Файл: Аппарат антинаркотической комиссии в Иркутской областиОбластное государственное казенное учреждение Центр профилактики наркомании.pdf

51
ях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженно- сти работодателю могут производиться:

- для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

- для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на дру- гую работу в другую местность, а также в других случаях;

- для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счет- ных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотра- ботанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работ- ник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 Трудового кодекса РФ).
5.5. С суммы заработной платы и с иных доходов Работника Работодатель упла- чивает налоги в размерах и порядке, предусмотренных законодательством РФ.
6. Характеристика условий труда
6.1. Выполняемая работником по настоящему договору работа _________
_____________________________________________________________
(указывается, относится или не относится к тяжелым, с вредными и (или) опасными условиями труда.
6.2. Работнику создаются следующие условия труда:
_________________________________________________________
_________________________________________________________.
(указывается предоставляемая оргтехника, транспорт, средства связи и так далее)
6.3. Работник обеспечивается следующими средствами охраны труда:
_________________________________________________________.
(указывается, в чем это проявляется - спецодежда, приспособления и так далее)
6.4. Работнику предоставляются следующие компенсации и льготы за работу ____________________________________________________
(указывается какую, например, тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
_________________________________________________________.
(указать, какие именно компенсации и льготы)
6.6. Выполняемая по настоящему трудовому договору работа имеет ха- рактер ___________________________________________________.
(подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)
Примечание к п. 6.7. Если выполняемая по настоящему договору ра-
бота осуществляется в пути или имеет разъездной характер, или
выполняется в полевых условиях или участвующим в работах экс-
педиционного характера, то действуют условия, указанные в п. 6.7.

52 6.7. Работодатель возмещает связанные со служебными поездками:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места по- стоянного жительства (суточные, полевое довольствие);

- иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ве- дома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работника, устанавливаются:
• коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локаль- ными нормативными актами работодателя;
• следующие: __________________________________________
(Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором)
6.8. Учитывая, что в соответствии с Постановлением Правительства
Российской Федерации от 18 мая 2011 года № 394 (в редакции Постановления
Правительства РФ от 30 июля 2014 года № 726), выполняемая работником
_________________ профессиональная деятельность включена в пере- чень отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми уста- навливаются ограничения для больных наркоманией, работник обязуется:
Не употреблять наркотические, токсические средства и психотропные вещества;
Проходить предсменный и послесменный медицинский осмотр;
Проходить (периодический) медицинский осмотр;
По направлению работодателя проходить обязательные диагностические исследования, в том числе исследование биологических жидкостей орга- низма человека на основные группы наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов (опиаты, каннабиноиды, амфетамины, кокаин, бар- битураты, метадон, фенциклидин и другие);
Работник ______________, не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), в соответствии со ста- тьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации отстраняется работода- телем от работы (не допускается к работе).
В случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допу- ску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение пред- варительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работ- ников, работник ______________ обязан пройти освидетельствование во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения.
В случае решения врачебной комиссии о непригодности работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности)

53
из-за употребления наркотических, токсических средств и психотропных ве- ществ, заключенный трудовой договор подлежит расторжению.
7. Другие условия.
7.1. Настоящий трудовой договор в период его действия может быть из- менен или дополнен его сторонами. При этом новые сведения вносятся не- посредственно в текст трудового договора, а новые условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой ча- стью трудового договора.
7.2. Настоящий трудовой договор расторгается по основаниям и в по- рядке, предусмотренном действующим законодательством о труде.
7.3. Все материалы, созданные с участием Работника и по заданиям
Работодателя, являются собственностью Работодателя.
7.4. Стороны обязуются не разглашать условия настоящего трудового договора без обоюдного согласия.
7.5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать мир- ным путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения - спор может быть передан для разрешения его в порядке, предусмо- тренном законодательством о труде Российской Федерации.
7.6. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях на- стоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отно- шений Работодателя и Работника по нему, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ и иных соответствующих нормативных актов Российской Федерации.
7.8. Настоящий трудовой договор подписан в двух экземплярах: по од- ному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юри- дическую силу.
8. Сведения о сторонах.
8.1. Сведения о работнике:
1. Сведения о документе, удостоверяющем личность работника:
наименование документа ___________________ серия и номер документа ___________________
дата выдачи документа _____________________ наименование органа, выдавшего документ ______________________
иные сведения о документе __________________________________
2. Другие сведения о работнике: ______________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
(Например, могут быть указаны адрес, телефон, реквизиты банковского счета, ИНН)

54
8.2. Сведения о работодателе:
1. Идентификационный номер налогоплательщика: ________________
_________________________________________________________
2. Для работодателя – индивидуального предпринимателя - сведения о документе, удостоверяющем личность работодателя:
наименование документа ___________________ серия и номер документа ___________________
дата выдачи документа _____________________ наименование органа, выдавшего документ ______________________
_________________________________________________________
иные сведения о документе _________________________________
_________________________________________________________
3. Другие сведения о работодателе: ____________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
(Например, могут быть указаны адрес, телефон, реквизиты банковского счета)
Подписи сторон договора:
Работодатель
Работник
_________________________ __________________________
(должность)
(Фамилия, инициалы)
_________________________
(Фамилия, инициалы)
_________________________ __________________________
(подпись)
(подпись)
М.П.

