Файл: Эффективность использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственной организаци.rtf
Добавлен: 06.11.2023
Просмотров: 83
Скачиваний: 2
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
Что касается товарной продукции животноводства, то объем ее уменьшается по годам исследуемого периода. В 2008 году это уменьшение составило 600 тыс. руб. Большую роль в структуре товарной продукции животноводства занимает молоко. Объем этого вида продукции также уменьшается по годам.
Скорее всего, это связано с уменьшением поголовья крупного рогатого скота и с низким качеством кормления животных. В 2008 году увеличился значительно объем реализации крупного рогатого скота в живой массе на 2360 тыс. руб. по сравнению с 2006 годом. В целом по хозяйству за три года анализа объем реализации сельскохозяйственной продукции увеличился на 90 тыс.руб. Самым высоким этот показатель был в 2008 году, который составил 31630 тыс.руб. В среднем за три года отрасль растениеводства занимает 23,5%, а отрасль животноводства – 76,5% в структуре товарной продукции хозяйства. Рассматривая структуру по отдельным видам сельскохозяйственной продукции видно - скот и птица в живой массе занимает самый высокий процент – 27,3%, затем по уменьшению идет молоко - 25,6% и продукция животноводства, проданная в переработанном виде – 21,7% в общей структуре товарной продукции в среднем за весь анализируемый период.
Показателем уровня специализации является коэффициент специализации, который рассчитывается по формуле:
Кс = 100 / {Р*(2 * п - 1)} (7)
где Р- удельный все каждого вида товарной продукции, %;
n - порядковый номер вида товарной продукции в ранжированном ряду.
На основе этой формулы и данных таблицы 2 произведем расчет коэффициента специализации за 2007 год:
Кс = 10 / [31,83*(2 - 1) + 26,39*(4 - 1) + 23,16*(6 - 1) + 22,34*(8 - 1) +1,69*(10 - 1) + 1,53*(12 – 1) + 0,46*(14 - 1) + 0,39*(16 - 1) + 0,26*(18 - 1)] = 0,23
По результатам рассчитанного коэффициента можно сделать вывод, что очень трудно определить, на чем специализируется данное предприятие, но большую долю занимает отрасль животноводства.
Интенсификация сельского хозяйства есть процесс расширенного воспроизводства, основанный на дополнительных вложениях материально-денежных средств, а иногда и живого труда на единицу земельной площади с целью увеличения выхода продукции с единицы земельной площади при снижении затрат на производство единицы продукции
Показатели уровня интенсивности за три последних года отражены в таблице 3.
Таблица 3 — Уровень интенсивности ведения производства
| Показатели | 2006 г. | 2007г. | 2008г. | 2008г. к 2006г.,% |
| Вложение средств производства и труда на 100 га с-х угодий | ||||
| Стоимость всех основных средств производства, тыс.руб. | 179,0 | 202,0 | 212,9 | 118,9 |
| Энергообеспеченность, л.с. | 171,5 | 178,3 | 185,2 | 108,0 |
| Поголовье скота, усл. гол. | 169,6 | 135,4 | 118,3 | 69,8 |
| Производственные затраты, всего, тыс. р. | 208,5 | 206,2 | 203,6 | 97,6 |
| в т.ч. растениеводства | 91,9 | 90,7 | 88,3 | 96,1 |
| животноводства | 116,6 | 115,5 | 113,3 | 98,9 |
| Затраты труда, тыс. чел.-ч. | 2,4 | 2,4 | 2,6 | 109,3 |
| в т.ч. растениеводства | 1,7 | 3,5 | 4,0 | 235,3 |
| животноводства | 2,2 | 2,1 | 2,2 | 99,5 |
Вложения в основные средства производства увеличились на 33,87 тыс. руб. на 18,92% при сравнении 2008 года с 2006 годом. Это можно объяснить обновлением зданий, сельскохозяйственных сооружений и оборудования, также приобретением транспортных средств.
Производственные затраты как в растениеводстве, так и в животноводстве снижаются с каждым годом. Так, производственные затраты в растениеводстве снизились на 3,61 тыс. руб. или на 3,93% в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий. В животноводстве этот показатель уменьшился на 3,33 тыс.руб. или на 1,11% в расчете на одну условную голову скота. Всего производственных затрат, приходящихся на 100 га сельскохозяйственных угодий имеют тенденцию к сокращения на 4,91 тыс. руб. или на 2,36%.
