Файл: Практики (нужное подчеркнуть) Профессиональный модуль пм.doc
Добавлен: 12.01.2024
Просмотров: 367
Скачиваний: 1
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Образовательная программа, по которой работает МБДОУ
Перспективный и календарный планы работы в средней группы по физкультурно-оздоровительной работе
Планы-конспекты физкультурных занятий
8. Комплексы утренней гимнастики и закаливающих процедур для детей 4-5 лет
9. Конспекты подвижных игр для спортивного зала и игр на воздухе
Протокол педагогического анализа физкультурного занятия
Протокол хронометража двигательной деятельности ребёнка на физкультурном занятии
Статистический и письменный отчет по итогам учебной и производственной практики
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
«НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»
ОТЧЕТ
О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ / ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(нужное подчеркнуть)
Профессиональный модуль
ПМ.01. Организация мероприятий, направленных на укрепление здоровья ребенка и егофизического развития(ДО)
(указать название ПМ)
Специальность
44.02.01 Дошкольное образование
(указать код, наименование специальности)
Студент __________ Васильченко Анна Константиновна
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
Группы 180 ДО-09/21АУ-2
Период прохождения практики: с 10.11 по 30.11
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №15 СТАНИЦЫ НОВОНИКОЛАЕВСКОЙ.
_____________________________________________________________________________
(наименование организации – базы практики)
Руководитель практики от организации
Воспитатель средней группы Старостенко Алла Феликсовна
(должность, Ф.И.О.)
________________________ _________________________ _____________________
(оценка) (дата) (подпись)
М.П
Руководитель практики от колледжа
_____________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2022 год
Содержание
1.Сведения об образовательном учреждении (визитная карточка) 3
2.Образовательная программа, по которой работает МБДОУ 8
3.Перспективный и календарный планы работы в средней группы по физкультурно-оздоровительной работе 10
4.Анатомо-физиологические, психологические возрастные особенности и уровень физической подготовки детей средней группы 13
5.Анализ сотрудничества работников ДОУ с родителями по вопросам укрепления здоровья детей (план работы) 17
6.Планы-конспекты физкультурных занятий 18
7. Спортивный праздник в старшей группе «Физкультурой заниматься нам не лень, с ней мы дружим каждый день» 25
8. Комплексы утренней гимнастики и закаливающих процедур для детей 4-5 лет 29
9. Конспекты подвижных игр для спортивного зала и игр на воздухе 33
10.Протокол педагогического анализа физкультурного занятия 35
11.Протокол хронометража двигательной деятельности ребёнка на физкультурном занятии 37
12.Протокол пульсометрии ребёнка на физкультурном занятии 38
13.Статистический и письменный отчет по итогам учебной и производственной практики 40
-
Сведения об образовательном учреждении (визитная карточка)
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение – детский сад комбинированного вида №15 станицы Новониколаевской (далее – Детский сад) расположено в жилом районе станицы вдали от предприятий и торговых мест. Здание Детского сада построено по типовому проекту. Проектная наполняемость на 141 место. Общая площадь здания – 1682 кв.м, из них площадь помещений, используемых непосредственно для нужд образовательного процесса, 1488 кв.м.
Цель деятельности Детского сада – осуществление образовательной деятельности по реализации образовательных программ дошкольного образования.
Предметом деятельности Детского сада является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.
Режим работы Детского сада: рабочая неделя – пятидневная, с понедельника по пятницу. Длительность пребывания детей в группах – 10,5 часов. Режим работы групп – с 7.30 до 18:00.
С целью обеспечения безопасных условий для организации образовательного процесса в учреждении, охраны жизни и здоровья воспитанников утвержден порядок расстановки кадров, участвующих в образовательном процессе детского сада, утверждены графики работы сотрудников.
Детский сад ориентировано на создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, на подготовку ребенка к жизни в современном обществе.
В детском саду созданы оптимальные условия для охраны и укрепления здоровья детей, их полноценного физического и психического развития:
Проведение закаливающих мероприятий, профилактика инфекционных заболеваний, деятельность коллектива по гигиеническому просвещению родителей, приобщение детей и родителей к принципам здорового образа жизни способствует сохранению и укреплению здоровья воспитанников. В осенний период воспитанники были привиты от гриппа, кроме имеющих медицинские отводы и тех детей, чьи родители не дали своего согласия на прививку. С родителями медицинский персонал проводил индивидуальные консультации о важности и необходимости вакцинации. В результате охват детей составил 75%.
Вопросы, связанные с физическим развитием дошкольников, охраной и укреплением здоровья детей, рассматриваются, обсуждаются, анализируются в системе педагогических советов, методических совещаний, открытых занятий, производственного контроля. Комплекс педагогических и коррекционных мероприятий по здоровье сбережению и физическому воспитанию дошкольников включает в себя:
1) проведение физкультурных занятий в различных формах:
- в физкультурном зале;
- на свежем воздухе;
2) утренняя и вторая бодрящая гимнастика;
3) повышение режима двигательной активности в процессе дня: динамические паузы, двигательные разминки,
4) подвижные, спортивные игры, хороводные игры на прогулках, «малый туризм»;
- систему закаливания;
- планирование активного досуга: спортивные праздники, день здоровья.
