Файл: Особенности управления организациями в современных условиях и пути его совершенствования (ООО «Эпимед Аптека «Алоэ»).pdf

По результатам проведенного анализа стало видно, что выручка от продажи фармацевтической продукции в рамках деятельности ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» в базовом 2016 году составляла – 28 285 тыс.руб., в 2017 году – 28 910 тыс.руб. (темп роста по сравнению с 2016 годом составил – 102,21%, увеличение – 625 тыс.руб.); в 2018 году – 29 005 тыс.руб. (темп роста в 2018 году по сравнению с базисным 2016 годом составил – 102,55%).

При увеличении выручки от продажи фармацевтической продукции в ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» наблюдается значительный рост себестоимости проданной продукции, работ и услуг. Так, если в 2016 году себестоимость продажи фармацевтической продукции в рамках деятельности ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» составляла – 15 746 тыс.руб., в 2017 году она немного увеличилась и составила – 18 650 тыс.руб., а в 2018 году себестоимость продаж возросла до 27 929 тыс.руб. (темп роста означенного показателя к 2016 году составил – 177,37%). Таким образом, темп роста себестоимости продаж фармацевтической продукции (177,37%) значительно опережает темп роста выручки от продажи, что является отрицательной тенденцией для ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ», поэтому необходимо будет ему снижать издержки.

Можно сказать, что предприятие является рентабельным, что подтверждают данные таблицы. В 2016 году коэффициент рентабельности продаж составил – 35,76%; в 2017 году - 31,75%; в 2018 году – 3,71%. Столь значительное изменение рентабельности продаж фармацевтической продукции в рамка деятельности ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» можно объяснить снижением прибыли от продажи в Аптеке с 10114 тыс.руб. до 1076 тыс.руб.

Среднесписочная численность работников ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» в анализируемом периоде (2016-2018 гг.) практически не изменилась и составила на конец 2018 года - 30 чел. При этом производительность труда работников за исследуемый период – стабильно возрастает: в 2016 году составила 942,83 тыс.руб. / чел., в 2017 году – 963,67 тыс.руб. / чел., в 2018 году – 966,83 тыс.руб. /чел. Вывод – наблюдается положительная тенденция.

Фонд оплаты труда в ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» на протяжении всего анализируемого временного периода возрастает, так если в 2016 году он составлял 4500 тыс.руб.; то в 2017 году возрос до 4950 тыс.руб. (темп роста означенного показателя в Аптеке составил – 110,0%); в 2018 году фонд оплаты труда работников предприятия составил – 5430 тыс.руб. (темп роста – 120,67%). Данное изменение связано с увеличением зарплаты работников.

Таким образом, можно сказать, что ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» является фармацевтическим предприятием, на протяжении трех лет наблюдается отрицательная динамика снижения суммы выручки от продажи.

2.2 Анализ системы управления ООО «Эпимед Аптека «Алоэ»

На данный момент по штатному расписанию ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» численность персонала составляет 30 человек. Проведем анализ численности персонала предприятия, результаты оформим в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Анализ численности персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ»

По результатам проведенного анализа численности персонала на предприятии ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» было выяснено, что общая численность работников предприятия на протяжении всего анализируемого периода остается без изменения, на конец 2018 года она составила 30 чел., из них – руководители – 2 чел., специалисты – 7 чел., служащие – 5 чел., рабочие – 16 чел. Далее проведем анализ структуры персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по категориям работников, результаты анализа оформим в таблицу 2.3.

Таблица 2.3 - Анализ структуры персонала по категориям

Данные таблицы говорят о том, что в 2016 году число руководителей в рамках деятельности ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» составило 3 чел., в 2017 году данный показатель не изменился; а в 2018 году - показатель снизился и составил 2 чел. При этом число специалистов в 2016 году на предприятии ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» составило 8 чел, в 2017 году и 2018 году численность специалистов Аптеки осталась примерно на том же уровне и составила 9 чел.

