1. Устойчивые каналы обеспечения сырьем, материалами, комплектующими изделиями, энергией на краткосрочный период (срок арбитражного управления).

2. Дополнительные каналы (страховые) обеспечения сырьем, материалами, комплектующими и энергией (источники, объемы, сроки).

3. Товаро-материальные запасы, необходимые при разных объемах производства и реализации продукции.

4. Затраты (затраты будущих периодов) по обеспечению производственного процесса в течении  срока арбитражного управления.

5. Способы преодоления сезонности производства (если она существует).

6. Кадровый потенциал.

1. Наличие рабочей силы необходимой квалификации по обеспечению выпуска продукции.

2. Формы привлечения рабочей силы.

3. Методы переподготовки и повышения квалификации.

4. Затраты на обучение.

7. Контроль.

1. Формы и способы организации контроля качества, производственного контроля, инвентаризации.

2. Методы контроля сервисного обслуживания с целью удовлетворения потребностей потребителей продукции.

3. Затраты на обеспечение контроля.

8. Схема организации выпуска продукции и прогнозирование затрат.

1. Принципиальная схема обеспечения выпуска продукции (услуг).

2. План производства, содержащий информацию об отношении затрат к объему производства с учетом различных стоимостных факторов (ухудшение качества сырья и материалов, дефицит комплектующих изделий, сокращение рабочей силы, рост накладных расходов).

3. Таблица предполагаемого выпуска и прогноза суммарных затрат на производство продукции.

9. Постоянные и переменные производственные издержки.

1. Перечень статей по постоянным производственным издержкам.

2. Перечень статей по переменным производственным издержкам.

10. Организационная структура менеджмента.

1. Должности менеджеров и кандидаты на каждую должность.

2. Специалисты, привлеченные на неполный рабочий день.

3. Опыт совместной работы.

4. Должностные обязанности и ответственность каждого менеджера (четкое разграничение полномочий и ответственности).

5. Образование, опыт и навыки каждого менеджера, показывающие возможности выполнять функции, соответствующие его должностным обязанностям.

11. Собственность и возмещение затрат на управление.

1. Готовность менеджеров получать умеренную заработную плату на начальном этапе производства.

2. Величина зарплаты каждого менеджера и ведущего специалиста в сравнении с зарплатой на предыдущей работе, не связанной с данным производством.

3. Владение акциями или паями, величина вкладов менеджеров в акции.

4. Займы, организованные менеджерами, условия конвертации в активы производства.

12. Необходимость в обучении.

---

1. Образовательный уровень менеджеров, членов совета директоров и инженерно-технического персонала.

2. Формы и продолжительность обучения для достижения оптимального образовательного уровня.

3. Привлечение специалистов, консультантов.

4. Организации, готовые оказать профессиональную поддержку.

 Зарубежный опыт антикризисного управления.

План 

1. Особенности антикризисного управления в странах развитой рыночной экономики.

2. Государственная финансовая поддержка инноваций.

3. Основные направления совершенствования антикризисного управления в странах Западной Европы, США и Японии.

1. Особенности антикризисного управления в странах развитой рыночной экономики.

     Разработка теории и практики антикризисной политики получила широ­кое распространение в большинстве промышленно развитых капиталистиче­ских стран в середине 80-х годов в связи с обострением кризиса, который по своим тенденциям напоминал ситуацию накануне мирового экономического кризиса 1929—1933 гг. В этот период в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) насчитывалось более 35 млн. безработных, снижались инвестиционные квоты (доля капиталовложений в валовом на­циональном производстве)! и темпы экономического роста, повышались тем­пы инфляции.

     Накопленный западными странами опыт антикризисного управления, не­сомненно, имеет большое значение для решения задач, стоящих перед Россией, но необходимо учитывать, что это опыт управления в принципиально иных условиях.

Прежде всего, это антикризисное управление в условиях вполне сложив­шейся рыночной экономики с действующими законами конкуренции и отно­сительно стабильной социально-политической ситуацией, где банкротство принято рассматривать как положительное явление, способствующее очище­нию рынка от слабых конкурентов.

     Существуют и другие особенности рыночной экономики, характерные для развитых стран, которые рассмотрим более детально.

• Государственный сектор и приватизация. 

