Файл: Американ. стандарт 4-е издание.pdf

Добавлен: 29.10.2018

Просмотров: 18337

Скачиваний: 63

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

4

©2008 Project Management Institute, Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) — Четвертое издание

1.1  Цель  Руководства  PMBOK

®

 

Повсеместное  признание,  которое  завоевывает  управление  проектами,  является  показателем  того,  что 

применение  соответствующих  знаний,  процессов,  навыков,  инструментов  и  методов  может  иметь  решающее 

значение  для  успеха  проекта.  Основной  целью  Руководства  PMBOK®  является  выделение  той  части  Свода 

знаний  по  управлению  проектами,  которая  обычно  считается  хорошей  практикой.  «Обычно  считается»  означает, 

что  описываемые  знания  и  практики  применимы  к  большинству  проектов  в  большинстве  случаев,  причем 

относительно  их  значения  и  пользы  существует  консенсус.  «Хорошая  практика»  означает,  что  в  целом  существует 

согласие  относительно  того,  что  правильное  применение  этих  навыков,  инструментов  и  методов  способно 

повысить  вероятность  успеха  для  широкого  диапазона  различных  проектов.  Хорошая  практика  не  означает, 

однако,  что  описываемые  знания  должны  всегда  одинаковым  образом  применяться  ко  всем  проектам; 

организация  и/или  команда  управления  проектом  самостоятельно  определяет  применимость  этих  знаний  к  тому 

или иному проекту.

Руководство  PMBOK®  также  предоставляет  и  содействует  применению  общего  словаря  терминов  в  профессии 

управления  проектами  для  обсуждения,  написания  и  употребления  понятий  управления  проектами.  Такой 

стандартный словарь является существенным элементом любой профессиональной дисциплины.

Институт  управления  проектами  (Project  Management  Institute,  PMI)  использует  данный  стандарт  в  качестве 

основного  справочного  материала  по  управлению  проектами  для  своих  программ  профессионального  развития  и 

сертификации.

Поскольку  данный  стандарт  рассматривается  как  базовое  справочное  руководство,  он  не  является  полным  или 

всеобъемлющим.  Данный  стандарт  представляет  собой  скорее  руководство,  а  не  методологию.  Для  применения  его 

структуры  и  рекомендаций  могут  использоваться  различные  методики  и  инструменты.  В  приложении  D  приведен 

перечень  дополнительных  областей  применения,  а  в  приложении  Е  даются  дополнительные  источники  информации 

по управлению проектами.

В  дополнение  к  стандартам,  устанавливающим  правила  в  отношении  процессов  управления  проектами, 

инструментов  и  методов,  специалисты  в  области  управления  проектами  также  могут  обращаться  к  Кодексу 

профессиональной  этики  и  поведения  Института  управления  проектами  (Project  Management  Institute  Code  of 

Ethics  and  Professional  Conduct),  описывающему  требования,  выполнения  которых  практики  ожидают  от  себя 

и  от  других.  Кодекс  профессиональной  этики  и  поведения  Института  управления  проектами,  устанавливает 

конкретные  нормы  ответственности,  уважения,  справедливости  и  добропорядочности.  Данный  кодекс  требует 

от  специалистов  по  управлению  проектами  вести  себя  в  соответствии  с  этическими  и  профессиональными 

нормами.  В  нем  указана  необходимость  соответствия  законодательным  нормам  и  правилам,  а  также  политикам 

организаций  и  нормам  профессионального  поведения.  Поскольку  специалисты  по  управлению  проектами  заняты 

в  различных  областях  деятельности  и  являются  представителями  различных  культур,  Кодекс  профессиональной 

этики  и  поведения  применим  во  всем  мире.  Специалисты  по  управлению  проектами  должны  соблюдать  принципы 

добропорядочности,  уважения  и  справедливости  при  взаимодействии  с  любой  заинтересованной  стороной  

проекта.  Кодекс  профессиональной  этики  и  поведения  опубликован  на  веб-сайте  Института  управления  проектами 

(http://www.pmi.org).  Сертификация  профессионалов  по  управлению  проектами  (PMP

®

),  проводимая  Институтом 

управления проектами, требует соблюдения данного кодекса.

Глава  1  −  введение

1

1


background image

5

©2008 Project Management Institute, Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) — Четвертое издание

1.2    Что  такое  проект?

