Файл: Менеджмент как организационно-целевое управление (Сущность современного менеджмента).pdf
Добавлен: 25.04.2023
Просмотров: 174
Скачиваний: 1
СОДЕРЖАНИЕ
1. Менеджмент как организационно-целевое управление
1.1 Сущность современного менеджмента
1.2 Стратегия как основа организационно-целевого управления
1.3 Бюджетирование, как метод организационно-целевого
2. Анализ организационно-целевого управления ООО «Адарт-Сервис»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Система управления и финансовые результаты деятельности
2.3. Анализ использования технологии бюджетирования, как инструмента управленческого учета
3. Рекомендации по совершенствованию организационно-целевого управления
3.1 Создание бюджетного регламента
3.2 Построение системы контроллинга как составляющей организационно-целевого управления
Фондоотдача ОПФ |
Отношение объёма товарной продукции к стоимости ОПФ |
Позволяет судить об эффективности использования производственных фондов, произведённой продукции в расчёте на единицу фондов |
Зависит от стоимости продукции и инфляции, неполной загрузки, простоя оборудования или завышенной стоимости ОПФ |
Значения ССП, разработанных для ООО «Алларт сервис» приведем ниже в табл. 7
Значения ССПООО «Алларт сервис»
Таблица 7
Показатель |
2017 |
2018 |
2019 план |
Финансовые показатели |
|||
Балансовая прибыль |
13255 |
14345 |
16 000 |
Себестоимость |
85909 |
86301 |
85000 |
Уровень Рентабельности продаж |
31 |
30 |
33 |
Затраты на 1 руб. продукции |
0,69 |
0,70 |
0,67 |
Коммерческие показатеди |
|||
Выручка |
124542 |
125 670 |
127 000 |
Выручка на одного менеджера продаж |
1245,2 |
1256,7 |
1270,0 |
Качество продукции (кол-во рекламаций) |
5 |
3 |
0 |
Затраты на управление предприятием % от общих затрат |
23 |
24 |
20 |
Внедрение инновационных решений |
0 |
1 |
2 |
Фондоотдача ОПФ |
1030.3 |
1100.5 |
1200,0 |
Осуществление контрольных проверок и корректировка стратегии управления предприятием, стратегии управления ресурсами необходимо, т.к. современная организация должна быть гибкой.
В таком случае этот процесс будет выглядеть следующим образом:
- Определение целей.
- Определение масштабов продукции и услуг.
- Оценка внутренних ресурсов.
- Оценка внешних условий.
- Анализ внутренней структуры.
- Оценка конкурентных преимуществ.
- Разработка конкурентной стратегии.
- Выбор оптимальной формы и стратегии управления ресурсами.
- Доведение стратегий до заинтересованных лиц.
- Осуществление стратегий.
- Осуществление контрольных проверок и корректировка стратегии управления предприятием, стратегии управления ресурсами.
- Оценка результатов
В качестве примера разработаем целевые значения, сроки и ответственных для финансового отдела в части выполнения задачи постановки эффективной системы бюджетирования.
Таблица 8
Корпоративный целевой план финансового отдела ООО «Алларт сервис»
№пп |
Наименование мероприятия |
Сроки |
Ответственный |
Примечание |
1 |
Разработка и утверждение бюджетного регламента |
01.10- 15.11.2019 |
Финансовый директор, Руководители подразделений |
|
2 |
Составление и |
16.11.2019 |
Руководители |
|
утверждение бюджетов |
– |
подразделений |
||
подразделений |
30.11.2019 |
|||
3 |
Составление и |
01.12.019 – |
Финансовый директор, |
|
утверждение сводного |
27.12.2019 |
генеральный директор |
||
бюджета |
||||
4 |
Обучение персонала |
01.12.019 – |
Руководители |
|
составлению отчетности |
27.12.2019 |
подразделений, отдел |
||
работе с бюджетами |
персонала |
|||
5 |
Анализ имеющихся |
10.01.2019- |
Финансовый директор, |
|
программ по |
30.01.2019 |
генеральный директор |
||
автоматизации |
||||
бюджетирования и |
||||
составление планов |
||||
автоматизации |
||||
бюджетирования |
Далее выполним каскадирование показателей для финансового подразделения в порядке убывания приоритетности в таблице 9.
