Файл: Оглавление виды хозяйственного учета 3 Бухгалтерский учет 5.doc
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 12.12.2023
Просмотров: 1357
Скачиваний: 7
СОДЕРЖАНИЕ
Определение и основные задачи бухгалтерского учета
Система нормативного регулирования бухгалтерского и налогового учета в России
Классификация актива по составу и функциональной роли
К лассификация пассива по источникам образования и целевому назначению
Метод бухгалтерского учета и его элементы
Содержание и строение бухгалтерского баланса
Документирование хозяйственных операций
Учет наличных денежных средств (50 счет)
Учет безналичных расчетов (51, 52, 55, 57 счета)
Учет расчетов с подотчетными лицами (71 счет)
Учет основных средств (07, 08, 01, 02 счета)
Изменение первоначальной стоимости ОС
Документальное оформление движения ОС
Учет нематериальных активов (04, 05 счета)
Понятие, классификация и документальное оформление движения материалов
Учет и методы оценки расхода материалов
Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции
Понятие и классификация затрат на производство
Учет затрат на производство (20 счет)
Учет затрат во вспомогательном производстве (23 счет)
Учет затрат на обслуживание (25 счет)
Учет затрат на управление (26 счет)
Учет потерь от брака и прочих производственных расходов (28 счет)
Учет прочих производственных расходов
Учет расходов на продажу (44 счет)
Сводный учет затрат на производство. Учет незавершенного производства
Методы учета затрат и калькулирования фактической себестоимости продукции
Учет расходов будущих периодов (сч.97)
Учет готовой продукции (43 счет)
Учет выпуска продукции (40 счет)
Бухгалтерский учет отгрузки и продажи готовой продукции
Учет товаров в оптовой и розничной торговле. Способы оценки товаров
Особенности применения счета «Торговая наценка» (42 счет)
Выполненные этапы по незавершенным работам (46 счет)
Учет заработной платы (70, 68.01, 69 счета)
Системы, формы и документальное оформление оплаты труда
Как заполнять новые строки в 6-НДФЛ
Бухгалтерский учет заработной платы
Расчет пособия по больничному листу
Понятие дебиторской и кредиторской задолженности
Учет расчетов с поставщиками и покупателями (сч. 60, 62)
Учет резерва по сомнительным долгам (сч. 63)
Учет расчетов по налогу на добавленную стоимость (сч. 19, 90.3, 68.2, 76.АВ, 76.ВА)
Учет расчетов по кредитам и займам (сч. 66, 67)
Учет прочих доходов и расходов (сч. 91)
Учет конечного финансового результата, прибыли и убытки (сч. 99)
Учет нераспределенной прибыли и целевого финансирования
Учет капитала (80, 81, 82, 83, 84, 86 счета)
Состав финансовых вложений и условия принятия их к бухгалтерскому учету (58, 59 счета)
Оценка финансовых вложений (58 счет)
Если стаж от 5 до 8 лет — 80% от среднего заработка.
Если стаж от полугода до 5 лет — 60% от среднего заработка.
Максимальная сумма выплат для расчета пособия в 2022 году составляет:
912 000 + 966 000= 1 878 000 руб.
Максимальная база для исчисления страховых взносов составляла:
в 2021 году – 966 000 руб.,
в 2020 году – 912 000 руб.
Формула для расчета пособия по временной нетрудоспособности:
Пособие по временной нетрудоспособности | = | Сумма выплат за расчетный период (2 полных года, предшествующих году в котором наступила нетрудоспособность) | : | 730 (не изменяется!) | х | Количество дней болезни |
Удержания из заработной платы
К удержаниям из заработной платы относятся:
-
налог на доходы физических лиц (НДФЛ) - счет 68.1, -
взыскания по исполнительным листам – счет 76.2, -
компенсация причиненного работником материального ущерба - счет 73.2 и т.д.
-
НДФЛ уплачивается с доходов физических лиц, постоянно проживающих на территории РФ или получающих доходы от источников на территории РФ. Обязанность начислять налог и перечислять его в бюджет возложена на налоговых агентов (организации - работодатели), которые заводят на каждого сотрудника организации соответствующую налоговую карточку.
В соответствии со ст. 224 НК РФ основные налоговые ставки в 2022 гоу:
13% – зарплата и другие доходы резидентов, до 5 млн. рублей включительно;
15 % - доходы свыше 5 млн. рублей (650т.р. + 15% с суммы превышения)
35% – выигрыши, призы и матвыгода резидентов.
