Файл: 11_06_2013_MU_po_Trudovomu_pravu_Yur.doc

• нормативные правовые акты;

• специальная научная литература, научные монографии, статьи по данной теме;

• материалы правоприменительной практики:

• другие источники, необходимые в силу специфики тем.

Написанию курсовой работы предшествует внимательное изучение рекомендованных источников. Целесообразно делать выписки из нор­мативных актов, книг, статей, помечать в черновике те страницы и из­дания, которые наиболее полезны при освещении соответствующих вопросов.

При подготовке курсовой работы студент может ориентироваться на методические рекомендации, изложенные к соответствующей теме практического занятия в данном учебно-методическом пособии.

Написание курсовой работы – это систематизированное и отве­чающее её плану изложение студентами основных сведений по теме, осмысление определенных научных проблем.

При использовании литературных или нормативных материалов ссылки на источники обязательны. Заимствование текста из чужих ли­тературных произведений без ссылки на них, списывание не разре­шается.

3. Объём курсовой работы, оформление, срок сдачи и зашита.

Ориентировочный объем курсовой работы – 25 - 30 страниц маши­нописного текста, напечатанного 14 шрифтом Times New Roman через полуторный интервал.

Курсовая работа имеет титульный лист, соответствующим образом оформленный (указаны наименование учебного заведения, тема рабо­ты, ФИО., домашний адрес, телефон, курс, факультет, наименование дисциплины по которой выполняется работа).

При изложении материала по теме рекомендуется использовать исторический и сравнительно-правовой метод исследования, материалы правоприменительной практики, данные статистики, международный и зарубежный опыт, сравнить различные точки зрения ученых на данную проблему. Аргументировать тот подход, которого придерживается студент при раскрытии темы.

Курсовая работа студента очного отделения должна соответство­вать критерию научности подходов.

В курсовой работе используется сплошная нумерация страниц. Первой страницей является титульный лист. Введение, каждая глава, заключение, а также список использованной литературы и нормативного материала начинаются с новой страницы. В списке использованной литературы и нормативного материала источники указываются в определенной последовательности. Рекомендуется следующая очередность источников в списке:

• нормативные акты, которые перечисляются в последовательности в зависимости от их юридической силы, начиная с акта, обладающего высшей юридической силой.

• научные работы (монографии, статьи, учебные пособия и т.д.) в алфавитном порядке.

Курсовая работа должна быть подписана студентом на последней странице после списка литературы и нормативного материала. Ука­зывается также дата подписи.

Курсовая работа сдается методисту курса, регистрируется им и передается на кафедру соответствующему преподавателю для рецен­зирования. Срок сдачи работ определяется деканатом. Проверенная работа визируется проверяющим преподавателем отметками: 1) «к защите» или, 2) «не допущена к защите».

В первом случае студент должен защитить свою работу в том по­рядке, который определен деканатом, т.е. явиться для защиты к науч­ному руководителю в часы еженедельных консультаций либо защи­щать работу вместе со всей группой. При защите работы студенты, внимательно изучив все сделанные преподавателем по тексту замечания, должны быть готовыми ответить на все вопросы, если это потребуется, то в письменной виде, а также ликвидировать допущенные ошибки и не­точности, указанные преподавателем. Во втором случае работа выпол­няется студентом вновь, но уже на другую тему и с рецензией на незачтённую работу сдастся методисту курса для регистрации и передачи преподавателю на рецензирование. Критерии оценки курсовых работ:

• степень разработки темы;

• использование специальной литературы, нормативных материалов, правоприменительной практики, зарубежного и международного опыта регулирования, статистических данных;

• творческий подход к написанию курсовой работы;

• правильность и научная обоснованность выводов,

• стиль изложения;

• аккуратность оформления курсовой работы.

При оценке курсовой работы учитывается не только содержание, но и результаты защиты. Преподаватель ставит оценку в зачетную книжку студента, а рецензия, сдается методисту и хранится в личном деле студента.

Студенты, не сдавшие курсовые работы или получившие на защите неудовлетворительные оценки, не допускаются к очередным экзаме­нам.