Таблица 9
Каскадирование показателей для финансового подразделения
Показатель |
Способ расчёта |
Достоинства |
Недостатки |
1. Показатели, характеризующие достижение конечных результатов |
|||
Балансовая прибыль |
Выручка от реализации продукции за вычетом себестоимости, отражаемая в бухгалтерском балансе |
Основной обобщающий показатель, отражающий финансовые результаты в денежной форме |
Зависит от объёма выпуска продукции и уровня цен. Неприменим для убыточных предприятий |
Доход |
Выручка от реализации за вычетом материальных затрат и амортизации |
Экономический показатель прибавочного продукта. Стимулирует экономию ресурсов |
Зависит от объёма выпуска продукции. Включает в себя фонд заработной платы |
Себестоимость |
Затраты на потребление средства производства и на оплату труда |
Характеризует абсолютные размеры затрат на производство, снижение которых даёт прибыль |
Не может служить сравнительным показателем для различных показателей |
Уровень рентабельности |
Отношение прибыли к стоимости ОПФ или себестоимости продукции |
Относительный показатель конечного результата, сопоставимый для различных предприятий |
При различной структуре ОПФ организаций сопоставимость затруднена. Неприменим для убыточных предприятий |
Затраты на 1 руб. продукции |
Отношение себестоимости к стоимости товарной продукции |
Показывает структуру себестоимости прибылей или убытков. Сопоставим для любых предприятий |
Завышение цен на продукцию приводит к искусственному снижению затрат и росту прибыли |
Объём товарной продукции |
Стоимость произведённой и реализованной продукции за определённый период |
Характеризует продажу произведённой продукции на рынке |
Зависит от спроса и предложения товара и монополизации рынка производителем |
Качество продукции |
Отношение качественной продукции к общему объёму товарной продукции |
Показывает удельный вес брака и рекламаций в объёме товарной продукции |
Характеризует качество продукции в период гарантийного срока и только по предъявлению рекламаций |
Затраты на управление предприятием |
Отношение суммарных затрат на содержание аппарата управления к общим |
Позволяет судить о доле затрат на управление, динамике их изменения во |
Характеризует эффективность работы только управленческого |
затратам организации |
времени |
персонала |
|
Внедрение НТП |
Суммарный годовой эффект от внедрения новой техники и технологии |
Характеризует состояние с внедрением новой техники, технологий и инвестиций |
Не играет роли в работе убыточных или новых предприятий |
Фондоотдача ОПФ |
Отношение объёма товарной продукции к стоимости ОПФ |
Позволяет судить об эффективности использования производственных фондов, произведённой продукции в расчёте на единицу фондов |
Зависит от стоимости продукции и инфляции, неполной загрузки, простоя оборудования или завышенной стоимости ОПФ |
Таким образом, установленные показатели станут важными ориентирами в процессе организационно-целевого управления финансовым отделом, также показатели следует разработать для каждого подразделения компании.
Заключение
Макроэкономический фон, который сложился в настоящее время в мире и России не вполне благоприятен для бизнеса, возможно, что таким он в ближайшей перспективе останется. В условиях дефицита ресурсов, как известно, в бизнесе реально возникает возможность стагнации, организациям приходится экономить на всем и в, частности на развитии.
Большое значение стоит придаватьорганизационно-целевому управлению. В рыночной экономике компаний не могут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность, постоянно собирать и аккумулировать информацию, как о состоянии целевых рынков, положения на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях. Не вызывает сомнения тот факт, что в период кризиса происходит передел собственности — наиболее успешные, сильные компании поглощают слабые копании. Решение вопросов организацииорганизационно-целевому управления, системы контроллинга и оптимального использования ресурсов на предприятиях время играет очень большую роль для правильного и эффективного развития предприятии.
Многообразие сторон деятельности организации предопределяет множество подходов к изучению и определению ее границ контроля ее деятельности. Современная теория организации содержит комплекс подходов к контролю различных бизнес-процессов, позволяя сделать вывод об актуальности данной темы и о разнообразии целей контроля17.
В работе раскрываются концептуальные основы интегрированного контроля, главной целью которого является обеспечение менеджмента и собственников предприятия полной достоверной и качественной информацией об эффективности его функционирования на основе, сравнения
17Царева Ю.В. Малые и средние предприятия и институциональная среда. / Ю.В. Царева, В.А. Баринова // Экономическое развитие России.- М.: Фонд Институт экономической политики им. Е.Т. Гайдара.- 2018.
с установленными показателями, выявление сильных и слабых сторон деятельности, неиспользуемых резервах и возможностях их мобилизации.
