Файл: Различные формы соглашений (или сговоров, или координированного поведения) компаний.pdf
Добавлен: 26.05.2023
Просмотров: 139
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования интегрированных структур
1.1.Предпосылки и условия формирования интегрированных структур
1.2. Уровни интеграции и формы координированного поведения предприятий
Глава 2. Актуальные проблемы координированного поведения предприятий на рынке
2.1.Зарубежный опыт формирования и функционирования интегрированных корпоративных структур
2.2. Особенности интеграционных процессов в сфере малого и среднего предпринимательства
Введение
Актуальность темы. В научной литературе рассмотрено влияние юридических правил на поведение экономических субъектов, раскрыты теоретические модели и виды сговоров, проанализированы отдельные аспекты конкурентоспособности национальной экономики, проблемы антимонопольного регулирования в России и за рубежом. Однако за рамками анализа остаются определение содержания и причины антиконкурентного поведения экономических субъектов. Существующие направления антимонопольной политики не учитывают последствий антиконкурентной деятельности и не способствуют снижению склонности хозяйствующих и властных субъектов к заключению сговоров.
Одним из критериев классификации проявлений монополистической деятельности служит их форма отражения и закрепления. В соответствии с ним выделяются договорный и внедоговорный виды деятельности, ограничивающие конкуренцию. Среди них наиболее значительное место отводится категории договора.
Однако монополистическая деятельность широко проявляется также в индивидуальных или коллективных действиях при отсутствии каких-либо договоров, например, создание искусственных препятствий доступу на рынок, согласованные действия по разделу товарного рынка и иные виды сговора. Поэтому законодатель не сосредоточивается лишь на формальной стороне дела, ограничивая не только противоправные договорные формы взаимодействия участников рынка, но и действия, носящие внедоговорный характер.
Наиболее опасными для конкуренции, безусловно, являются запрещенные антиконкурентные соглашения, которые получили название «картели».
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в процессе координированного поведения компаний на рынке.
Предмет исследования – различные формы рыночного сговора компаний.
Целью работы является исследование отдельных форм координированного поведения фирм на рынке.
Для достижения поставленной цели необходимо рассмотрение следующих задач:
- изучить предпосылки и условия формирования интегрированных структур;
- рассмотреть уровни интеграции и формы координированного поведения предприятий;
- исследовать зарубежный опыт формирования и функционирования интегрированных корпоративных структур;
- изучить особенности интеграционных процессов в сфере малого и среднего предпринимательства.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования интегрированных структур
1.1.Предпосылки и условия формирования интегрированных структур
Современный этап структурного развития как российской экономической системы, так и мировой, характеризуется процессами глобализации и усилением интеграционных тенденций. Именно в этих условиях интегрированные корпоративные структуры оказывают существенное влияние на развитие современной экономики.
На данные момент существует несколько подходов к определению понятия «Интегрированная корпоративная структура». Так, например, А. И. Татаркин дает следующее определение: интегрированные корпоративные структуры это крупные, горизонтально интегрированные акционерные компании, образовавшиеся как договорные объединения кооперирующих друг с другом предприятий; финансово-промышленные группы, созданные на основе интеграции промышленного и банковского капиталов; холдинги, образованные банками на базе приобретения в собственность крупных пакетов акций многих предприятий.
По мнению других исследователей (Е. Л. Драчевой и А. М. Либмана), интегрированные корпоративные структуры - это особая группа корпоративных объединений. Характеризующаяся собственными закономерностями развития.
В экономической энциклопедии дается следующее определение интегрированной корпоративной структуры (ИКС): вертикальное и (или) горизонтально объединение имущественно, технологически, финансово и (или) информационно связанных компаний, имеющих центр управления и логистики. При этом суть интеграции экономических субъектов состоит в объединении отдельных дифференцированных частей и функций в единое целое, благодаря чего формируется новое, более крупное предпринимательское объединение.
Под ИКС можно понимать группы предприятий, ведущих совместную деятельность, связанную с производством и реализацией товаров (или услуг) на основе консолидации активов или договорных отношениях для достижения общих экономических и внеэкономических целей. Интегрированные предприятия являются продуктом и проявлением интеграции. Так же, ИКС - это структуры, образованные двумя или более экономическими субъектами, которые имеют имущество в собственности, путем установления гражданско - правовых отношений с целью получения прибыли или другого вида эффекта от деятельности и её координации, с установлением организационных и властных отношений и определением руководящего органа на основе договора или других оснований. [20]
Если обратиться к истории мировой экономики, то можно заметить, что интеграционные процессы начались во второй половине XIX века. Первая такая волна пришлась на 70-е года XIX века, и была вызвана изменением законодательной базы и ухудшением условий для ведения бизнеса. Именно в этот период в экономике появились компании - монополисты в ряде отраслей, что повлекло за собой изменения в системе рыночных отношений, которые до этого основывались на принципах свободной торговли. Тенденция укрупнения производства в развитых странах продолжалась до 50-х годов XX века, и сопровождалась концентрацией и централизацией капитала. Результатом данного процесса являлось формирование различных форм организации хозяйственной деятельности, которые сопровождались процессами интеграции.
В России процессы интеграции имеют свою специфику, связанную с последствиями планово-административной системы управления. В советский период был накоплен опыт формирования различных производственных структур и объединений. Г. Д. Антонов и О. П. Иванова в своей статье обращают внимание на то, что на протяжении всего советского периода были совершены попытки внедрить различного рода объединения, комбинаты, комплексы и другие формы территориальной и отраслевой организации производства с целью рационального использования ресурсов и получения народно-хозяйственного эффекта. При этом критерии интеграции определялись в большей степени не экономическими соображениями. [6]
К этому же временному периоду относится тенденция образования сверхкрупных отраслевых и межотраслевых народнохозяйственных и региональных комплексов, мотивами которой являются обеспечение экономии от масштаба и упрощение планирования и контроля. Позже, в ходе реформирования советской экономики, многие кооперационные связи были разрушены, что послужило причиной экономического кризиса.
