ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.07.2020
Просмотров: 7212
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Предмет и методы психологии управления
1.1. Управление как наука и искусство
1.2. Предмет психологии управления
1.3. Основные методы психологии управления
1.4. Психологические законы управления
Глава 2. Психологические теории управления
2.1. Теории и практика менеджмента
2.2. Психологические теории управления
Глава 3. Личность и ее потенциал в системе управления
3.1. Понятие личности в психологии
3.2. Самооценка, уровень притязаний и фрустрации в трудовой деятельности
3.3. Типология личности в трудовой деятельности
3.4. Способности в структуре личности
Глава 4. Темперамент и характер в трудовой деятельности
4.1. Темперамент в системе управления
Глава 5. Познавательные процессы и внимание в трудовой деятельности
Глава 6 Эмоционально-волевая сфера личности в процессе управления
6.1. Эмоциональные процессы и управление эмоциями
6.2. Стресс в процессе управления
6.3. Воля в процессе управления
7.1. Мотивация как система побуждений человека к деятельности
7.2. Теории мотивации, их характеристика
Глава 8. Психофизиологические основы управление
8.1. Функциональные состояния человека
8.2. Требования к поддержанию работоспособности
8.3. Специфика трудов экстремальных ситуациях
8.4. Возрастные изменения работоспособности
Глава 9. Психология принятия решений
9.1. Принятие решений как важнейшая составляющая управленческой деятельности
9.2. Влияние подсознания на принятие решения
9.3. Влияние людей друг на друга в процессе принятия решений
Глава 10. Руководство и лидерство
10.1. Влияние и власть в организациях
10.2. Специфика феномена лидерства
10.4. Стили лидерства и руководства
Глава 11. Психология управления трудовым коллективом
11.1. Трудовой коллектив и его структура
11.2. Отношения в системе «руководитель — подчиненный»
11.3. Трудности е управлении трудовым коллективом и их преодоление
11.4. Развитие трудового коллектива
14.3. Стратегии поведения в конфликте
Глава 12. Управление и социально-психологический климат в коллективе
12.1. Понятие социально-психологического климата
12.2. Диагностика социально-психологического климата коллектива
12.3. Факторы, влияющие на морально-психологический климат
12.4. Пути регуляции социально-психологического климата
Глава 13. Межличностное общение в управлении
13.2. Восприятие человека человеком
13.3. Управленческое общение как коммуникации
Глава 14. Психологические основы управления конфликтными ситуациями
14.2. Причины возникновения конфликта
Словарь основных психологических понятий
Глава 1. Предмет и методы психологии управления
1.1. Управление как наука и искусство
1.2. Предмет психологии управления
1.3. Основные методы психологии управления
1.4. Психологические законы управления
Глава 2. Психологические теории управления
2.1. Теории и практика менеджмента
Школа «человеческих отношений».
2.2. Психологические теории управления
Управленческая теория Р. Блейко и Д. Мутона
Теория рационального управления
Теория соучаствующего управления
Вероятностная модель управленческой эффективности
Теория ситуационного лидерства
Глава 3. Личность и ее потенциал в системе управления
3.1. Понятие личности в психологии
3.2. Самооценка, уровень притязаний и фрустрации в трудовой деятельности
3.3. Типология личности в трудовой деятельности
3.4. Способности в структуре личности
Глава 4. Темперамент и характер в трудовой деятельности
4.1. Темперамент в системе управления
Глава 5. Познавательные процессы и внимание в трудовой деятельности
Воображение и органические процессы.
Глава 6 Эмоционально-волевая сфера личности в процессе управления
6.1. Эмоциональные процессы и управление эмоциями
6.2. Стресс в процессе управления
6.3. Воля в процессе управления
7.1. Мотивация как система побуждений человека к деятельности
7.2. Теории мотивации, их характеристика
Глава 8. Психофизиологические основы управление
8.1. Функциональные состояния человека
8.2. Требования к поддержанию работоспособности
8.3. Специфика трудов экстремальных ситуациях
Изменение восприятия пространственной структуры
Психическая адаптация к экстремальным ситуациям
8.4. Возрастные изменения работоспособности
Глава 9. Психология принятия решений
9.1. Принятие решений как важнейшая составляющая управленческой деятельности
9.2. Влияние подсознания на принятие решения
9.3. Влияние людей друг на друга в процессе принятия решений
Механизмы специфических и неспецифических защит от манипуляции
Глава 10. Руководство и лидерство
10.1. Влияние и власть в организациях
10.2. Специфика феномена лидерства
Представления лидера о себе самом.
