ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 03.12.2020

Просмотров: 1216

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

 

30 



m

i

d

s

i

is

x

x

1

1

1

1

 

 

 

(46) 

Обчислюють  значення  коефіцієнтів  компетентності  першого 

наближення: 

d

s

x

x

k

m

i

i

is

s

,

1

,

1

1

1

1

1

 

  

     (47) 

Використовуючи  коефіцієнти  компетентності  першого  наближення, 

можна повторити весь процес  обчислення за формулами й одержати інші 
наближення величин. 

Приклад.

  Три  експерти  (

d=3

)  оцінювали  значення  двох  варіантів 

щодо  рішення  однієї  проблеми  (

i

 

=1

)  і  дали  нормовані  оцінки 

x

1s

+x

2s

=1 

(табл. 14). 

Таблиця 14 - Вихідні дані 

Заходу 

Експерти 

Разом 

Е

1

 

Е

2

 

Е

3

 

З

1

 

0,3 

0,5 

0,2 

З

2

 

0,7 

0,5 

0,8 

Разом 

 

Розрахувати  групові  оцінки  заходів  і  коефіцієнти  компетентності 

експертів. 

Розв’язання: 

1

 

Розрахуємо  середні  оцінки  об'єктів  першого  наближення, 

прийнявши 

t=1

.

667

,

0

)

8

,

0

5

,

0

7

,

0

(

3

/

1

;

333

,

0

)

2

,

0

5

,

0

3

,

0

(

3

/

1

,

1

1
2

1

1

1

1

x

x

x

d

x

d

s

is

i

 

2

 

Обчислимо величину λ

1

  

.

667

,

1

667

,

0

*

2

333

,

0

*

1

,

1

1

1

1

1



m

i

d

s

i

is

x

x

 


background image

 

31 

3

 

Коефіцієнти компетентності першого наближення: 

.

36

,

0

)

667

,

0

*

8

,

0

333

,

0

*

2

,

0

(

667

,

1

/

1

;

30

,

0

)

667

,

0

*

5

,

0

333

,

0

*

5

,

0

(

667

,

1

/

1

;

28

,

0

)

667

,

0

*

7

,

0

333

,

0

*

3

,

0

(

667

,

1

/

1

1

3

1

2

1

1

K

K

K

 

Обчислюючи  групові  оцінки  об'єктів  другого  наближення, 

одержуємо 

х

1

2

=0,324;  х

2

2

=0,676;  λ

2

=1,676

.  Коефіцієнти  компетентності 

другого наближення рівні, відповідно, 

0,341; 0,298; 0,361

Для  третього  наближення  маємо 

х

2

=(0,3235;0,6765);  λ

3

=1,6765; 

K

3

=(0,341; 0,298; 0,361)

За  результатами  третього  наближення  вектор  коефіцієнтів 

компетентності  стабілізувався.  Отже,  подальші  обчислення  не  дадуть 
істотного уточнення. 

У даному прикладі мала кількість об'єктів й експертів, отже, можна 

обмежитися одним наближенням. Захід 1 краще заходу 2.  

 
 

1.3

 

Застосування теорії корисності в теорії прийняття рішень 

 
 

1.3.1

 

Основні визначення концепції корисності [6-7] 

 

Корисність W 

– певне число, яке приписується  індивідом кожному 

можливому  результату.  Корисність  виражає  ступінь  задоволення,  що 
одержує суб'єкт у результаті споживання товару або послуги. 

Функція  корисності  (функція  Неймана-Моргенштерна)  U/W

  – 

показує  корисність,  що  приписує  ОПР  кожному  можливому  результату 
залежно від  відношення до ризику. 

