Файл: Сохранения жизни и здоровья работников.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 09.01.2024

Просмотров: 712

Скачиваний: 2

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.ОЦЕНКА И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ КАК СИСТЕМА СОХРАНЕНИЯ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЯ РАБОТНИКОВ

Практическая работа № 1

Оценка рисков при производстве работ

Практическая работа № 2

Прогнозная оценка профессиональных рисков

2.Практическая работа № 3

Оценка ретроспективных профессиональных рисков

Практическая работа № 4

Оценка профессиональных рисков на рабочем месте методом

анкетирования

Практическая работа № 5

Эффективность использования СИЗ как элемент оценки

профессионального риска

Практическая работа № 6

Определение индивидуального профессионального риска для

конкретного работника

1.2 ОЦЕНКА АВАРИЙНЫХ РИСКОВ

Оценка риска при аварии со взрывами

Практическая работа № 10

Оценка риска травмирования людей при авариях, сопровождающихся

пожарами

Практическая работа № 11

Оценка пожарных рисков на основе статистической информации

Практическая работа № 12

Расчет индивидуального пожарного риска для работника при возгорании производственных помещений

3.1.3. ОЦЕНКА ЭКОЛОГИЧЕСКИХ РИСКОВ

Практическая работа № 11

Оценка риска угрозы здоровью человека при воздействии

пороговых токсикантов

Библиографический список



Хорошая оценка рисков является практичной. Главная ее задача осуществить ясные и выполнимые мероприятия для повышения безопасности труда. К хорошему использованию результатов оценки рисков относится и то, что они внедряются в соответствии с установленными законодательством методами в виде множества форм реализации, в том числе, например, включаются в инструктажи по охране труда.

Хорошая оценка рисков должна быть документированной. Результаты оценки рисков и решения по ним представляются в письменном виде. Документы следует сопровождать информацией о выполнении мероприятий. Выполненные мероприятия свидетельствуют о результативной оценке рисков.

Хорошая оценка рисков является развивающейся и постоянно действующей функцией предприятия. К хорошей оценке рисков относится отслеживание выполнения мероприятий, повторная оценка рисков для оценки их воздействий и непрерывный контроль производственной среды для профилактики рисков.

Оценка риска методом анкетирования

Выявление опасностей можно выполнять с помощью анкет. Анкеты разделены на четыре вида рисков. В каждой анкете упомянуто о 16–20 факторах опасности или опасных ситуаций. Факторы опасности разделены на группы для облегчения обработки:

  • физические факторы опасности;

  • химические факторы опасности;

  • эргономические факторы опасности;

  • психологическая нагрузка;

  • риск несчастного случая.

Каждая из анкет индивидуальна (табл. 4.9, 4.11, 4.13, 4.15, 4.17), таким образом, их можно использовать по отдельности. Вместе эти четыре разные тематические анкеты перекрывают весь диапазон оценки рисков, образуя совокупность, в которой учтено подавляющее большинство факторов производственной среды и трудового процесса. На отдельные «тематические» анкеты можно сделать упор при необходимости зафиксировать опасности лишь в тех тематических зонах, которые признаются на предприятии важнейшими или в оценке которых есть недостатки.

Анкеты содержат перечень наиболее общих факторов опасности. При этом материалы анкеты составлены так, что они подходят для проверки различных работ и рабочих зон. Вместе с тем почти в каждой работе возникают факторы опасности
, о которых нет упоминаний в анкете. Поэтому в анкеты можно добавлять иные замеченные факторы опасности.

Каждому из упомянутых в анкете вопросов соответствует три альтернативы. Каждый пункт нужно разобрать, делая пометку на каждой из соответствующих строк согласно инструкции табл. 4.6.

Заполнение анкеты – это 1 этап оценки риска – выявление опасности. После анкетирования проводится определение величины рисков, т. е. осуществляется 2 этап оценки риска. Определение величины рисков имеет свои особенности в каждой группе факторов и поэтому проводится по каждой группе по соответствующим табл. (4.10, 4.12, 4.14, 4.16, 4.18).

