ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.04.2024
Просмотров: 95
Скачиваний: 0
Тема 2. Сфера сервиса в условиях современной экономики.
Вопросы:
1. Экономическое содержание организационной модели обслуживания на предприятиях сервиса в условиях конкуренции.
2. Формирование системы обслуживания потребителей в условиях конкуренции в сфере сервиса.
3. Качество организации обслуживания как основной фактор конкурентоспособности предприятий сервиса.
1. Экономическое содержание организационной модели обслуживания на предприятиях сервиса в условиях конкуренции.
В структуре рыночной экономики наряду с рынками товаров, капиталов, рабочей силы существует мировой рынок услуг, Рынок услуг представляет собой сложную систему, включающую разнообразные элементы, основной функцией и задачей которой является удовлетворение потребностей населения в услугах. В основе рынка услуг огромная и быстрорастущая часть мирового хозяйства — сфера сервиса. Международная статистика свидетельствует о том, что торговля услугами является одним из наиболее быстро растущих секторов мирового хозяйства. Особенно быстро растет доля услуг, предоставляемых частными предприятиями: так, за период с 1997 по 2000 г. она выросла в 2,5 раза.
Сфера предоставления услуг доминирует в экономике США и большинства развитых стран. В мировой экономике сфера сервиса выступает главным фактором повышения уровня качества жизни.
В связи с этим значимость и роль сферы сервиса в условиях современной экономики возрастают по следующим причинам:
— в сфере сервиса постоянно создаются новые рабочие места;
— сфера сервиса увеличивает свою долю в валовом внутреннем продукте страны;
— за счет этой сферы идет сокращение времени обслуживания домашнего хозяйства, что повышает качество жизни населения.
Согласно общероссийской классификации услуг для потребителей, сфера сервиса предоставляет следующие виды услуг: бытовые услуги, жилищно-коммунальные услуги, услуги пассажирского транспорта; услуги связи, услуги физической культуры и спорта; медицинские и санаторно-оздоровительные услуги; услуги учреждений культуры, ветеринарные услуги, услуги правового характера; услуги банков, услуги системы образования и прочие услуги.
В отечественной экономической литературе сфера сервиса определяется как совокупность видов деятельности, производящих и реализующих услуги. При этом к сфере сервиса относят: жилищно-коммунальное хозяйство, бытовое обслуживание населения, народное образование, здравоохранение, физкультуру и социальное обеспечение, культуру и искусство, пассажирский транспорт, связь по обслуживанию потребителей, розничную торговлю, общественное питание.
Все это позволяет сделать вывод о разнообразии и сложности видов деятельности в сфере сервиса. Особенности видов деятельности в сфере сервиса и специфика самой услуги требуют проведения научных исследований в этой области, а также разработки определенных организационных подходов к каждому из них. Это связано с тем, что попытки трансформировать в сферу сервиса организационные подходы оправдавшие себя в материальном производстве оказались здесь несостоятельными. В современных условиях ожесточенной конкурентной борьбы в сфере сервиса данная ситуация не только сохраняется, но и усиливается, что, в свою очередь, подтверждают исследования зарубежных экономистов.
Предприятия обслуживания потребителей, как составная часть сферы сервиса, включают в себя предприятия и организации, оказывающие услуги потребителям с целью сокращения затрат труда в домашнем хозяйстве и повышения уровня качества жизни.
В современных условиях целью предприятий сферы сервиса становится достижение конкурентоспособности и прибыльности, что предполагает контроль над издержками производства и конкурентную борьбу за определенную долю рынка услуг. Вместе с тем основной задачей предприятий сферы сервиса является высокое качество организации обслуживания потребителей и предоставление услуг потребителю. В связи с этим главной задачей предприятий сферы сервиса в условиях рыночной экономики и интенсивной конкуренции является организация системы обслуживания потребителей бытовыми услугами, которая позволяла бы достичь высокого качества уровня обслуживания.
Уровень бытового обслуживания потребителей в экономической литературе рассматривается как категория, характеризующая степень и качество удовлетворения потребностей населения в бытовых услугах. В этом случае нельзя согласиться с отождествлением качества предоставления бытовых услуг потребителю и уровнем бытового обслуживания, поскольку уровень обслуживания должен отражать объем и структуру услуг (количественные показатели) и качество предоставления этих услуг населению (качественные показатели).
Высокий уровень обслуживания потребителей традиционно обеспечивается на основе решения следующих организационных задач:
1) достижение высокой культуры обслуживания потребителей;
2) срочность исполнения заказов;
3) использование прогрессивных форм производства и обслуживания;
4) предложение широкого ассортимента услуг;
5) высокое качество выполнения услуги;
6) рациональное размещение структурных подразделений;
7) оптимизация режимов работы предприятия.
Все эти условия в совокупности определяют уровень обслуживания потребителя предприятиями сферы сервиса. Реализация этих организационных задач тесно взаимосвязана с состоянием и использованием основных факторов процесса производства бытовых услуг, и, прежде всего с качеством рабочей силы.
Труд работников сферы сервиса в основном носит творческий характер, имея явно выраженные признаки кооперации и интеграции труда. Поэтому технология и организация труда связаны между собой, а роль организации производства услуг и обслуживания потребителя все время повышается. Этот процесс усиливается в современных условиях, для которых характерны неопределенность и динамичность внешней среды предприятия. В связи с этим важность организации как науки и вида деятельности резко возрастает. Поэтому перед организацией как наукой стоят сложные задачи формирования организационных моделей обслуживания рыночного типа для предприятий сферы сервиса, которые позволят последним занимать ведущие конкурентные позиции и получать прибыль, а также предоставлять потребителям высококачественные услуги.