Очікувана  корисність  події

  –  сума  добутків  ймовірностей 

виникнення  даної  події  (

р

i

)  на  значення  корисності  (

W

i

)  наслідків  цих 

подій: 

n

i

i

i

p

1

W

W

 

 

 

         (18) 

Вибір  ОПР  (особи,  що  приймає  рішення)  в  умовах  ризику 

формалізується  за  допомогою  поняття  втрати,  при  цьому  ОПР  проявляє 
свої індивідуальні смаки й схильність до ризику. Рішення ОПР може бути 
знайдене на основі наступного алгоритму: 

привласнюються  довільні  значення  корисності  виграшу  для 

кращого  й  гіршого  наслідків,  причому  гіршому  з  наслідків  ставиться  у 
відповідність менше значення корисності; 


background image

 

32 

гравцеві надається вибір: одержати певну гарантовану суму 

W

що  знаходиться  в  інтервалі  між  гіршим  (

s

)  і  кращим  (

S

)  значеннями 

виграшів 

S

W

s

;  взяти  участь  у  грі  (лотереї),  тобто  одержати  з 

імовірністю  (

1-р

)  найбільшу  грошову  суму 

S

  і  з  імовірністю 

р

  одержати 

найменшу  грошову  суму 

s

,  при  цьому  ймовірність  варто  змінювати 

(зменшувати  або  підвищувати)  доти,  поки  ОПР  не  стане  байдужним  до 
відношення вибору між гарантованою сумою й грою. 

Функція корисності має вигляд  

U(S)

)

p

-

(1

U(s)

p

W

,  

 

    (19) 

де 

р

 – задана ймовірність. 

Безумовний  грошовий  еквівалент  (БГЕ) 

–  максимальна  сума 

грошей,  що  ОПР  готовий  заплатити  за  участь  у  грі  (лотереї),  або 
мінімальна сума грошей, за якої він готовий відмовитися від гри. 

Очікувана грошова оцінка (ОГО) 

– середній виграш у грі. 

Висновок.

 

Якщо БГЕ=ОГО

  ОПР  –  об'єктивіст.  Якщо  БГЕ≠ОГО

 

ОПР  –  суб'єктивіст  (якщо  БГЕ>ОГО

  ОПР  –  схильний  до  ризику;  якщо 

БГЕ<ОГО

 ОПР – не схильний до ризику). 

Детермінований  еквівалент  лотереї 

L

  –  це  гарантована  сума 

x

отримання  якої  еквівалентне  участі  в  лотереї,  тобто 

L

x

.  Отже 

x

 

визначається з рівняння 

)

(

)],

(

[

)

(

1

x

MU

u

x

чи

x

U

M

x

U

.   

 

 

(20) 

Особу, яка  приймає рішення, називають несхильною до ризику,

 

якщо  для  неї  більш  пріоритетною  є  можливість  отримати  гарантовано 
сподіваний виграш у лотереї, ніж приймати в ній участь. 

Премія за ризик

 

– це сума, якою суб’єкт ризику згоден знехтувати з 

середнього виграшу за те, щоб уникнути ризику, пов’язаного з лотереєю. 

Страхова  сума

  –  величина  детермінованого  еквіваленту  із 

протилежним знаком. 

Приклад.

  Гранична  корисність  зменшується  з  15  одиниць,  коли 

доход зростає від 0 до 1000 грн., до 10 одиниць, коли доход збільшується 
від 1000 грн. до 2000 грн., та до 5 одиниць, коли доход зростає з 2000 грн. 
до 3000 грн. (рис. 3). 

Припустимо,  що  людина  з  такою  функцією  корисності  має  доход 

1500  грн.  і  оцінює нове  місце  роботи,  що  пов’язане  з  ризиком.  Доход  на 
новому  місці  роботи  може  бути  більшим  у  2  рази,  тобто  3000  грн,  або 
менше  на  500  грн.,  кожна  альтернатива  має  ймовірність 

5

.

0

p

.  Що 

повинна вчинити людина? Яке місце роботи необхідно обрати? 

З рис.3 знаходимо, що корисність на старому місці роботи складає 20 

одиниць. Рівень корисності, що відповідає доходам у 1000 грн., складає 15 
одиниць,  а  рівень  корисності,  що  пов’язаний  з  доходами  у  3000  грн., 
дорівнює 30 одиниць. 


background image

 

33 

 

 

Рисунок 3 – Функція корисності особи, що несхильна до ризику 

 
Використовуючи  формулу  для  розрахунку  сподіваної  корисності, 

маємо: 

5

.

22

30

5

.

0

15

5

.

0

)

3000

(

5

.

0

)

1000

(

5

.

