ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 31.12.2025
Просмотров: 856
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
Министерство образования и науки российской федерации
1. Общие требования к государственной итоговой аттестации
2. Виды итоговых аттестационных испытаний
3.1 Порядок проведения государственного экзамена
3.2 Содержание программы государственного экзамена Перечень вопросов
Программа Государственного экзамена
Программа по дисциплине «Управление человеческими
Тема 11. Антикризисное управление персоналом организации.
Тема 4. Оценка операционной деятельности
Тема 7. Модели организационных изменений и подходы к управлению изменениями.
Тема 3 Управление изменениями.
Тема 4 Сопротивление изменениям и методы их устранения.
Методические указания по проведению государственного экзамена
Процедура проведения государственного экзамена по направлению подготовки «Менеджмент»
3.4. Рекомендуемая основная и дополнительная литература Основная литература:
4.Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы
4.2. Структура и содержание вкр
Теоретическая часть. Теоретические и методические основы разработки вкр
Аналитическая часть. Характеристика и анализ состояния объекта исследования
Разработка рекомендаций (мероприятий, проектов) по совершенствованию деятельности организации
4.4. Порядок защиты вкр Подготовка к защите вкр
4.5 Фонды оценочных средств, для оценки вкр
5.Порядок апелляции результатов государственных аттестационных испытаний
Приложение 1 Форма заявления студента об утверждении темы выпускной квалификационной работы
Отзыв на выпускную квалификационную работу (дипломный проект)
Приложение 6 последний лист выпускной квалификационной работы
Приложение 7 Оформление иллюстраций
Оформление ссылок на источники используемой литературы
Программа итоговой государственной аттестации Направление подготовки – 080200.62 «Менеджмент» Автор:
Тема 8. Инновации в антикризисном управлении. Потенциал инноваций. Анализ инновационных рисков в предпринимательской деятельности. Инновационный процесс как фактор антикризисного управления. Инновационный потенциал предприятия, его роль в антикризисном управлении. Государственная инновационная стратегия антикризисного развития. Формирование инновационных инфраструктур как условие выхода из кризиса. Инновационные проекты, критерии их отбора.
Тема 9. Технологии антикризисного управления .
Понятие технологии антикризисного управления. Общая технологическая схема процесса управления в кризисной ситуации. Проверка целесообразности проведения мероприятий по антикризисному управлению. Разработка управленческих решений. Создание системы организации управленческих решений. Проверка качества выполнения управленческих решений. Разработка мероприятий по прогнозированию будущих кризисных ситуаций.
Тема: 10. Человеческий фактор антикризисного управления.
Персонал организации как объект и субъект антикризисного управления. Кризисные и антикризисные менеджеры. Модель антикризисного типа руководителя. Состояние, поведение и деятельность персонала в условия кризиса. Концептуальные элементы антикризисного управления персоналом. Общая характеристика антикризисной кадровой политики. Культура управления как важнейший ресурс антикризисного менеджмента. Организация деятельности по антикризисному управлению персоналом.
Тема 11. Антикризисное управление персоналом организации.
Антикризисное управление персоналом организации. Антикризисные характеристики управления персоналом. Система антикризисного управления персоналом. Антикризисная политика в управлении персоналом. Принципы антикризисного управления персоналом. Совершенствование управления персоналом.
Программа по дисциплине «Методы приятия управленческих решений»
Тема 1. Понятие управленческого решения, его многозначность. Сущность и содержание управленческого решения. Решение как подход к разрешению проблемы. Решение как организационный акт. Социальное и экономическое содержание управленческого решения. Формальные и неформальные аспекты управленческого решения. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Принципы разработки управленческого решения. Основные подходы к разработке и принятию управленческих решений.
Тема 2. Классификация управленческих решений. Классификации управленческих решений. Классификация управленческих решений по содержанию. Классификация решений по форме. Формы подготовки управленческих решений: указ, закон, приказ, распоряжение, указание, положение, протокол, инструкция, правила, соглашение, договор, контракт, оферта, акцепт, акт, план, модель. Формы реализации управленческих решений: предписание, убеждение, разъяснение, принуждение, наставление, сообщение, деловая беседа, личный пример, обучение, совет, деловая игра (тренинг), совещание, заседание, отчет, деловое слово. Совместное использование форм подготовки и реализации управленческих решений. Классификация решений по времени действия.