Затраты труда в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий возрастают с каждым годом анализируемого периода. Так, при сравнении этого показателя в 2008 году с 2006 годом, увеличение произошло на 0,22 тыс. чел.-ч. или на 9,32%.
Рост затрат труда в растениеводстве вызвано увеличением продукции.
Однако затраты труда в животноводстве сократились на 0,01 тыс. чел.-ч. или на 0,46%. Поголовье скота в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий снижается из-за уменьшения количества поголовья сельскохозяйственных животных.
Экономическая эффективность интенсификации проявляется в снижении себестоимости продукции, росте производительности труда, в повышении рентабельности производства.
Основные показатели экономической эффективности интенсификации в целом по хозяйству отражены в таблице 4.
Таблица 4 - Экономическая эффективность интенсификации сельскохозяйственного производства
| Показатели | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | 2008г. к 2006 г,% |
| Выход валовой продукции на 100га с.-х. угодий, тыс.руб. | 182,1 | 183,28 | 180,43 | 99,1 |
| в т.ч. растениеводства | 41,69 | 43,26 | 44,6 | 107,0 |
| животноводства | 136,26 | 137,73 | 141,96 | 104,2 |
| Урожайность зерна, ц | 75 | 78 | 85 | 113,3 |
| Выход валовой продукции на 1 чел. тыс.руб. | 769,3 | 759,5 | 738,5 | 96,00 |
| в т.ч. растениеводства | 240,67 | 122,50 | 115,37 | 48,0 |
| животноводства | 621,1 | 668,6 | 629,1 | 101,3 |
| Прибыль ( + ), убыток ( -), тыс.руб. | 9090 | 6460 | 5040 | 55,5 |
| - на 100 р. производственных затрат, всего | | | | |
| в т.ч. растениеводства | 251,7 | 184,4 | 170,5 | 67,6 |
| животноводства | 129,5 | 126,8 | 123,1 | 95,1 |
| - на 100 га с.-х. угодий, всего | 524,8 | 380,2 | 243,2 | 46,3 |
| в т. ч. растениеводства | 118,9 | 146,6 | 139,7 | 117,5 |
| животноводства | 547,3 | 230,7 | 204,5 | 37,4 |
| Уровень рентабельности, % | 21,3 | 15,4 | 17,1 | - |
Выход валовой продукции на 100 га сельскохозяйственных угодий сократился на 0,92%. Это сокращение напрямую зависит от уменьшения площадей сельскохозяйственных угодий и урожайности сельскохозяйственных культур. Что касается валовой продукции животноводства, то она зависит от количества поголовья сельскохозяйственных животных и их продуктивности, что в свою очередь зависит от таких факторов как кормовая база, ее качество, а также содержание и уход за животными. Выход валовой продукции животноводства на 100 га сельскохозяйственных угодий имеет тенденцию к увеличению, но это зависит от качества и количества полученной валовой продукции. Этот показатель увеличился на 4,18%.
Производство валовой продукции на 1 чел.-ч. тоже имеет тенденцию к сокращению на 4%, в том числе в растениеводстве – на 52%.
Высокая рентабельность (в среднем 17,9%) обусловлена высокой урожайностью, которая с каждым годом увеличивается и в 2008 г. составила 85 ц., что на 13,3% выше, чем в 2006 г.
Анализируя все экономические показатели в совокупности по годам можно сделать вывод, что хозяйство в ходе своей деятельности имеет прибыль за весь анализируемый период, причем самая высокая прибыль была в 2006 году.
3. Оценка обеспеченности и использования трудовых ресурсов в ООО «Дружба-2»
3.1 Оценка обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества рабочих по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия работниками наиболее важных профессий. Необходимо анализировать и качественный состав трудовых ресурсов по квалификации.
О наличии персонала в ООО «Дружба-2»можно судить по среднегодовой численности и его структуре. Среднегодовая численность и структура персонала хозяйства представлена в таблице 5.