В 80-х годах XX века на первый план вышла необходимость преодоления технологической отсталости промышленных предприятий и активизация инновационной деятельности, вследствие чего появились новые организационные формы производства: производственные объединения, научно-производственные объединения, межотраслевые научно-технологические комплексы. Но поставленные цели не были достигнуты, так как последовало резкое сокращение инвестиций со стороны государства.
Начиная со второй половины 90-х годов XX века в России начали формироваться крупные корпорации, которые объединяли в себе большое количество предприятий и компаний. Причиной этого явления являлась тенденция к обеспечению стабильности в неконкурентоспособных и депрессивных отраслях реального сектора переходной экономики.
В начале XXI века появилась тенденция к усилению государственного контроля в корпоративном секторе экономики, объединению государственных пакетов акций и унитарных предприятий, изменились критерии формирования ИКС, основными из которых были:
- целесообразность присоединения новых предприятий (как технологическая, так и финансово-экономическая);
- трансформация организационно-правовой структуры;
- повышение корпоративного контроля «дочерних» структур.
Обобщая процессы интеграции, протекавшие в России, можно выделить
некоторые характерные черты: интеграционные процессы в основном проходили спонтанно, на фоне реформирования экономики и обострения кризисных процессов. Подобные процессы обеспечивают промышленным предприятиям стабильность, позволяют установить долговременные связи во всех областях деятельности, снизить налоговую нагрузку, концентрировать ресурсы, необходимые для производственной, коммерческой, финансовой, инновационной и других видов деятельности, а, так же позволяют обладать большей долей участия и лучшими позициями на рынке.
Несмотря на многие положительные эффекты, существуют проблемы, связанные с деятельностью ИКС. Среди основных проблем можно назвать угрозу дальнейшей монополизации экономики, чрезмерное влияние крупных корпоративных структур на органы власти, ведущее к срастанию власти и капитала, вымывание капитала из регионов страны и его концентрация в центре сосредоточения государственной власти и капитала. [8]
В современной экономике можно выявить несколько основных тенденций, которые оказывают влияние на формирование и развитие интеграционных образований.
- синергетический эффект. В современных исследованиях он наиболее часто упоминается как один из важнейших аспектов интеграции. Суть синергетического эффекта в том, что эффект от целого превышает эффект от простой суммы его составляющих. В экономике синергетический эффект проявляется в том, что в качестве основного эффекта интеграции рассматривается превышение стоимости образовавшейся корпоративной структуры по сравнению с суммой стоимостей ее участников до интеграции. Наиболее частыми эффектами от синергии являются:
- экономия маркетинговых, административных и других операционных издержек, обусловленная увеличение масштабов деятельности и централизацией отдельных служб;
эффект комбинирования взаимодополняющих ресурсов: каждый из участников интегрированной структуры получает доступ к нужным ресурсам (сырью, инвестициям, научно-исследовательским разработкам и т.д.) на более выгодных условиях, чем рыночные;
- увеличение размеров рыночной ниши корпорации;
- возможность использования схем минимизации налогообложения;
- диверсификация активов (как способ снижения коммерческих рисков и стабилизации доходности операций компании);
- ставка на базовые и ключевые компетенции участников. В настоящее время под влиянием процессов глобализации капитала, коммуникаций, информационных и человеческих ресурсов корпорации стали приобретать определенные черты, среди которых стоит отметить:
- рост доли в активах человеческого капитала и интеллектуальных прав (патентов, брендов и прочего);
- усиление гибкости в контактах с сотрудниками, партнерами, другими участниками интеграционного объединения;
- «размывание» границ компании.
При этом устойчивость интегрированных структур определяется следующими положениями:
- достижение компромисса стратегических интересов участников структуры, наличие стремления к оперативному разрешению возникающих противоречий;
- наличие положительного эффекта от интеграции (по сравнению с функционирование независимых предприятий до объединения);
- эффекты от интеграции совпадают с ожиданиями, заложенными каждым из участников интегрированной структуры.
Поэтому при принятии решения об интеграции нескольких предприятий важно обратить внимание на то, насколько ожидаемый эффект от интеграции соответствует целям каждого отдельно взятого предприятия, в противном случае вся система не сможет быть устойчивой. В свою очередь, каждый участник предполагаемого объединения должен иметь набор определенных компетенций (необходимых для вхождения в интегрированную структуру), а, так же набор ключевых (исключительных) компетенций, которые определяют роль и место субъекта в интегрированной структуре;
3) ставка на смешанные формы собственности. В настоящее время в экономике государственные органы могут выступать инициаторами интеграции, а, так же не препятствуют в состав интегрированных структур, созданных по инициативе частного бизнеса, предприятий с государственным участием в акционерном капитале.
Можно выделить несколько наиболее значимых направлений создания и функционирования интегрированных промышленных структур:
- создание интеграционных промышленных структур на основе частно-государственного партнерства. В России механизмы частно-государственного партнерства еще требуют значительной проработки правовой основы и установления четких правил участия государства в реализации совместных проектов. Формирование ИКС со смешанной формой собственности позволяет осуществлять поддержку развития перспективных отраслей, структурную перестройку экономики региона, «спасение» отдельных убыточных, но социально-значимых предприятий. Основной формой частно-государственного партнерства может стать корпоративное объединение холдингового типа, так как именно такая структура является жизнеспособной, эффективной и чувствительной к изменениям внешней среды. [2]
- формирование основных черт «новой компании» и «новой экономики».