ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 11.12.2024
Просмотров: 2883
Скачиваний: 3
СОДЕРЖАНИЕ
Часть 2. Психология личности и межличностных отношений 32
Часть 3. Психология руководителя 139
Занятие 1. Определение навыков эффективного общения
Ведущая репрезентативная система
Занятие 2. Восприятие и понимание людьми друг друга
Методика «Эмпатические тенденции Мехрабиана»
Методика для исследования эмпатии и.М.Юсупова
Занятие 3. Оценка коммуникабельности
Тест в.Ф. Ряховского для оценки общего уровня общительности
Занятие 4. Диагностика особенностей поведения в конфликте
Тест на оценку уровня конфликтности личности4
Тест Томаса для определения стиля поведения, личностной предрасположенности к конфликтному поведению
Методика «Ценностные ориентации» м.Рокича
Тест смысложизненных ориентаций5
Тест «Осознанность жизненных целей»6
Занятие 6. Социально-психологическая диагностика мотивационной сферы личности
Определение направленности личности (Ориентационная анкета)7
Изучение эмоциональной направленности личности8
Измерение мотивации достижений
Измерение мотивации аффилиации
Занятие 7. Процедуры измерения установок
Шкала равнокажущихся интервалов Луи Терстоуна
Шкала суммарных оценок Лайкерта
Шкала социальной дистанции э. Богардуса10
Занятие 8. Диагностика социально-психологических установок личности
Тест м.Куна и т.Макпартлэнда «Кто я?»
Методика по изучению самоотношений в.В.Столина
Шкала по определению степени самоуважения
Определение самооценки по с.А.Будасси
Бланк теста т.В.Дембо, с.Я. Рубинштейна
«Личностные» характеристики цветов, входящих в цто
Занятие 10. Личность и межличностные отношения
Методика определения организаторских и коммуникативных качеств личности л.П.Калининского
Протокол (для экспериментатора)
Занятие 11. Социально-психологическая диагностика социальных отношений
Тест Руковишникова по изучению межличностных отношений
Опросник т. Лири для исследования межличностных отношений17
II. Независимый — доминирующий
IV. Недоверчивый — скептический
Часть 3. Психология руководителя Занятие 12. Лидерство и руководство: единство и различие
Организаторские способности лидера
Методика самооценки деловых и личностных качеств менеджера
Диагностика лидерства в детском коллективе20
Характеристика видов лидерства
Занятие 13. Стиль и ролевая направленность деятельности руководителя
Оценка стиля деятельности менеджера с помощью опросника Блейка — Мутона
Опросник для определения ролевой направленности деятельности менеджера
Методика определения стиля руководства трудовым коллективом
Часть 4. Психология групп Занятие 14. Социально-психологический уровень развития группы
Тест «Пульсар» для оценки уровня развития группы
Методика изучения сплоченности коллектива р.С.Немова23
Определение индекса групповой сплоченности Сишора
Измерение нормативных предпочтений в группе
Занятие 15. Социально-психологический климат в группе
Изучение психологического климата в группе26
Методика а.Ф. Фидлера для оценки психологической атмосферы в группе
Занятие 16. Социально-психологическая диагностика статусно-ролевых характеристик личности
Метод социометрических измерений (социометрия)
Шкала психологической близости
Валентина Васильевна Гриценко Социально-психологический практикум
Балашовский филиал
Саратовского государственного университета им. Н.Г.Чернышевского
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Учебно-методическое пособие
для студентов факультетов психологии и социальной работы
Автор-составитель В.В.Гриценко
Балашов 2004
УДК 316.6
ББК88.5я73
С69
Рецензенты:
Доктор психологически наук, профессор
Педагогического института Саратовского государственного университета
им. Н.Г.Чернышевского
Р.М. Шамионов;
Кандидат психологических наук, доцент
Балашовского филиала Саратовского государственного университета
им. Н.Г.Чернышевского,
Г.Н. Малюченко.
Рекомендовано к изданию Учебно-методическим советом Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н.Г.Чернышевского.
С69 Социально-психологический практикум: Учеб.-метод. пособие для студентов ф-та психологии и социальной работы / Авт.-сост. В.В. Гриценко. — Балашов: Изд-во «Николаев», 2004 — 184 с.
ISBN 5—94035—158—1
Учебно-методическое пособие является дополнением к теоретическому курсу «Социальная психология», читаемом на факультетах психологии и социальной работы. Оно содержит практические занятия по психологии общения, социальной психологии личности и межличностных отношений, психологии групп и групповой динамике. В социально-психологический практикум вошли широко используемые в психологической практике методики диагностики межличностных и межгрупповых отношений, включая стимульный материал, инструкцию для испытуемого, бланки ответов и ключи для обработки, а также подробный анализ полученных результатов, что позволяет использовать его не только на практических занятиях по данному курсу, но и для самостоятельной работы студентов, при выполнении контрольных и курсовых работ.
