Файл: М - 907.Оганесян_Управление персоналом. Практикум.pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 19.12.2019

Просмотров: 2569

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
background image

51

Продолжение таблицы 4.1

Наименование работы

Текущее  

время

Продолжи-

тельность

Индекс

3  Приступление к непосредственному 

выполнению  задания:  написание  про-

граммы  на  проведение  опытной  выра-

ботки

9:10

30

ОП

4  Телефонный  звонок:  посторонний 

разговор

9:15

5

ПНД

5  Продолжение написания программы

9:50

35

ОП

6  Приход сотрудника из другого отде-

ла:  согласование  производственных  во-

просов

10:00

10

ОП

7  Продолжение написания программы

10:30

30

ОП

8  Личные надобности

10:40

10

ОТЛ

9  Продолжение написания программы

10:50

10

ОП

10  Телефонный звонок из цеха: пригла-

шают прийти

10:55

5

ОП

11  Уход в цех. Решение цеховых вопро-

сов

12:00

65

ОП

12  Приход  в  отдел.  Получение  новых 

инструкций от руководства

12:05

5

ПЗ

13  Написание  служебной  записки  по 

этому  поводу,  подписание  у  высшего 

руководства и ознакомление с ее содер-

жанием тех, кому она предназначена

12:55

50

ОП

14  Поддержание  порядка  на  рабочем 

месте: уборка лишнего со стола

13:00

5

ОБ

               Перерыв с 13:00 до 13:30
15  Приход с обеда и подготовка рабоче-

го места к дальнейшей работе

13:35

5

ОБ

16  Получение новых инструкций от ру-

ководства

13:40

5

ПЗ

17  Приступление  к  их  непосредствен-

ному выполнению: написанию письма

14:10

30

ОП

18  Телефонный звонок: предлагают схо-

дить за утвержденной документацией

14:15

5

ОП


background image

52

Окончание таблицы 4.1

Наименование работы

Текущее  

время

Продолжи-

тельность

Индекс

19  Уход в соседний отдел за утвержден-

ной документацией

14:25

10

ОП

20  Окончание  написания  письма,  под-

писание  у  высшего  руководства  и  от-

правка его по факсу

14:50

25

ОП

21  Продолжение написания программы

15:10

20

ОП

22  Телефонный  звонок:  предлагают 

уточнить и оплатить счет за выполнен-

ную работу

15:15

5

ОП

23  Проверка правильности оформления 

счета  и  согласование  с  главным  эконо-

мистом об оплате

15:40

25

ОП

24  Чаепитие

15:50

10

ОТЛ

25  Окончание  написания  программы 

и подписание ее у высшего руководства

16:25

35

ОП

26  Личные надобности

16:35

10

ОТЛ

27  Телефонный  звонок:  посторонний 

разговор

16:40

5

ПНД

28  Обсуждение с руководством планов 

на завтра

16:50

10

ПЗ

29  Поддержание порядка перед оконча-

нием рабочего дня: уборка всего лишне-

го со стола

17:00

10

ОБ

30  Уход с рабочего места. Конец рабо-

чего дня

17:00

0

Итого:

480


background image

53

Таблица 4.2 – Сводка одноименных затрат рабочего времени мене-

джера по продажам ПРУП «Калибр»

Индекс

Что наблюдалось

По-

вторяе-

мость

Продолжи-

тельность, 

мин

ПЗ

Получение  инструкций  на  выполнение 

работы от вышестоящего руководства

3

15

Приход  с  обеда  и  получение  новых  ин-

струкций от руководства

1

5

Обсуждение  с  руководством  планов  на 

завтра

1

10

Итого ПЗ:

4

25

ОБ

Приход на рабочее место и его подготов-

ка в соответствии с планом на текущий 

день

1

5

Поддержание порядка на рабочем месте: 

уборка лишнего со стола

1

5

Поддержание порядка перед окончанием ра-

бочего дня: уборка всего лишнего со стола

1

10

Итого ОБ:

4

25

Потери  рабо-

чего  времени 

из-за наруше-

ния  трудовой 

дисциплины 

(ПНД)

Телефонный звонок: посторонний раз-

говор

2

10

Итого ПНД:

2

10

ОТЛ

Личные надобности

2

20

Чаепитие

1

10

Итого ОТЛ:

3

30

ОП

Написание программы

6

160

Приход сотрудника из другого отдела: со-

гласование производственных вопросов

1

10

Телефонный  звонок  по  производствен-

ным вопросам

3

15

Уход в цех. Решение цеховых вопросов

1

65

Написание служебной записки по этому 

поводу, подписание у высшего руковод-

ства  и  ознакомление  с  ее  содержанием 

тех, кому она предназначена

1

50


background image

54

Окончание таблицы 4.2

Индекс

Что наблюдалось

По-

вторяе-

мость

Продолжи-

тельность, 

мин

ОП

Работа над письмом

2

55

Уход в соседний отдел за утвержденной 

документацией

1

10

Проверка  правильности  оформления 

счета и согласование с главным экономи-

стом об оплате

1

25

Итого ОП:

16

390

ИТОГО

29

480

Таблица 4.3 – Баланс затрат рабочего времени

Индек

с

Затраты рабочего времени

Фактические 

затраты

Нормативные 

затраты

Затраты, 

подле-

жащие 

уплотне-

нию

мин

%

мин

%

ПЗ

Подготовительно-заклю-

чительное время

ОБ

Время обслуживания рабо-

чего места

ПНД Потери  времени,  вызван-

ные нарушением трудовой 

дисциплины

ОТЛ Время на  отдых и  личные 

надобности  исполнителя 

работ

ОП Оперативное время

Итого:


background image

55

4.2  Тест «Социально-коммуникативная  

компетентность»

Ознакомьтесь с тестом

1  Если в разговоре неожиданно возникает большая пауза, мне 

часто ничего не приходит на ум, чтобы спасти ситуацию.

2  Мне досадно, что другие более удачливы, чем я.

3  Мне  приятно,  если  я  должен  высказывать  свое  мнение  по 

какому-то делу, не зная, что другие думают об этом.

4  Я быстро теряю самообладание, но также быстро опять беру 

себя в руки.

5  Человек с неясным или гнусавым произношением раздражает 

меня.

6  На вечеринке в кругу малознакомых людей я тоже могу внести 

вклад в то, чтобы вечер удался.

7  Я еще не достиг той должности, которую заслуживаю по ре-

зультатам моей работы.

8  Я смущаюсь, когда меня представляют известному деятелю, 

потому что не знаю, что он обо мне подумает.

9  Я могу так рассвирепеть, что, например, бью посуду.

10  Я часто пасую перед трудностями еще прежде, чем возьмусь 

за дело.

11  В отпуске я редко знакомлюсь с другими людьми.

12  Я не люблю быть в центре внимания.

13  Если я сам не могу принять решение по важному личному во-

просу, то действую по совету пожилого уважаемого человека.

14  Если  я  прихожу  в  ярость,  то  разряжаюсь,  выполняя  такую 

физическую работу, как, например, рубка дров.

15  Я придаю большое значение тому, что другие обо мне дума-

ют.

16  Мне  легче  тогда,  когда  не  говорят,  что  нужно  сделать,  чем 

в том случае, когда я сам должен руководить.

17  Мне трудно подружиться с кем-нибудь.

18  В большинстве случаев я всегда вижу вначале хорошие сто-

роны человека или дела.

19  Принимая  решение,  я  спокойно  взвешиваю  все  «за»  или 

«против».

20  Время от времени я теряю терпение и свирепею.