0

)

(

)

(

]

[

2

2

1

1

U

U

x

U

P

x

U

P

U

M

U

 од. 

Отже,  нове  місце  роботи,  що  пов’язане  з  ризиком,  є  більш 

пріоритетним,  бо  сподівана  корисність 

5

.

22

U

  одиниць  більша,  ніж 

корисність, що пов’язана з теперішнім місцем роботи, яка становить лише 
20 одиниць. 

Отже,  цій  особі  слід  прийняти  рішення  про  перехід  на  нове  місце 

роботи, хоч воно і пов’язане з ризиком. 

Підрахуємо  також  винагороду  за  ризик 

)

(

x

.  Ми  вже  підрахували, 

що сподівана корисність у 22,5 одиниць досягається при переході на нове 
місце роботи. Сподіваний доход 

)]

(

[

x

M

 при цьому складає 2000 грн. Але, 

як видно з рис.3, рівень корисності в 22,5 одиниць може бути досягнутий, 
якщо стабільний доход цієї особи, тобто детермінований еквівалент 

x

 буде 

дорівнювати 1750 грн. 

Премію за ризик визначають наступним чином: 

x

x

M

x

)]

(

[

)

(

250

1750

2000

)

(

x

 грн. 

Таким  чином,  250  грн.  складає,  власне,  той  розмір  доходу,  яким 

особа  готова  знехтувати,  вважаючи  пріоритетнішою  роботу  з  доходом  у 
1750 грн., аніж з ризикованим. 

Приклад

.  Особа,  функція  корисності  якої  зображена  на  рис.3,  має 

декілька  альтернативних  варіантів,  обираючи  місце  роботи.  Перше  місце 
роботи,  пов’язане  зі  стабільним  доходом  у  2000  грн. друге  місце  роботи, 

x

 

)

(

x

U

 

   1000    2000   3000   4000   5000 

           

15          

25          30 

         35

 


background image

 

34 

пов’язане з ризиком, або мати доход у 3000 грн. з імовірністю 

5

.

0

p

, або 

доход у 1000 грн. Третє місце роботи теж пов’язане з ризиком: мати доход 
5000  грн.  з  імовірністю 

5

.

0

p

  або  не  мати  ніякого  доходу.  Яке  місце 

роботи обрати даній особі? 

На  першому  місці  роботи  зі  стабільним  доходом  у  2000  грн.  особа 

має корисність доходу 25 одиниць. 

При обранні другого місця роботи середній доход складає: 

2000

2

1000

3000

2

2

1

x

x

x

  грн.  і  дорівнює  доходові  на  першому 

місці роботи. 

Корисність при цьому дорівнює: 

5

.

22

15

5

.

0

30

5

.

0

)

1000

(

5

.

0

)

3000

(

5

.

0

]

[

U

U

U

M

U

 од. 

При  обранні  третього  місця  роботи  сподіваний  доход  складає  2500 

грн.: 

2500

2

0

5000

2

2

1

x

x

x

грн. 

Корисність при цьому складає: 

5

.

17

0

5

.

0

35

5

.

0

)

0

(

5

.

0

)

5000

(

5

.

0

]

[

U

U

U

M

U

 од. 

Обираємо максимальну корисність: 

25

5

.

17

,

5

.

22

,

25

max

 од. 

Отже  з  трьох  місць  роботи  слід  обрати  перше,  де  корисність 

максимальна і стабільний доход. 

 
 

1.3.2

 

Графік функції корисності [2, 5-6] 

 

Позначимо 

U(X)

  –  корисність  грошової  суми 

x

  з  погляду 

індивідуума,  тоді  принциповий  вид  функції  корисності  має  вигляд, 
вказаний на рис.4 [2, 5-6]. 

Головна  властивість  графіка  –  опуклість,  тобто  приріст  корисності 

грошей зменшується зі збільшенням їхньої кількості. 

Принцип Неймана – Моргенштерна.

  Індивідуум  буде  робити  так, 

щоб максимізувати очікуване значення корисності [6-7]. 

ОПР схильний до ризику тоді й тільки тоді, коли функція корисності 

має вигляд 

0

(x)

U



 (рис. 5).