Файл: Fedin_V_V_Trudovye_spory_-_teoria_i_praktika_-_uchebno-praktich.doc

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 30.10.2020

Просмотров: 22072

Скачиваний: 252

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудовые споры: теория и практика

Предисловие

Раздел I. Общие положения

Глава 1. Понятие, причины и классификация трудовых споров

1.1. Конфликты в сфере труда при переходе к рынку. Законность и правопорядок в трудовом праве

1.2. Защита трудовых прав работников

1.3. Самозащита работниками трудовых прав

1.4. Понятие и юридическая природа трудовых споров

1.5. Структура трудового спора

1.6. Причины и условия возникновения трудовых споров

1.7. Виды (классификация) трудовых споров

1.8. Профилактика трудовых споров на современном этапе развития российского общества

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 2. Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров

2.1. Понятие и особенности принципов рассмотрения и разрешения трудовых споров

2.2. Виды принципов рассмотрения трудовых споров

2.3. Система и содержание принципов рассмотрения трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 3. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.1. Международно-правовые акты, регламентирующие процедуры рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.2. Нормы Конституции РФ, имеющие концептуальное значение для рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.3. Трудовой кодекс РФ - основной акт, регулирующий порядок рассмотрения и разрешения трудовых споров

3.4. Положения ГПК РФ, касающиеся рассмотрения судом индивидуальных трудовых споров

3.5. Подзаконные акты по трудовым спорам

3.6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ по трудовым делам. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 4. Система органов, рассматривающих трудовые споры

4.1. Виды органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры

4.2. Процедуры рассмотрения индивидуальных трудовых споров

4.3. Виды органов, рассматривающих коллективные трудовые споры

4.4. Этапы примирительных процедур при рассмотрении коллективных трудовых споров

4.5. Правовой статус государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 5. Процессуальные правоотношения по рассмотрению трудовых споров

5.1. Понятие процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.2. Понятие трудовых процессуальных правоотношений

5.3. Виды (классификация) процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.4. Субъекты процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.5. Основания возникновения и прекращения процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

5.6. Содержание процессуальных правоотношений по рассмотрению трудовых споров

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Раздел II. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Глава 6. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров

6.1. Понятие и признаки индивидуального трудового спора

6.2. Понятие и значение подведомственности индивидуальных трудовых споров

6.3. Соотношение подведомственности трудового спора и компетенции юрисдикционного органа, рассматривающего трудовой спор

6.4. Классификация индивидуальных трудовых споров в зависимости от их подведомственности

6.5. Индивидуальные трудовые споры, подведомственные комиссии по трудовым спорам

6.6. Индивидуальные трудовые споры, подведомственные суду

6.7. Индивидуальные трудовые споры, подведомственные непосредственно суду

6.8. Разграничение компетенции судов общей юрисдикции и арбитражных судов при рассмотрении и разрешении индивидуальных трудовых споров

6.9. Подсудность индивидуальных трудовых споров судам общей юрисдикции

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 7. Досудебная стадия рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров

7.1. Разрешение возникших разногласий спорящими сторонами (доюрисдикционная стадия)

7.2. История развития комиссий по трудовым спорам

7.3. Порядок образования комиссий по трудовым спорам

7.4. Порядок обращения в комиссию по трудовым спорам

7.5. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора комиссией по трудовым спорам

7.6. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам

7.7. Решение комиссии по трудовым спорам, его содержание

7.8. Порядок обжалования решения комиссии по трудовым спорам

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 8. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в суде

8.1. Предъявление иска по индивидуальному трудовому спору в суд

8.2. Подготовка трудового дела к судебному разбирательству

8.3. Единоличное и коллегиальное рассмотрение индивидуального трудового спора. Заочное производство

8.4. Предмет и бремя доказывания в индивидуальных трудовых спорах

8.5. Судебный приказ как способ защиты трудовых прав

8.6. Судебное разбирательство индивидуальных трудовых споров

8.7. Решение суда по индивидуальному трудовому спору

8.8. Окончание производства по делу без вынесения решения

8.9. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в апелляционном, кассационном и надзорном порядке

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Раздел III. Рассмотрение отдельных категорий индивидуальных трудовых споров

Глава 9. Споры о признании гражданско-правового договора трудовым, о заключении трудового договора и изменении трудового договора

9.1. Споры о признании трудовыми формально основанных на гражданско-правовом договоре отношений работника и работодателя

9.2. Споры о заключении трудового договора

9.3. Споры об изменении трудового договора

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 10. Споры о прекращении трудового договора

10.1. Условия правомерности прекращения трудового договора, подлежащие проверке судом

10.2. Споры о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ)

10.3. Споры о прекращении срочного трудового договора (ст. 79 ТК РФ)

10.4. Споры о расторжении трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ)

10.5. Споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)

10.5.1. Споры об увольнении в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.2. Споры об увольнении в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.3. Споры об увольнении в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.4. Споры об увольнении в случае смены собственника имущества организации (п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.5. Споры об увольнении в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6. Споры об увольнении в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.1. Споры об увольнении в случае прогула (подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.2. Споры об увольнении в случае появления работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения (подп. "б" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.3. Споры об увольнении в случае разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника (подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.4. Споры об увольнении в случае совершения хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения (подп. "г" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.6.5. Споры об увольнении в случае нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий (подп. "д" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.7. Споры об увольнении в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.8. Споры об увольнении в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.9. Споры об увольнении в случае принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.10. Споры об увольнении в случае однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.11. Споры об увольнении в случае представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.5.12. Споры об увольнении в случаях, предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации (п. 13 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)

10.6. Учет судом в процессе рассмотрения спора гарантий работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя

10.7. Споры о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)

10.8. Оплата времени вынужденного прогула

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 11. Споры о времени и рабочем времени отдыха

11.1. Споры по вопросам рабочего времени

11.2. Споры по вопросам времени отдыха

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 12. Споры об оплате труда, гарантиях и компенсациях

12.1. Споры по вопросам оплаты труда

12.2. Споры о гарантийных и компенсационных выплатах

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 13. Споры, связанные с ответственностью сторон трудового договора

13.1. Споры о дисциплинарной ответственности

13.2. Споры о материальной ответственности работника

13.3. Споры о материальной ответственности работодателя

13.3.1. Споры о материальной ответственности работодателя за причинение ущерба работнику в результате незаконного лишения его возможности трудиться (ст. 234 ТК РФ)

13.3.2. Споры о материальной ответственности работодателя за причинение ущерба имуществу работника (ст. 235 ТК РФ)

13.3.3. Споры о материальной ответственности работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (ст. 236 ТК РФ)

13.3.4. Споры о материальной ответственности работодателя в случае причинения работнику морального вреда (ст. 237 ТК РФ)

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 14. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам

14.1. Общие положения об исполнении решений по индивидуальным трудовым спорам

14.2. Исполнение решений комиссий по трудовым спорам

14.3. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Раздел IV. Коллективные трудовые споры

Глава 15. Коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения

15.1. Понятие и предмет коллективного трудового спора

15.2. Отграничение коллективного трудового спора от коллективной защиты индивидуальных трудовых прав работников

15.3. Классификация коллективных трудовых споров

15.4. Порядок разрешения разногласий самими сторонами спора. Момент начала коллективного трудового спора

15.5. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией

15.6. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника

15.7. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже

15.8. Правовое положение трудового арбитражного суда*(184)

15.9. Гарантии работникам, участвующим в разрешении коллективного трудового спора

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Глава 16. Реализация права на забастовку. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах

16.1. История развития законодательства о забастовках

16.2. Понятие и виды забастовки

16.3. Право на забастовку и его ограничение

16.4. Предупредительная часовая забастовка, порядок ее объявления и проведения

16.5. Порядок объявления забастовки

16.6. Орган, возглавляющий забастовку

16.7. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки

16.8. Правовое положение работников в связи с проведением забастовки

16.9. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры

16.10. Ответственность работников за незаконные забастовки

Контрольные вопросы и задания

Рекомендуемая литература

Приложения

Положение о комиссии по трудовым спорам (КТС)

1. Компетенция КТС

2. Порядок образования КТС

3. Право работников на обращение в КТС

4. Регламент работы КТС

Протокол заседания комиссии по трудовым спорам (примерная форма)

Решение комиссии по трудовым спорам (примерная форма)

Удостоверение на принудительное исполнение решения КТС (примерная форма)

Заявление о выдаче судебного приказа (примерная форма)

Судебный приказ о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы (примерная форма)

Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула (примерная форма)

Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу дискриминационным и понуждении ответчика к заключению трудового договора (примерная форма)

Исковое заявление о признании отказа в приеме на работу необоснованным и понуждении ответчика к заключению трудового договора (примерная форма)

Исковое заявление о взыскании заработной платы (примерная форма)

Исковое заявление о выплате премии (примерная форма)

Исковое заявление о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей (примерная форма)

Исковое заявление о снятии дисциплинарного взыскания (примерная форма)

Протокол заседания примирительной комиссии по рассмотрению коллективного трудового спора между

Протокол разногласий совместного заседания примирительной комиссии и представителей сторон по рассмотрению коллективного трудового спора

Протокол заседания представителей

Протокол совместного заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора

Протокол разногласий совместного заседания представителей сторон и посредника по рассмотрению коллективного трудового спора

Протокол заседания представителей

Протокол заседания трудового арбитража по рассмотрению коллективного трудового спора

Представители работодателя:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Представители органа по урегулированию коллективных трудовых споров:

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 20

Протокол заседания трудового арбитража по рассмотрению коллективного трудового спора

между работниками _______________________________________________________

(наименование организации)

и работодателем _________________________________________________________

(наименование организации)

от "____" _________ 20__ г. N ___________

_________________________________________________________________________

(место заседания)

Присутствовали

Члены трудового арбитража: ______________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Представители работников, уполномоченные на участие в

примирительных процедурах по урегулированию коллективного трудового

спора решением общего собрания (конференции) работников:

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

от "____" ____________________ 20 ____ г.

(Протокол общего собрания (конференции) работников прилагается).

_________________________________________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

________________________________

________________________________

Представители работодателя: _____________________________________________

(инициалы, фамилия, должность)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Слушали:

О результатах рассмотрения коллективного трудового спора между

работниками _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

и работодателем _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

по вопросам _____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Перечень вопросов с указанием по каждому из них позиций сторон

прилагается.

Постановили:

1. В целях урегулирования коллективного трудового спора

рекомендовать сторонам коллективного трудового спора осуществить

следующие меры:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(перечень мер по каждому вопросу спора)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Рекомендации трудового арбитража передать представителям работников


_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

и работодателей _________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование организации)

Члены трудового арбитража

_________ _______________________

_________ _______________________

_________ _______________________

(подпись) (расшифровка подписи)

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

*(1) Текст Рекомендации размещен на официальном сервере МОТ. URL: http://www.ilo.org.

*(2) Отдельные авторы утверждают, что "защита трудовых прав... возможна только в случае их нарушения" (см.: Федорова Е.А. Защита трудовых прав работников: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2005. С. 48).

*(3) Российская газета. 2011. 11 янв.

*(4) См.: Нестерова Т.А. Защита трудовых прав в России: юридическая сущность и приоритетная роль государственных органов: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2005. С. 6.

*(5) См.: Лушникова М.В., Лушников А.М. Очерки теории трудового права. СПб., 2006. С. 746.

*(6) См.: Яковлева А.В. Способы защиты трудовых прав работников (концептуальный аспект): автореф. дис. _ канд. юрид. наук. М., 2007. С. 14-15.

*(7) См.: Яковлева А.В. Способы защиты трудовых прав работников (концептуальный аспект): автореф. дис. _ канд. юрид. наук. М., 2007. С. 14-16.

*(8) Общение. Конфликтология. Трудовые споры в Российской Федерации: монография / отв. ред. В.И. Попов. Челябинск, 2006. С. 327-328.

*(9) Голощапов С.А. Понятие, виды, причины, подведомственность трудовых споров. М., 1984. С. 3.

*(10) Передерин С.В. Трудовые споры и порядок их разрешения: учеб. пособие. Воронеж, 1996. С. 45.

*(11) Рогалева Г.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 1997. С. 5.

*(12) Сыроватская Л.А. Трудовое право: учебник. М., 1998. С. 271.

*(13) Куренной А.М. Трудовые споры: практический комментарий. М., 2001. С. 16.

*(14) Толкунова В.Н. Справочник судьи и адвоката по трудовым делам. М., 2004. С. 6-7.

*(15) См.: Курушин А.А. Трудовые споры: понятие, структура, виды, подведомственность: автореферат дис. ... канд. юрид. наук. Ульяновск, 2003. С. 12-16.

*(16) См.: Голощапов С.А. Указ. соч. С. 15.

*(17) См.: Передерин С.В. Указ. соч. С. 45.

*(18) Голощапов С.А. Указ. соч. С. 15.

*(19) См.: Толкунова В.Н. Указ. соч. С. 18-19.

*(20) См.: Куренной А.М. Указ. соч. С. 24-25.

*(21) См.: Васильев А.М. Правовые категории. Методологические аспекты разработки системы категорий теории права. М., 1976. С. 216-225.

*(22) См.: Общая теория государства и права: академический курс: в 2 т. / под ред. проф. М.Н. Марченко. Т. 2. Теория права. М., 2000. С. 25-26; Теория государства и права: курс лекций / под ред. проф. Н.И. Матузова и доц. А.В. Малько. Саратов, 1995. С. 122.

*(23) См.: Советское трудовое право: учеб. / под ред. В.С. Андреева и В.Н. Толкуновой. М., 1988. С. 45-46; Трудовое право России: учебник / под ред. А.М. Куренного. М., 2004. С. 70-71.


*(24) См.: Куренной А.М., Миронов В.И. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. М., 1997. С. 17-19.

*(25) Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

*(26) Там же.

*(27) БВС РФ. 2003. N 6. С. 21.

*(28) См.: Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 118-ФЗ "О судебных приставах"; Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ред. от 18 июля 2011 г.).

*(29) Курс российского трудового права. Т. 1. Общая часть / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. С. 540; Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: в 2 т. Т. 1. Историко-правовое введение: Общая часть: Коллективное трудовое право: учебник. М., 2003. С. 192.

*(30) Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: новые источники // Государство и право. 1996. N 1. С. 43-45.

*(31) Бердыческий В.С. Концепция формирования специализированных трудовых судов и Трудового процессуального кодекса // Проблемы защиты трудовых прав граждан: материалы научно-практической конференции. М., 2004. С. 209; Викторов И.С., Макашева А.Ж., Шалыгин Б.И. Правовая защита конституционных прав граждан на труд средствами государственного надзора и контроля. М., 2005. С. 352-353; Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. М., 2005. С. 277; Колобова С. Как защитить трудовые права? // Российская юстиция. 2000. N 10. С. 36; Куренной А.М. Грядут перемены? // ЭЖ-Юрист. 2003. N 24; Миронов В.И. Источники трудового права Российской Федерации: теория и практика: автореф. дис. ... докт. юрид. наук. М., 1998; Морозов Д.А. О понятии трудового процессуального правоотношения // Трудовое право. 2006. N 8. С. 40; Нестерова Т.А. Судебная реформа и защита трудовых прав // Трудовое право. 2004. N 8. С. 13; Нуртдинова А.Ф. Концептуальные проблемы формирования трудовой юстиции // Проблемы защиты трудовых прав граждан. С. 122; Оробец В.Н. Специализированные трудовые суды: зарубежный опыт и российское законодательство // Журнал российского права. 2003. N 9. С. 101; Передерин С.В. Процедурно-процессуальные правовые средства и способы обеспечения трудовых прав работников. Воронеж, 2001. С. 16; Ставцева А.И. Разрешение трудовых споров. М., 1998. С. 19-25; Сошникова Т.А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда: дис. ... докт. юрид. наук. М., 2006. С. 175, 182, 194; Федорова Е.А. Защита трудовых прав работников: дис. ... канд. юрид. наук. М., 2005. С. 5, 118-120; Фролов С.И. Конституционные права и свободы человека и гражданина в сфере труда (современный российский опыт): автореф. ... дис. канд. юрид. наук. М., 2006. С. 9.

*(32) См.: Толкунова В.Н. Указ. соч. С. 38.

*(33) Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы правового регулирования в Российской Федерации: монография. Омск, 2005. С. 230.

*(34) Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право: учебник для вузов. М., 1999. С. 168.

*(35) Утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1957 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. 1957. N 4.


*(36) Устав о промышленном труде // Свод законов Российской империи. Т. 11. Ч. 2. СПб., 1913 (извлечение); Киселев И.Я. Трудовое право России: историко-правовое исследование: учеб. пособие. М., 2001. С. 294.

*(37) Впоследствии в образованном в мае 1917 г. Министерстве труда имелся специальный отдел взаимоотношений труда и капитала (постановление Временного правительства от 9 мая 1917 г.) // Собрание узаконений. 1917. N 133. Ст. 709.

*(38) Ташбекова И.Ю. Правовое регулирование деятельности фабричной инспекции в России в конце XIX - начале XX в: автореф. ... дис. канд. юрид. наук. М., 2007. С. 26.

*(39) Хохлов Е.Б. Правовое регулирование труда в период демократической республики в России (1917 г.) // Российский ежегодник трудового права. 2005. N 1 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 2006. С. 15.

*(40) Постановление Временного правительства от 5 августа 1917 г. // Собрание узаконений. 1917. N 209. Ст. 1327.

*(41) Собрание узаконений и распоряжений рабочего и крестьянского Правительства РСФСР. 1922. N 70. Ст. 903.

*(42) Утверждены Постановлением ЦИК и СНК СССР от 29 августа 1928 г. // Собрание законов СССР. 1928. N 56. Ст. 495.

*(43) Ведомости Верховного Совета РСФСР. 1971. N 50. Ст. 1007.

*(44) См. приложение 1 к настоящему учебно-практическому пособию.

*(45) Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. 1992. N 41. Ст. 2254.

*(46) Куренной А.М. Трудовые споры: Практический комментарий. М., 2001. С. 37.

*(47) Викторов И. Прокурорский надзор // Кадровик. 2003. N 7. С. 42.

*(48) Скобелкин В.Н. Индивидуальные трудовые споры. Омск, 2002. С. 16-17.

*(49) Киселев И.Я., Леонов А.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2003. С. 726.

*(50) Савельева Т.А. Правоприменительная деятельность и досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров: автореф. дис. ... канд. юрид. наук. Томск, 2002. С. 20.

*(51) Чуча С.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: становление и перспективы развития правового регулирования в Российской Федерации: монография. Омск, 2005. С. 202.

*(52) См. приложение 2 к настоящему учебно-практическому пособию.

*(53) Костян И., Пискарев И., Шеломов Б. Защита трудовых прав работников // Человек и труд. 2003. N 8. С. 50.

*(54) Барышникова Т.Ю. Формы и способы защиты трудовых прав и охраняемых законом интересов в российском трудовом праве: дис. ... канд. юрид. наук. Ярославль, 2005. С. 217.

*(55) Чуча С.Ю. Указ. соч. С. 202.

*(56) См. приложение 3 к настоящему учебно-практическому пособию.

*(57) Горбунова Л.А., Калинин И.Б. Досудебная защита трудовых прав работников // Защита трудовых прав: проблемы и решения: материалы областной научно-практической конференции. Томск, 2001. С. 95-100; Сошникова Т.А. Правовой механизм защиты конституционных прав и свобод в сфере труда: дис. ... д-ра юрид. наук. М., 2006. С. 161.

*(58) Миронов В.И. Некоторые проблемы реализации норм трудового права // Проблемы защиты трудовых прав граждан: материалы научно-практической конференции / под ред. А.С. Леонова. М., 2004. С. 186.


*(59) Сошникова Т.А. Указ. соч. С. 161.

*(60) Необходимо обращать внимание на даты постановления судебных решений, приведенных в качестве судебной практики, в связи с изменившимся с 1 января 2012 г. в соответствии с Федеральным законом от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ порядком обжалования решений суда.

*(61) См. приложение 5 к настоящему учебному пособию.

*(62) См. приложение 6 к настоящему учебному пособию.

*(63) См. приложение 7 к настоящему учебному пособию.

*(64) Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 21 марта 2008 г. N 25-В07-27.

*(65) См.: Положение о лицензировании медицинской деятельности, утвержденное постановлением Правительства РФ от 22 января 2007 г. N 30 и Перечень работ (услуг), выполняемых при осуществлении доврачебной, амбулаторно-поликлинической (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), стационарной (в том числе первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов, специализированной медицинской помощи), скорой и скорой специализированной (санитарно-авиационной), высокотехнологичной, санаторно-курортной медицинской помощи, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 10 мая 2007 г. N 323 (ред. от 9 сентября 2009 г.).

*(66) Циндяйкина Е.П., Цыпкина И.С. Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения. 2-е изд., перераб. и доп. М., 2006. С. 26-27.

*(67) См. приложения 8 и 9 к настоящему учебному пособию.

*(68) БВС РФ. 1999. N 5.

*(69) Маркова Т. Перевод работника в свете обновленного Трудового кодекса РФ // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2007. N 3. С. 32.

*(70) Союзная судебная практика применяется в части, не противоречащей действующему трудовому законодательству, в частности см.: БВС РСФСР. 1983. N 8. С. 2.

*(71) БВС РСФСР. 1974. N 3. С. 7.

*(72) Определение Конституционного Суда РФ от 19 февраля 2004 г. N 55-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Антонова Александра Алексеевича на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации".

*(73) БВС РФ. 1999. N 10.

*(74) Цит. по: Хохлов Е., Кузьменко Е. Новый Трудовой кодекс и стереотипы судебной практики // Бизнес-адвокат. 2002. N 33.

*(75) См.: Костян И.А. Прекращение трудового договора. М., 2004. С. 12, 19-21.

*(76) См.: Жигастова Т.М. Анализ нарушений работодателями трудового законодательства по вопросам заключения, выполнения и прекращения трудового договора // Управление персоналом. 2006. N 16. С. 28-29.

*(77) См.: Костян И.А. Указ. соч. С. 25-28.

*(78) См.: Андреева Л.А., Гусов К.Н., Медведев О.М. Незаконное увольнение: научно-практическое пособие / под ред. К.Н. Гусова. М., 2009. С. 15.

*(79) Определение Конституционного Суда РФ от 22 января 2004 г. N 11-О.

*(80) См.: Галиева Р.Ф. Правоприменение отдельных оснований прекращения трудового договора // Социальное и пенсионное право. 2006. N 4. С. 56.