Файл: 1 Общественное производство основа жизни и развития человеческого общества. Факторы общественного производства.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 26.10.2023
Просмотров: 181
Скачиваний: 2
СОДЕРЖАНИЕ
2) снижение покупательской способности национальной денежной единицы;
3) снижение курса национальной валюты относительно курсов других валют;
4) рост банкротства предпринимателей;
5) снижение среднего жизненного уровня всего населения страны;
- Конкретные последствия инфляции зависят от темпов роста цен, т.е. от видов инфляции.
К основным мерам долговременной политики по контролю над уровнем инфляции относятся следующие.
По скорости осуществления различают два варианта проведения антиинфляционной политики:
а) медленная, постепенная политика, рассчитанная на долгие годы;
б) быстрая, резкая ("шоковая терапия").
11 Сущность, функции, структура рынка. Инфраструктура рынка.
4. Свобода труда. Работники вправе заняться любым видом труда, на который они способны.
6.Ограниченная роль государства в установлении и осуществлении хозяйственных процессов.
-множество мелких, ничем не ограниченных (свободных) продавцов и покупателей;
-свободный вход на рынок и выход из него.
Отрицательные последствия монополизации рынков:
Кредит выступает в двух основных формах:
-Рынок ценных бумаг (фондовый рынок) – совокупность сделок по купле-продаже ценных бумаг.
Рынок ценных бумаг выполняет следующие функции.
Структура рынка ценных бумаг многообразна.
По срокам инвестированиярынок ценных бумаг делится на:
По организации продажрынок ценных бумаг делится на:
По способу продажрынок ценных бумаг разделяется на:
Основные макроэкономические показатели:
Экономический рост – это скорость увеличения (прироста)ВВП за определенное время (обычно за год).
Финансы выполняют следующие функции:
Внутренний долг– это долг своему населению.
Формы международных экономических связей:
Известны три режима установления возможных курсов:
а) на основе золотых паритетов (при золотом стандарте);
в) система плавающих курсов валют (устанавливается на торгах на валютной бирже).
Плавающий курс любой валюты определяется следующими факторами:
а) покупательная способность данной валюты;
б) спрос и предложение данной валюты;
в) политические, экономические и военные ожидания на мировом и региональном уровнях.
Современное рыночное хозяйство характеризуется многообразием разновидностей основных форм кредитования:
- Потребительский кредит– это предоставление займа физическим лицам. Это может быть продажа в рассрочку предметов бытового назначения длительного пользования (мебель, автомашины, электронная аппаратура и др.), или – выдача ссуды специализированными банками для приобретения товаров потребительского назначения (деньги для покупки автомобиля, для постройки жилья, дач, гаражей и др.).
- Государственный кредит– это заем денежных ресурсов государственными и местными органами власти путем выпуска в продажу ценных бумаг, преимущественно в виде облигаций. Заемщиком при этом выступает государство, а кредитором – население. Кроме того, государство может осуществлять целевые беспроцентные займы, кредитуя низкорентабельные, но необходимые обществу отрасли, такие как жилищное строительство, сельское хозяйство, инфраструктура и др.
- Межхозяйственный кредит– это оказание денежной помощи одним предприятием другому. Но так как хозяйственное предприятие не имеет права выполнять функции банка и выдавать денежные средства за определенную плату другим хозяйствующим субъектам, этот кредит осуществляется путем выпуска пакета ценных бумаг (акций, облигаций) для целевой продажи кредитору.
- Ипотечный кредит — целевой долгосрочный кредит на покупку жилья, которое становится залоговым обеспечением по этой ссуде. Также залогом может выступать недвижимость, имеющаяся в собственности у заемщика.
-
Международный кредит– движение ссудного капитала между странами непосредственно или через международного посредника, например, МВФ.
22 Рынок ценных бумаг: структура, функции. Виды ценных бумаг.
-Рынок ценных бумаг (фондовый рынок) – совокупность сделок по купле-продаже ценных бумаг.
Рынок ценных бумаг выполняет следующие функции.
-
мобилизационная функция, которая означает сбор денежных средств для организации и развития хозяйственной деятельности.
- информационная функция. Путем колебаний курсов ценных бумаг рынок сообщает заинтересованным лицам информацию о наиболее выгодных сферах размещения свободных денег и о фазе экономического цикла.
- регулирующая функция. Рынок ценных бумаг обеспечивает стабильность национальной экономики. Получая доход, владельцы ценных бумаг увеличивают спрос на товары и, тем самым, способствуют расширению производства, сокращению безработицы, росту благосостояния населения.
Особенностью рынка ценных бумаг по сравнению с другими рынками является посредничество в торговых сделках. Посредники разделяются на дилеров и брокеров.
- Дилер– тот, кто покупает ценные бумаги на собственные средства, временно становится их собственником и затем уже продает их по более высокой цене. Доход дилера – разница между курсами покупки и продажи.
- Брокер – тот, кто соединяет запросы продавцов и покупателей. Доход брокера – комиссионное вознаграждение в виде определенного процента от суммы сделки, заключенной при его содействии.
Структура рынка ценных бумаг многообразна.
По срокам инвестированиярынок ценных бумаг делится на:
-
Денежный рынок – это купля-продажа краткосрочных ценных бумаг (облигации, банковские сертификаты).
-
Рынок капиталов – купля-продажа бессрочных ценных бумаг (преимущественно акций).
По организации продажрынок ценных бумаг делится на:
- Первичный рынок – это первое размещение новых ценных бумаг. Лицо, выпустившее ценную бумагу, называется эмитентом. Лицо, купившее ценную бумагу – инвестор. Функция первичного рынка состоит в мобилизации денежных средств непосредственно для предприятий-эмитентов. В этом особая важность первичного рынка. Все последующие сделки с ценными бумагами происходят на вторичном рынке.