Таблица 4.6

Инструкция по заполнению анкеты


Альтернативы ответов на вопросы анкеты

Причиняет опасность или вред

Фактор вызывает опасность травмирования или вред здоровью работника, необходима оценка величины риска

Нет опасности или вреда

Фактор не вызывает опасность травмирования или вред здоровью работника или не возникает на работе вообще. Мероприятий не требуется

Нет сведений

О факторе и его влиянии нет сведений. Требуются дополнительные выяснения, замеры или помощь других специалистов


Следующий важный 3 этап оценки риска – принятие решения о значимости риска. Ликвидация всех рисков не всегда возможна, поэтому осуществляют ранжирование рисков и выделяют те, которые требуют мероприятий в первую очередь. Сначала следует заняться наиболее выраженными рисками, а затем распространить мероприятия на остальные риски, осознавая, что целью является минимизация последствий, причиняемых рисками. Выбор мероприятий делается с помощью анкеты мероприятий (табл. 4.7). В анкете с максимальной точностью описывается опасная ситуация, возникшая на рабочем месте, оценивается величина риска, выясняются необходимые мероприятия, называется ответственное лицо и график выполнения намеченных мероприятий. Инструкция по заполнению анкеты мероприятий представлена в табл. 4.8.



Таблица 4.7

Анкета по мероприятию


Описание опасной ситуации

Пос-лед-ствия

Ве-роят-ность


Риск


Мероприятия


Отв. лицо


График

Отметка о вы-пол-нении


















































Таблица 4.8

Инструкция по заполнению анкеты мероприятий


Содержание колонок анкеты мероприятий

Описание опасной ситуации

Описывается опасная ситуация по возможности детальнее: где проявляется опасность, что ее вызывает, кто подвержен опасности?

Риск

Обозначается величина риска 1–5

Мероприятие

Четко и конкретно описывается мероприятие для ликвидации риска и его уменьшения

Ответственное лицо

Называется ответственное лицо для выполнения мероприятия (человек информируется об этом)

График

Составляется график мероприятий и назначается время проведения следующего контроля

Отметка о выполнении

Делается отметка о выполнении, после чего следует оценить риск заново


Порядок выполнения работы

  1. Внимательно изучить описанную методику оценки риска.

  2. Получить задание от преподавателя или использовать собственные исходные данные.

  3. Провести процедуру оценки риска при выполнении заданной работы в соответствии с требованиями.

  4. Провести ранжирование рисков и принять решение о необходимости и очередности мероприятий.

  5. Сформулировать выводы и оформить отчет.


Задания к практической работе

Задание 1. Оценка риска по физическим факторам риска

Провести оценку риска методом анкетирования физических факторов опасности на рабочем месте по заданию преподавателя или по собственному выбору. Необходимо выполнить все три этапа оценки риска.

Бланк анкеты приведен в табл. 4.9.

Для определения величины риска воспользуйтесь табл. 4.10.

Таблица 4.9

Анкета оценки физических факторов опасности


Вредные факторы

Вызывает опасность или вред

Нет опасности или вреда

Нет

данных

Комментарии и дополнения

Шум












постоянный













импульсный













Микроклимат













температура воздуха













общий обмен воздуха













Вентиляция













Сквозняки













горячие или холодные предметы













работа на открытом

воздухе













Освещение













общее













местное













аварийное и обозначение проходов













уличное освещение













Вибрация













локальная













местная













Излучения













электромагнитные













СВЧ













инфракрасное













лазерное













ультрафиолетовые













ионизирующие













Укомплектованность аптечки













Наличие и исправность средств индивидуальной защиты















Примите решение о необходимости и очередности проведения мероприятий по минимизации риска, используя инструкции, приведенные в табл. 4.4.

Заполните анкету мероприятий, бланк анкеты приведен в табл. 4.7, инструкция по ее заполнению в табл. 4.8.

Обобщите результаты и сформулируйте вывод.

Таблица 4.10