ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 06.08.2024
Просмотров: 751
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Часть 1 -содержательной стороне современной тестологии (особый инте-
Глава 1. Функции и происхождение
Глава 2. Природа психологических тестов
Глава 3. Социальные и этические аспекты
Глава 4. Нормы и интерпретация
Глава 10. Тесты для специфических
Глава II. Групповое тестирование
Часть 1. Классификация. Отметьте картинку, не принадлежащую трем остальным,
Часть 1. Вербальные способности. Каждое задание начинается с пары связанных
Часть II. Математические способности. Каждое задание содержит две величи-
200
ПРИНЦИПЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТЕСТИРОВАНИЯ
средой. В связи с этим возникает вопрос об относительной трудности
заданий для групп с различными культурами. Если трудность измеряет-
ся обычным способом, т.е. с помощью процента справившихся с зада-
нием, то будет ли ранг порядка задания тем же самым от группы к груп-
пе, независимо от общего уровня его выполнения? Уже в первых
исследованиях, направленных на выяснение этого вопроса, был обнару-
жен ряд существенных различий между городскими и сельскими детьми
по отношению к трудности заданий тестов Станфорд-Бине (Н.Е. Jones,
H.S.Conrad, M.B.BIanchard, 1930) и общей информативности теста
(M.E.Shimberg, 1929).
Более полную информацию о групповых различиях относительно
трудности заданий дает мера взаимодействия между заданием и груп-
пой, получаемая посредством дисперсионного анализа. Существует
и другой метод, по которому определяется корреляция в двух группах
процента выполнивших одни и те же задания или значений А. При отсут-
ствии значимого взаимодействия между заданием и группой, т.е. если
Рис. 27. Двумерное распределение трудности заданий предварительного теста способ-
ности к обучению для двух случайных выборок белых учеников-старшеклассников
(W. Н. Angoff, S. F. Ford, 1973).
С разрешения Национального совета по статистике в образовании
201
АНАЛИЗ ЗАДАНИЙ
относительные трудности заданий одинаковы для обоих групп, эта кор-
реляция должна быть близка к 1,0. Эти более совершенные средства ста-
тистического анализа были применены для исследования предваритель-
ного теста способности к обучению для старшеклассников. Изучению
было подвергнуто влияние на относительную трудность заданий этого
теста таких факторов, как этнический, социоэкономический и проживание
в городе или в сельской местности (W.H. Angoff, S.F. Ford, 1973;
Т. A. Cleary, Т. L. Hilton, 1968).
Было обнаружено значимое, хотя и слабое взаимодействие между
заданиями и группами. Корреляция между значениями А для двух этни-
ческих групп была несколько ниже корреляции для двух случайных вы-
борок из одной и той же этнической группы. На рис. 27 и 28 представ-
лены два двумерных распределения показателя А. При сравнении двух
случайных выборок белых старшеклассников (рис. 27) значения показате-
ля А для заданий теста оказались весьма сходными, причем коэффициент
корреляции достиг 0,987. Когда же были сопоставлены результаты белых
Рис. 28. Двумерное роспредепение трудности заданий предварительного теста способ-
ности к обучению для двух случайных выборок белых и черных учеников-старше-
классников (W. Н. Angoff, S. F. Ford, 1973).
С разрешения Национального совета по статистике в образовании
10 12 14 16
Чмакйыия А для выбооки черных школьников
202 ПРИНЦИПЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТЕСТИРОВАНИЯ
и черных школьников (рис. 28), выяснилось, что для негритянских детей
задания не только были в целом труднее, но и имели несколько иную от-
носительную трудность, на что указывает коэффициент корреляции 0,929.