УДК 316.6
ББК88.5я73
ISBN 5—94035—158—1 В.В. Гриценко, 2004
О г л а в л е н и е
ВЕДЕНИЕ 7
Часть I. Психология общения 9
Занятие 1. Определение навыков эффективного общения 9
Умеем ли мы слушать 9
Ведущая репрезентативная система 11
Занятие 2. Восприятие и понимание людьми друг друга 14
Методика «Эмпатические тенденции Мехрабиана» 14
Методика для исследования эмпатии И.М.Юсупова 16
Занятие 3. Оценка коммуникабельности 20
Тест В.Ф. Ряховского для оценки общего уровня общительности 21
Занятие 4. Диагностика особенностей поведения в конфликте 23
Тест на оценку уровня конфликтности личности 24
Тест Томаса для определения стиля поведения, личностной предрасположенности к конфликтному поведению 25
Часть 2. Психология личности и межличностных отношений 32
Занятие 5. Социально-психологическая диагностика ценностно-смысловой сферы личности 32
Методика «Ценностные ориентации» М.Рокича 33
Тест смысложизненных ориентаций 36
Тест «Осознанность жизненных целей» 39
Занятие 6. Социально-психологическая диагностика мотивационной сферы личности 41
Определение направленности личности (Ориентационная анкета) 41
Изучение эмоциональной направленности личности 46
Измерение мотивации достижений 49
Измерение мотивации аффилиации 54
Занятие 7. Процедуры измерения установок 59
Шкала равнокажущихся интервалов Луи Терстоуна 60
Шкала суммарных оценок Лайкерта 66
Шкалограммный анализ Гуттмана 69
Шкала социальной дистанции Э. Богардуса 73
Занятие 8. Диагностика социально-психологических установок личности 76
Методика выявления социально-психологических установок, направленных на «альтруизм — эгоизм», «процесс — результат» 77
Методика выявления социально-психологических установок, направленных на «свободу — власть», «труд — деньги» 79
Занятие 9. Социально-психологическая диагностика когнитивных и «Я»-характеристик личности: самоотношений и отношений 83
Тест М.Куна и Т.Макпартлэнда «Кто я?» 83
Методика по изучению самоотношений В.В.Столина 85
Шкала по определению степени самоуважения 92
Определение самооценки по С.А.Будасси 93
Исследование уровня притязаний и уровня самооценки по методике Т.В.Дембо, С.Я.Рубинштейна в модификации А.М. Прихожан 95
Измерение локуса контроля 98
Цветовой тест отношений 102
Занятие 10. Личность и межличностные отношения 105
Методика Q-сортировки 105
Методика определения организаторских и коммуникативных качеств личности Л.П.Калининского 110
Занятие 11. Социально-психологическая диагностика социальных отношений 120
Тест Руковишникова по изучению межличностных отношений 120
Опросник Т. Лири для исследования межличностных отношений 126
Часть 3. Психология руководителя 139
Занятие 12. Лидерство и руководство: единство и различие 139
Организаторские способности лидера 140
Методика самооценки деловых и личностных качеств менеджера 145
Диагностика лидерства в детском коллективе 147
Занятие 13. Стиль и ролевая направленность деятельности руководителя 149
Оценка стиля деятельности менеджера с помощью опросника Блейка — Мутона 151
Cамооценка стиля управления 153
Опросник для определения ролевой направленности деятельности менеджера 158
Методика определения стиля руководства трудовым коллективом 160
Часть 4. Психология групп 163
Занятие 14. Социально-психологический уровень развития группы 163
Тест «Пульсар» для оценки уровня развития группы 164
Методика изучения сплоченности коллектива Р.С.Немова 168
Определение индекса групповой сплоченности Сишора 169
Измерение нормативных предпочтений в группе 170
Занятие 15. Социально-психологический климат в группе 173
Изучение психологического климата в группе 174
Методика А.Ф. Фидлера для оценки психологической атмосферы в группе 176
Методика «Наши отношения» 177
Занятие 16. Социально-психологическая диагностика статусно-ролевых характеристик личности 180
Метод социометрических измерений (социометрия) 180
Референтометрия 186
Шкала психологической близости 187
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 188
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 189
Ведение
Коренные экономические и политические изменения, происходящие в российском обществе, предъявляют к специалистам в области психологии новые требования. Перед психологами возникает необходимость углубления практических знаний о социально-психологических явлениях, возникающих в процессе общения людей в ходе их совместной деятельности.
Настоящий практикум задуман как дополнение к теоретическому курсу «Социальная психология», читаемом автором на факультетах психологии и социальной работы Балашовского филиала Саратовского государственного университета им. Н.Г.Чернышевского.
Социально-психологический практикум состоит из четырех частей.
В первую частьвключены практические занятия по психологии общения, которые направлены на углубление знаний студентов о социально-психологических закономерностях общения, на выработку у них умений анализа и оценки коммуникативной компетентности человека, его коммуникативных способностей.
Вторую частьсоставили задания, направленные на овладение студентами практических навыков в области социальной психологии личности и межличностных отношений.
В третьей частипрактикума студентам представляется возможность научиться решать наиболее часто встречающиеся на практике задачи выявления влияния лидера и руководителя в группе, определения стилей управления.
Занятия, составившие содержание четвертойчасти, направлены на понимание студентами социально-психологических закономерностей функционирования общностей, процессов групповой динамики: развития, сплоченности, принятия группового решения.
В практикум вошли широко используемые в психологической практике методики диагностики межличностных и межгрупповых отношений. Практикум содержит стимульный материал, инструкцию для испытуемого, бланки ответов и ключи для обработки, а также подробный анализ полученных результатов, что позволяет использовать его не только на практических занятиях по данному курсу, но и для самостоятельной работы студентов, при выполнении контрольных и курсовых работ.
Овладение студентами представленными в этом пособии методиками даст возможность им перейти от пассивного восприятия социально-психологической информации к активному открытию психологических законов функционирования социального мира, поможет больше узнать о сложной, разнообразной и увлекательной области социальной психологии, а также позволит лучше понять собственное поведение и поведение окружающих людей.