     Развитие государственного сектора в странах Европейского Союза имеет свои особенности. Наиболее значительна доля государственного сектора во Франции (24%), Греции (23,2%), Португалии (22,7%), Италии (20,3%). В Великобритании вклад госу­дарственного сектора не превышает 12,7%, в ФРГ — 12,7%. Предприятия государственного сектора преимущественно распространены в отраслях ин­фраструктуры — транспорте, энергетики, связи.

     Существенна роль государственного сектора на финансовом рынке. Во Франции и Италии это 50% занятых в этой сфере, в ФРГ — 33%. В обраба­тывающей промышленности государственные предприятия занимают весьма скромное место (примерно 7% по всем странам ЕС). По мере изменения хо­зяйственных условий, в которых они действуют, меняются их задачи и предъ­являемые к предприятиям требования.

---

     Изменяется и само понятие государственного предприятия. В настоящее время, если государство сохраняет 10—15% капитала, то оно может обеспе­чить свое решающее влияние на предприятие, поскольку остальные мелкие акционеры разобщены и не могут влиять на политику предприятия. Дочерняя фирма также является государственным сектором, если 50% ее капитала при­надлежит государственному предприятию. Широкое распространение полу­чило создание совместных государственно-частных предприятий.

     Проводимая политика приватизации означает передачу частному сектору капитала, которым ранее владело государство.

     Цель такой приватизации — поиск новых, более совершенных структур для предприятий, решение бюджетных проблем, динамизация национальных финансов, осуществляемые для повышения конкурентоспособности и эффек­тивности предприятия.

Особенности приватизации определяются политической обстановкой и состоянием финансового рынка. Поэтому приватизация в каждой стране имеет свои особенности. Так, характерной чертой приватизации в Великобритании, по заключениям специалистов, являются смелость и постепенность, в ФРГ — осторожность, в Италии — ярко выраженный прагматизм.    Даже в скорости проведения приватизации в развитых странах имеются существенные разли­чия: от очень быстрой во Франции до медленной в ФРГ.

     В целом развитые страны Запада рассматривают приватизацию в качестве долговременной и устойчивой экономической тенденции. Характерной чер­той западноевропейской экономики 90-х годов стало создание смешанной экономики и поиск путей сотрудничества между государственными предпри­ятиями различных стран ЕС, а также с частным капиталом. Именно смешан­ные предприятия в настоящее время признаны наиболее конкуренто­способными, наиболее гибкими, в то время как для большинства государст­венных предприятий во всех странах характерна низкая эффективность в результате роста издержек на единицу продукции. Как правило, государст­венные предприятия рассматриваются как инструмент экономической и со­циальной политики, а не коммерческие предприятия.

     Государственные предприятия не подвергаются риску банкротства, имеют доступ к средствам государственного бюджета для осуществления своих инве­стиций — все это "деморализует" такие предприятия, снижает у их админи­страции чувство ответственности. Государственные предприятия функциониру­ют достаточно эффективно только при благоприятных экономических условиях и особенно сильно страдают, когда экономика переживает трудности. Однако опыта тотальной приватизации государственных предприятий не существует. Приватизируются (или национализируются) отдельные отрасли, предприятия в зависимости от их значимости в структуре народного хозяйства. Основным побудительным стимулом приватизации является оздоровление экономики пред­приятий за счет частных инвестиций, в там числе и иностранного капитала.

---

     В развитых странах рыночной экономики приватизация принимает сле­дующие формы:

• продажа государственных предприятий частным инвесторам — физи­ческим и юридическим лицам;

• создание совместных предприятий с долевым участием частного капи­тала;

• продажа части акций предприятий, являющихся государственной соб­ственностью.

Процедура приватизации, как правило, осуществляется поэтапно:

сначала предприятие подвергается санации (оздоровлению), затем оценивается экспертом-оценщиком и только потом продается частному капиталу. Такая последовательность позволяет максимизировать выручку от приватизации предприятия.

Наиболее медленными темпами приватизация осуществляется в Велико­британии: начиная с 1979 г. за год приватизируется поэтапно не более двух-трех крупных предприятий. Быстрым темпом идет приватизация во Франции — за 1986—1987 гг. было проведено 12 полных или частичных продаж акций государственных предприятий.

• Государственное регулирование и структурные сдвиги в экономике стран Запада. 

