Файл: Система психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности (система психофизиологического профессионального отбора и диагностика профпригодности).pdf

ВУЗ: Не указан

Категория: Курсовая работа

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 28.04.2023

Просмотров: 581

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретические основы исследования проблемы психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности

1.1 Понятие и содержание психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности

1.2 Специфика и психологические условия профессионального отбора и диагностики профпригодности к выполнению своей профессиональной деятельности в организации

1.3 Особенности психологического обеспечения профессионального отбора и диагностики профпригодности к выполнению профессиональной деятельности в организации

2. Организация и планирование эмпирического исследования психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности

2.1. Цель, задачи, объект, предмет и этапы эмпирического исследования

2.2. Методы эмпирического исследования

2.3. Характеристика выборки исследования

3. Анализ результатов эмпирического исследования психофизиологического профессионального отбора и диагностики профпригодности в организации

3.1. Анализ результатов эмпирического исследования

3.2. Рекомендации по организации профессионального отбора и диагностики профпригодности в организации

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3.

ПРИЛОЖЕНИЕ 4.

Значимые различия по личностным параметрам со средним (2) и высоким (3) уровнем сформированности профессионально-важных качеств.

Среднее (группа

2)

Среднее (группа

3)

t-value

p

Экстраверсия

14,23

13,35

0,697

0,4899

Нейротизм

11,64

9,82

1,059

0,2964

фактор А

6,09

7,00

-1,330

0,1917

фактор B

5,00

5,59

-0,943

0,3519

фактор C

6,41

6,59

-0,290

0,7735

фактор E

7,00

7,06

-0,101

0,9203

фактор F

5,50

5,59

-0,140

0,8897

фактор G

6,18

6,59

-0,707

0,4843

фактор H

6,45

7,35

-1,477

0,1482

фактор I

5,64

6,24

-0,960

0,3434

фактор L

7,09

7,94

-1,279

0,2088

фактор M

5,32

5,88

-0,855

0,3981

фактор N

5,55

6,29

-1,188

0,2425

фактор O

5,73

5,59

0,198

0,8439

фактор Q1

5,45

4,94

0,648

0,5207

фактор Q2

5,18

5,82

-1,001

0,3232

фактор Q3

6,59

7,06

-0,804

0,4267

фактор Q4

5,73

5,06

1,451

0,1552

ПРИЛОЖЕНИЕ 2.

Особенности взаимосвязи личностных параметров и профессионально-важных качеств в группе с высоким уровнем развития ПВК

Показатели

Экстраверсия

Нейротизм

A Общительность

B Интеллект

C Эмоциональная стабильность

E Доминантность

F Экспрессивность

G Высокая нормативность поведения

H Смелость

I Чувствительность

L Подозрительность

M Мечтательность

N Дипломатичность

O Тревожность

Q1 Радикализм

Q2 Нонконформизм

Q3 Высокий самоконтроль

Q4 Напряженность

Техникка продаж

0,59

0,15

0,00

0,08

0,24

0,31

0,07

0,23

0,33

-0,40

-0,01

0,27

-0,09

-0,32

-0,34

0,09

0,31

-0,58

Знание товара

0,25

-0,32

0,43

-0,42

-0,38

0,35

0,24

-0,21

-0,05

-0,40

0,74

-0,28

0,16

-0,19

-0,14

-0,36

-0,06

0,14

Правила торговли

0,59

0,15

0,00

0,08

0,24

0,31

0,07

0,23

0,33

-0,40

-0,01

0,27

-0,09

-0,32

-0,34

0,09

0,31

-0,58

Планирование и акценты

-0,04

0,18

-0,48

0,31

-0,30

0,11

-0,41

-0,37

-0,43

0,51

-0,10

0,23

-0,01

0,06

0,12

0,03

-0,54

-0,22

Интерес и обучаемость

-0,05

-0,50

0,47

-0,05

0,09

-0,14

-0,05

0,08

0,19

-0,40

-0,01

-0,45

-0,22

0,08

-0,01

-0,02

0,16

0,01

Преодоление трудностей

-0,12

-0,37

-0,23

-0,18

0,24

0,12

0,20

0,12

0,28

-0,06

-0,21

-0,34

-0,32

0,11

0,23

-0,03

-0,32

0,60

Профессиональный рост

-0,26

0,10

0,16

0,61

-0,21

-0,44

-0,05

-0,06

0,05

-0,25

-0,28

-0,30

-0,22

-0,05

0,33

0,55

0,16

-0,19

Методы в работе

-0,62

-0,23

-0,16

0,08

0,24

-0,44

-0,31

0,08

-0,37

0,32

-0,14

0,13

0,17

0,21

-0,45

0,09

0,31

-0,19

Сумма

0,00

-0,37

-0,15

0,29

-0,48

0,05

-0,22

-0,25

-0,35

-0,10

0,36

-0,23

-0,05

0,03

-0,20

0,12

-0,10

-0,33


ПРИЛОЖЕНИЕ 3.

Особенности взаимосвязи личностных параметров и профессионально-важных качеств в группе со средним уровнем развития ПВК

Показатели

Экстраверсия

Нейротизм

A Общительность

B Интеллект

C Эмоциональная стабильность

E Доминантность

F Экспрессивность

G Высокая нормативность поведения

H Смелость

I Чувствительность

L Подозрительность

M Мечтательность

N Дипломатичность

O Тревожность

Q1 Радикализм

Q2 Нонконформизм

Q3 Высокий самоконтроль

Q4 Напряженность

Техникка продаж

-0,05

-0,45

0,21

-0,06

0,11

0,12

-0,09

0,25

0,54

0,23

-0,13

-0,22

0,27

-0,35

0,19

0,31

0,59

0,05

Знание товара

-0,43

0,04

-0,39

0,06

-0,32

0,00

-0,38

0,37

-0,22

-0,32

-0,18

-0,07

0,33

0,17

-0,16

0,44

-0,06

-0,25

Правила торговли

0,16

-0,17

0,37

0,27

0,18

-0,11

0,00

0,24

0,31

-0,06

0,07

-0,33

0,23

-0,03

-0,01

0,12

0,37

0,16

Планирование и акценты

-0,09

0,16

0,11

0,34

-0,15

-0,20

-0,02

-0,45

-0,39

-0,06

-0,14

0,08

-0,55

0,39

-0,11

-0,45

-0,19

-0,09

Интерес и обучаемость

0,12

0,26

-0,44

-0,39

-0,29

0,25

0,22

-0,34

-0,19

0,08

0,04

0,46

-0,20

-0,06

-0,18

-0,13

-0,54

-0,03

Преодоление трудностей

0,17

0,25

0,29

0,30

0,08

-0,36

0,10

-0,19

-0,08

0,14

0,15

-0,11

-0,52

0,22

-0,18

-0,24

0,07

0,27

Профессиональный рост

0,51

0,10

0,03

-0,31

0,14

0,32

0,40

-0,38

0,27

-0,17

0,17

0,33

0,04

-0,30

0,05

-0,38

-0,15

0,14

Методы в работе

-0,24

-0,06

-0,21

-0,06

-0,27

0,30

-0,26

0,18

-0,04

-0,10

-0,38

-0,22

0,50

-0,07

0,27

0,18

0,12

-0,03

Сумма

0,12

0,13

-0,01

0,09

-0,30

0,15

0,03

-0,26

0,07

-0,14

-0,20

0,00

-0,04

0,02

-0,11

-0,17

0,04

0,14


ПРИЛОЖЕНИЕ 4.

Особенности взаимосвязи личностных параметров и профессионально-важных качеств в группе с низким уровнем развития ПВК

Показатели

Экстраверсия

Нейротизм

A Общительность

B Интеллект

C Эмоциональная стабильность

E Доминантность

F Экспрессивность

G Высокая нормативность поведения

H Смелость

I Чувствительность

L Подозрительность

M Мечтательность

N Дипломатичность

O Тревожность

Q1 Радикализм

Q2 Нонконформизм

Q3 Высокий самоконтроль

Q4 Напряженность

Техникка продаж

0,08

-0,29

0,31

0,16

0,17

0,17

0,31

0,04

0,28

0,24

0,09

0,09

-0,01

-0,21

0,15

-0,41

0,33

-0,20

Знание товара

0,41

0,17

0,20

0,18

0,15

-0,24

-0,01

0,12

0,08

-0,11

0,09

0,37

0,18

-0,21

-0,16

0,22

-0,01

0,02

Правила торговли

0,35

-0,11

0,26

0,02

0,15

-0,07

0,29

-0,01

0,27

0,10

0,14

0,19

0,03

-0,04

-0,03

-0,04

0,09

-0,11

Планирование и акценты

0,00

-0,16

0,01

0,09

0,08

0,13

-0,17

0,13

0,16

-0,23

0,08

-0,15

-0,04

-0,04

-0,15

-0,03

-0,10

-0,04

Интерес и обучаемость

-0,08

-0,37

-0,16

0,41

0,45

0,04

-0,62

0,25

0,24

-0,31

-0,14

-0,27

-0,20

-0,22

-0,20

-0,13

0,12

-0,17

Преодоление трудностей

-0,05

-0,16

-0,35

0,21

0,31

-0,23

-0,27

-0,04

-0,03

-0,03

-0,48

-0,10

-0,28

-0,04

-0,31

0,05

0,09

-0,08

Профессиональный рост

-0,02

-0,05

0,01

0,20

0,06

0,24

-0,33

0,24

0,05

-0,11

-0,13

-0,18

-0,27

-0,27

0,15

-0,02

-0,18

0,18

Методы в работе

-0,05

-0,21

0,15

0,06

0,15

0,43

0,14

0,09

0,32

-0,42

0,09

-0,26

0,07

-0,04

0,24

-0,01

-0,04

0,20

Сумма

0,13

-0,34

0,06

0,41

0,44

0,18

-0,34

0,29

0,37

-0,32

-0,11

-0,18

-0,20

-0,33

-0,10

-0,08

0,02

-0,03


ПРИЛОЖЕНИЕ 6.

Особенности взаимосвязи личностных параметров и профессионально-важных качеств

в общей выборке

Показатели

Экстраверсия

Нейротизм

А Общительность

B Интеллект

C Эмоциональная стабильность

E Доминантность

F Экспрессивность

G Высокая нормативность поведения

H Смелость

I Чувствительность

L Подозрительность

M Мечтательность

N Дипломатичность

O Тревожность

Q1 Радикализм

Q2 Нонконформизм

Q3 Высокий самоконтроль

Q4 Напряженность

Техника продаж

0,19

-0,18

0,19

0,02

0,36

0,38

0,23

0,14

0,55

0,20

0,25

0,02

0,20

-0,16

0,13

0,10

0,42

0,04

Знание товара

0,14

0,02

0,01

-0,05

0,08

0,21

0,08

0,11

0,19

-0,13

0,30

0,04

0,27

-0,01

-0,05

0,15

0,06

0,09

Знание правил торговли

0,25

-0,10

0,28

0,09

0,34

0,20

0,24

0,11

0,46

0,13

0,31

-0,02

0,22

0,01

0,05

0,12

0,27

0,12

Планирование и акценты

0,03

0,01

0,02

0,19

0,12

0,19

-0,03

-0,13

0,11

0,05

0,15

0,03

-0,07

0,14

-0,02

-0,05

-0,08

0,00

Интерес и обучаемость

0,03

-0,09

-0,17

0,08

0,22

0,22

-0,10

0,02

0,23

-0,03

0,11

0,11

-0,05

-0,10

-0,13

-0,02

-0,03

-0,07

Преодоление трудностей

0,07

-0,06

0,10

0,20

0,30

0,00

0,08

0,01

0,23

0,16

0,12

-0,05

-0,13

0,13

-0,10

0,07

0,17

0,13

Профессиональный рост

0,17

0,01

0,08

0,08

0,21

0,31

0,06

0,01

0,29

-0,05

0,13

0,03

-0,04

-0,20

0,15

0,03

-0,02

0,17

Методы в работе

0,00

-0,07

0,02

-0,01

0,29

0,44

0,14

0,10

0,39

0,02

0,21

-0,07

0,29

0,03

0,17

0,15

0,19

0,19