Файл: Fedin_V_V_Trudovye_spory_-_teoria_i_praktika_-_uchebno-praktich.doc

Скачать файл
Заказать решение

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.10.2020

Просмотров: 21911

Скачиваний: 252

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовые споры: теория и практика

Предисловие

Раздел I. Общие положения

Глава 1. Понятие, причины и классификация трудовых споров

1.1. Конфликты в сфере труда при переходе к рынку. Законность и правопорядок в трудовом праве

1.2. Защита трудовых прав работников

1.3. Самозащита работниками трудовых прав

1.4. Понятие и юридическая природа трудовых споров

1.5. Структура трудового спора

1.6. Причины и условия возникновения трудовых споров

1.7. Виды (классификация) трудовых споров

1.8. Профилактика трудовых споров на современном этапе развития российского общества

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 2. Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров

2.1. Понятие и особенности принципов рассмотрения и разрешения трудовых споров

2.2. Виды принципов рассмотрения трудовых споров

2.3. Система и содержание принципов рассмотрения трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 3. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.1. Международно-правовые акты, регламентирующие процедуры рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.2. Нормы Конституции РФ, имеющие концептуальное значение для рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.3. Трудовой кодекс РФ - основной акт, регулирующий порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.4. Положения ГПК РФ, касающиеся рассмотрения судом индивидуальных трудовых споров

3.5. Подзаконные акты по трудовым спорам

3.6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 4. Система органов, рассматривающих трудовые споры

4.1. Виды органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

4.2. Процедуры рассмотрения индивидуальных трудовых споров

4.3. Виды органов, рассматривающих коллективные трудовые споры

4.4. Этапы примирительных процедур при рассмотрении коллективных трудовых споров

4.5. Правовой статус государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 5. Процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров

5.1. Понятие процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.2. Понятие трудовых процессуальных правоотношений

5.3. Виды (классификация) процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.4. Субъекты процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.5. Основания возникновения и прекращения процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.6. Содержание процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Раздел II. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Глава 6. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров

6.1. Понятие и признаки индивидуального трудового спора

6.2. Понятие и значение подведомственности индивидуальных трудовых споров

6.3. Соотношение подведомственности трудового спора и компетенции юрисдикционного органа, рассматривающего трудовой спор

6.4. Классификация индивидуальных трудовых споров в зависимости от их подведомственности

6.5. Индивидуальные трудовые споры, подведомственные комиссии по трудовым спорам

6.6. Индивидуальные трудовые споры, подведомственные суду

6.7. Индивидуальные трудовые споры, подведомственные непосредственно суду

6.8. Разграничение компетенции судов общей юрисдикции и арбитражных судов при рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров

6.9. Подсудность индивидуальных трудовых споров судам общей юрисдикции

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 7. Досудебная стадия рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров

7.1. Разрешение возникших разногласий спорящими сторонами (доюрисдикционная стадия)

7.2. История развития комиссий по трудовым спорам

7.3. Порядок образования комиссий по трудовым спорам

7.4. Порядок обращения в комиссию по трудовым спорам

7.5. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам

7.6. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам

7.7. Решение комиссии по трудовым спорам, его содержание

7.8. Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 8. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в суде

8.1. Предъявление иска по индивидуальному трудовому спору в суд

8.2. Подготовка трудового дела к судебному разбирательству

8.3. Единоличное и коллегиальное рассмотрение индивидуального трудового спора. Заочное производство

8.4. Предмет и бремя доказывания в индивидуальных трудовых спорах

8.5. Судебный приказ как способ защиты трудовых прав

8.6. Судебное разбирательство индивидуальных трудовых споров

8.7. Решение суда по индивидуальному трудовому спору

8.8. Окончание производства по делу без вынесения решения

8.9. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в апелляционном, кассационном и надзорном порядке

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Раздел III. Рассмотрение отдельных категорий индивидуальных трудовых споров

Глава 9. Споры о признании гражданско-правового договора трудовым, о заключении трудового договора и изменении трудового договора

9.1. Споры о признании трудовыми формально основанных на гражданско-правовом договоре отношений работника и работодателя

9.2. Споры о заключении трудового договора

9.3. Споры об изменении трудового договора

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 10. Споры о прекращении трудового договора

10.1. Условия правомерности прекращения трудового договора, подлежащие проверке судом

10.2. Споры о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ)

10.3. Споры о прекращении срочного трудового договора (ст. 79 ТК РФ)

10.4. Споры о расторжении трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ)

10.5. Споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)

