Файл: Методические рекомендации по разработке основных профессиональных образовательных программ Профессионалитет.docx
Добавлен: 30.11.2023
Просмотров: 1121
Скачиваний: 9
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел 2. Общая характеристика образовательной программы с учетом сетевой формы реализации программы
Раздел 3. Характеристика профессиональной деятельности выпускника
Раздел 4. Планируемые результаты освоения образовательной программы
Раздел 5. Структура образовательной программы
Раздел 6. Условия реализации образовательной программы
Раздел 7. Формирование оценочных материалов для проведения государственной итоговой аттестации
СОДЕРЖАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
Раздел 2. Планируемые результаты освоения дополнительного профессионального блока
5.2. План обучения на предприятии (на рабочем месте)План обучения на предприятии заполняется образовательной организацией при формировании основной профессиональной образовательной программы исходя из наличия помещений для организации образовательного процесса на базе предприятия-партнера. Работодатель снабжает необходимым оборудованием, инструментами, расходными материалами, обеспечивающими выполнение всех видов работ, определенных содержанием программ профессиональных модулей.
5.3. Календарный учебный график175.3.1. По программе подготовки специалиста среднего звена (ППССЗ) /квалифицированных рабочих, служащих (ППКРС)18График учебного процесса по неделям (с учетом интенсификации на 40%)
Сводные данные по бюджету времени (в неделях)
5.4. Рабочая программа воспитания5.4.1. Цель и задачи воспитания обучающихся при освоении ими образовательной программы:Цель рабочей программы воспитания – создание организационно-педагогических условий для формирования личностных результатов обучающихся, проявляющихся в развитии их позитивных чувств и отношений к российским гражданским (базовым, общенациональным) нормам и ценностям, закреплённым в Конституции Российской Федерации, с учетом традиций и культуры субъекта Российской Федерации, деловых качеств квалифицированных рабочих, служащих/специалистов среднего звена, определенных отраслевыми требованиями (корпоративной культурой).Задачи:
(в случае наличия).Мастерские: Перечисляются наименования мастерских, минимально достаточных для реализации
(в случае наличия).Спортивный комплекс19Залы:
| № п/п | Содержание практической подготовки (виды работ) | ПМ | Длительность обучения (в часах) | Семестр обучения | Наименование рабочего места, участка16 | Ответственный от предприятия (при необходимости) | |
| Код | Наименование | ||||||
| 1. | | | | | | | |
| Курс | ВУП | Сентябрь | 29 сен - 5 окт | Октябрь | 27 окт.- 2 нояб. | Ноябрь | Декабрь | 29 дек - 4 янв | Январь | 26 янв - 1 фев | Февраль | 23 фев - 1 мар | Март | 30 мар - 5 апр | Апрель | 27 апр - 3 май | Май | Июнь | 29 июн - 5 июл | Июль | 27 июл -2 авг | Август | Курс | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 01 -07 | 08 - 14 | 15 - 21 | 22 - 28 | 06 - 12 | 13 - 19 | 20 - 26 | | 03-09 | 10-16 | 17-23 | 24-30 | 01-07 | 08-14 | 15-21 | 22-28 | | 05 - 11 | 12 - 18 | 19 - 25 | | 02 - 08 | 09 - 15 | 16 - 22 | | 02 - 08 | 09 - 15 | 16 - 22 | 23 - 29 | | 06 - 12 | 13 - 19 | 20 - 26 | | 04 - 10 | 11 - 17 | 18 - 24 | 25 - 31 | 01 - 07 | 08 - 14 | 15 - 21 | 22 - 28 | | 06 - 12 | 13 - 19 | 20 - 26 | | 03-09 | 10-16 | 17-23 | 24-31 | | ||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | | |||||||||||||||||||||||||
| 1 | ОЧ | | | | | | | | | | | | | :: | | | | | = | = | | | | | | | | | | | | | | | | | | :: | | | | | | | = | = | = | = | = | = | = | = | = | 1 | | ||||||||||||||||||||||
| ВЧ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | ОЧ | | | | | | | | | | :: | | | | | | | | = | = | | | | | :: | | | | | | | | | Г | Г | Г | Г | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | | ||||||||||||||||||||||
| ВЧ | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||
Сводные данные по бюджету времени (в неделях)
| | обучение | Промежуточная аттестация, нед. | практика | ГИА | Каникулы, нед. | Всего, нед. | | | | | | | | | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Всего за год | 1 семестр | 2 семестр | | уч.час. | Х | | | ОЧ | ВЧ | ГИА | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| нед. | час. | нед. | час. | нед. | час. | | | | | | | ПА | Х | | часы | Х | Х | Х | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1 курс | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | | ГИА | Х | | нед | Х | Х | Х | ||||||||||||||||||||||||||||
| N курс | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | | Итог | Х | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||
| итого | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | Х | | | | | | | | | ||||||||||||||||||||||||||||
| Обозначения: | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
| | | | | Модули и дисциплины (обязательная часть) | | | | | | Модули и дисциплины (вариативная часть) | | | | | | ||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||||||||||||||
| | | | :: | Промежуточная аттестация | = | Каникулы | | Г | Государственная итоговая аттестация | ||||||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | Практики | | | | | | | | | | | | | | ||||||||||||||||||
5.4. Рабочая программа воспитания5.4.1. Цель и задачи воспитания обучающихся при освоении ими образовательной программы:Цель рабочей программы воспитания – создание организационно-педагогических условий для формирования личностных результатов обучающихся, проявляющихся в развитии их позитивных чувств и отношений к российским гражданским (базовым, общенациональным) нормам и ценностям, закреплённым в Конституции Российской Федерации, с учетом традиций и культуры субъекта Российской Федерации, деловых качеств квалифицированных рабочих, служащих/специалистов среднего звена, определенных отраслевыми требованиями (корпоративной культурой).Задачи:
-
формирование единого воспитательного пространства, создающего равные условия
для развития обучающихся профессиональной образовательной организации; -
организация всех видов деятельности, вовлекающей обучающихся в общественно-ценностные социализирующие отношения; -
формирование у обучающихся профессиональной образовательной организации общих ценностей, моральных и нравственных ориентиров, необходимых для устойчивого развития государства; -
усиление воспитательного воздействия благодаря непрерывности процесса воспитания.
Раздел 6. Условия реализации образовательной программы
6.1. Требования к материально-техническому обеспечению образовательной программы.6.1.1. Специальные помещения представляют собой учебные аудитории для проведения занятий всех видов, предусмотренных образовательной программой, в том числе групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации, а также помещения для самостоятельной и воспитательной работы, мастерские и лаборатории, оснащенные оборудованием, техническими средствами обучения и материалами, учитывающими требования стандартов.Перечень специальных помещенийКабинеты:Перечисляются наименования кабинетов, минимально достаточных для реализации.Лаборатории:Перечисляются наименования лабораторий, минимально достаточных для реализации(в случае наличия).Мастерские: Перечисляются наименования мастерских, минимально достаточных для реализации
(в случае наличия).Спортивный комплекс19Залы:
-
библиотека, читальный зал с выходом в интернет; -
актовый зал.
| № | Наименование оборудования21 | Техническое описание22 |
| I Специализированная мебель и системы хранения | ||
| Основное оборудование | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| Дополнительное оборудование | ||
| | | |
| II Технические средства | ||
| Основное оборудование | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| Дополнительное оборудование | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| III Демонстрационные учебно-наглядные пособия23 | ||
| Основное оборудование | ||
| | | |
| | | |
| | | |
| Дополнительное оборудование | ||
| | | |