2. Залогодатель может отказаться от взятых на себя обязательств до возникновения оснований для обращения залога в доход государства. В этом случае он обеспечивает явку подозреваемого, обвиняемого, подсудимого в следственный орган или суд для замены меры пресечения для него на другую. Залог возвращается лишь после избрания новой меры пресечения.

3. Если подозреваемый, обвиняемый, подсудимый нарушает взятые на себя обязательства, залог обращается в доход государства. Вопрос об обращении залога в доход государства решается судом в судебном заседании при рассмотрении дела или в другом судебном заседании. В судебное заседание вызывается залогодатель для дачи объяснений. Неявка без уважительных причин залогодателя в судебное заседание не препятствует рассмотрению вопроса об обращении залога в доход государства.

Вопрос о возвращении залога залогодателю решается судом при рассмотрении дела. Залог, внесенный подозреваемым, обвиняемым, подсудимым, может быть обращен судом на исполнение приговора в части имущественных взысканий.

7. Срок действия: с момента применения до момента изменения или отмены или до окончания производства по делу. Ограничение срока действия залога закон не предусматривает.

8. Юридическая ответственность:

• уголовно-процессуальная в виде:

• обращения залога в доход государства (ч. 6 ст. 154¹ УПК);

• замены залога на более строгую меру пресечения.

3) Процессуальная характеристика личного поручительства

1. Личное поручительство – это принятие на себя лицами, которые заслуживают доверия, поручительства за надлежащее поведение и явку обвиняемого по вызову и обязанности обеспечить при необходимости доставление его в органы дознания, досудебного следствия или в суд по первому требованию.

2. Способ пресечения: исполнение обязанности поручителями под страхом уголовно-процессуальной ответственности в виде денежного взыскания обеспечить надлежащее поведение и явку обвиняемого в следственные органы или суд по первому вызову. Исполнение этой обязанности осуществляется путем психологического влияния поручителей на обвиняемого.

3. Цель применения: обеспечение надлежащего поведения обвиняемого, которое бы исключало возможность уклонения его от следствия и суда и исполнения процессуальных решений, препятствования установлению истины по делу, продолжения им преступной деятельности.

4. Специальные основания применения совпадают с общими основаниями применения мер пресечения.

5. Условия применения:

• поручителями могут быть граждане, которые имеют высокие моральные качества, честно относятся к труду и исполнению общественных обязанностей, имеют авторитет в коллективе или по месту жительства и могут благодаря этому обеспечить надлежащее поведение лица, за которое поручаются;

• количество поручителей определяет орган дознания, следователь, судья или суд, но их не может быть менее двух;

• эта мера пресечения может быть применена только по ходатайству или с согласия поручителей.

---

6. Процессуальный порядок применения:

1. Граждане, выразившие желание взять на себя обязанность по обеспечению надлежащего поведения обвиняемого и его явки в соответствующие органы, подают в органы дознания, следователю, прокурору или в суд заявление.

2. Эти органы проверяют данные о личности поручителя и его отношения с обвиняемым (при необходимости могут быть истребованы характеристики на поручителя, справки, которые прилагаются к делу).

3. Выносится постановление об избрании меры пресечения в виде личного поручительства.

4. От каждого поручителя отбирается письменное обязательство о том, что они обеспечат надлежащее поведение обвиняемого и его явку в органы дознания, к следователю, прокурору, в суд. Одновременно поручителям сообщается о сути дела, а также они предупреждаются о том, что если обвиняемый нарушит эту меру пресечения, то на них может быть наложено денежное взыскание до двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан.

5. Если поручители убедятся в том, что не смогут исполнить свою обязанность, то они должны немедленно заявить об отказе от поручительства. В этом случае с поручителей снимается ответственность за неисполнение обязанности.

6. В случае отказа поручителя от взятого на себя обязательства, он замещается другим поручителем или в отношении обвиняемого избирается другая мера пресечения.

7. В случае уклонения обвиняемого от явки, дознаватель или следователь составляют об этом протокол и присоединяют его к делу.

8. Вопрос о денежном взыскании с поручителя решает суд в судебном заседании при рассмотрении дела или в другом судебном заседании, в которое вызывается поручитель.

7. Срок действия: с момента дачи письменного обязательства о поручительстве до замены или отмены этой меры пресечения или окончания производства по делу. Ограничение срока действия поручительства закон не предусматривает.

8. Юридическая ответственность:

• уголовно-процессуальная ответственность в виде:

• денежного взыскания с поручителя в размере до двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан;

• замена личного поручительства на более строгую меру пресечения.