Проект  –  это  временное  предприятие,  предназначенное  для  создания  уникальных  продуктов,  услуг 

или  результатов.  Временный  характер  проекта  означает,  что  у  любого  проекта  есть  определенное  начало  и 

завершение.  Завершение  наступает,  когда  достигнуты  цели  проекта;  или  признано,  что  цели  проекта  не  будут 

или  не  могут  быть  достигнуты;  или  исчезла  необходимость  в  проекте.  «Временный»  не  обязательно  предполагает 

краткую длительность проекта. «Временный», как правило, не относится к создаваемому в ходе проекта продукту, 

услуге  или  результату.  Большинство  проектов  предпринимается  для  достижения  устойчивого,  длительного 

результата.  Так,  результатом  проекта  по  возведению  монумента  на  центральной  площади  города  станет 

монумент, который будет украшать город в течение столетий. Проекты также могут приводить к воздействиям на 

социальную, экономическую и экологическую среду, превышающим длительность самого проекта.

Каждый  проект  приводит  к  созданию  уникального  продукта,  услуги  или  результата.  Несмотря  на  то,  что  в 

результатах  проекта  могут  присутствовать  повторяющиеся  элементы,  их  наличие  не  нарушает  принципиальной 

уникальности  работ  по  проекту.  Например,  офисные  здания  могут  строиться  из  одинаковых  материалов 

или  одной  и  той  же  командой,  но  их  местоположение  может  быть  уникальным  и  отличаться  архитектурой, 

обстоятельствами, подрядчиками и т. д.

Текущая  деятельность,  как  правило,  представляет  собой  повторяющийся  процесс,  поскольку  выполняется  в 

соответствии  с  существующими  в  организации  процедурами.  И,  наоборот,  по  причине  уникального  характера 

проектов,  возможна  неопределенность  в  отношении  продуктов,  услуг  или  результатов,  создаваемых  в  ходе 

проекта.  Задачи  по  проекту  могут  быть  новыми  для  команды  проекта,  что  обусловливает  необходимость  более 

тщательного  планирования,  в  отличие  от  рутинных  работ.  Кроме  того,  проекты  предпринимаются  на  всех  уровнях 

организации.  В  проекте  может  участвовать  один  человек,  одно  структурное  подразделение  или  несколько 

структурных подразделений организации.

В результате проекта может получиться:

продукт, представляющий собой элемент другого изделия или конечное изделие;

способность предоставлять услуги (например, бизнес-функции, поддерживающие производство или 

дистрибуцию); или

 результаты, такие как последствия или документы (например, исследовательский проект производит 

данные, которые можно использовать для определения наличия тенденции или пользы какого-либо 

нового процесса для общества).

Глава  1  −  введение

1

1


background image

6

©2008 Project Management Institute, Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) — Четвертое издание

Примерами проектов могут служить, среди прочего:

разработка нового продукта или услуги;

осуществление изменений в структуре, кадрах и стиле организации;

разработка или приобретение новой или усовершенствованной информационной системы;

строительство здания или сооружения; или

внедрение новой процедуры или нового процесса на предприятии.

1.3  Что  такое  управление  проектами?

 

Управление  проектами  –  это  приложение  знаний,  навыков,  инструментов  и  методов  к  работам  проекта 

для  удовлетворения  требований,  предъявляемых  к  проекту.  Управление  проектами  выполняется  с  помощью 

применения  и  интеграции  логически  сгруппированных  42  процессов  управления  проектами,  объединенных  в  

5 групп процессов. Эти 5 групп процессов следующие:

инициация;

планирование;

исполнение;

мониторинг и управление;

завершение.

В управление проектами, как правило, входит:

определение требований;

 удовлетворение различных потребностей, решение проблем и удовлетворение ожиданий различных 

заинтересованных сторон проекта в ходе планирования и выполнения проекта;

уравновешивание конкурирующих ограничений проекта, среди прочих:

содержание;

качество;

расписание;

бюджет;

ресурсы; и

риски

○ 

.

Глава  1  −  введение

1

1


background image

7

©2008 Project Management Institute, Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) — Четвертое издание

Каждый  конкретный  проект  окажет  влияние  на  ограничения,  которым  должен  уделять  внимание  менеджер 

проекта.

Взаимоотношение  между  этими  факторами  таково,  что  если  один  из  этих  факторов  изменится,  то  с  большой 

долей  вероятности  будет  затронут  как  минимум  еще  один  фактор.  Так,  если  сжимается  расписание,  то  зачастую 

возникает  необходимость  увеличения  бюджета  и  включения  дополнительных  ресурсов  для  выполнения  одного 

и  того  же  объема  работ  в  более  сжатые  сроки.  Если  увеличение  бюджета  невозможно,  может  быть  сокращено 

содержание  или  снижено  качество  для  поставки  продукта  в  более  сжатые  сроки  в  пределах  установленного 

бюджета.  Мнение  заинтересованных  сторон  проекта  по  поводу  того,  какой  из  факторов  более  важный,  могут 

разделяться,  что  приводит  к  повышению  сложности  проекта.  Изменение  требований,  предъявляемых  к  проекту, 

может вызвать дополнительные риски. Команда проекта должна быть способна оценить ситуацию и уравновесить 

требования в целях достижения успеха проекта.

