Файл: Содержание Введение 3 Глава Теоретические аспекты деятельности по обучению персонала 5.docx

Таблица 8 Анализ рентабельности ООО «Автомагнат» в 2015-2016 гг.
Показатели	Годы
	2015	2016	2017
1	2	3	4
1. Выручка (нетто) тыс. руб.	10 342,00	14 652,00	11 934,00
2. Прибыль от продаж тыс. руб.	561,00	1 011,00	-13,60
3. Чистая прибыль, тыс. руб.	570,00	64,00	-27,50
4. Среднегодовая сумма всех активов тыс. руб.	14 223,50	15 929,50	16 258,00
5. Среднегодовая величина ОС и НМА (по остаточной стоимости) тыс. руб.	233,18	195,30	3 853,75
6. Среднегодовая величина оборотных активов тыс. руб.	8 270,00	8 940,50	9 057,50
7. Среднегодовая сумма реального собственного капитала (чистых активов) тыс. руб.	1 988,50	2 269,00	1 488,00
8. Рентабельность активов по чистой прибыли п.3/п.4	0,04	0,00	0,00
9. Рентабельность внеоборотных активов по чистой прибыли п.3/п.5	2,44	0,33	-0,01
10. Рентабельность оборотных активов по чистой прибыли п.3/п.6	0,07	0,01	0,00
11. Рентабельность реального собственного капитала по чистой прибыли п.3/п.7	0,29	0,03	-0,02
12. Рентабельность продаж по прибыли от продаж п.2/п.1	0,05	0,07	0,00
13. Рентабельность продаж по чистой прибыли п.3/п.1	0,06	0,00	0,00

---

Согласно проведенному в таблице 8 анализу в 2017 году ООО «Автомагнат» понесло убытки, тогда как в 2016 году имело место увеличение всех абсолютных и относительных показателей. В 2017 года, ввиду убыточности предприятия в целом, рентабельность всех показателей нулевая.

---

2.2 Анализ численности и структуры трудовых ресурсов предприятия

Формирование кадровой политики основывается на нормах трудового законодательства Российской федерации с учетом социальных, экономических, технологических и других особенностей в сфере трудовой деятельности человека. Показатели численности персонала ООО «Автомагнат» представлены в таблице 9.

Таким образом, на протяжении исследуемого периода наблюдается увеличение численности персонала. В 2017 г. по сравнению с 2016 г. численность персонала ООО «Автомагнат» увеличилась на 11 чел. и составила 62 чел. В 2017 г. по сравнению с 2015 г. численность персонала увеличилась на 18 чел. По категориям персонала наблюдаются следующие тенденции: в 2017 г. по сравнению с 2016 г. количество управленческого персонала увеличилось на 1 человека и составило 9 человек.

Таблица 9

Показатели численности персонала ООО «Автомагнат»

за 2015-2017 гг.(чел.)

Показатели	Годы			Удельный вес в общей численности, %				Изменение, (+,-)
	2015	2016	2017	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2017 г. от 2015 г.		2017 г. от 2016 г.
Управленческий персонал	7	8	9	15,9	15,7	14,5	2		1
Специалисты	20	23	26	45,5	45,1	41,9	6		3
Обслуживающий персонал	15	18	25	34,1	35,3	40,3	10		7
Тех. служащие	2	2	2	4,5	3,9	3,2	0		0
Итого	44	51	62	100,0	100,0	100,0	18		11

---

В 2016 г. численность управленческого персонала увеличилась на 2 человека и составила 8 человек; в 2017 г. по сравнению с 2016 г. количество специалистов увеличилось на 3 человека и составило 26 человек. В 2017 г. по сравнению с 2015 г. численность специалистов увеличилась на 6 человек; в 2017 г. по сравнению с 2016 г. количество обслуживающего персонала увеличилось на 7 человек и составило 25 человек, количество технических служащих в компании остается неизменной.

Анализ персонала ООО «Автомагнат» по полу, возрасту, образовательному уровню и стажу работы представлен в таблице 10.

Таблица 10

Показатели структуры персонала ООО «Автомагнат» по полу за 2015-2017 гг.

Показатели	Годы			Удельный вес в общей численности, %				Изменение, (+,-)
	2015	2016	2017	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2017 г. от 2015 г.		2017 г. от 2016 г.
Мужчины	34	35	45	77,3	68,6	72,6	11		10
Женщины	10	16	17	22,7	31,4	27,4	7		1
Средняя численность, чел.	44	51	62	100,0	100,0	100,0	18		11

На анализируемом предприятии основную долю в общей численности составляют мужчины. Данная тенденция связана с отраслевой принадлежностью организации – строительство и транспорт. В 2017 г. их доля увеличилась и составила 72,6% (45 чел.) от средней численности. В 2017 г. по сравнению с 2016 г. доля женщин увеличилась и составила 27,4% (17 чел.) от средней численности на конец года.

---

В таблице 11 представлен возрастной состав работников ООО «Автомагнат» за 2015-2017 гг.

Из табл. 11 видно, что на ООО «Автомагнат» наибольшую долю за исследуемый период в общей численности занимают сотрудники в возрасте 36-40 лет и 46-50 лет. Однако, доля последних в 2017 г. увеличилась на 7% и составила 32% от общей численности на конец года.

Таблица 11

Показатели структуры персонала ООО «Автомагнат» по возрасту

за 2015-2017 гг.

Показатели	Годы			Удельный вес в общей численности, %
	2015	2016	2017	2015 г.	2016 г.	2017 г.
15-20 лет	1	1	2	2,3	2,3	4,5
21-25 лет	2	2	3	4,5	4,5	6,8
26-30 лет	2	3	4	4,5	6,8	9,1
31-35 лет	5	5	7	11	11	16
36-40 лет	12	12	14	27	27	32
41-45 лет	6	7	7	14	16	16
46-50 лет	6	11	14	14	25	32
51-55 лет	3	3	4	6,8	6,8	9,1
56-60 лет	4	4	4	9,1	9,1	9,1
старше 61 лет	3	3	3	6,8	6,8	6,8
Средняя численность, чел.	44	51	62	100,0	100,0	100,0

---