ВУЗ: Не указан

Категория: Решение задач

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 10.11.2023

Просмотров: 85

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.




      1. Предлагается предусмотреть возможность выдачи УКЭП клиенту без его личного присутствия (в том числе через дистанционные сервисы банка) на основании идентификации при личном присутствии, проведенной ранее кредитной организацией.

    1. Смягчение комплаенс процедур в отношении входящих валютных переводов из-за рубежа.

Учитывая усложнение геополитической обстановки и изменение инвестиционного климата для российских граждан за рубежом, многие физические лица переводят активы в Россию.

Для упрощения процедуры репатриации активов представляется возможным отменить или радикально смягчить требования по проверке источника происхождения денежных средств и иных финансовых активов рамках Федерального закона от 07.08.2001 № 115-ФЗ) в случае, если такие средства и/или активы переведены лицом со своих иностранных счетов на свои счета в российских банках.

Указанные изменения позволят увеличить лояльность физических лиц к российским банкам, а также разместить средства таких лиц в банковском секторе, что существенным образом увеличит его денежную ликвидность.

    1. Электронный документооборот между банками и налоговым органом. Предлагается разработать систему электронного документооборота (далее - ЭДО)

между банками и налоговым органом с целью обмена информацией при внесении изменений по юридическим лицам/индивидуальным предпринимателям. Наибольшая загруженность Сети в рамках ПОД/ФТ связана с плановым/внеплановым обновлением сведений по клиентам. Например, при изменении ОКВЭДа/адреса/Устава,
ЮЛ/ИП обращается в налоговый орган/к нотариусу с пакетом документов для внесения изменений. После проведения изменений ЮЛ/ИП должен этот же пакет документов предоставить в банк.

При реализации ЭДО изменения, вносимые клиентом, будут автоматически направляться в банк, что, в том числе, существенно снизит нагрузку на клиентов банков.

  1. Кадры финансовой сферы.


В документе не отражены задачи в рамках кадровой повестки в финансовой сфере. Необходимо предложить меры по сохранению и развитию кадрового потенциала в данной сфере на основе национальных стандартов профессиональных квалификаций.

Еще до событий февраля т.г. совместная рабочая группа РСПП и Банка России согласовала правки в законодательство в части изменения квалификационных требований
к руководителям и специалистам финансовых организаций, реализующих подход, предусматривающий приоритет национальных стандартов квалификаций перед международными. Вместе с тем, изменившиеся условия показали необходимость еще более кардинальных решений. Предлагается Банку России совместно с РСПП и Национальным советом по профессиональным квалификациям проработать вопрос о целесообразности принятия мер по замене международных сертификатов национальными и исключению из готовящегося проекта федерального закона возможности использования международных сертификатов после истечения срока на их замену.