Попытки выяснить причины этих различий привели к следующим
предварительным выводам. Во-первых, обследование содержания зада-
ний не вскрыло какой-либо связи между ними и известными различиями
в предшествующем жизненном опыте сравниваемых групп. Во-вторых,
уравнивание групп по когнитивной переменной, на которую были ориен-
тированы задания, приводило к сокращению групповых различий как по
среднему показателю, так и по взаимодействию между заданием и груп-
пой. Последний результат указывает на то, что относительная трудность
заданий зависит, по крайней мере отчасти, от абсолютного уровня раз-
вития измеряемой тестом способности. Возможно, например, что лица
с разными уровнями способностей пользуются при выполнении одного
и того же задания различными методами решения задач или когни-
тивными навыками. Поэтому задания, оказавшиеся относительно
трудными при решении их методом А, могут оказаться намного легче,
если их решать методом В, и наоборот.
Следует добавить, что все методы исследования взаимодействия
между заданием и группой в тестах способностей применимы также
к личностным тестам. В последнем случае, правда, измеряется не труд-
ность заданий, а относительная частота выбора конкретных ответов
в тестах типа шкал способностей или личностных опросников.
Отбор заданий для минимизации или максимизации груп-
повых различий. При построении определенных тестов взаимодей-
ствие между заданием и группой используется в качестве признака для
отбора заданий. В ходе разработки, например, тестов Станфорд-Вине
составители стремились исключить задания, ставящие представителей
того или иного пола в более выгодное положение. При этом предполага-
лось, что такие задания отражают чисто случайные и несущественные
различия в опыте двух полов (Q. McNemar, 1942, гл. 5). Однако ввиду
ограниченного числа заданий для каждого возрастного уровня было не-
возможно изъять все задания, выполняемые по-разному представителя-
ми полов. Поэтому чтобы исключить фактор пола из суммарного ре-
зультата теста, оставшиеся задания такого рода были сбалансированы
так, чтобы мальчики имели преимущество в таком же числе заданий, что
и девочки.
Описанный подход, однако, нельзя применить ко всем случаям груп-
повых различий. В то время как одни тесты, такие, как Станфорд-Бине,
сглаживают различия в выполнении теста испытуемыми мужского
и женского пола, в других тестах такие различия сохраняются, но для
каждого пола приводятся отдельные нормы. Это чаще практикуется
в тестах специальных способностей, в которых, как правило, системати-
чески обнаруживается значительная разница в пользу одного или друго-
го пола.
Более того, при определенных обстоятельствах задания выбираются
с целью не сократить, а довести до максимума различия между резуль-
татами мужчин и женщин. Примером здесь служат шкалы мужественно-
сти и женственности, разработанные для использования в некоторых
личностных опросниках (см. гл. 17). Поскольку цель этих шкал-опреде-
лить, в какой степени ответы индивида согласуются со свойственной на-
шей культуре характеристиками мужественности и женственности, то
203 АНАЛИЗ ЗАДАНИЙ
в них сохраняются только те задания, которые обеспечивают значимое
различение полов.
Подобное разнообразие методик можно обнаружить и применитель-
но к другим групповым различиям в выполнении заданий. При разра-
ботке шкалы социоэкономического статуса многостадийного личностно-
го опросника штата Миннесота (ММР1) сохранялись только те вопросы,
которые значимо дифференцировали ответы старшеклассников, принад-
лежащих к двум контрастным социоэкономическим группам (H.G.Ga-
ugh, 1948). Перекрестная валидация этой шкалы на новой выборке стар-
шеклассников обнаружила корреляцию 0,5 с объективными показателя-
ми социоэкономического статуса. Цель этого теста-определить, в какой
степени индивидуальные эмоциональные и социальные реакции испытуе-
мого сходны с реакциями, характерными для людей высшего или низше-
го социоэкономического уровня. Поэтому задания, подчеркивающие раз-
личия между социальными слоями, включались в тест, а те, которые
обладали низкой или нулевой разрешающей способностью, отбрасыва-
лись. Эта процедура напоминает ту, которая была использована при раз-
работке шкал мужественности и женственности. Очевидно, что в тестах
обоих типов дифференциация групп является критерием, по которому
проводится валидация теста. В подобных случаях социоэкономический
уровень и пол являются соответственно наиболее существенными пере-
менными, на основе которых выбираются задания.