По  причине  возможного  изменения  план  управления  проектом  носит  итеративный  характер  и  проходит 

через  последовательную  разработку  на  различных  стадиях  жизненного  цикла  проекта.  Иными  словами,  по 

мере  накопления  более  подробных  и  специфичных  знаний  можно  перейти  к  детализации  и  улучшению  плана. 

Последовательная  разработка  позволяет  команде  управления  проектом  осуществлять  управление  на  более 

детальном уровне по мере развития проекта.

1.4     связи  между  управлением  проектами,  управлением  программами  и 

управлением  портфелями

В  зрелых  организациях,  осуществляющих  проектное  управление,  управление  проектами  существует  в  более 

широком  контексте,  который  регулируется  управлением  программами  и  портфелями.  На  рис.  1-1  показано,  что 

стратегии и приоритеты организации связаны между собой и имеют связи с портфелями и программами, а также 

между  программами  и  отдельными  проектами.  Организационное  планирование  оказывает  влияние  на  проекты 

посредством  установления  приоритетов  проектов  на  основании  рисков,  финансирования  и  стратегического  плана 

организации.  Организационное  планирование  может  направлять  финансирование  и  поддержку  составляющих 

проектов на основе категорий рисков, определенных направлений деятельности или общих типов проектов, таких 

как улучшение инфраструктуры или внутренних процессов.

Глава  1  −  введение

1

1


background image

8

©2008 Project Management Institute, Руководство к Своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®) — Четвертое издание

Портфель

высшего 

уровня

Портфели

нижних

уровней

Программы

высших

уровней

Программы

нижних

уровней

Проекты

Проекты

Проекты

• 

Стратегии и приоритеты

• 

Последовательная разработка

• 

Общее управление

• 

Решения по запрошенным изменениям

• 

Влияние изменений в других портфелях,

     программах или проектах 

• 

Стратегии и приоритеты

• 

Последовательная разработка

• 

Общее управление

• 

Решения по запрошенным изменениям

• 

Влияние изменений в других

     портфелях, программах или проектах 

• 

Стратегии и приоритеты

• 

Последовательная разработка

• 

Общее управление

• 

Решения по запрошенным изменениям

• 

Влияние изменений в других портфелях,

     программах или проектах 

• 

Отчеты об исполнении

• 

Запросы на изменения,

     влияющие на другие портфели,
     программы или проекты 

• 

Отчеты об исполнении

• 

Запросы на изменения,

     влияющие на другие портфели,
     программы или проекты 

• 

Отчеты об исполнении

• 

Запросы на изменения,

     влияющие на другие портфели,
     программы или проекты 

Программы

высших

уровней

Программы

нижних

уровней

Проекты

Проекты

Рис. 1-1. связи между управлением портфелями, управлением программами и управлением проектами 

К  проектам,  программам  и  портфелям  применяются  различные  подходы.  Таблица  1-1  иллюстрирует  сравнение 

срезов проектов, программ и портфелей в нескольких областях, включая изменение, лидерство, управление и т. д.

1.4.1    управление  портфелями

Портфель  –  это  набор  проектов  или  программ  и  других  работ,  объединенных  вместе  с  целью  эффективного 

управления  данными  работами  для  достижения  стратегических  целей.  Проекты  и  программы  портфеля 

не  обязательно  являются  взаимозависимыми  или  напрямую  связанными.  Так,  компания,  занимающаяся 

инфраструктурными  объектами,  имеющая  стратегическую  цель  «увеличить  рентабельность  инвестиций», 

может  скомпоновать  портфель,  состоящий  из  разнообразных  проектов  в  газо-  и  нефтедобывающей  отрасли, 

энергетической  отрасли,  водоснабжении,  проектов  для  дорожных,  железнодорожных  объектов  и  аэропортов. 

Из  этого  набора  разнообразных  проектов  компания  может  выбрать  ряд  смежных  проектов  и  включить  их  в 

одну  программу.  Например,  все  проекты  по  строительству  объектов  энергетической  инфраструктуры  могут  быть 

сгруппированы  в  программе  по  развитию  инфраструктуры  энергетической  отрасли.  Аналогично,  все  проекты  по 

строительству  объектов  инфраструктуры  водоснабжения  могут  быть  сгруппированы  в  программе  по  развитию 

инфраструктуры водоснабжения.

Глава  1  −  введение

1

1