Тематика курсовых и дипломных работ

1. Предмет трудового права

2. Метод трудового права

3. Сфера действия трудового права

4. Принципы трудового права

5. Единство и дифференциация правового регулирования условий труда

6. Источники трудового права

7. Субъекты трудового права

8. Правовое положение профессиональных союзов

9. Правовой статус коллектива работников (трудового коллектива)

10. Правоотношения в сфере трудового права

11. Трудовое правоотношение

12. Правоотношения, производные от трудовых

13. Социальное партнерство в сфере труда

14. Коллективный договор – основа социально-партнёрских отношений в организации

15. Социально-партнёрские соглашения

16. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

17. Правовой статус безработного

18. Трудовой договор

19. Изменение трудового договора

20. Общие основания прекращение трудового договора

21. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя

22. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

23. Дополнительные основания прекращения трудового договора

24. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

25. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством обязательных правил при заключении трудового договора.

26. Аттестация в трудовом праве

27. Защита персональных данных работника

28. Правовое регулирование ученических договоров в сфере труда

29. Правовое регулирование рабочего времени

30. Правовое регулирование времени отдыха

31. Правовое регулирование отпусков

32. Оплата и нормирование труда

33. Системы заработной платы.

34. Виды заработной платы

35. Тарифная система оплаты труда

36. Гарантии и компенсации

37. Правовое регулирование дисциплины труда

38. Дисциплинарная ответственность работников

39. Материальная ответственность сторон трудового договора

40. Материальная ответственность работников

41. Материальная ответственность работодателя

42. Правовое регулирование охраны труда

43. Охрана труда женщин

44. Охрана труда несовершеннолетних

45. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью (инвалидов).

46. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров и порядка их разрешения

47. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

48. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

49. Правовое регулирование забастовки.

50. Способы защиты трудовых прав работников

51. Самозащита трудовых прав работников

52. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде

53. Международно-правовое регулирование труда

54. Общая характеристика зарубежного трудового права

55. Правовое регулирование труда в отдельных зарубежных странах

10 учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

10.1 Нормативные правовые акты и акты судебной практики

1. Конституция РФ. – М., 1993.

2. Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда // Российская газета. – 1998. – 16 декабря.

3. ТК РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., № 197 ФЗ в ред. от 24.07.2002 г. и от 24.12.2012 г. // СЗ РФ. – 2002. – № 1. – Ч. 1. – Ст. 3; № 30. – Ст. 3014; – № 30. – Ст. 3033.

4. ГК РФ. – М., 2002.

5. КоАП РФ. – М., 2002.

6. ГПК РФ. – М., 2003.

7. Закон РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 г. № 4520-1 в ред. от 08.01.1998 г. // Ведомости РФ. – 1993. – № 16. – Ст. 551; 1993. – № 26. – Ст.957; СЗ РФ. 1998. – № 2. – Ст. 220.

8. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 г. № 1032-1 в ред. ФЗ от 20.04.1996 г. и ФЗ от 30.04.1999 г. и ФЗ от 07.08.2000 г. // СЗ РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1914; СЗ РФ. – 1999. – № 18. – Ст. 2211; 2000. – № 33. – Ст. 3348.

9. Закон РФ «О прокуратуре РФ» от 17.01.1992 г. № 2202-1 в ред. от 10.02.1999 г. // СЗ РФ. – 1995. – № 47. – Ст. 4472.

10. Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148.

11. Закон РФ «О статусе судей в РФ» от 26.06.1992 г. № 3132-1 в ред. от 20.06.2000 г. // Ведомости РФ. – 1992. – № 30. – Ст. 1792; СЗ РФ. – 2000. – № 26. – Ст. 2736.

12. Закон РФ «Об образовании» от 10.07.1992 г. № 3266-1 в ред. ФЗ от 13.01.1996 г. // СЗ РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 150.

13. ФЗ РФ «О государственной гражданской службе РФ» от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ // СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

14. ФЗ РФ «Об основах муниципальной службы в РФ» от 08.01.1998 г. № 8-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 2. – Ст. 224.

15. ФЗ РФ «Об альтернативной гражданской службе» от 25.07.2002 г. № 113-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – № 30. – Ст. 3030.

16. 16.ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3803; 1999. – № 29. – Ст. 3702; 2000. – № 2. – Ст. 131.

