОТМ	Минтруд России
Межотраслевые организационно- методические документы (положения, методические указания, рекомендации)	МУ МР	Минтруд России, федеральные органы надзора
Правила по охране труда отраслевые	ПОТО	Федеральные органы исполнительной власти
Типовые отраслевые инструкции по охране труда	ТОИ
Отраслевые организационно- методические документы (положения, методические указания, рекомендации)

---

По общности и действию законодательные и нормативные правовые акты подразделяются на пять уровней:

– единые акты, действующие на всей территории России для всех предприятий, организаций, учреждений и устанавливающие основные принципы, и правила государства в области охраны труда. К ним относятся федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства и федеральных министерств и ведомств. Такие акты утверждаются Государственной Думой, Президентом, Правительством, федеральными министерствами и ведомствами.

– межотраслевые акты, действующие во всех отраслях экономики без исключения. К ним относятся, например, стандарты системы безопасности труда, санитарные нормы и правила работы с отдельными опасными и вредными производственными факторами, гигиенические нормативы и др. Такие нормативные акты разрабатываются и утверждаются только специально уполномоченными федеральными органами.

– акты субъектов Федерации, действующие только на территории субъекта и регулирующие отдельные вопросы охраны труда применительно к субъекту. Они разрабатываются и утверждаются законодательными и исполнительными органами субъектов Федерации.

– отраслевые акты, действующие только в той или иной отрасли (металлургической, химической, текстильной) и не имеющие юридической силы в других отраслях. Они разрабатываются и утверждаются отраслевыми министерствами и ведомствами или другими уполномоченными органами (например, Госгортехнадзором, Госсанэпиднадзором и др.) применительно к конкретной отрасли.

– нормативные правовые акты предприятия, представляющие собой документы по охране труда, действующие только на конкретном предприятии (приказы, решения, инструкции). Законодательные и нормативные правовые акты более низкого уровня не должны противоречить актам более высокого уровня. Так, отраслевые акты не должны противоречить межотраслевым, региональные - единым и межотраслевым, предприятий - отраслевым.

Основными нормативными правовыми актами по безопасности труда являются - Государственные стандарты системы стандартов безопасности груда (ГОСТ ССБТ). Система стандартов безопасности труда, утвержденная Госстандартом России, является основным видом нормативных правовых актов по безопасности труда до введения технических регламентов, разрабатываемых в соответствии с ФЗ «О техническом регулировании» 2002-го года

---

Таблица 31 – Классификация подсистем

Шифр подсистемы ССБТ	Наименование и содержание подсистемы
0	Организационно-методические стандарты - устанавливают цель, задачи, структуру ССБТ, область распространения, особенности согласования стандартов ССБТ, терминологию, дают классификацию ОВПФ, принципы организации работ по безопасности труда
1	Стандарты требований и норм по видам ОВПФ - устанавливают требования по видам ОВПФ и их ПДУ, методы и средства защиты от их воздействия, методы контроля их уровня
2	Стандарты требований безопасности к оборудованию - устанавливают общие требования безопасности к отдельным видам производственного оборудования, методы контроля выполнения этих требований
3	Стандарты требований безопасности к производственным процессам - устанавливают общие требования безопасности к отдельным производственным и технологическим процессам, методы контроля выполнения этих требований
4	Стандарты требований безопасности к системам защиты - устанавливают требования безопасности к системам защиты от ОВПФ
5	Стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям - устанавливают требования безопасности к зданиям и сооружениям

В ССБТ принята следующая система обозначений: ГОСТ 12. Х.ХХХ – XX
Таблица 32 – Обозначение стандарта

ГОСТ 12	X	XXX	XX
Шифр ССБТ в ГСС	Шифр подсистемы 0, 1, 2, 3, 4, 5	Трехзначный порядковый номер стандарта подсистемы от 001 до 999	Две последние цифры года утверждения или пересмотра стандарта. Например, для 1999 г. - 99

Инструктажи являются важными в обеспечении безопасности труда.

Согласно ГОСТ 12.0.004—90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.

---

4.3 Обязанности токаря по обеспечению безопасной работы

Перед началом работы:

– надеть полагающую исправную спец. одежду. Не носить одежду нараспашку или слишком свободно со свисающими концами. Не носить на работе шарфа или галстука. Обшлага рукавов должны быть застегнуты не пуговицы, женщины должны убрать волосы под косынку, сетку или берет;

– проверить исправности всех частей стенка и инструменте; резец, патрон, рычаги управления, переводные и пусковые приспособления и т.д.» а также убедиться в наличии и исправности ограждений;

– если при осмотре станка окажутся в неисправности какие-либо части и приспособления, необходимо принять меры к приведению их в порядок в случае невозможности самостоятельно устранить неисправности, доложить о них начальнику РМЦ или мастеру. Не приступать к работе пока не будет устранены замеченные неисправности;

– проверить наличие и исправность ограждений шестерен передней бабки, сменных шестерен станка;

– проверить наличие и исправность ограждения зоны вращения хомутов, если он имеет выступающие части, могущие захватывать одежду;

– проверить наличие и исправность ограждения, обрабатываемого материала или в валов, выступающих из шпинделя;

– при установке инструмента проверить его на исправность, отсутствие надломов, трещин и правильности заточки;

– не оставляй ключ в патроне;

– ознакомиться с предстоящей работой, продумай порядок безопасного его выполнения, при неясности решения этого вопроса и при получении новой работы необходимо получить дополнительной инструктаж;

– следить за жестами закрепления детали и резца.

Во время работы:

– работать только на станке, назначенном мастером и исполнять работу, по которой получен инструктаж по технике безопасности. Перед пуском стенка укрепить инструмент и обрабатываемую деталь;

– зажимные приспособления для крепления обрабатываемой детали должны быть без выступающих болтов. Крепить деталь в патроне или планшайбе нужно так, чтобы головка затягивающего болта патрона находилась сверху;

---