10.5.1. Споры об увольнении в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.2. Споры об увольнении в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.3. Споры об увольнении в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.4. Споры об увольнении в случае смены собственника имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.5. Споры об увольнении в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6. Споры об увольнении в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.1. Споры об увольнении в случае прогула (подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.2. Споры об увольнении в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.3. Споры об увольнении в случае разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника (подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.4. Споры об увольнении в случае совершения хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения (подп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.5. Споры об увольнении в случае нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.7. Споры об увольнении в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.8. Споры об увольнении в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.9. Споры об увольнении в случае принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.10. Споры об увольнении в случае однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.11. Споры об увольнении в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.12. Споры об увольнении в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации (п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.6. Учет судом в процессе рассмотрения спора гарантий работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

10.7. Споры о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)

10.8. Оплата времени вынужденного прогула

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 11. Споры о времени и рабочем времени отдыха

11.1. Споры по вопросам рабочего времени

11.2. Споры по вопросам времени отдыха

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 12. Споры об оплате труда, гарантиях и компенсациях

12.1. Споры по вопросам оплаты труда

12.2. Споры о гарантийных и компенсационных выплатах

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 13. Споры, связанные с ответственностью сторон трудового договора

13.1. Споры о дисциплинарной ответственности

13.2. Споры о материальной ответственности работника

13.3. Споры о материальной ответственности работодателя

13.3.1. Споры о материальной ответственности работодателя за причинение ущерба работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ)

13.3.2. Споры о материальной ответственности работодателя за причинение ущерба имуществу работника (ст. 235 ТК РФ)

13.3.3. Споры о материальной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 ТК РФ)

13.3.4. Споры о материальной ответственности работодателя в случае причинения работнику морального вреда (ст. 237 ТК РФ)

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 14. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам

14.1. Общие положения об исполнении решений по индивидуальным трудовым спорам

14.2. Исполнение решений комиссий по трудовым спорам

14.3. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Раздел IV. Коллективные трудовые споры

Глава 15. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения

15.1. Понятие и предмет коллективного трудового спора

15.2. Отграничение коллективного трудового спора от коллективной защиты индивидуальных трудовых прав работников

15.3. Классификация коллективных трудовых споров

15.4. Порядок разрешения разногласий самими сторонами спора. Момент начала коллективного трудового спора

15.5. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

15.6. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

15.7. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

15.8. Правовое положение трудового арбитражного суда*(184)

15.9. Гарантии работникам, участвующим в разрешении коллективного трудового спора

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 16. Реализация права на забастовку. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах

16.1. История развития законодательства о забастовках

16.2. Понятие и виды забастовки

16.3. Право на забастовку и его ограничение

16.4. Предупредительная часовая забастовка, порядок ее объявления и проведения

16.5. Порядок объявления забастовки

16.6. Орган, возглавляющий забастовку

16.7. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки

16.8. Правовое положение работников в связи с проведением забастовки

16.9. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры

16.10. Ответственность работников за незаконные забастовки

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Приложения

Положение о комиссии по трудовым спорам (КТС)

1. Компетенция КТС

2. Порядок образования КТС

3. Право работников на обращение в КТС

4. Регламент работы КТС

Протокол заседания комиссии по трудовым спорам (примерная форма)

Решение комиссии по трудовым спорам (примерная форма)

Удостоверение на принудительное исполнение решения КТС (примерная форма)

Заявление о выдаче судебного приказа (примерная форма)

Судебный приказ о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы (примерная форма)

Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула (примерная форма)

Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу дискриминационным и понуждении ответчика к заключению трудового договора (примерная форма)

Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу необоснованным и понуждении ответчика к заключению трудового договора (примерная форма)

Исковое заявление о взыскании заработной платы (примерная форма)

Исковое заявление о выплате премии (примерная форма)

Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей (примерная форма)

Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания (примерная форма)

Протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора между

Протокол разногласий совместного заседания примирительной комиссии и представителей сторон по рассмотрению коллективного трудового спора

Протокол заседания представителей

Протокол совместного заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора

Протокол разногласий совместного заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора

Протокол заседания представителей

Протокол заседания трудового арбитража по рассмотрению коллективного трудового спора

коллективного трудового спора и предложений примирительной комиссии

прилагается.

Постановили:

Считать коллективный трудовой спор между ________________________________

(наименование сторон

_________________________________________________________________________

коллективного трудового спора)

_______________________________________ урегулированным.

Представители работников:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители работодателя:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены примирительной комиссии:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 15

Протокол разногласий совместного заседания примирительной комиссии и представителей сторон по рассмотрению коллективного трудового спора

между

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

_________________________________________________________________________

от "____"_________ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали:

Представители работников, уполномоченные на участие в примирительных

процедурах по урегулированию коллективного трудового спора решением общего

собрания (конференции) работников _______________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

от "___" ____________________ 200__ г.