Тема 3. Информационное обеспечение процессов разработки управленческих решений. Понятие информации. Классификация информации по видам источников, требования, предъявляемые к информации; информационные системы. Коммуникационный процесс. Коммуникационные сети и виды управленческих связей. Основное назначение моделей и методов при разработке управленческих решений. Базовые типы моделей. Построение моделей. Значение моделирования в процессах разработки управленческих решений.
Тема 4. Использование управленческих технологий в процессах разработки управленческих решений. Целевая ориентация управленческих решений. Цели как основа технологий подготовки, принятия и реализации решений. Построение дерева целей. Управленческая технология - важнейший элемент профессионального функционирования организации. Основные технологии в процессах разработки управленческих решений. Инициативно-целевая технология. Программно-целевая технология. Регламентная технология.
Тема 5. Разработка и принятие управленчеких решений.
Принципы разработки управленческого решения. Стадии разработки управленческого решения. Признание необходимости решения – признание проблемы; формулирование проблемы; определение критериев успешного решения проблемы. Выработка управленческого решения: разработка альтернатив управленческого решения; оценка альтернатив; выбор наилучшей альтернативы. Принятие решения. Диагностика проблемной ситуации. Разновидности управленческих проблем. Формирование управленческого решения. Схема технологического процесса принятия решения. Решение проблемы в условиях определенности информации. Решение проблемы в условиях риска.
Тема 6. Реализация и контроль исполнения управленческих решений. Завершающая стадия разработки управленческого решения – реализация решения: организация выполнения решения; анализ и контроль выполнения решения; обратная связь и корректировка действий. Организационные методы и процедуры выполнения принятых управленческих решений. Условия эффективного функционирования организационных структур при реализации решений. Организация процессов выполнения решений: ресурсное обеспечение на стратегическом и тактическом уровнях.
Функции и виды контроля. Содержание контроля. Процесс осуществления контроля. Инструменты и характеристики эффективного контроля реализации управленческих решений. Сущность и виды ответственности руководителей за принятые решения.Подведение итогов выполнения управленческого решения.
Тема 7. Качество и эффективность управленческих решений. Централизация и децентрализация в разработке управленческих решений и формирование организационного потенциала. Диапазон управления. Должностная связь, профессиональная подготовленность и объективные нормы оценки управления. Централизация деятельности. Децентрализация деятельности. Делегирование полномочий. Эффективность управленческих решений и ее составляющие. Организационная эффективность управленческих решений. Социальная эффективность управленческих решений. Экономическая эффективность управленческих решений. Процесс делегирования полномочий и эффективность разработки управленческих решений. Принципы эффективности разработки управленческих решений. Роль централизации и децентрализации в формировании организационного потенциала реализации управленческих решений.
Программа по дисциплине «Стратегический менеджмент»
Тема 1. Стратегический анализ в рыночных условиях. Сущность и составляющие стратегического анализа. Анализ внешнего и внутреннего окружения. Внешняя окружающая среда, ее характеристика: дальнее и ближнее окружение. Характеристика Дальнего окружения, методы анализа, PEST – анализ, STEEP – анализ. Характеристика ближнего окружения, рыночная среда, модель « 5 сил конкуренции по Портеру». Производственный прогноз, конкурентный прогноз. Внутренняя среда организации и ее элементы. Цепочка ценностей по Портеру; основные и вспомогательные виды деятельности. Анализ хозяйственной деятельности предприятия, анализ имущественного комплекса, финансовый анализ, анализ ресурсного потенциала организации. Ключевые компетенции организации. Основные методы стратегического анализа: портфельный анализ, матрица консультативной бостонской группы, SWOT – анализ.
Тема 2.Целеполагание как этап формирования стратегии. Процесс целеполагания, его сущность. Видение организации. Миссия организации. Виды миссии: миссия – предназначение, миссия - политика, миссия – ориентация. Элементы миссии: базовые направления (по системе продукт/услуга; базовые направления по системе покупатели/рынок; базовые направления технологических усилий); рост и прибыльность; уровень и структура предпринимательства; социальная ответственность. Ценности высшего руководства и их роль в принятии решения. Внешняя и внутренняя система ценностей. Целеполагание и организационная культура.