Рассмотренное в рамках курсовой работы бюджетное управление и бюджетный контроль, как эффективная система современного контроля - это система или совокупность форм и средств, принципов и методов, а также приемов управления производством, финансами и персоналом с использованием достижений науки управления. Основная цель менеджмента
– это высокая эффективность бизнес-процессов в организации, лучшего использования ресурсного потенциала Классическая модель бюджетного управления на основании созданной финансовой структуры с выделением центров финансовой ответственности служит целям решения тактических и оперативных задач в системе управления современным предприятием. Бюджетное управление ООО «Аларт-Сервис», обеспечит эффективность системы организационно=целевого управления, рост стоимости капитала вследствие более эффективного использования ресурсов. В широком смысле данную систему планирования и управления рассматривают как систему, с помощью которой регулируется и контролируется деятельность хозяйствующего субъекта. Важным является осуществление контроля со стороны д менеджеров, которые несут ответственность за результаты деятельности компании и надлежащее использование вложенных инвестиций.
Вопросы, имеющие непосредственное отношение к проблеме бюджетирования в системе управления современным предприятием в условиях быстро меняющихся тенденций мирового рынка, становятся все более и более актуальными.
Итак, тенденции развития системы организационно-целевого управления в различных хозяйственных структурах- это создание систем внутреннего контроля, риск-менеджмента, внутреннего аудита и т.д. Безусловно, этому способствовали и объективные экономические факторы, такие как финансовый и кадровый дефицит, особенности внешних условий
работы, состояние материальной базы предприятий, особенности российской экономики и российского рынка.
Список литературы
- Аммельбург Г. Предприятие будущего: структура, методы и стили руководства / Г. Аммельбург; Пер. с нем. В.А. Чекмарева. – М.: Международные отношения, 2016, с. 112
- Вахрушина М.А., Малиновская Н.В. Управленческий учет деятельности государственных (муниципальных) учреждений: организационные подходы // Международный бухгалтерский учет. 2017. N 41. с. 2 - 16
- Земцов С.П. Быстрорастущие фирмы в России: характеристики и факторы роста / С.П. Земцов // Инновации.- 2018.-с. 67-75.
- Коротков Э.М. Менеджмент: учеб. для бакалавров/ Э.М. Коротков. -
М.: Юрайт, 2014. - 640 с.
- Кришталь, В. В. Современные проблемы менеджмента [Электронный ресурс]: учеб.-метод. комплекс / В.В. Кришталь. - М.: Евразийский открытый институт, 2011. - Режим доступа http://www.biblioclub.ru/book/93185
- Курс MBA поменеджменту=The Portable MBA in Management / науч. ред. А. Куницын; пер. с англ. А. Исаенко, А. Лисовский; под ред. А.Р. Коэн. - 6-е изд. - М.: Альпина Паблишерз, 2016. [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=229847.
- Макаров В.М., Попова Г.В. Менеджмент для БАКАЛАВРОВ: учеб. пособие. Стандарт третьего поколения. - СПб. : Питер, 2015. - 256 с. - (Учеб. пособие)
- Трунцевский Ю.В. Цифровая интеграция — путь в будущее / Ю.В. Трунцевский, А.А. Ефремов // Международное публичное и частное право.- М.: Юрист.- 2018.-C. 6-12.
- Царева Ю.В. Малые и средние предприятия и институциональная среда. / Ю.В. Царева, В.А. Баринова // Экономическое развитие России.- М.: Фонд Институт экономической политики им. Е.Т. Гайдара.- 2018.
- Управление затратами на предприятии : учебное пособие / Г.Г. Серебренников. –Тамбов : Изд-во Тамб. гос. техн. ун- та, 2018. – 80 с.
- Песоцкая Е.В. Менеджмент: учеб. для бакалавров/ Е.В. Песоцкая, О.В. Русецкая, Л.А. Трофимова. - М.: Юрайт, 2015. - 641 с.
- Советов Б.Я. Моделирование систем.: учеб. для бакалавров. - 7-е изд. -
М.: Юрайт, 2015. - 343 с.
- http://www.consultant.ru/online/base/ - справочно-правовая система.
- Сетевая электронная библиотека URL: http// web. ido.ru
- Публичная электронная библиотекаURL: http// gpntb.
- Российская национальная библиотека URL: http// www.rsl.ru
Алгоритм управления предприятием
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Есть ли отдача от действующей экономической модели предприятия? │
└──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┘