4) Процессуальная характеристика поручительства общественной организации или трудового коллектива (общественного поручительства)

1. Общественное поручительство – это возложение общественной организацией или трудовым коллективом на себя обязанности обеспечить надлежащее поведение и своевременную явку обвиняемого в органы дознания, к следователю и в суд.

Следует отличать эту меру пресечения от освобождения обвиняемого от уголовной ответственности с передачей лица на поруки коллектива предприятия, учреждения или организации по их ходатайству (ст. 10 УПК).

2. Способ пресечения: исполнение общественной организацией (трудовым коллективом) взятой на себя на общем собрании коллектива обязанности обеспечить надлежащее поведение лица и явку его по вызову. Исполнение этой обязанности осуществляется с помощью мер общественного и психологического влияния на обвиняемого.

---

3. Цель: совпадает с общей целью применения мер пресечения.

3. Основания: совпадают с общими основаниями применения мер пресечения.

4. Условием применения является согласие органа дознания, следователя, прокурора или суда (судьи) с решением о поручительстве, принятым коллективом на общем собрании.

3. Процессуальный порядок:

1. Ознакомление общественной организации или трудового коллектива с характером обвинения.

2. Принятие на общем собрании коллектива общественной организации (трудового коллектива) решения о поручительстве и оформление его постановлением (ч. 1 ст. 154 УПК).

3. Обеспечение исполнения постановления может быть поручено конкретному лицу.

4. В случае выбытия обвиняемого из организации (коллектива) или невозможности обеспечить принятие этой меры пресечения, организация (коллектив) должны отказаться от поручительства и сообщить об этом органам дознания, следователю, прокурору или суду (судье). Последние обязаны немедленно избрать другую меру пресечения.

5. Если руководство общественной организации (трудового коллектива) не приняло мер по осуществлению поручительства или своевременно не сообщило о неправильном поведении обвиняемого или о том, что он не поддается мерам общественного влияния, то орган дознания, следователь, прокурор, суд (судья) могут направить организации (коллективу) представление или же поставить перед вышестоящей организацией вопрос о привлечении к ответственности виновных лиц (ответственность может быть, кроме дисциплинарной, общественной, моральной и т.п.).

7. Срок действия – такой же, как и для личного поручительства.

7. Юридическая ответственность:

• уголовно-процессуальная в виде применения более строгой меры пресечения (в отношении обвиняемого);

• дисциплинарная (в отношении руководителя общественной организации или трудового коллектива, а также в отношении лиц, которым было поручено исполнение постановления общего собрания).

5) Процессуальная характеристика наблюдения командования воинской части

1. Наблюдение командования воинской части – это исполнение командованием воинской части возложенной на него обязанности по принятию к обвиняемому (подозреваемому, подсудимому, осужденному), который является военнослужащим, мер, предусмотренных уставами Вооруженных Сил Украины, для того чтобы обеспечить его надлежащее поведение и явку в органы дознания, досудебного следствия, прокуратуру и суд.

Кто осуществляет наблюдение. С юридической точки зрения, командование воинской части – это ее командир. Именно он, согласно п. 58 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Украины, является единоначальником. А вот кто именно должен осуществлять наблюдение, уставами не определено. На практике такое наблюдение осуществляют не только командиры воинских частей, но и начальники других структурных единиц Вооруженных Сил Украины: командиры соединений, военные комиссары, военные коменданты и начальники гарнизонов.

---

В отношении кого осуществляется наблюдение. Согласно ч. 1 ст. 5 Закона Украины «Об общей воинской обязанности и военной службе», военнослужащие разделяются на:

• рядовой состав;

• сержантский и старшинский состав;

• состав прапорщиков (мичманов);

• офицерский (младший, старший и более высокий) состав.

Осуществление наблюдения за двумя последними категориями практически невозможно. Прапорщики и офицеры после службы идут за пределы воинской части – домой. А применение таких способов наблюдения, как тайное наблюдение, действующим законом не предусмотрено. Поэтому на практике наблюдение командования воинской части применяется к рядовым, сержантам и старшинам, срочной службы.

2. Способ пресечения: принятие соответствующих специальных мер командованием воинской части. Эти меры связаны с тем, что военнослужащий:

• находится под наблюдением своего непосредственного начальника или суточного наряда;

• лишается права на ношение оружия;

• не назначается для несения службы в составе караула;

• не увольняется из расположения воинской части;

• не направляется на работу за пределы воинской части.

Все эти меры уставами Вооруженных Сил Украины не предусмотрены. Они наработаны практикой.

3. Цель: обеспечить надлежащее поведение военнослужащего, в отношении которого избрана эта мера пресечения, и явку его по вызову.

