Файл: Fedin_V_V_Trudovye_spory_-_teoria_i_praktika_-_uchebno-praktich.doc

_________________________________________________________________________

(наименование ответчика)

заключить со мной трудовой договор со дня обращения к нему в соответствии

с предложением, содержащемся в ранее указанном объявлении (предложении,

поступившем от работодателя).

3. Обязать ______________________________________________________________

(наименование ответчика)

возместить мне материальный ущерб в сумме заработка, не полученного за

период с момента отказа мне в заключении трудового договора до момента

приема меня на работу к этому работодателю по решению данного суда.

4. Взыскать с ___________________________________________________________

(наименование ответчика)

в мою пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного

неправомерными действиями работодателя, денежную сумму в размере ________

(______________________________) рублей.

(сумма цифрами и прописью)

5. Истребовать у ответчика следующие документы: оригиналы штатных

расписаний на дату моей явки для переговоров о работе и на день

назначенного судебного заседания; книги приема, перевода и увольнения

работников за указанный период.

Приложение:

1. Копия или надлежаще удостоверенное извлечение из трудовой книжки

истца, подтверждающее наличие профессии (должности), соответствующей

объявлению.

2. Квитанция об уплате государственной пошлины.

3. Объявление о приеме на работу данным ответчиком.

4. Иные документы, подтверждающие претензии и доводы истца.

Подпись

Дата

Приложение 9

Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу необоснованным и понуждении ответчика к заключению трудового договора
(примерная форма)

В районный суд по месту нахождения ответчика

Истец: __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

(адрес)

Ответчик: _______________________________________________________________

(наименование, адрес)

Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу

необоснованным и понуждении ответчика к заключению трудового договора

Я, ______________________________________________________________________

(гражданин такого-то государства, фамилия, имя, отчество)

обратился "___" ___________ 20 __ г. в __________________________________

(наименование ответчика)

с предложением о приеме меня на работу __________________________________

________________________________________________________________________.

(должность, профессия, специальность)

Мое обращение было основано на __________________________________________

(объявление в газете, по радио,

телевидению и т.п.)

Ответчик, ознакомившись с моими документами и выслушав меня (или

без ознакомления и выслушивания), отказал мне в приеме на работу, не

объяснив причину (либо указал причину) отказа, например, в связи с

неполным соответствием названия моей профессии по трудовой книжке или

его понимании такого соответствия. На мое обращение к ответчику,

согласно ч. 5 ст. 64 ТК РФ, о сообщении причины отказа в письменной

форме, последовал отказ.

Считаю, что приведенная ответчиком аргументация об отказе в приеме

на работу является необоснованным ограничением моих трудовых прав, не

связанным с моими деловыми качествами.

Предполагаю, что ответчиком нарушены следующие нормы трудового

законодательства: абз. 2 ч. 2 ст. 22, части 2 и 5 ст. 64 ТК РФ.

В соответствии с положениями ч. 6 ст. 64, ч. 3 ст. 391 и ст. 392 ТК

РФ, а также подп. 1 п. 1 ст. 22, п. 2 ст. 23, ст. 28, п. 2 ст. 88 ГПК РФ

Прошу:

Признать отказ ________________________________________________________________

(наименование ответчика)

в приеме меня на работу к данному работодателю как необоснованный

моими деловыми качествами.

Восстановить мои нарушенные трудовые права, обязав

________________________________________________________________________

(наименование ответчика)

заключить со мной трудовой договор со дня обращения к нему в

соответствии с предложением, содержащемся в ранее указанном объявлении

(предложении, поступившем от работодателя).

3. Взыскать с _______________________________________________________

(наименование ответчика)

в мою пользу в счет компенсации морального вреда, причиненного

неправомерными действиями работодателя, денежную сумму в

размере _____________(______) рублей.

(сумма цифрами и прописью)

Приложение:

1. Копия или надлежаще удостоверенное извлечение из трудовой книжки

истца, подтверждающее наличие профессии (должности), соответствующей

объявлению.

2. Квитанция об уплате государственной пошлины.

3. Объявление о приеме на работу данным ответчиком.

4. Иные документы, подтверждающие претензии и доводы истца.

Подпись

Дата

Приложение 10

Исковое заявление о взыскании заработной платы
(примерная форма)

В районный суд по месту нахождения ответчика

Истец: __________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

(адрес)

Ответчик: _______________________________________________________________

(наименование, адрес)

Исковое заявление о взыскании заработной платы

Я работаю _______________________________________________________________

(должность, выполняемая работа)

на (в) __________________________________________________________________

(наименование работодателя)

с "___ " ___________ 20 __ г.

_________________________________________________________________________

(указать, каких выплат лишен истец или размер удержания,

_________________________________________________________________________

произведенный из его заработной платы и основания

_________________________________________________________________________

(из распоряжения работодателя), в чем их неправомерность)

Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы.

В соответствии со ст. ___________________________________________________

(указать статью ТК РФ, которая,

_________________________________________________________________________

по мнению истца, подлежит применению)

Прошу:

взыскать с _________________________ в мою пользу _________ руб.

(наименование ответчика)

Приложение:

1. Копия приказа о приеме на работу.

2. Копия приказа о прекращении (расторжении) трудового договора.

3. Справка о размере заработной платы.

4. Копия искового заявления.

Подпись

Дата

Приложение 11

Исковое заявление о выплате премии
(примерная форма)

В районный суд по месту нахождения ответчика

Истец: _____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________

(адрес)

Ответчик: __________________________________

(наименование, адрес)

Исковое заявление о выплате премии

Я, _____________________________________________________________, работаю

(Ф.И.О., должность)

на (в) __________________________________________________________________

(наименование работодателя)

с "___" ___________ 20 __ г.