17. ФЗ РФ «О связи» от 07.07.2003 г. № 126-ФЗ // СЗ РФ.– 2003. – № 28. – Ст. 2895.

18. ФЗ РФ «О наркотических средствах и психотропных веществах» от 08.01.1998 г. № 3-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 2. – Ст.219.

19. ФЗ РФ «О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений» от 01.05.1999 г. № 92-ФЗ // СЗ РФ. – 1999. – № 18. – Ст. 2218.

20. Закон РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» от 27.04.1993 г. № 4866-1 в ред. от 14.12.1995. // Ведомости РФ. – 1993. – № 19. – Ст. 685; Российская газета. – 1995. – 26 декабря.

21. ФЗ «Об общественных объединениях» от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ // СЗ РФ. – 1995. – № 21. – Ст. 1930.

22. ФЗ РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ // СЗ РФ. – 1996. – № 35. – Ст. 4135.

23. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации: Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. № 30. – Ст. 3032.

24. Об объединениях работодателей: Федеральный закон от 27.11.2002 г. № 156-ФЗ // Бюллетень Минтруда. – 2002. – № 12.

25. ФЗ РФ «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.02.1995. № 24-ФЗ // СЗ РФ. – 1995. – № 8. – Ст. 609.

26. Указ Президента РФ «О государственных наградах РФ» от 02.03.1994 г. № 442 // САПП РФ. – 1994. – № 10. – Ст. 775.

27. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих: Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8. – С. 61.

28. О трудовых книжках: Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2003. – № 4. – С. 33-42.

29. О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководи-телей федеральных государственных унитарных предприятий: Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 г. № 234 с изм. и доп. от 09.06.2000 г., от 04.10.2002 г. // СЗ РФ. – 2000. – № 13. – Ст. 1373; 2001. – № 31. – Ст. 3281; Бюллетень Минтруда РФ. – 2000. – № 4. – С. 26-32; 2002. – № 10. – С. 12.

30. Положение о Федеральной инспекции труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.01.2000 г. № 78 // СЗ РФ. – 2000. – № 6. – Ст. 760.

31. Положение об организации общественных работ утв. Постановлением Правительства РФ от 14.07.1997 г. № 875 в ред. от 12.11.1999 г. // СЗ РФ. – 1997. – № 29. – Ст. 3533; 1999. – № 47. – Ст. 5707.

32. Положение о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу: утв. Постановлением Правительства РФ от 30.12.2002 г. № 941 // СЗ РФ. – 2003. – №1. – Ст. 134.

33. Порядок регистрации безработных граждан утв. Постановлением Правительства РФ от 22.04.1997 г. № 458 // СЗ РФ. – 1997. – № 17. – Ст. 2009.

34. Постановление Правительства РФ «О почетной грамоте Правительства РФ» от 31.05.1995 г. № 547 // Российская газета. – 1995. – 14 июня.

35. О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или вакантных работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 г. № 823 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 12. – С. 50.

36. Устав о дисциплине работников морского транспорта, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.05.2000 г. № 395 // СЗ РФ. – 2000. – № 22. – Ст. 2311.

37. Устав о дисциплине работников рыбопромыслового флота РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.09.2000 г. № 708 // СЗ РФ. – 2000. – № 40. – Ст. 3965.

38. Постановление Правительства РФ от 15.04.1996. № 468 в ред. от 21.03.1998. «О службе по урегулированию коллективных трудовых споров. // СЗ РФ. – 1996. – № 17. – Ст. 1999; 1998. – № 14. – Ст.1579.

39. Постановление Правительства РФ «О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень» от 12.08.1994 г. № 949 // СЗ РФ. – 1994. – № 17. – Ст. 200.

40. Об особенностях режима рабочего времени и време­ни отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы: Постановление Правительства РФ от 10 декабря 2002 г. № 877 // СЗ РФ. – 2002. – № 50. – Ст. 4952.

41. О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счёт федерального бюджета: Постановление Правительства РФ от 02.10.2002 г. № 729 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 10. – С. 90-91.

42. Постановление Правительства РФ «О порядке обеспечения деятельности Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 05.11.1999 г. № 1229 // СЗ РФ. – 1999.– № 46. – Ст. 5572.

43. Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения: Постановление Совета Министров Правительства РФ от 05.02.1993 г. № 99 // САПиП РФ. – 1993. – № 7. – Ст. 564.

44. Положение о проведении аттестации федерального государственного служащего» утв. Указом Президента РФ от 09.03.1996 г. № 353 // СЗ РФ. – 1996. – № 11. – Ст. 1036.

45. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда России от 31.12.2002 г. № 85 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 2. – С. 103.

46. Положение о государственной инспекции труда в субъекте РФ. Утв. Приказом Минтруда и социального развития от 29.02.2000 г. № 65 // Российская газета. – 2000.– 4 мая.

47. Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты. Утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 // Финансовая газета. – 2004. – № 20.

48. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 г. № 789 // СЗ РФ. – 2002. – № 43. – Ст. 4247.

49. Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений утв. Приказом Минобразования РФ от 26.07.2000 г. № 1908 // БНА РФ. – 2000. – № 32.

50. Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях: Постановление министерства труда и социального развития РФ от 24.10.2002 г. № 73 // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. – 2003. – № 2.

51. Рекомендации по организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией: утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 г. № 57 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8.

52. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника: утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 г. № 58 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8.

53. Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже: утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.08.2002 г. № 59 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 8.

54. Письмо Минсельхоза РФ от 21.12.95. № 36-1/116 «О рекомендациях по заключению коллективного договора» // Информационная система Консультант-Плюс.

55. Письмо Минтруда РФ от 23.01.96. № 8-11 «Рекомендации по учёту обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах» // Информационная система Консультант-Плюс.

56. Постановление Конституционного Суда РФ от 24.01.2002 г. № 3-П. По делу о проверке конституционности положений части второй статьи 170 и части второй статьи 235 КЗоТ РФ и пункта третьего статьи 25 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» в связи с запросами Зерноградского районного суда Ростовской области и Центрального районного суда города Кемерово // СЗ РФ. – 2002. – № 7. – Ст. 745.

57. Постановление Конституционного Суда РФ № 20-П от 16.12.1997 г. по делу о проверке конституционности положения абзаца шестого п. 1 ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 г. «О занятости населения в РФ» в ред. от 20.04.96 г. // СЗ РФ. – 1997. – № 51. – Ст. 5878.

58. Постановление Конституционного Суда РФ от 27 января 1993 г. по делу о проверке конституционности правопримени­тельной практики ограничения времени оплаты вынужденного прогула при незаконном увольнении, сложившейся на основе применения законодательства о труде и постановлений плену­мов Верховного Суда СССР, Верховного Суда РФ, регулирую­щих данные вопросы. // Информационная система Консультант-плюс.

59. Постановление Конституционного Суда РФ от 16.04.1093 г. по делу о проверке конституционности правоприменительной практики обжало-вания работниками прокуратуры увольнений и наложения на них дисциплинарных взысканий. // Ведомости Верховного Совета РФ. – 1993. – № 29. – Ст. 1141.

60. Постановление Конституционного Суда РФ от 17.05.1995 г. № 5-П «По делу о проверке конституционности статьи 12 Закона СССР от 9 октября 1989 г. «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)» (в редакции от 20 мая 1991 г.) в части, запрещающей проведение забастовок работниками гражданской авиации, в связи с жалобой профсоюза летного состава Российской Федерации» // СЗ РФ. – 1995. – № 21. – Ст. 1976.

61. О применения судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.04.2004 г. № 2 // Российская газета. – 2004. – 8 апреля.

62. О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации: Постановление Пленума Верховного суда СССР № 1 от 01.03.83 // Бюллетень Верховного суда СССР. – 1983. – № 5.

63. О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации: Постановление Пленума Верховного Суда СССР. № 15 от 23.09.1977 г. // Бюллетень Верховного суда СССР. – 1977. – № 6.

64. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 2 «О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие ГПК РФ» от 20.01.2003 г. // БВС РФ. – 2003. – № 3.

65. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия» от 31.10.1995 г. № 8 // БВС РФ. – № 1.