Одним из условий управления развитием в дошкольном учреждении является оптимизация педагогического процесса, которая осуществляется в результате работы по следующим направлениям: обновление содержания образования, организация образовательного пространства.
Работа дошкольного образовательного учреждения в режиме развития обусловливает систематическое совершенствование содержания и методов воспитания, обучения, образования дошкольников; повышение квалификации сотрудников, организацию психолого-педагогического просвещения родителей.
Детский сад укомплектован педагогами на 100 процентов согласно штатному расписанию. Всего работают 33 человек. Педагогический коллектив Детского сада насчитывает 15 специалистов. Соотношение воспитанников, приходящихся на 1 взрослого:
− воспитанник/педагоги – 8,1/1;
− воспитанники/все сотрудники – 4,2/1.
Расстановка кадров ведётся с учётом уровня профессиональной подготовки и психологической совместимости педагогов.
Большинство педагогов имеют педагогический стаж работы от 6 лет и выше. Учитывая факт работы на протяжении длительного времени в в системе дошкольного образования, можно сделать вывод о правильности выбора профессии, приверженности к ней и атмосфере психологического комфорта детского сада.
Развивающая предметная среда детского сада оборудована с учетом возрастных особенностей детей и ФГОСТ. Все элементы среды связаны между собой по содержанию, масштабу и художественному решению.
Здание Детского сада имеет ограждённую территорию с озеленением, имеется наружное электрическое освещение, обеспечено всеми видами инженерных коммуникаций: водоснабжением, отоплением, канализацией.
Участки освещены, имеются игровые площадки, теневые навесы.
В Детском саду сформирована материально – техническая база для реализации образовательных программ, жизнеобеспечения и развития детей. В ДОУ оборудованы помещения:
-
групповые помещения – 6 -
кабинет заведующего – 1 -
методический кабинет – 1 -
физкультурно - музыкальный зал – 1 -
пищеблок – 1 -
прачечная – 1 -
медицинский кабинет – 1 -
кабинет учителя-логопеда – 1 -
кабинет педагога психолога – 1
Все кабинеты оформлены. При создании предметно – развивающей среды воспитатели учитывают возрастные, индивидуальные особенности детей своей группы. Оборудованы групповые комнаты, включающие:
-
центр для совместной деятельности воспитателя и детей. -
центр для физической активности детей. -
центр для разнообразных видов самостоятельной деятельности детей (рисование, лепка, музыка и др.) -
центр для разнообразных видов игр детей. -
центр уединения.
Ведётся систематическая работа по совершенствованию развивающей предметно – пространственной среды, для обеспечения максимальной реализации образовательных отношений, охраны и укрепления здоровья воспитанников. При создании предметно – развивающей среды воспитатели учитывают возрастные, индивидуальные особенности детей своей группы. Оборудованы групповые комнаты, включающие игровую, познавательную, обеденную зоны.
Насыщенность среды соответствует возрастным возможностям детей каждой группы. Организация образовательного пространства и разнообразие материалов, оборудования и инвентаря в группах обеспечивают игровую, познавательную, исследовательскую, творческую и двигательную активность всех воспитанников.
Информационное обеспечение Детского сада включает:
− компьютер-3, ноутбука-6, принтер-4, проектор мультимедиа, магнитофон-2, музыкальный центр-1, интерактивные столы 3.
Можно сделать вывод, что в детском саду хорошая материально-техническая база, грамотно организованная предметно-развивающая среда. Контингент воспитанников социально благополучный. С воспитанниками работает квалифицированный педагогический коллектив.
К нормативно-правовым документам, регламентирующим физкультурно-оздоровительную деятельность в ДОУ, относятся:
- Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами для ДОУ;
- Инструкции об охране жизни и здоровья детей.
Организационная структура управления учебно-воспитательной и физкультурно-оздоровительной работы в ДОУ представлена следующим образом.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий.
В состав органов самоуправления детского сада входят:
- Общее собрание коллектива;
- Советом ДОУ;
- Советом педагогов.
100 % коллектива являются членами профсоюзной организации.
Управление оздоровлением детей в дошкольном учреждении представляет собой комплекс взаимосвязанных процессов стратегического, тактического и оперативного управления этим видом деятельности (рис. 1).
Рис. 1. Взаимодействие стратегического, тактического и оперативного компонентов в управлении оздоровлением в дошкольном учреждении
Работа по формированию представлений и навыков здорового образа жизни, воспитанию культуры здоровья реализуется через все виды деятельности детей в детском саду: двигательную, игровую, познавательную.
Таким образом, система управленческой деятельности в детском саду строится на целенаправленном взаимодействии управляющей и управляемой систем .
Цель управления заключается в совершенствовании принятия решений всеми структурными подразделениями. Принятие решения – это принимаемый самостоятельно каждым субъектом план действий.
Управление ДОУ предполагает особую мотивационно-целевую ориентацию, информационное обеспечение, педагогический анализ, планирование, организацию, контроль и регулирование всей деятельности.
Основу системы составляют пять взаимосвязанных уровней всех участников педагогического процесса. Каждый уровень взаимосвязан с другими, как по горизонтали, так и по вертикали.
Система управления строится на принципе единоначалия