     Важный аспект структурных изменений в экономике Запада — низ­кая инвестиционная активность и низкая норма прибыли, являющиеся симпто­мами снижения темпов экономического роста. Поэтому наибольшее внима­ние обращается на промышленность (ядро которой составляет обрабатываю­щая промышленность), которая способна обеспечить рост основных фондов и повышение технического уровня производства. В этих условиях усилия государственной политики направлены на образование финансовой системы из государственных и полугосударственных банков, страховых и холдинговых компа­ний (особенно во Франции, Англии, Японии) с тем, чтобы обеспечить капи­тальные вложения в промышленность. Частные страховые компании, пенсион­ные фонды вкладывают средства, как правило, в землю, недвижимость, пре­доставление займов под сравнительно высокие проценты на короткие сроки, производят заграничные инвестиции.

     Важным фактором структурных изменений в промышленном производст­ве стран Запада является интернационализация производства, основные при­знаки которой — рост доли международного обмена в валовом национальном продукте и расширение масштабов деятельности транснациональных компа­ний. Углубление разделения труда между развитыми и развивающимися стра­нами все интенсивнее влияет на структурные изменения в промышленном производстве. Государственное регулирование в этих условиях направлено на защиту внутреннего рынка.

     Однако поскольку прямой тарифный протекционизм сейчас весьма не популярен, государственный аппарат разрабатывает в законодательном по­рядке требования к продукции, предназначенной для внутреннего рынка, учитывающие программы местных монополий и в то же время трудно вы­полнимые для иностранцев. По существу государственная политика направ­лена на создание новой формы протекционизма.

---

     В последние два десятилетия процесс интернационализации экономики подвергся серьезным изменениям, причины которых в том, что изменили свое направление потоки миграции капитала. В 50—60 гг. США выступали как экспортеры капитала, а с середины 70-х гг. — как импортеры капитала. Кроме того, в движении капитала появились новые черты. Например, отрас­ли с малой интенсивностью НИОКР обладают большой географической ди­версификацией, и наоборот.

• Финансирование капиталовложений корпораций. 

     На долгосрочные из­менения финансового состояния корпораций оказывает влияние несколько факторов: степень делового риска, структура налоговых ставок, инфляция, объем государственных займов на денежном рынке.

     В последние годы ухудшение финансового состояния корпораций вызвано значительным повышением процентных ставок, чрезвычайными размерами государственного дефицита, жесткой денежно-кредитной политикой государ­ства, проводимой одновременно с политикой дерегулирования кредитно-финансовой системы.

     О степени ухудшения финансового положения корпораций можно судить по увеличению их зависимости от внешних источников финансирования и росту доли долговых обязательств в пассивах.

     Современный концерн может использовать значительное число способов для мобилизации необходимых ему финансовых ресурсов. Выбор методов финансирования служит ядром финансовой политики. Однако есть ряд про­тиворечивых факторов. Так, одним из методов увеличения собственного ка­питала является эмиссия акций, но эмиссия обыкновенных акций ограничи­вается следующими факторами:

• "разбавлением" (dilution) акционерного капитала' , т.е. ослаблением пози­ций владельцев контрольного пакета акций, поскольку доля принадлежа­щих им бумаг с увеличением общего количества акций снижается;

• соотношением между текущим рыночным курсом и ценой акций, ко­торая, по мнению компании, отражает их подлинную стоимость, т.е. приблизительно тот курс, по которому может проводиться новый вы­пуск, оказывается ниже реальной стоимости акции. В этой ситуации эмиссия акций нецелесообразна;

• нежелательным выпуском акций, объясняемым тем, что дивидендные платежи не подлежат изъятию из прибыли, облагаемой налогом (в от­личие от процентов по займам и облигациям, которые вычитаются из валовой прибыли).

     Общепринято, что при здоровой финансовой системе заемный капитал не превышает 30% собственного капитала, который состоит из акционерного капитала и нераспределенной прибыли.

При большом долге финансовая структура компании оценивается рынком капитала как шаткая, и инвесторы приобретают акции фирмы только при условии, если повышенный риск компенсируется большими дивидендами или, что то же самое, выпуск акций проводится по заниженному курсу.

---

Смотрите также файлы

• ВОПРОСЫ АУ.doc

• Тематика рефератов.doc

• Лекции стратегический менеджмент.doc

• Metod_vkazivki_FO_1-_2014_dlya_studentiiv_1 (2).doc

• Економіка праці та соціольно-трудові відносини (Конспект).doc