- Вторичный рынок – это перепродажа (единичная или многократная) ценных бумаг. Доход с этого рынка не поступает эмитенту. Однако вторичный рынок необходим, так как он оживляет предпринимательский климат в стране.
По способу продажрынок ценных бумаг разделяется на:
- Биржевой рынок является более строгим, организованным и упорядоченным (более соответствует требованиям закона). Все эмитенты стремятся, чтобы их акции обращались на бирже, так как это служит знаком высокой надежности и высокого курса.
-
Внебиржевой рынок – это продажа любым способом тех ценных бумаг, которые по каким-либо причинам не котируются на фондовой бирже.
Фондовая биржа– это посредническая некоммерческая организация, целью которой является оказание услуг в сфере торговли ценными бумагами.
Рынок ценных бумаг регулируется, соответственно, законодательством каждой страны. Основным регулятором функционирования рынка ценных бумаг, является Центробанк.
Виды ценных бумаг:
-
Облигация – свидетельство о займе определённой суммы денег и об обязательстве её возврата в определенное время и с определенным процентом. -
Вексель – свидетельство об обязательстве возврата денег в определённое время за определённые услуги или товары. -
Акция – свидетельство о доле собственности в предприятии, даёт право на получение части прибыли в форме дивиденда. Одна акция даёт один голос на общем собрании акционеров.
3.1обыкновенные (учувствуют в голосовании по всем вопросам повести дня; размер процента устанавливает совет директоров)
3.2привилегированные (участвуют в голосовании только по тем вопросам, которые затрагивают интересы держателей акций; держатели получают дивиденды, независимо от результатов хозяйственной деятельности предприятия)
23 Рынок труда и трудовые ресурсы. Заработная плата. Номинальная и реальная заработная плата.
РЫНОК ТРУДА - это система экономических механизмов, норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы и использование труда; совокупность сделок (контрактов) по найму рабочей силы.Рынок труда организуется в форме биржи труда, сводящей вместе работодателей и наемных рабочих, продающих свою рабочую силу.
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения.
Функции рынка труда
-
Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников. -
Экономическая функция — рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании рабочей силы как важнейшего производственного ресурса.
Заработная плата – денежное выражение стоимости товара – рабочая сила.
Стоимость товара рабочая сила- это стоимость набора жизненно необходимых средств для обеспечения жизни рабочего.
Сущность заработной платы состоит в том, что она представляет собой выраженную в деньгах долю работников в той части национального дохода, которая направляется на цели личного потребления и распределения по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником в общественном производстве.
-
Номинальная заработная плата или доход выражает общую сумму денег, полученных работником за свой затраченный труд, выполненную работу, оказанную услугу или отработанное время, за вычетом налогов. Она определяется действующей ставкой заработной платы или ценой рабочей силы за единицу времени работы; количество денег, которое получает работник за вычетом налогов. -
Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную зарплату; количество потребительных стоимостей, которые работник может приобрести на свою номинальную з/п.
Формы оплаты труда
1.Сдельная система оплаты труда производится по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции (работ, услуг). Она подразделяется на:
1.2. Прямую сдельную (заработок работнику устанавливается по заранее установленной расценке за каждый вид услуг или произведенной продукции);
1.2. Сдельно-прогрессивную (выработка работника в пределах нормы оплачивается по установленным расценкам, сверх нормы оплата производится по повышенным сдельным расценкам).
1.3. Сдельно-премиальную (заработная плата складывается из заработка по основным расценкам и премии за выполнение условий и установленных показателей премирования).
1.4. Косвенно-сдельную (заработок зависит от результатов труда работников).
2.Повременная форма оплаты труда- заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной сетке или окладу за фактически отработанное время.
2.1. Простую повременную (часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных часов).
2.2. Повременно-премиальную (устанавливается процентная надбавка к месячной или квартальной заработной плате).
24 Спрос и предложение на рынке труда. Дифференциация ставок заработной платы и факторы её определяющие.
-
Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг. -
Спрос на рабочую силу находится в обратной зависимости от ставки реальной заработной платы, которая определяется как отношение номинальной зарплаты к уровню цен. На конкурентном рынке труда кривая спроса на труд имеет отрицательный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы спрос на труд падает.
-
Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих. -
Предложение труда зависит от величины заработной платы. Кривая предложения труда имеет положительный угол наклона: с ростом общего уровня заработной платы предложение труда увеличивается.
Спрос на рынке труда формируется под влиянием следующих факторов:
-
структуры общественного производства; -
уровня развития и масштабов структуры общественного производства; -
доминирующих форм общественного производства; -
объемов общественного производства; -
уровня научно-технического развития и оснащенности национальной экономики; -
темпов роста и развития национальной экономики.
Предложение на рынке труда формируется под влиянием следующих основных факторов:
-
среднего уровня оплаты труда; -
количества населения и в целом демографической ситуации; -
профессиональной структуры рынка труда (заключается в переизбытке или недостатке определенных профессий); -
мобильности населения; -
этнических, религиозных, культурных, психологических особенностей населения;
Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения — домашние хозяйства, работники.
На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателем работников определяется двумя показателями - размером заработной платы и предельным продуктом труда в денежном выражении.
Пересечение кривых спроса и предложения дает равновесный уровень заработной платы. При данном уровне заработной платы в экономике устанавливается полная занятость.
Дифференциация заработной платы – это сознательное установление вознаграждения за труд на разных уровнях в зависимости от конкретных факторов.