В научных публикациях, посвященных организации производства и обслуживания, организационные отношения рассматриваются с точки зрения элемента внутренней среды предприятия. При этом также рассматривается связь между процессами организации производства и организацией обслуживания. Но вместе с тем ни один из авторов не определяет место организации производства и организации обслуживания во внешней и внутренней среде, а также не выявляет приоритеты между этими процессами.
Цель организационной деятельности — обеспечить необходимые условия для высокопроизводительной работы на каждом рабочем месте и на предприятии в целом на основе рационального сочетания всех элементов производства в пространстве и во времени.
По нашему мнению, в современных условиях организация производства бытовой услуги относится к элементам внутренней среды предприятия, а организация обслуживания населения становится элементом взаимосвязи с внешней средой предприятия. В связи с этим мы говорим о приоритетности организации обслуживания потребителей по отношению к организации производства услуги в условиях конкуренции. Исходя из приоритетности организации обслуживания, мы считаем, что главной организационной задачей любого предприятия сферы сервиса является формирование организационной модели обслуживания потребителей.
Формирование организационной модели обслуживания предполагает определение факторов и условий, влияющих на характер и состояние организации обслуживания населения, что в первую очередь требует уточнения экономического содержания понятия организационной модели обслуживания.
Организационная модель обслуживания, по нашему мнению, — это определенный тип организации обслуживания потребителей и основанная на нем организация производства услуги. Наиболее существенными характеристиками организационной модели обслуживания потребителей являются:
— тип организации обслуживания;
— стратегия;
— главная организационная задача.
Модель (от лат. modulus — мера, образец, норма) рассматривается в литературе как аналог, схема, структура, знаковая система определенного концептуально-теоретического образования, оригинала модели и служит для преобразования или управления оригиналом.
Как правило, в экономической литературе организационные модели рассматриваются как:
— организация производства;
— организационный механизм;
— система управления;
— операционная система;
— форма реализации функций управления — организации и координации;
— кибернетическая схема управления.
При этом понятие «организационная модель» используется в различных контекстах в связи с характеристиками организационных и управленческих отношений в рамках предприятия. Одновременно по поводу содержания организационной модели в экономической литературе высказываются различные и часто взаимоисключающие точки зрения.
Так, Д.В. Соколов считает, что «содержанием организационного проектирования является моделирование... интегральных компонентов хозяйственной организации... проектирование целого комплекса системы, проектирование организационных форм и методов управления».
В работах А.Г. Гранберга, А.А. Кугаенко, П.В. Авдулова, А.А. Спирина, В.С. Нозайтиса, Л.Л. Терехова и др. рассматриваются проблемы создания динамических моделей для прогнозирования развития экономических ситуаций.
С.А. Жданов считает, что «модели по управлению предприятиями можно условно разделить на модели, обеспечивающие принятие решений по управлению».
Первую научно известную модель сервисного бизнеса создали П. Эглиер и Э. Лангард, разрабатывая комплекс маркетинга для этой сферы. Впоследствии Э. Дангард, Д. Бейтсон, К. Лавлюк и П. Эглиер расширили и доработали модель, включив в нее понятие внутреннего маркетинга, а именно мотивацию персонала.
Сущность данных моделей обслуживания заключается в том, что услуга рождается в процессе взаимодействия системы продавца и системы покупателя. При этом процессы производства, доставки и потребления услуги происходят одновременно.
Однако следует заметить, что данные модели затрагивают исключительно организацию обслуживания без связи с организацией производства услуги. Задачей же организационной модели обслуживания, на наш взгляд, является установление четкой и тесной взаимосвязи, взаимозависимости организации обслуживания потребителей и организации производства услуги, объединив их на основе системного подхода.
При построении организационной модели методологической основой формирования элемента организации обслуживания населения нами будет положена концепция использования внутреннего и внешнего маркетинга, а также интерактивного маркетинга (маркетинга взаимодействия).
По нашему мнению, на изменение типа организации обслуживания предприятий сферы сервиса повлияли следующие факторы:
во-первых, разрушение хозяйственного механизма командно-административной системы, основанного на моноцентрической системе хозяйствования, централизации управления, централизованном плановом руководстве, с ограничением хозяйственной самостоятельности;
во-вторых, формирование новой системы хозяйствования рыночного типа с децентрализованным управлением, полицентрической системой хозяйствования, преобразованием предприятий в открытые экономические системы;
в-третьих, продолжительный экономический кризис, резкая дифференциация доходов потребителей, дестабилизация деятельности предприятий, недостаточность финансовых ресурсов;
в-четвертых, ускорение темпов научно-технического прогресса, расширение инновационной деятельности и инновационного предпринимательства на основе ввоза капитала;
в-пятых, вследствие того, что рыночные отношения находятся в процессе формирования, развитие конкуренции в различных отраслях народного хозяйства идет неравномерно;
в-шестых, реализация экономических реформ продолжается и далека от завершения.
Следовательно, в связи с неравномерным прохождением экономических реформ в различных областях и сферах деятельности, на наш взгляд, можно выделить три типа организации обслуживания потребителей:
I тип — традиционный, включающий в себя традиционные задачи по организации обслуживания потребителя.