Потребности и мотивы, влияющие на поведение лидера
Стиль принятия решений в управленческой деятельности
10.4. Стили лидерства и руководства
Глава 11. Психология управления трудовым коллективом
11.1. Трудовой коллектив и его структура
11.2. Отношения в системе «руководитель — подчиненный»
11.3. Трудности е управлении трудовым коллективом и их преодоление
11.4. Развитие трудового коллектива
1. Мероприятия по профессиональной и социальной адаптации новичков
2. Мероприятия по стимулированию самореализации личности
3. Мероприятия по усилению сплоченности трудового коллектива
Глава 12. Управление и социально-психологический климат в коллективе
12.1. Понятие социально-психологического климата
12.2. Диагностика социально-психологического климата коллектива
12.3. Факторы, влияющие на морально-психологический климат
12.4. Пути регуляции социально-психологического климата
Глава 13. Межличностное общение в управлении
13.2. Восприятие человека человеком
Восприятие физического облика человека
Восприятие функциональных признаков человека
13.3. Управленческое общение как коммуникации
Глава 14. Психологические основы управления конфликтными ситуациями
14.2. Причины возникновения конфликта
Рассогласование трудового процесса как причина конфликта
Различия в представлениях о перспективе и миссии организации
Социально-психологические предпосылки конфликта
Индивидуальные особенности личности как причина конфликта
14.3. Стратегии поведения в конфликте
14.4. Способы разрешения конфликта
86. Казаков В. Г., Кондратьева Л. Л. Психология. М. 1989.
87. Кон И. С. В поисках себя: личность и ее самосознание. М., 1984.
88. Крутецкий В. Л. Психология. М. 1986
89. Коломинский Я. Л. Человек: психология. М., 1980.
90. Кон И. С. Социология личности. М., 1967.
91. Карпов А. В. Психология менеджмента. М., 1999.
92. Киллен К. Вопросы управления. М., 1998.
93. Кокурина И. Г. Методика исследования мотивации трудовой деятельности. М., 1988.
94. Киколов А. И. Умственно-эмоциональное напряжение за пультом управления. М., 1967.
95. Климов Е. А. Путь в профессию. Л., 1974.
96. Короленко Ц. П. Психофизиология человека в экстремальных условиях. Л., 1978.
97. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М., 1979.
98. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. М., 1997.
99. Кайдалов Д. П., Суименко Е. И. Психология единоначалия и коллегиальности. М., 1979.
100. Кайдалов Д. П., Суименко Е. И. Психология единоначалия и коллегиальности. М., 1979.
101. Карандашев В. И. Основы психологии общения. Челябинск, 1990.
102. Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М.,1992.
103. Ладанов И. Д., Пронников В. А. Человеческий фактор в хозяйственном управлении (психологический аспект). М., 1987.
104. Леонгард К. Акцентуация личности. Киев, 1981.
105. Личко А. Е. Психопатии и акцентуации характера у подростков // Психология индивидуальных различий. Тексты. М., 1982.
106. Любимова М. Г. Менеджмент — путь к успеху. М., 1992.
107. Лебедев В. И. Личность в экстремальных условиях. М., 1989.
108. Леонов А. А., Лебедев В. И. Психологические проблемы межпланетного полета. М., 1975.
109. Леонова А. Б. Психодиагностика функциональных состояний человека. М., 1984.
110. Лобанова Т. Н., Михайлов Я. В. Основы менеджмента. М., 1995.
110. Лупьян Я. А. Барьеры общения, конфликты, стресс. М., 1998.
112. Лабунская В. А. Невербальное поведение. Ростов-на-Дону, 1986.
113. Леонтьев А. А. Педагогическое общение. М., 1977.
114. Лисина М. И. Общение со взрослыми у детей первых 7 лет жизни. / Проблемы общей, возрастной и педагогической психологии. / Под ред. В. В. Давыдова. М., 1978.
115. Методы социальной психологии. Под ред. Е. С. Кузьмина и В. Е. Семенова. Л., 1977.
116. Мескон М. X., Альберт М. Основы менеджмента. М., 1997.
117. Мескон М. X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 1992.
118. Мамардашвили М. К. Сознание как философская проблема/ «Вопросы философии», 1990, № 10.
119. Михайлов Ф. Г.Сознание и самосознание. М., 1991.
120. Маслоу А. Психология бытия. М., 1997.
121. Мельник Г. С. Mass Media: Психологические процессы и эффекты. СПб, 1996.
122. Менегетти А. Словарь образов. Л., 1991.
123. Мокшанцев Р. И. Психология переговоров. М. — Новосибирск, 2002.