55
Приложение № 1
Частные признаки острой интоксикации психоактивными веществами
Рубрики МКБ-10
Симптомы
Дисфункциональное
поведение или расстрой-
ства восприятия
1 2
3
F 11.0
(Острая игнтоксика- ция, обусловленная употреблением опи- оидов)
1). Сонливость
2). Смазанная речь
3). Сужение зрачков (за ис- ключением тяжелой передо- зировки, когда зрачки рас- ширяются).
4). Сниженный уровень со- знания (например, сопор или кома).
5). При тяжелой острой нток- сикации – угнетение дыхания, гипотензия, гипотермия
1). Апатия и седация.
2). Расторможенность.
3). Психомоторная затормо- женность.
4). Нарушения внимания.
5). Нарушения суждений.
6). Нарушение личностного функционирования.
F 12.0
(Острая интоксика- ция, обусловленная употреблением кан- набиноидов)
1). Усиление аппетита.
2). Сухость во рту.
3). Инъецированность склер.
4). Тахикардия
1). Эйфория и расторможен- ность
2). Тревога или ажитация.
3). Подозрительность или параноидная реакция
4). Чувство замедления вре- мени и/или переживание быстрого течения мыслей.
5). Нарушение суждений.
6). Нарушение внимания.
7). Расстройство скорости реакции.
8). Слуховые, зрительные или тактильные иллюзии.
9). Галлюциноз с сохранно- стью ориентировки.
10). Деперсонолизация
11). Дереализация.
12). Нарушение личностного функционирования
F 13.0
Острая интоксика- ция, обусловленная употреблением се- дативных или снот- ворных средств
1). Шаткость походки.
2). Затруднения в положе- нии стоя.
3). Смазанная речь.
4). Нистагм.
5). Снижение уровня созна- ния (например сопор, кома).
6). Эритематозные высыпа- ния на коже или волдыри
В тяжелых случаях - гипо- тензия, гипотермия и угне- тение рвотного рефлекса.
1). Эйфория и расторможен- ность.
2). Апатия и седация.
3). Грубость или агрессив- ность.
4). Лабильность настроения.
5). Нарушение внимания.
6). Антероградная амнезия.
7). Нарушения психомотор- ной продуктивности.
8). Нарушение личностного функционирования

56
F 14.0 Острая интоксикация, обусловленная употреблением кокаина.
F 15.0 Острая интоксикация, о бусловленная употреблением дру- гих стимуляторов, включая кофеин.
1). Тахикардия (иногда бра- зикардия).
2). Кардиальные аритмии.
3). Гипертензия (иногда ги- потензия).
4). Потливость и ознобы.
5). Тошнота или рвота.
6). Признаки потери веса.
7). Расширение зрачков.
8). Психомоторная ажитация
(иногда заторможенность).
9). Мышечная слабость.
10). Боли в груди.
11). Судороги.
Нарушение личностного функционирования особен- но заметно по социальным взаимоотношениям, варии- рующим от крайней общи- тельности до социальной отгороженности.
1). Эйфория и ощущение повышенной энергичности.
2). Повышение уровня бодр- ствования.
3). Претендующие на гран- диозность поступки и соот- ветствующие идеи.
4). Грубость и агрессивность.
5). Склонность к аргумен- тации.
6). Лабильность натсроения.
7). Характеризующееся по- вторными стереотипиями поведение.
8). Слуховые, зрительные или тактильные иллюзии.
9). Галлюцинации обычно с сохранностью ориентировки.
10). Нарушение личностного функционирования.
F 16.0 Острая интоксикация, об- условленная употре- блением галлюцино- генов.
1). Тахикардия.
2). Сердцебиение.
3). Потливость и ознобы.
4). Тремор.
5). Нечеткость зрения.
6). Расширение зрачков.
7). Нарушения координации.
1). Тревога и боязливость.
2). Слуховые, зрительные или тактильные иллюзии или галлюцинации, возникающие в состоянии полного бодр- ствования.
3). Деперсонолизация.
4). Дереализация.
5). Параноидная идеация.
6). Идеи значения.
7). Лабильность настроения.
8). Импульсивные поступки.
9). Гиперактивность.
10). Нарушение внимания.
11). Нарушение личностного функционирования.
F 17.0 Острая интоксикация, об- условленная упо- треблением летучих растворителей
1). Шаткость походки.
2). Затруднения в положе- нии стоя.
3). Смазанная речь.
4). Нистагм.
5). Снижение уровня созна- ния (сопор, кома).
6). Мышечная слабость.
7). Нечеткость зрения или диплопия.
В тяжелых случаях гипотен- зия, гипертермия и угнете- ние рвотного рефлекса.
1). Апатия и летаргия.
2). Повышенная склонность к аргументации.
3). Грубость или агрессив- ность.
4). Лабильность настроения.
5). Нарушение суждений.
6). Нарушение внимания и памяти.
7). Психомоторная затормо- женность.
8). Нарушение личностного функционирования.

57
Приложение № 2