10.2 Основная литература

1. Гусов К.Н. Трудовое право России : учебник рек. Минобразования РФ / Гусов К.Н. - М. : Юрист; Проспект, 2004. – 496 с.

2. Никонов Д.А. Трудовое право : учебное пособие рек. УМО / Д. А. Никонов, А. В. Стремоухов, Н. Д. Амаглобели ; Под. ред. А. В. Стремоухова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 407 с.

3. Никонов Д.А. Трудовое право : курс лекций / Никонов Д.А., Стремоухов А.В.. - М.: Норма, 2008. – 431 с.

4. Пресняков М.В. Трудовое право России : учебник / Пресняков М.В., Чаннов С.Е.. - М.: Юристъ, 2007. – 475 с.

5. Трудовое право России : учебник доп. Минобразования РФ / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой . - М.: МЦФЭР, 2004. – 880 с.

6. Трудовое право России : учебник : краткий курс / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова . - М. : ИНФРА-М, 2003. – 402 с.

10.3 Дополнительная литература

1. Анисимов А.Л. Коллективный договор как средство укрепления трудовых отношений и социального партнерства // Трудовое право. – 2010. – № 5.

2. Анисимов А.Л. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров в суде // Трудовое право. – 2009. – № 3.

3. Батяев А.А. Новые положения в регулировании несчастных случаев на производстве // Трудовое право. – 2010. – № 2.

4. Большакова О.Е. О правовой природе суточных выплат // Трудовое право. – 2008. – № 3.

5. Бородин И.И. Формы социального партнерства и их место в системе социального партнерства // Трудовое право. – 2010. – № 1.

6. Бугров Л.Ю. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда // Трудовое право. – 2009. – № 2.

7. Васильев В.А. Защита трудовых прав граждан при прохождении альтернативной гражданской службы // Трудовое право. – 2011. – № 9.

8. Гашкин А.А. Проявление дифференциации а предмете трудового права // Трудовое право. – 2010. – № 10.

9. Ершова Е.А. Классификация и система форм российского трудового права // Трудовое право. – 2012. – № 11.

10. Ершова Е.А. Система и классификация форм трудового права России // Трудовое право. – 2009. – № 10.

11. Ершова Е.А. Нормативные правовые акты работодателя, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. – 2010. – № 12.

12. Ершова Е.А. Нормативные правовые акты субъектов РФ, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. – 2008. – № 1.

13. Ершова Е.А. Обычаи, содержащие нормы российского трудового права // Трудовое право. – 2008. – № 3.

14. Ершова Е.А. Основополагающие принципы российского трудового права // Трудовое право. – 2008. – № 2.

15. Ершова Е.А. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права // Трудовое право. – 2007. – № 11.

16. Стрижаков Г. Правовая природа коллективного договора как акта социального партнерства // Трудовое право. – 2008. – № 10.

17. Сынтин А.В. Объявления о вакансиях: виды, содержание, сущность // Трудовое право. – 2010. – № 8.

18. Тимофеев В. Нужен новый вид дисциплинарной ответственности // Законность. – 2009. – № 3.

19. Филатова А.В. Вопросы реализации процедур государственного контроля, надзора за соблюдением трудового законодательства // Трудовое право. – 2010. – № 9.

20. Шептулина Н.П. Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин // Трудовое право. – 2010. – № 1.

21. Юдин А.В. Злоупотребление правом в трудовых отношениях // Трудовое право. – 2009. – № 10.

22. Юрасов И.А. Истоки и причины дискриминации в сфере трудовых отношений // Трудовое право. – 2009. – № 4.

23. Яковлев Р.Я. Оплата и нормирование труда (комментарий к новой редакции ТК РФ) // Трудовое право. – 2010. – № 1.

Трудовое право : методические указания по изучению дисциплины для студентов, обучающихся по направлению 030900.62 «Юриспруденция» / А. С. Лада. – Хабаровск : ДВИУ – филиал РАНХиГС, 2013. – с.

Подписано в печать 2013.

Формат издания – 60 х 80 1/16. Бумага А-4

Усл. печ.л. Учетно-изд.л.

Тираж – 100 экз. Заказ

Редакционно-издательский отдел

Дальневосточного института управления – филиала РАНХиГС

680000, Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 33.