13% – зарплата нерезидентов-иностранцев с патентом, граждан из ЕАЭС, высококвалифицированных специалистов, беженцев и получивших в РФ временное убежище.
30% – другие доходы нерезидентов.
Дивиденды облагайте по ставке 13% у резидентов и по 15% – у нерезидентов.
При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах.
Налоговая база определяется отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки.
Налоговый период по НДФЛ составляет календарный год.
Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. НДФЛ исчисляется в конце каждого месяца нарастающим итогом с начала года и уменьшается на величину налоговых вычетов.
Для получения налоговых вычетов работник должен написать соответствующее заявление в свободной форме.
Налоговые вычеты по НДФЛ (ст. 218 НКРФ) подразделяются на:
Стандартные – относятся к доходам, облагаемым по ставке 13%, и в денежном выражении составляют:
-
в сумме 3 000 руб. ежемесячно (для лиц, принимавших участие в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и т.д);
-
в сумме 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков (героев Советского Союза и Героев Российской Федерации, а также лиц, награжденных орденом Славы трех степеней и т.д.)
-
Стандартные вычеты на детей (предоставляются только работодателем; налоговые, социальные и др.службы эти вычеты не предоставляют):
Стандартные вычеты на детей | Родителям / усыновителям | Опекунам / попечителям / приемным родителям | Примечание |
На первого и на второго ребёнка (до 18 лет или до 24 лет, если на очной форме обучения, в т.ч. во время нахождения в академ.отпуске) | 1 400 р. | 1 400 р. | !!! Детск. вычеты предоставляются до месяца достижения совокупного годового дохода работника 350 000 р. Детск. вычеты предоставляются в двойном размере единственному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю. |
На третьего и на каждого последующего ребёнка (до 18 лет или до 24 лет, если на очной форме обучения, в т.ч. во время нахождения в академ.отпуске) | 3 000 р. | 3 000 р. | |
На каждого ребёнка-инвалида до 18 лет или учащегося ребёнка-инвалида 1 или 2 группы на очной форме обучения до 24 лет | 12 000 р. | 6 000 р. |
Социальные (ст. 219 НКРФ) – это суммы, перечисленные налогоплательщиком на благотворительные цели, на обучение в образовательных учреждениях, за лечение в медицинских учреждениях РФ, физкультурно-оздоровительные услуги.
Имущественные (ст. 220 НКРФ) – суммы, израсходованные налогоплательщиком на новое строительство, либо приобретение жилья в РФ.
Профессиональные налоговые вычеты (ст. 221 НКРФ) – предоставляются по доходам, полученным в ходе осуществления профессиональной деятельности.
Таким образом, к налоговым вычетам, которые предоставляются родителям, относятся:
-
один стандартный — на каждого ребенка; -
два вида социальных — на детское лечение и обучение.
Статья 217 НК РФ устанавливает перечень доходов, которые не подлежат налогообложению:
государственные пособия,
пенсии, компенсационные выплаты,
оплата стоимости питания,
суточные (не выше 700 р. по России, не выше 2500 р. за Границей) и т.д.
-
Взыскания из доходов сотрудника по исполнительным листам осуществляется без приказа руководителя и без согласия работника организации на основании документов (исполнительных листов), выдаваемых судами, межгосударственными органами, комиссиями по решению трудовых споров и т.д.
Исполнительные документы, поступившие в организацию, должны быть зарегистрированы в специально предназначенном для этого журнале. О поступлении данных документов в организацию необходимо оповестить лицо, их направившее.
Одним из видов удержаний по исполнительным листам, которые администрация организации по месту работы сотрудника обязана уплачивать, являются алименты.
В соответствии со ст. 81 Семейного кодекса РФ размер алиментов на одного несовершеннолетнего ребенка составляет одну четверть, на двух детей – одну треть, на трех и более – половину дохода родителей.
Максимальный размер удержаний:
-
По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов (ст. 138 ТК РФ). -
Однако при удержаниях по исполнительным листам с работника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы и иных доходов до полного погашения взыскиваемых сумм (ст. 138 ТК РФ; ч. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ; письмо Роструда от 19.12.2007 № 5204-6-0). -
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, удержание не может превышать 70 процентов (ст. 138 ТК РФ; ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
!!! Размер удержания рассчитывают из чистого дохода, то есть после обложения НДФЛ (п. 1 ст. 210 НК РФ).
По заявлению работника, поданного работодателю в добровольном порядке, могут производиться удержания из заработной платы на любые цели и в любом размере.