Файл: Сборник ответов на тесты составлен на основе нескольких сданных тестов на отлично по самой привлекательной цене!.docx
ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 08.11.2023
Просмотров: 2452
Скачиваний: 72
СОДЕРЖАНИЕ
Функции по организации антикоррупционной деятельности в государственном органе могут быть возложены:
Установите последовательность действий при планировании набора персонала:
Соотнесите модель государственной службы и ее особенности:
В правление Александра II в России появляется прообраз ... государственной службы
Соотнесите тип конфликта с конкретным примером конфликтной ситуации:
Расположите шаги по применению рейтинговых шкал наблюдения за поведением (BOS):
Распределите функции конфликтов по характеру: конструктивные либо деструктивные:
Закрытая централизованная модель государственной службы характерна для:...
Неверно, что данная категория должностей гражданской службы предусмотрена Законом № 79-ФЗ:...
Соотнесите характерные черты государственной службы с двумя ее ключевыми концепциями:
Размер денежного содержания государственного служащего складывается:... (укажите 3 варианта ответа)
Выстроите порядок действий при формировании кадровой политики:
Соотнесите участников процесса управления карьерой и их функции:
Основой при составлении перечня тем для написания рефератов и эссе служат:.. должностные обязанности
К интегральным критериям отбора персонала относятся:...
К ключевым проблемам клиентелистской концепции государственной службы относят:...
Государственным служащим является лицо:...
Основанием для обязательного проведения конкурса на должность муниципальной службы является:...
Типовой кодекс профессиональной этики государственного и муниципального служащего разработан:...
Программа «Реформирование государственной службы в Российской Федерации» действовала:...
Установите последовательность действий при планировании набора персонала:
Запреты, связанные с необходимостью недопущения конфликта интересов, действуют:...
Соотнесите цель планирования карьеры гражданских служащих, ее ключевую задачу и принцип реализации:
Сотрудник управы района Выхино-Жулебино г. Москвы:...
Установка на обоснование уже согласованных и де факто принятых кадровых решений характерная для:...
Соотнесите элемент административной этики и пример его проявления:
Установите соответствие между видами службы и их отличительными чертами.
Установите наиболее эффективную последовательность предоставления слова на совещании отдела:
Соотнесите тип потребности в кадрах и методику определения:
Вопрос о финансовых затратах на мероприятия по профессиональному развитию персонала:...
Установите последовательность действий кадровой службы при организационном планировании карьеры:
Соотнесите этап планирования карьеры гражданских служащих и его содержание:
Наиболее выигрышная стратегия руководителя по отношению к ошибкам подчиненных:...
Соотнесите модель государственной службы и доминирующие принципы построения карьеры:
Тема реферата или эссе для претендента определяется:...
Соотнесите элементы этической инфраструктуры с конкретными примерами:
К профессиональным критериям отбора персонала относятся:...
Муниципальная служба - это ... (укажите 2 варианта ответа)
Субъектом кадрового аудита для Министерства труда и социального развития РФ может стать:...
модель
С. советская (номенклатурная) модель
D. принцип карьерной службы Е. принцип «открытых дверей»
F. принцип патронажных (политических) назначений
G. принцип приоритета анкетных данных над профессионализмом
Тема реферата или эссе для претендента определяется:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа изнесколькихпредложенныхвариантовпредставителем нанимателянезависимым экспертовсекретаремконкурснойкомиссиируководителемподразделения,вкоторомобразованавакансияКадровая политика государственного органа - это стратегия государственного органа по формированию, развитию и рациональному:...использованию кадров
Типответа:ТекстовыйответУстановите соответствие между моделью государственной службы и государством, в котором она применяется:
Типответа:СопоставлениеA. континентальная модельВ. англосаксонская модельС.исламскаямодельD. трудовая модельЕ.ИталияF.АвстралияG. ОманН. КНР К основаниям для внеконкурсного назначения на государственнуюгражданскуюслужбуотносится:...(укажите3вариантаответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильныхответовизпредложенныхвариантовназначение на должность, предполагающую заключение срочного служебногоконтрактаназначение на должность лица, состоящего в кадровом резерверекомендацияаттестационнойкомиссиирекомендация непосредственного руководителяназначение на должность категории «руководители»назначениенадолжность,относящуюсякмладшейгруппе
Соотнесите элементы этической инфраструктуры с конкретными примерами:
Типответа:СопоставлениеА.НормыпрофессиональнойэтикиВ. Система санкций за нарушение нормпрофессиональнойэтикиС. Институты, призванные обеспечиватьсоблюдение норм профессиональнойэтики-
положения ст. 18 Федерального закона
-
бойкот гражданского служащего, допустившего хамство в социальных сетях -
кодекс профессиональной этики гражданских служащих государственного органа -
комиссия по служебной этике, служебным спорам и урегулированию конфликта интересов
30календарныхдней37календарныхдней35календарныхдней
К профессиональным критериям отбора персонала относятся:...
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа изнесколькихпредложенныхвариантовзнания, умения и навыки по специальности государственного органауправленческиезнания,уменияинавыкиопыт руководящей работыделовыекачестваслужащегоМуниципальная служба - это ... (укажите 2 варианта ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильныхответовизпредложенныхвариантовсамостоятельная и под свою ответственность деятельность граждан порешениювопросовместногозначенияоднаизосновконституционногострояРоссиипрофессиональная служебная деятельность граждан на должностяхмуниципальной службы по обеспечению деятельности органов местногосамоуправления и лиц, замещающих муниципальные должностисоставная часть единой системы государственной службы РоссийскойФедерациисамостоятельный,автономныйотгосударственнойслужбыправовойинститут К основаниям для внеконкурсного назначения на государственнуюгражданскуюслужбуотносится:...(укажите3вариантаответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильныхответовизпредложенныхвариантовназначение на должность, предполагающую заключение срочного служебногоконтрактаназначение на должность лица, состоящего в кадровом резерверекомендацияаттестационнойкомиссиирекомендация непосредственного руководителяназначение на должность категории «руководители»назначениенадолжность,относящуюсякмладшейгруппе Служебное продвижение по:... горизонтальной карьерной траекториипредставляет собой последовательность замещения должностей одногодолжностного уровня (одной группы должностей гражданской службы) в томжеилидругомгосударственноморгане Типответа:Текстовыйответ