Тема 3. Выбор стратегии. Базовые модели. Матрица возможностей И. Ансоффа: стратегия лидерства по издержкам, стратегия широкой дифференциации, сфокусированная стратегия низких издержек, сфокусированная стратегия дифференциации, стратегия оптимального соотношения издержек и потребительской ценности. Конкурентные стратегии по Портеру: стратегия на основе «лидерства в издержках», стратегия на основе «дифференциации», нишевые стратегии. Риски конкурентных стратегий: лидерства по издержкам, риски дифференциации, риски нишевых стратегий. Ценностная дисциплина: производственное совершенство, лидерство по продукту, близость к потребителю. Стратегия экономии на масштабах производства. Модели выбора стратегии на основе жизненного цикла организации. Стратегия роста, начальная стратегия, стратегия проникновения, стратегия ускоренного роста, стратегия переходного периода, интенсификация рынка. Альтернативные стратегии: интенсификации рынка, географической экспансии, стратегических альянсов, внешнеэкономического развития.
Тема 4. Стратегическое управление в условиях диверсификации. Понятие диверсификации. Виды диверсификации: косвенная, прямая. Три процесса (мотива) диверсификации: замена, дополнение, страхование. Пути диверсификации: вертикальная диверсификация, горизонтальная диверсификация, боковая диверсификация. Три типа процесса диверсификации: вертикальная диверсификация, горизонтальная диверсификация, побочная или конгломеративная диверсификация. Методы диверсификации: адаптация, экспансия, поглощение, слияние, присоединение, инвестиции, содействие. Кооперативные стратегии: сговор (явный, прямой, скрытый), стратегический альянс. Причины выбора кооперативных стратегий.
Тема 5. Функциональные стратегии предприятия. Стратегия маркетинга. Четыре основных подхода к планированию стратегии маркетинга: матрица возможностей по товарам/рынкам И. Ансоффа; матрица Бостонской консультативной группы (БКГ); программа воздействия рыночной стратегии на прибыль (PIMS); общие конкурентные стратегии М. Портера. Элементы стратегии маркетинга: товарная стратегия, стратегия дизайна, стратегия перекрытия, стратегия товаропродвижения товара. Финансовая стратегия. Инновационная стратегия. Основные виды инноваций: инновация продукции (услуг); инновация технологических процессов или технологическая инновация; организационная инновация; социальная инновация. Источники инноваций: развитие технологий, заинтересованные лица, анализ основных пользователей продукта/услуги, маркетинговое исследование нужд потребителей, приобретение нового продукта, разработка нового продукта. Стадии инновационного процесса: генерирование идеи, эволюция концепции, предварительный дизайн, создание прототипа и его тестирование, окончательный дизайн и пробное производство, открытие нового направления или новой компании. Инновации ценности. Стратегия производства.
Тема 6. Продуктовые стратегии. Понятие и суть продуктовой стратегии. Инвестиционное проектирование. Источники финансирования: внешние (собственное финансирование, несобственное финансирование), внутренние. Оформление продуктовой стратегии. Бизнес-проект. Характеристика бизнес проекта. Этапы разработки бизнес – проекта. Принципы разработки бизнес - проекта: гибкость, коммуникативность, интерактивность, многовариантность, адекватность.
Тема 7. Учет рисков в стратегическом управлении развитием предприятия. Понятие риска Понятие неопределенности. Факторы, обуславливающие неопределенность. Виды рисков: известные риски, предсказуемые риски, непредвиденные риски. Условия возникновения рисков детерминированные (определенные), случайные условия, неопределенные условия. Риски дальнего окружения: политический риск, экономический (финансовый) риск, производственные риски, экологические риски, риски связанные с непредвиденными форс-мажорными обстоятельствами. Риски ближнего окружения: производственные; научно-технические; социально-экономические. Методы управления рисками. Управление на основе метода уклонения от рисков. Управление на основе метода локализации рисков. Управление на основе метода диссипации рисков. Управление на основе метода компенсации рисков.