Таблица 5- Среднегодовая численность и структура персонала
| Категории работников | 2006 г. | 2007 г. | 2008 г. | В среднем за три года | ||||||
| Кол-во | уд. вес, % | кол-во | уд. вес, % | кол-во | уд. вес,% | кол-во | уд. вес,% | |||
| Работники занятые в с.-х. производстве | 146 | 100,0 | 142 | 100,0 | 134 | 100,0 | 141 | 100,0 | ||
| в т.ч. постоянные | 117 | 80,43 | 122 | 85,71 | 106 | 79,41 | 115 | 81,56 | ||
| Сезонные | 10 | 6,52 | 7 | 4,76 | 12 | 8,82 | 10 | 7,09 | ||
| Служащие | 19 | 13,03 | 13 | 9,52 | 17 | 11,76 | 16 | 11,34 | ||
| из них | | | | | | | | | ||
| руководители | 6 | 4.35 | 6 | 4,76 | 6 | 4,47 | 6 | 4,26 | ||
| специалисты | 13 | 6,52 | 7 | 4,76 | 11 | 8,21 | 10 | 7,09 | ||
| Работники животноводства | 57 | 39,13 | 57 | 40,48 | 51 | 38,24 | 55 | 39,00 | ||
| Водители | 22 | 15,22 | 27 | 19,05 | 20 | 14,71 | 23 | 16,31 | ||
| Трактористы-машинисты | 38 | 26,09 | 38 | 26,19 | 34 | 26,47 | 37 | 26,24 | ||
По длительности пребывания в хозяйстве рабочую силу подразделяют на постоянную, сезонную и временную. Постоянными работниками являются работники, которые приняты на работу на срок от 2 месяцев. [5]
По данным таблицы 5 видно, что большое сокращение численности работников произошло в 2008 году на 12 человек или на 26,09% при сравнении с 2006 годом. Значительных изменений по отдельным категориям работников за анализируемый период не наблюдается.
Основное уменьшение персонала произошло в категории «постоянные» на 11 человек за анализируемый период. Сокращение, а вернее увольнение произошло по собственному желанию (из-за смены места жительства), но в основном из-за увольнения в результате недобросовестного отношения к выполнению своей работы.
Сокращение работников животноводства произошло на 6 человек. Здесь сокращение связано с уходом на заслуженный отдых. Количество трактористов- машинистов сократилось на 4 человека, количество водителей имеет ту же тенденцию к снижению на 2 человека. Это объясняется тем, что в хозяйстве недостаток техники. Число работников в категории «служащие» уменьшилось на 2 человека.
Наибольший удельный вес среди персонала, занятого в сельскохозяйственном производстве принадлежит рабочим, но он имеет тенденцию к сокращению. Так, в 2008 году он сократился на 1,02% по сравнению с 2006 годом.
Сокращение удельного веса наблюдается у водителей на 0,51%, у работников животноводства на 0,89%. В категории «служащие» удельный вес снизился на 1,29%, из них руководители на 1,41%. По остальным категориям работников удельный вес имеет обратную тенденцию.
Для наглядности, на рисунке 3 рассмотрим структуру персонала ООО «Дружба-2»в среднем за последние три года.
В среднем за три года наибольший удельный вес имеют постоянные работники, затем служащие и самый низкий удельный вес занимают сезонные и временные рабочие.
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых ими работ, сравнивают средние тарифные разряды работ и рабочих, рассчитанные по средневзвешенной арифметической:
; (8)где Тр - тарифный разряд, ЧР- численность рабочих
Соответственно нашему предприятию, рассмотрим таблицу 6.
Таблица 6 - Распределение количества рабочих по присвоенным тарифным разрядам
| Разряды | Количество рабочих по разрядам | |
| План | Факт | |
| 2 | 4 | 4 |
| 3 | 11 | 10 |
| 4 | 22 | 18 |
| 5 | 39 | 39 |
| 6 | 46 | 44 |
| Итого | 122 | 115 |
;
Как видим, фактический средний разряд ниже планового, что сказывается негативно на выполнении работ более высокой квалификации и может привести к оказанию менее качественных работ. Если бы средний разряд рабочих был выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим нужно было бы производить доплату за использование их на менее квалифицированные работах.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образования и т. д. Поэтому в процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по возрасту, стажу работы, образованию. Поскольку они происходят в результате движения рабочей силы, то этому вопросу при анализе уделяется большое внимание. Проанализируем качественный состав трудовых ресурсов ООО «Дружба-2»(таблица 7).
Возрастной состав работников несбалансированный и основной возраст рабочих и служащих составляет 20 – 30 лет, так как занимает в общей доле численности в 2008 г. 60%. Наименьшую долю занимают работники возрастной категории «старше 60 лет». Это обусловлено тем, что руководство хозяйства старается сформировать свой коллектив из максимально трудоспособных кадров.