Судя по данным таблицы 2.3 можно отметить, что наибольшую долю в составе персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» занимают рабочие, в 2016 году их численность составила 36,67% ; в 2017 году – 46,67%, в 2018 году – 53,33%. На втором месте по значимости среди персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» находятся – служащие – они занимают в 2016 году – 26,67%; в 2017 году – 26,67%, в 2018 – 23,33%. Специалисты ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» занимают в 2016 году – 26,67%; в 2017 году – 16,67%, и в 2018 году тоже 16,67%. При этом самую наименьшую долю в составе персонала предприятия ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» занимают руководители (директор): в 2016 году – 10,0%; 2017 году – 10,0%, в 2018 году – 6,67%.

Для создания более целостной характеристики, проведем анализ структуры персонала предприятия ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по половому признаку, результаты анализа представим в таблице 2.4.

По результатам проведенного анализа стало видно, что численность работников в ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» составляла в 2016 г. – 30 чел., из них: женщины – 20 чел. (66,67% общего числа работников), и мужчины – 10 чел. (33,33%). В 2017 году структура по половому признаку работников ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» изменилась при неизменной численности работников

Таблица 2.4 - Анализ персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по полу

Общая численность работников-мужчин в 2017 г. в рамках деятельности ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» составило 13 чел. (43,33% всех работников) и численность работников-женщин в этом же году составила – 17 чел. (56,67% общей численности). В 2018 году 36,67% персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» составляли мужчины и 63,33% женщины. При этом структура персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» в настоящем периоде по возрасту представлена в трех категориях: 1) 26-35 лет; 2) 36-45 лет; 3) 46-55 лет.

Анализ персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по возрасту представим в таблице 2.5.

Таблица 2.5 - Анализ структуры персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по возрасту работников

По результатам проведенного анализа стало видно, что в отчетном 2018 году в ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» численность работников в возрасте от 26 до 35 лет составила 11 чел., что по сравнению с базовым 2016 годом на 4 чел. больше. Численность работников предприятия в возрасте от 36 до 45 лет в 2018 году составила 5 чел., снизившись по сравнению с показателем базового года на 7 чел. (в 2016 году – 12 чел.). Численность работников предприятия ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» в возрасте от 46 до 55 лет в 2018 году составила 9 чел., практически не изменившись по сравнению с базовым 2016 годом (9 чел.).

Следует отметить, что наибольшую долю работников ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» в 2018 году занимают работники в возрасте от 26 до 35 лет (36,67%) и работники в возрасте от 46 до 55 лет (30,0%), то есть основная масса работников (персонала) ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» - люди среднего и предпенсионного возраста. Чуть меньшую долю занимают работники в возрасте от 36 до 45 лет, они составили в 2018 году – 16,67%. При этом можно отметить, что в структуре персонала на предприятии ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по возрасту существенных сдвигов в отчетном 2018 году не произошло.

Уровень образования персонала (работников) в отчетном 2017 году повысился по сравнению с прошлым 2017 годом, это наглядно подтверждается данными таблицы 2.6.

Таблица 2.6 - Анализ структуры персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» по уровню образования работников за 2016-2018 гг.

По результатам проведенного анализа стало видно, что персонал ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» является образованным. Так, в 2018 году работники с высшим образованием составляли – 20,0% (в 2017 году – 23,33%; в 2016 году – 26,67%); работники с неоконченным высшим образованием (учатся в вузах) – 43,33% (в 2017 году – 36,67%; в 2016 году – 33,33%). То есть можно сказать, что более половины работников имеют сегодня высшее образование – это, весь руководящий состав, старшие продавцы и администраторы. При этом также можно отметить, что наименьшую долю в структуре персонала ООО «Эпимед» Аптека «Алоэ» на всем протяжение периода занимают работники со средним образованием – 13,33% (в 2017 году – 13,33%; в 2016 году – 16,67%); и среднеспециальным – 23,33%; в 2017 году – 26,67%, в 2016 году – 23,33%.