(Протокол общего собрания (конференции) работников прилагается)

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Члены примирительной комиссии: __________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

Слушали:

О рассмотрении коллективного трудового спора между работниками

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

____________________ и работодателем ____________________________________

(наименование работодателя)

Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон

коллективного трудового спора и предложений примирительной комиссии

прилагается.

Постановили:

1. Считать коллективный трудовой спор между _____________________________

_____________________________________________________ неурегулированным,

(наименование сторон коллективного трудового спора)

так как стороны коллективного трудового спора не пришли к

соглашению по всем (или отдельным) принципиальным вопросам.

Перечень вопросов, по которым соглашение не достигнуто, с указанием

по каждому из них позиций сторон и предложений примирительной комиссии,

прилагается.

2. Продолжить рассмотрение коллективного трудового спора с участием

посредника (или приступить к созданию трудового арбитража для

дальнейшего рассмотрения коллективного трудового спора).

Представители работников:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители работодателя:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Члены примирительной комиссии:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 16

Протокол заседания представителей

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

_________________________________________________________________________

от "____"_________ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали:

Представители работников, уполномоченные на участие в примирительных

процедурах по урегулированию коллективного трудового спора решением

общего собрания (конференции) работников ________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

от "___" ____________________ 200__ г.

(Протокол общего собрания (конференции) работников прилагается)

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Слушали:

О предложениях представителей сторон коллективного трудового спора между

работниками _____________________________________________________________

(наименование работодателя)

и работодателем ___________________________________________ или Службы по

(наименование работодателя)

урегулированию коллективных трудовых споров об участии в качестве

посредника при рассмотрении коллективного трудового спора _______________

________________________________________________________________________.

(инициалы, фамилия, должность)

Постановили:

Согласиться с участием __________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

в качестве посредника при рассмотрении коллективного трудового

спора. Компенсацию затрат посредника за время его участия в рассмотрении

коллективного трудового спора произвести в размере ______________________

за счет средств _________________________________________________________

(работодателя, работников или др.)

Представители работников:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители работодателя:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 17

Протокол совместного заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора

между

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

_________________________________________________________________________

от "____"_________ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали:

Представители работников, уполномоченные на участие в

примирительных процедурах по урегулированию коллективного трудового

спора решением общего собрания (конференции) работников _________________

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

от "___" ____________________ 200__ г.

(Протокол общего собрания (конференции) работников прилагается)

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Посредник: ______________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

Слушали:

О рассмотрении коллективного трудового спора между работниками __________

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

__________________ и работодателем _____________________________________.

(наименование работодателя)

Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон

коллективного трудового спора и предложений посредника прилагается.

Постановили:

Считать коллективный трудовой спор между ________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

_______________________________________ урегулированным.

Представители работников:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители работодателя:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Посредник:

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 18

Протокол разногласий совместного заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора

между

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

_________________________________________________________________________

от "____" _________ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали:

Представители работников, уполномоченные на участие в

примирительных процедурах по урегулированию коллективного трудового

спора решением общего собрания (конференции) работников _________________

___________________________________________

(наименование работодателя)

от "___" ____________________ 200__ г.

(Протокол общего собрания (конференции) работников прилагается) _________

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Посредник: ______________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

Слушали:

О рассмотрении коллективного трудового спора между работниками __________

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

__________________ и работодателем _____________________________________.

(наименование работодателя)

Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон

коллективного трудового спора и предложений посредника прилагается.

Постановили:

Считать коллективный трудовой спор между ________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

______________________________________ неурегулированным.

Представители работников:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители работодателя:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Посредник:

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 19

Протокол заседания представителей

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

и _______________________________________________________________________

(наименование органа, выполняющего функции по урегулированию

_________________________________________________________________________

коллективных трудовых споров)

от "____" _________ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали:

Представители органа по урегулированию коллективных трудовых споров _____

__________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

__________________________________________________

Представители работников, уполномоченные на участие в

примирительных процедурах по урегулированию коллективного трудового

спора решением общего собрания (конференции) работников _________________

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

от "___" ______________________________ 200__ г.

(протокол общего собрания (конференции)

работников прилагается). ________________________________________________

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Слушали:

О создании трудового арбитража для рассмотрения коллективного трудового

спора между работниками _________________________________________________

(наименование организации)

и работодателем _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

Постановили:

1. Согласиться с предложением (одной из сторон коллективного

трудового спора или органа по урегулированию коллективных трудовых

споров) о создании трудового арбитража в следующем составе:

1). _____________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, место работы, должность)

2). _____________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, место работы, должность)

3). _____________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, место работы, должность)

Компенсацию затрат трудовых арбитров за время их участия в

рассмотрении коллективного трудового спора произвести в размере ______

за счет средств _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(работодателя, работников или др.)

2. Установить регламент работы трудового арбитража в соответствии с

приложением к настоящему протоколу.

Представители работников:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Смотрите также файлы