124. Мелибруда Е. Я-ты-мы. Психологические возможности улучшения общения. М., 1986.
125. Новиков М. А. Психофизиологические и экопсихологические аспекты межличностного взаимодействия в автономных условиях. // Проблемы общения в психологии. М., 1981.
126. Немов Р. С. Психология. М., 1998.
127. Ночевник М. Н. Психология общения и бизнес. М., 1995.
128. Общая психология / Состав. Е. И. Рогов. М., 1995.
129. Основы инженерной психологии. / Под ред. Б. Ф. Ломова. М., 1977.
130. Ольшанский Д. Кому интересны интересы лидера? «Бизнес», 1995, № 8.
131. Организованная преступность. Проблемы, дискуссии, предложения: круглый стол криминологической ассоциации. М., 1993.
132. Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. М., 1998.
133. Панина Н. В. Психология человеческого взаимопонимания. М., 1999.
134.Паркинсон С. Н., Русионджи М. К. Искусство управления. М., 1997.
135. Паркинсон С. Н. Искусство управления. М., 2001.
136. Пантилеев С. Р. Самоотношение как эмоционально-оценочная система. М., 1991.
137. Петренко В. Ф. Психосемантика сознания. М., 1988.
138. Психология. Словарь. / Под ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского. М., 1990.
139. Психология индивидуальных различий. Тексты. / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтера, В. Я. Романова. М., 1982.
140. Полукеев С. Пассионарность, или Основы мотивации. «Успех», 2002, № 8.
141. Прокушев Э. Ф. Менеджмент. М., 1999.
142. Пушкарев Н. Ф. Кадровый менеджмент. М., 1998.
143. Панин Л. Е., Соколов В.П. Психосоматические взаимоотношения при хроническом эмоциональном напряжении. Новосибирск, 1981.
144. Платонов К. К., Голубев Г.Г. Психология. М., 1977.
145. Психология и этика делового общения. Под ред. В. Н. Лавриненко. М., 1997.
146. Петровский А. В. Проблема лидерства с позиций стратометрическои концепции. / Вопросы истории и теории психологии. М., 1984.
147. Петровский А. В. Формирование психологической теории коллектива и личности. / Вопросы истории и теории психологии. Избранные труды. М., 1984.
148. Петровский А. В., Шпалинский В. В. Социальная психология коллектива. М., 1979.
149. Почепцов Г. Г. Имидж-мейкер. Паблик рилейшнз для политиков и бизнесменов. Киев, 1995.
150. Почепцов Г. Г. Паблик Рилейшенз для профессионалов. М., 1999.
151. Психология управления: курс лекций /Аверченко Л. И., Залесов Г. М. и др. М., 1997.
152. Панасюк А. Ю. Управленческое общение: практические советы. М., 1998.
153. Парыгин Б. Д. Социальная психология. Проблемы методологии, истории и теории. СПб., 2003.
154. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат коллектива. Л., 1981.
155. Панасюк А. Ю. Управленческое общение. М., 1990.
156. Пиз А. Язык телодвижений: как читать мысли людей по их жестам. Новгород, 1992.
157. Петровская Л. А. О понятийной схеме социально-психологического анализа конфликта. Л., 1977.
158. Процесс социального исследования. Под ред. Ю. Е. Волкова. М.: Прогресс, 1975.
159. Резник Т. Е., Резник, Ю. М. Жизненные стратегии личности. //Социс. 1990. № 1.
160. Рубинштейн С. Л. Проблема способностей и вопросы психологической теории. // Психология индивидуальных различий. 3VL, 1982.
161. Развитие памяти и интеллекта. СПб, 1994.
162. Рейковский Я, Экспериментальная психология эмоций. М., 1979.
163. Робине Стехан. Менеджмент. М., 1991.
164. Руководитель. Коллектив. Личность. / Под ред. К. Ладензака. М., 1974.
165. Розанова В. А. Психология управления: учебное пособие. М., 2000.
166. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива. /Под ред. Б. Д. Парыгина. Л., 1986.
167. Рудестам К. Групповая психотерапия. СПб., 2001.
168. Свенцицкий А. Л. Психология управления. М., 1998.
169. Селье Г. Стресс без дистресса. М., 1990.
170. Селье Г. Очерки об адаптационном синдроме. М., 1960.
171. Соколова Е. Т. Самосознание и самооценка при аномалиях личности. М., 1989.
172. Столин В. В. Самосознание личности. М., 1983.
173. Спиркин А. Г. Сознание и самосознание. М., 1972.
174. Словарь практического психолога. Сост. С. Ю. Головин. М., 1998.