Можно также привести примеры противоположного подхода к со-
циоэкономическим и культурным различиям в тесте. Широкое исследова-
ние культурных различий в заданиях тестов интеллекта было предприня-
то в Чикагском университете (К. Eells et а1., 1951). Исследователи
полагали, что большая часть таких тестов ставит в невыгодные условия
детей из семей низших социоэкономических слоев, поскольку многие за-
дания предполагают наличие у испытуемых информации, навыков и ин-
тересов, типичных для детей из семей среднего достатка. Чтобы подтвер-
дить эту гипотезу фактическими данными, был проведен детальный
анализ заданий восьми весьма распространенных групповых тестов ин-
теллекта. По каждому заданию сравнивались частоты правильных отве-
тов детей из семей более высокого и более низкого социоэкономического
уровня. На основании полученных результатов двумя исследователями
был подготовлен специальный тест, как предполагалось, более <справед-
ливый> по отношению к американским детям из низших слоев городско-
го населения. При разработке этого теста составители стремились ис-
ключить из него задания, которые, как выяснилось, ставят в более
выгодное положение детей из семей среднего достатка.
Как и в случае различий пола, нельзя выработать при рассмотрении
заданий строгой линии поведения, ведущей к выявлению культурных
различий, но можно указать на некоторые основные положения соста-
вления и интерпретации тестов. Во-первых, вопрос о том, сохранить или
отбросить задание, значимо дифференцирующее те или иные группы, ре-
шается в зависимости от назначения теста. Если прогнозируемые крите-
Применение этого теста, известною под названием <Игры Дейвиса-Иилса>, было
впоследствии приостановлено, поскольку он оказался неудовлетворительным по ряду фак-
торов, включая низкую валидность в прогнозировании школьной успеваемости и других
практических критериев. Более того, ожидаемое преимущество в этом тесте для детей низ-
ших слоев населения не подтвердилось на других выборках.
204 ПРИНЦИПЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТЕСТИРОВАНИЯ
рии существенно различаются для лиц разного пола, социоэкономиче-
ского уровня или иных категорий, то задания теста, по всей вероятности,
должны выявлять такие групповые различия. Устранить подобные зада-
ния из теста-значило бы понизить его валидность по прогнозированию
данных критериев (A. Anastasi, 1966). Во-вторых, если с помощью теста
предполагается измерять сходство индивида с той или иной группой, то
задания должны, очевидно, усиливать различия между такими группами.
Для тестов этого типа выбираются задания с наибольшими групповыми
различиями в ответах как в случае уже упоминавшихся шкал мужествен-
ности и женственности или шкал социального статуса. В-третьих, эти
проблемы касаются не столько составителя, сколько пользователя теста
и изучающих психологию, желающих правильно интерпретировать ре-
зультаты теста.
Тесты, задания которых прошли отбор согласно их выполнению
членами каких-либо конкретных групп, нельзя использовать для сравне-
ния таких групп. Например, утверждение, что мальчики и девочки не от-
личаются значимо по IQ шкал Станфорд-Вине, не дает никакой инфор-
мации о различиях между ними. Эти различия были сознательно
устранены в процессе отбора заданий для теста, и их отсутствие в окон-
чательных результатах просто указывает на то, что данный аспект по-
строения теста был успешно реализован. Точно так же отсутствие со-
циоэкономических различий в результатах теста, построенного с целью
устранить такие различия, не даст нам никакой информации об относи-
тельном выполнении этого теста группами разного социоэкономическо-
го статуса.
Тесты, в которых групповые различия доводятся до максимума (на-
пример, шкалы мужского и женского начала или шкалы социального
статуса), по тем же причинам не годятся для групповых сравнений.
В этих случаях дифференциация по признаку пола или социоэкономиче-
ского уровня искусственно преувеличена. Для получения несмещенной
оценки существующих групповых различий необходимо отбирать зада-
ния безотносительно к результатам таких групп. Главный вывод, ко-
торый следует сделать из настоящего обсуждения, состоит в том, что
для правильной интерпретации результатов любого теста необходимо
знать, по какому признаку отбирались составляющие его задания.