Файл: Целью данной выпускной работы является проектирование литейного цеха на базе уже имеющегося.docx

Заработная плата состоит из двух частей: основной и дополнительной. В базовую заработную плату включены все виды оплаты за отработанное время: оплата по тарифным ставкам, доплаты за отклонения от нормальных условий и рабочего времени, премиальные выплаты.

Дополнительная заработная плата - это выплата, предусмотренная трудовым законодательством и коллективным договором.

Оплата производится ежемесячно, регулярно в первые десять дней месяца.

Размер и условия нормальных доплат определяются коллективным договором.

Годовой фонд заработной платы по прямому тарифу можно определить по формуле (6.9)

(6.9) [15, С. 28]

Где:

F_д – действительный годовой фонд времени одного рабочего;

L₁ – часовая тарифная ставка по отделениям в литейных цехах.

(6.10) [15, С. 20]

где:

3П_мин – минимальная месячная заработная плата в соответствующее время, 3П_{мин 1 рп}=9200;

К_т.ср – средний тарифный коэффициент производственных рабочих в литейном цехе, К_т.ср =1,95;

173,1 - среднемесячное число часов работы одного рабочего. [14, С. 14]

Часовая тарифная ставка производственных рабочих

тенге/час.

Годовой фонд основной заработной платы (плюс премия) может быть определён по формуле:

(6.11) [14, С. 14]

где:

L_прем – величина премиальных доплат; L_прем = 50% от L_{т пр}

L_{т пр} = 1820·104·1,95·86 = 31742256 тенге

L_прем=50%·31742256 = 15871128 тенге

L_осн = 31742256+15871128 = 47613384 тенге

Затем определяется дополнительная заработная плата L_доп. Укрупненно можно принять L_доп = 0,15 от L_осн

L_доп =0,15·47613384 = 7142008 тенге

L_т.пр=L_осн+L_доп=47613384+7142008=54755392 тенге

---

6.4.2 Расчет отчислений социального, индивидуального подоходного налога и пенсионные отчисления

Размер отчислений в фонд социального страхования в Республике Казахстан составляет 33,5% от основного и дополнительно заработной платы. В том числе 10% в пенсионный фонд, 20% социальный налог, 3,5% индивидуальный подоходный налог.

Результаты расчета фонда оплаты труда, социальных, индивидуальный подоходный налог и пенсионных взносов приведены в таблице 6.11.
Таблица 6.11 Годовой фонд заработной платы производственных рабочих

	Всего с отчислениями тенге	В том числе
		Основной, тенге	Дополнительный, тенге	Отчисления
				Всего тенге	В том числе
					Пенсион. Фонд тенге	Подоходный налог тенге	Соц. отчисления тенге
Фонд заработной платы производственных рабочих	54755392	47613384	7142008	18343056	5475539	1916439	10951078

6.4.3 Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

К_т.ср – средний тарифный коэффициент вспомогательных рабочих в литейном цехе, К_т.ср =1,93

Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих

тенге/час.

Годовой фонд основной заработной платы ( плюс премия ) может быть определён по формуле:

L_{т пр} = 1820·103·1,93·50 = 18089890 тенге

L_прем=50%·18089890 = 9044945 тенге

L_осн = 18089890 + 9044945 = 27134835 тенге

Затем определяется дополнительная заработная плата L_доп. Укрупненно можно принять L_доп =0,15 от L_осн

L_доп

---

=0,15·27134835 = 4070225 тенге

L_т.пр=L_осн + L_доп = 27134835 + 4070225 = 31205060 тенге

6.4.4 Расчет отчислений социального, индивидуального подоходного налога и пенсионные отчисления

Таблица 6.12 Годовой фонд заработной платы производственных рабочих

	Всего с отчислениями тенге	В том числе
		Основной, тенге	Дополнительный, тенге	Отчисления
				Всего тенге	В том числе
					Пенсион. Фонд тенге	Подоходный налог тенге	Соц. отчисления тенге
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих	31205060	27134835	4070225	10453695	3120506	1092177	6241012

---

Таблица 6.13 Фонд заработной платы

Категории рабочих		Всего отчислений		В том числе
				Основной, тенге	Дополнительный, тенге
Производственных рабочих		54755392		47613384	7142008
Вспомогательные	31205060		27134835			4070225
ИТОГО:	85960452

6.5 Расчет затрат на электроэнергию, расходуемую на нетехнологические цели

6.5.1 Затраты на электроэнергию, расходуемую на нетехнологические цели

К расходам электроэнергии на нетехнологические цели относится расходы энергии:

- термические печи и сушилки:

- двигатели, выбивного, очистного, обрубного и т. п. оборудование

- двигатели для подъемно-транспортного оборудования;

- на освещения.

Коэффициент загрузки оборудования 0,5 [14, С.22]

Расчет годового потребления и стоимости электроэнергии, потребляемой на нетехнические нужды, приведен в таблице 6.14.

Приложение Л - (Таблица 6.14 Расчет годового потребления и стоимости электроэнергии, потребляемой на нетехнические нужды).

Расчет расхода электроэнергии на освещение цеха ведется по мощности и времени работы осветительных приборов. Укрупненно может быть принят расход мощности светильников 1,2-1 кВт на 1м² площади цеха, а годовое число работы осветительных приборов в две смены – 2300 ч. [14, С. 23]

Принимаем среднее значение – 1,1 кВт/м²

1,1·2300·10368=26231040 кВт/год.

Расход электроэнергии печи ДСП-6 составляет 725 кВт на 1т. стали. Действительный годовой фонд времени печи - 3890 ч. табл.25 [2, С. 28]

---

Выход жидкого металла – 21000 т.

725·21000 = 15225000 кВт/год

Расход воды на ДСП-6 составляет 10 м³/ч. [2, С. 28]

10·3890=38900 м³
Таблица 6.15 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования цеха стального литья

№	Статьи расходов	Затраты, тенге	Источники информации
1	Амортизация оборудования	1669200	Таблица 2,2 Величина амортизационных отчислений
2	Содержание оборудования (кроме расходов на текущий ремонт)	13127850	Таблица 2,2 Величина балансовой стоимости оборудования
3	Текущий ремонт оборудования	550650	5% от стоимости оборудования
4	Расход: Энергии Воды	126167013 778000	По технологической части проекта
5	Основная и дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих	31205060	Таблица 4,3 Фонд заработной платы
6	Прочие расходы	262557	2% от суммы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
	ИТОГО:	173760330

Общую сумму затрат цеха за год можно принять укрупненно в размере 150-500% от заработной платы производственных рабочих (основной и дополнительной). Принимаем 150% заработной платы производственников. [14, С. 20]

Общие и административные расходы могут принять укрупненно в размере 150-300% от фонда оплаты труда производственных рабочих. [14, С.21]

Принимаем значение 150% стоимости заработной платы производственных рабочих.

---