Мне не выплачена премия (полностью либо снижен ее размер) в размере

___________ руб. за ________________________.

(период времени)

В удовлетворении моих требований работодателем и комиссией по

трудовым спорам отказано ________________________________________________

(какими документами подтверждается отказ)

Считаю, что действия работодателя неправомерны, что обосновывается

следующим _______________________________________________________________

(указать доводы, по которым истец считает свои требования

правомерными, и какие имеются доказательства,

подтверждающие его доводы: объяснения свидетелей,

письменные доказательства и иные)

В соответствии со ст. 391, 392, 395 ТК РФ

Прошу:

1. Взыскать с ответчика премию в размере ___________ руб.

2. В подтверждение исковых требований вызвать и допросить в качестве

свидетелей ________________________________,

(Ф.И.О., адреса)

истребовать документы __________________________________________________.

(какие, от кого, откуда)

Приложение:

1. Копия искового заявления ответчику.

2. Иные имеющиеся доказательства (прилагаются истцом, а в случае

их отсутствия или отказа работодателя в их предоставлении - истребуются

судом) - копия приказа о лишении премии или снижении размера премии

истцу; выписка из Положения о премировании работников (либо иного

документа, устанавливающего формы материального поощрения);

доказательства, подтверждающие необоснованность лишения премии или

уменьшения ее размера (акты, заключения, докладные записки, рапорты и

т.д.).

3. Копия решения комиссии по трудовым спорам (если таковая имеется).

Подпись

Дата

Приложение 12

Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей
(примерная форма)

В районный суд по месту нахождения ответчика

Истец: _____________________________________

(наименование работодателя, адрес)

Ответчик: __________________________________

(фамилия, имя, отчество, адрес)

Цена иска: _________________________________

Исковое заявление

о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении

трудовых обязанностей

_____________________________________ работает __________________________

(фамилия, имя, отчество ответчика) (указать место работы и

должность)

В соответствии с действующим трудовым законодательством с ним был

заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Проведенной "___" _______________ 20__ г. инвентаризацией (ревизией)

подотчетных ответчику товарно-материальных (денежных) ценностей выявлена

недостача _______________________________________________________________

(указать перечень недостающих ценностей и их стоимость)

Недостача образовалась вследствие _______________________________________

_________________________________________________________________________

(обстоятельства образования недостачи)

Вина ________________________________________________________ в недостаче

(фамилия, имя, отчество ответчика)

товарно-материальных ценностей подтверждается ___________________________

_________________________________________________________________________

(привести доказательства, подтверждающие требование)

В соответствии со ст. 242, п. 2 ст. 243 и ч. 2 ст. 391 ТК РФ

Прошу:

1. Взыскать с _____________________________________ в пользу ____________

(фамилия, имя, отчество ответчика)

_________________________________________________________________________

(наименование истца)

__________________________ руб. в возмещение ущерба и ______________ руб.

(сумма прописью и цифрами)

на судебные расходы, а всего ___________________________ руб.

2. В обеспечение иска наложить арест на имущество ответчика______________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(при наличии соответствующих сведений указать местонахождение имущества)

Приложение:

1. Копия приказа о приеме ответчика на работу.

2. Копия договора о полной индивидуальной материальной

ответственности.

3. Акт инвентаризации (ревизии).

4. Иные документы, подтверждающие обоснованность иска (материалы

проверок, объяснительные записки, копии приказов о наложении

дисциплинарных взысканий, докладные и др.).

5. Копия искового заявления.

6. Квитанция об уплате государственной пошлины.

Дата Подпись

Печать

Приложение 13

Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания
(примерная форма)

В районный суд по месту нахождения ответчика

Истец: _____________________________________

(фамилия, имя, отчество)

____________________________________________

(адрес)

Ответчик: __________________________________

(наименование, адрес)

Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания

(статьи 192, 193 Трудового кодекса РФ)

Я работаю _______________________________________________________________

(должность, выполняемая работа)

на (в) __________________________________________________________________

(наименование работодателя)

с "___" ___________ 20 __ г.

Приказом N ___ от "___" ___________ 20__ г. на меня наложено_____________

_________________________________________________________________________

(вид дисциплинарного взыскания)

_______ за ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(характер нарушения трудовой дисциплины, изложенный в приказе)

Комиссия по трудовым спорам _____________________________________________

(наименование работодателя)

оставила мою жалобу на необоснованное наложение дисциплинарного

взыскания без удовлетворения.

В соответствии со ст. 391, 392 ТК РФ

Прошу:

1. Отменить наложенное на меня приказом N ___ от "___" _________ 200__ г.

дисциплинарное взыскание в виде _________________________________________

2. Вызвать в суд свидетелей _____________________________________________

_________________________________________________________________________

(фамилии, имена, отчества, адреса)

Приложение:

1. Копия приказа о приеме на работу.

2. Копия приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

3. Выписки из решения комиссии по трудовым спорам.

4. Копия искового заявления.

Подпись

Дата

Приложение 14

Протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного
трудового спора между

_________________________________________________________________________

(наименование сторон коллективного трудового спора)

_________________________________________________________________________

от "____"_________ 20__ г. N __________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали:

Представители работников, уполномоченные на участие в примирительных

процедурах по урегулированию коллективного трудового спора решением общего

собрания (конференции) работников _______________________________________

(наименование работодателя)

от "___" ____________________ 20__ г.

(Протокол общего собрания (конференции) работников

прилагается) ____________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Члены примирительной комиссии: __________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Слушали:

О рассмотрении коллективного трудового спора между работниками

_________________________________________________________________________

(наименование работодателя)

____________________ и работодателем ___________________________________.

(наименование работодателя)

Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон