Файл: 1. Личностного опросника mmpi Проективных методик Дом. Дерево. Человек, Рисунок семьи, Тест Роршаха, Тест Дерево.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 04.12.2023

Просмотров: 1756

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

Невербальные субтесты


  1. й субтест - цифровых символов - требует от испытуемого в специальной таблице (рис. «а» ниже) в соответствии с образцами в рядах случайно подобранных цифр поставить под каждой цифрой ее обозначение, символ, как бы произвести перешифровку цифр.
Этим тестом исследуется психомоторика, способность к обучению. Время выполнениязадания ограничивается 90 секундами. Каждое правильно выполненное задание оцениваетсяв1балл.Первые10заданийнеучитываются,онислужатпримером.Оспособностикнаучениюновому материалу свидетельствуетвыполнениепоследующих примеров,когдаобследуемогопредупреждаютоначалехронометрииинеобходимостивыполнятьзаданиекакможно скорее. При исследовании этой методикой различных возрастных групп установлено,что показатель результативности обнаруживает отчетливую тенденцию к снижению после 40лет.

  1. й субтест - нахождение недостающих деталей в картине. Здесь выявляется способность обследуемого выделить существенные признаки предмета или явления. Обследуемому предъявляется специальный набор картинок. На каждом изображении не хватает какой-либо одной существенной детали. Экспозиция каждой картинки - 20 секунд. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Максимальный результат - 20 баллов.

  2. й субтест - кубики Кооса - служит для исследования пространственного воображения, конструктивного мышления. Обследуемый должен обнаружить способность перенесения зрительного образа с карточки-образца на определенную конструкцию, которую он в ином масштабе воссоздает из цветных кубиков. Набор карточек-образцов стандартный (см. рисунок «б» ниже). Время четко регламентировано; за успешное, в сокращенный срок, выполнение последних 4 заданий к оценке прибавляется 1 или 2 балла. В бланке опыта указаны критерии времени для оценки выполнения каждого задания. Максимальный результат - 48 баллов.


  1. й субтест - последовательных картин - является четко дозированным по временной характеристике вариантом методики установления последовательности развития сюжета по серии картинок. Всего применяется 8 серий картинок. Каждая серия предлагается в определенном порядке, не соответствующем истинной последовательности картинок. Обследуемый должен уловить смысл изображенной с помощью картинок истории, проявить, по Д. Векслеру, способность упорядочения группы факторов в логическую систему. Здесь оцениваются характер выполнения задания (существуют лучшие и худшие варианты) и затраченное на это время. В зависимости от этого оценка по отдельным заданиям различна - от 4 до 6 баллов. Задания в порядке их предъявления усложняются. Максимальный результат

  • 36 баллов.
Приводимнекоторыесерииизиспользуемыхвэтомсубтесте(см. рисункиниже).

  1. й субтест - сложение фигур - измеряет способность составления из отдельных фрагментов единого смыслового целого, совокупности этих фрагментов. Обследуемому предлагают из 4 разрезанных на отдельные фрагменты фигур сложить целое (см. рисунок ниже). Время четко регламентировано. За быстрое выполнение задания даются дополнительные баллы (оценка отдельных заданий - от 8 до 13 баллов). Максимальный результат - 46 баллов.
Затем по специальной таблице первичные («сырые») оценки результатов выполненияотдельных

субтестовпереводятсявунифицированные,шкальные,позволяющиеанализироватьразброс.Подсчитываетсяотдельновербальныйиневербальныйпоказатели,азатемобщийпоказатель.Последниетрипоказателяподсчитываютсяскоррекциейнавозраст.Д. Векслер разделял субтесты на основные, мало изменяющие результаты с возрастом(словарный, осведомленность, составление фигур, обнаружение недостающих деталей), и те,которые обнаруживают с возрастом явное ухудшение результатов (воспроизведение цифр,сходство,подстановкацифровыхсимволовикубикиКооса).Делениеэтовизвестноймереусловно.Некоторыесубтесты,подчиняющиесявозрастным изменениям (составление фигур и недостающие детали), причисляются к группесубтестовснеизменнымирезультатамии,наоборот,подверженныенезначительномувлиянию возрастных изменений субтесты - воспроизведение цифр и нахождение сходства -относятся к группе подверженных изменениям. Сравнением показателей этих двух субгрупптестовВекслерполучил коэффициентдетериорации,возрастногоущерба (DQ):гдеТНР-показателипосубтестамснеизмененнымирезультатами;ТПР-данныепосубтестамспеременнымирезультатами(полученныйрезультатумножениемна100выражаетсявпроцентах).Как уже указывалось, О. Bromley при геронтопсихологических исследованиях большоезначениепридаетвыведениюпоказателяпродуктивности,которыйопределяетинтеллектуальныйуровеньпоотношениюкмолодымлицам,достигшимпикабиологическогоиинтеллектуальногоразвития.

У молодого человека, по О. Bromley, показатель продуктивности равен интеллектуальному показателю (IQ). У старого человека IQ удерживается на более или менее постоянном уровне, зато неуклонно снижается показатель продуктивности. Последняя рестандартизация методики на американской популяции проведена учеником Д. Векслера А. Кауфманом в 1991 (детский вариант) и в 1998 годах (взрослый вариант).
Задание 2.

Описать и апробировать Тест Кейрси для диагностики психологического типа по плану


  1. Описание теста.

  2. Стимульный материал.

  3. Обработка теста (ключи).

  4. Текст теста.

  5. Протокол исследования.

  6. Вывод по тесту.
 Тест необходимо предоставить на проверку в полном виде в соответствии с планом.

Описание методики

Опросник Кейрси - методика оценки темперамента, созданная на основе работ К.Г. Юнга и И. Майерс-Бриггс. Опросник разработан в 1956 г. профессором Калифорнийскоrо университета Дэвидом Кейрси. Перевод и адаптация методики осуществлены Б.В. Овчинниковым, К.В. Павловым, И.М. Владимировой, Ильиным Е. П.Опросник содержит четыре биполярные шкалы, отображающие содержание восьми психологических факторов темперамента (в рамках теоретических представлений К.Г. Юнга и его последователей). К этим факторам (шкалам) относятся:

  • экстраверсия-интроверсия (Е-I, от англ. Extravertion-Intmvertion);

  • сенсорика-интуиция (S-N, от англ. Sensation-Intuition);

  • логичность-чувствование (T-F, от англ. Thinking-Feeling);

  • решение-восприятие (J-P, от англ. Judging-Perceiving) (планирование-имрульсивность).
Опросник содержит 70 утверждений, 10 из которых относятся к шкале экстраверсии-интроверсии, остальные (тремя группами по 20) раскрывают содержание последующих трех шкал. Шкалы искренности и достоверности в опроснике отсутствуют. Утверждения следуют однородными группами по 7: первое относится к факторам Е-I, второе и третье - к факторам S-N, четвертое и пятое - к факторам T-F, шестое и седьмое - к факторам J-Р. Далее (с каждой новой строки регистрационного бланка) указанная последовательность возобновляется. Каждое утверждение имеет два варианта продолжения (обозначаемые а или b), один из которых предлагается выбрать испытуемому. Таким образом, выявляются индивидуальные предпочтения одного из сдвоенных факторов во всех четырех парах. Испытуемый (респондент) получает в результате характеристику экстраверта либо интроверта; сенсорика либо интуитива и т.д.Согласно представлениям Д. Кейрси, экстраверты в общении с людьми черпают энергию, всегда готовы продолжить коммуникацию, в то время как интровертам после интенсивного общения необходимо уединиться, обработать полученную информацию и, по образному выражению автора, "подзарядить батареи". Экстраверты в общей популяции преобладают над интровертами.Для S-индивидов (сенсориков) жизненный опыт и здравый смысл являются критериями для принятия решений. Поэтому сенсорный фактор можно назвать "здравомыслием". Таким людям чуждо фантазирование, они предпочитают "синицу в руках журавлю в небе". Люди, относящиеся к N-фактору (интуитивы), в принятии решений опираются на внутренний голос, собственную интуицию, вне зависимости от того, как поступают в подобных ситуациях окружающие, N-индивиды несколько преобладают над N-индивидами в различных случайных выборках.