175. Столяренко Л. Д. Основы психологии. Ростов н/Д, 2001.
176. Судаков К. В. Системные механизмы эмоционального стресса. М., 1981.
177. Саймон Г. Менеджмент в организации. М., 1998.
178. Самыгин С. И. Менеджмент персонала. Р/д, 1997.
179. Самыгин С. И., Столяренко Л. Д. Психология управления. Ростов-на-Дону, М., 1997.
180. Семенов Н. К. Психология и этика менеджмента и бизнеса. В., 1997.
181. Семенов А. К., Малова Е.Д. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М.,1990.
182. Сифр М. В безднах Земли. М., 1982.
183. Солнцева Г. Н. Психологический анализ проблемы принятия решения. М., 1985
184. Свенцицкий А. Л. Психология управления организациями: учебное пособие. СПб, 1999.
185. Станкин М. Психология управления: практическое пособие. М., 2000.
186. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом. М., 1998.
187. Социальная психология. /Под ред. В. Е. Семенова, Е. С. Кузьмина и др. Л., 1974.
188. Социальная психология. /Под ред. Г. П. Предвечного, Ю. Н. Шерковина. М., 1975.
189. Социальная психология //Авторы-составители: Р. И. Мокшанцев, А. В. Мокшанцева. М.- Новосибирск, 2001.
190. Социальная психология. //Под ред. А. М. Сто-ляренко. М., 2001.
191. Статт Д. Психология и менеджмент. М., 2003.
192. Снелл Ф. Искусство делового общения. М., 1990.
193. Социодинамика культуры. М., 1973.
194. Скотт Дж. Сила ума. Способы разрешения конфликтов. СПб., 1993.
195. Соколов Е. Н. Рефлекторные механизмы действия раздражителя на анализаторы // Хрестоматия по ощущению и восприятию. М., 1975.
196. Стреляу Я. Роль темперамента в психическом развитии. М., 1982.
197. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента. М., 1991.
198. Тарасов В. Персонал — технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.
199. Тихомиров Ю. А. Управленческие решения. М., 1972.
200. Травин В. В., Дятлов В. А. Основы кадрового менеджмента. М., 2001.
201. Уфаев К. Психологическое давление //Вечерний Петербург 7 августа 1996.
202. Уитмор Дж. Coaching — новый стиль менеджмента и управления персоналом: практическое пособие. М., 2000.
203. Файоль А. Общее и промышленное управление. М„ 1931.
204. Фрейд 3. Психоанализ. М., 1997.
205. Фэйр М. Выиграть может каждый. М., 1992.
206. Филиппов А. В., Липинский В. К., Князев В. Н. Производственная социология, психология и педагогика. М., 1989.
207. Филиппов А. В., Рубахин В. Ф. Психологические аспекты управления. М,, 1973.
208. Харазишвили Б. В. Вопросы мотива поведения преступника в советском уголовном праве. Тбилиси, 1963.
209. Хананашвили М. М. Информационные неврозы. Л., 1978.
210. Харрингтон Дж. Управление качеством в американских корпорациях. М., 1990.
211. Чернышев В. Н., Двинин А. П. Человек и персонал в управлении. СПб, 1997.
212. Чумиков А. Н. Связи с общественностью. М., 2001.
213. Шепель В. М. Управленческая психология. М., 1996.
214. Шахмалов Ф. И. Американский менеджмент. Теория и практика. М., 1993.
215. Шпрангер Э. Основные идеальные типы индивидуальности // Психология личности. Тексты. М., 1982.
216. Шарай В. К. Функциональное состояние студентов в зависимости от форм организации экзаменационного процесса. М., 1979.
217. Шо Р. Б. Ключи к доверию в организации: РезультативностьПорядочность. Проявление заботы. М., 2000.
218. Шостром Э. Анти-Карнеги или Человек-манипулятор. М., 1994.
219. Шахова В. А. Система работы с кадрами управления. М., 2000.
220. Шейнов В. П. Как управлять другими. Как управлять собой. Минск, 1997.
221. Шекшня С. В. Управление персоналом. М., 1996.
222. Шибутани Т. Социальная психология. М., 1969.
223. Шмидт Р. Искусство общения. М., 1992.
224. Щербатых Ю. Психология страха. М., 2002.
225. Экман П. Психология лжи. СПб., 1999.
226. Юдин В. В. Стиль руководства. Социально-психологические проблемы руководства. // Психология и этика делового общения. /Под ред. В. Н. Лаври-ненко. М., 1997.
227. Ядов В. А. Социологическое исследование. Самара, 1995.