Понятие надлежащего поведения военнослужащего не определено ни уголовно-процессуальным законом, ни уставами Вооруженных Сил Украины. На практике это приводит к тому, что командование воинской части осуществляет наблюдение по собственному усмотрению: содержит военнослужащих в изолированных помещениях (иногда в кладовых), на гауптвахте и т.п.

4. Основания: совпадают с общими основаниями применения мер пресечения.

5. Условие: лицо, в отношении которого применяется эта мера пресечения, является военнослужащим.

6. Процессуальный порядок применения:

1. Выносится постановление о применении меры пресечения в виде наблюдения командования воинской части.

2. Постановление направляется командиру воинской части и одновременно ему сообщается о сути дела.

3. Установив наблюдение, командир воинской части сообщает об этом органу, который избрал эту меру пресечения.

7. Срок действия: с момента установления командованием воинской части наблюдения до изменения этой меры пресечения; до окончания производства по делу; до увольнения военнослужащего в запас. Ограничение срока действия надзора командования воинской части закон не предусматривает.

8. Юридическая ответственность:

• уголовно-процессуальная ответственность в виде замены этой меры пресечения на более строгую для военнослужащего, в отношении которого избрана эта мера пресечения;

• дисциплинарная ответственность, предусмотренная Уставами Вооруженных Сил Украины для командования воинской части, которое не исполнило возложенные на него обязанности.

---

6) Процессуальная характеристика передачи несовершеннолетнего под надзор родителей, опекунов, попечителей или администрации детского учреждения

1. Передача несовершеннолетнего под надзор родителей, опекунов, попечителей или администрации детского учреждения – это возложение на указанных субъектов обязанности по обеспечению ими надлежащего поведения несовершеннолетнего и его явки в органы дознания, к следователю, прокурору и в суд.

2. Способ пресечения – исполнение родителями, опекунами, попечителями или администрацией детского учреждения обязанности по обеспечению надлежащего поведения несовершеннолетнего и его явки по вызову. Исполнение этой обязанности осуществляется субъектами, которые по закону должны воспитывать несовершеннолетнего, путем психологического влияния на него.

3. Цель: совпадает с общей целью мер пресечения.

4. Основания: совпадают с общими основаниями применения мер пресечения.

5. Условия: способность родителей и других субъектов достичь цели меры пресечения.

6. Процессуальный порядок:

1. Выяснение дознавателем, следователем, прокурором, судом (судьей) возможностей родителей (и других субъектов) обеспечить надлежащее поведение несовершеннолетнего и явку его по вызову.

2. Вынесение постановления о передаче несовершеннолетнего под надзор.

3. Взятие у лиц, которым передается под надзор несовершеннолетний, письменного обязательства.

4. Разъяснение лицам, которым он передается, обязанностей и предупреждение об ответственности за их неисполнение.

7. Срок действия: с момента отобрания письменного обязательства до момента изменения или отмены меры пресечения, избрания другой меры, прекращения производства по делу.

8. Юридическая ответственность:

• уголовно-процессуальная ответственность в виде:

• денежного взыскания в размере до двухсот необлагаемых минимумов доходов граждан (для лиц, которым несовершеннолетний был передан под надзор);

• изменение этой меры пресечения на более строгую (для несовершеннолетнего обвиняемого).

Выводы по третьему вопросу:

1. Меры пресечения разделяются на две группы: 1) изоляционные; 2) неизоляционные.

2. Процессуальную характеристику мер пресечения целесообразно осуществлять по такой логико-правовой схеме: 1) определение понятия меры пресечения; 2) способ пресечения; 3) цель применения; 4) основания применения; 5) условия применения; 6) процессуальный порядок применения; 7) срок действия; 8) юридическая ответственность за нарушение.

Выводы по теме:

1. Меры пресечения не являются уголовно-правовыми санкциями, связанными с признанием лица виновным в совершении преступления.

2. Эти меры, в отличие от уголовно-правовых санкций, призваны обеспечить нормальный ход уголовно-процессуальной деятельности, то есть они являются гарантией эффективного функционирования процесса.

3. В идеале механизм уголовно-процессуального регулирования мог бы функционировать и без принуждения. Государство, предоставляя субъектам уголовного процесса права и возлагая на них обязанности, рассчитывает на то, что, благодаря общественному сознанию, права будут активно использоваться, а обязанности – добровольно исполняться. Но в действительности механизм правового регулирования без принуждения является абстракцией.

---

Смотрите также файлы

• Этикет деловых отношений .doc

• Размещение произв.сил-2011.docx

• Аграрное право-Деркаченко.doc

• Финансы-2007.doc

• Аудит у заруб_жних країнах.doc