ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 25.10.2023
Просмотров: 13398
Скачиваний: 404
ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.
СОДЕРЖАНИЕ
Методы исследования в менеджменте
Психологические проблемы деятельности организации
Тайм-менеджмент для СЕО (обучение)
Деловые коммуникации в профессиональной деятельности
Теория организации и организационное поведение
Инновации и проблематика современного менеджмента
Современные концепции менеджмента: мировые практики
Культура и межкультурные взаимодействия в современном мире (Обучение)
Методы исследования в менеджменте
РЕЗУЛЬТАТ ПОПЫТКИ ТЕСТА
| # | Вопрос | Ответ | Статус |
| 1 | Типология исследований представляет собой … | разделение разнообразных исследований по критериям их эффективности | Не верно |
| 2 | Выбор объекта исследования определяется … | особенностью изучаемой проблемы | Не верно |
| 3 | Предметом исследования является … | проблема | Верно |
| 4 | Системой управления является … | совокупность действий персонала управления, направленная на достижение целей | Не верно |
| 5 | Исследования становятся функцией современного менеджмента, так как … | повышается сложность решаемых проблем обостряется конкуренция | Верно |
| 6 | Исследование – это… | способ получения дополнительной информации | Не верно |
| 7 | Под целью исследования понимается … | главная направленность исследования | Не верно |
| 8 | Главным признаком концепции исследования является … | комплекс ключевых положений по методологии и организации исследования | Не верно |
| 9 | Практика в исследовании систем управления … | характеризует эмпирическую основу исследования является источником проблем и критерием оценки их решения является сферой реализации результатов исследования | Не верно |
| 10 | Отличительные черты системного подхода проявляются в … | установлении системообразующих факторов по любой проблеме исследования определении условий целостности явлений, его элементов и связей между ними | Верно |
| 11 | Целью исследования является … | разрешение проблемы, выступающей в качестве предмета исследования | Верно |
| 12 | Методы исследования – это … | способы проведения исследования | Верно |
| 13 | Уровень риска характеризуется … | размером возможного ущерба | Не верно |
| 14 | Под эффективностью управленческого решения понимается … | отношение эффекта от реализации решения к затратам на его разработку и осуществление | Верно |
| 15 | Методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников относятся к … | активизирующим методам | Верно |
| 16 | Параметрический метод относится к … методам | формализованным | Верно |
| 17 | Метод синектики относится к … методам | эвристическим | Верно |
| 18 | Морфологический метод относится к … методам | формализованным | Верно |
| 19 | К группе методов исследования операций относится метод … | | - |
| 20 | Метод равномерной оптимизации применяется, если … | глобальное качество альтернативы представляет собой сумму локальных (частных) качеств | Верно |
| 21 | Метод справедливого компромисса применяется, потому что … | имеется тесная связь с решением в некооперативных играх | Верно |
| 22 | Метод математического программирования … | применяется для расчета лучшего варианта решения по критерию оптимальности принятия управленческих решений | Верно |
| 23 | Решение, принятое по заранее определенному алгоритму, называется … | стандартным | Не верно |
| 24 | Дерево решений – это … | графическое представление процесса принятия решений | Верно |
| 25 | Метод анализа иерархий предполагает … | иерархическое представление задачи | Не верно |
| 26 | Управление проектом – это … | профессиональная деятельность по руководству ресурсами | Верно |
| 27 | Транспортная задача относится к классу … | задач линейного программирования | Верно |
| 28 | В условиях, когда значения параметра достоверности прогноза меньше единицы, для определения наиболее выгодных стратегий используется критерий … | Ходжа–Лемана | Верно |
| 29 | Величина дополнительного выигрыша, получаемого вследствие повышения достоверности прогноза V, может быть определена по формуле: | Vd=Vx+Vy | Не верно |
| 30 | Аппарат динамического программирования позволяет решать задачи … | в динамике | Верно |
| # | Вопрос | Ответ | Статус |
| 1 | Типология исследований представляет собой … | выбор исследования, отвечающего потребностям конкретной ситуации | Не верно |
| 2 | Исследование … быть функцией управления | если менеджер творчески относится к своей работе, может | Не верно |
| 3 | Предметом исследования является … | проблема | Верно |
| 4 | Системой управления является … | совокупность взаимосвязанных элементов, образующих целостность | Не верно |
| 5 | Исследования становятся функцией современного менеджмента, так как … | повышается образовательный уровень менеджеров обостряется конкуренция | Не верно |
| 6 | Исследование – это… | способ использования знаний в практической деятельности | Верно |
| 7 | Методология исследования – это … | соответствие целей, средств и методов исследования | Не верно |
| 8 | Под целью исследования понимается … | главная направленность исследования | Не верно |
| 9 | Концепция исследования – это … | комплекс ключевых положений, определяющий методологию и организацию исследования | Верно |
| 10 | Практика в исследовании систем управления … | отражает потребность и роль исследования в развитии управления является объектом и предметом исследования | Не верно |
| 11 | Отличительные черты системного подхода проявляются в … | установлении системообразующих факторов по любой проблеме исследования определении условий целостности явлений, его элементов и связей между ними | Верно |
| 12 | Целью исследования является … | разрешение проблемы, выступающей в качестве предмета исследования | Верно |
| 13 | Методы исследования – это … | способы проведения исследования | Верно |
| 14 | Уровень риска характеризуется … | произведением вероятности возникновения ущерба и размера возможного ущерба | Верно |
| 15 | Методы психологической активизации и методы подключения новых интеллектуальных источников относятся к … | активизирующим методам | Верно |
| 16 | Метод фокальных объектов относится к … методам | эвристическим | Верно |
| 17 | Параметрический метод относится к … методам | формализованным | Верно |
| 18 | Метод Дельфи относится к … методам | эвристическим | Не верно |
| 19 | Метод букета проблем относится к … методам | формализованным | Верно |
| 20 | Морфологический метод относится к … методам | эвристическим | Не верно |
| 21 | Основные достоинства системы «ринги» заключаются в том, что … | принимаемые решения более обоснованы тщательно и всесторонне исследуется решаемая проблема реализация решений проходит быстро и эффективно | Верно |
| 22 | Под нормализацией векторного критерия при многокритериальной оптимизации понимается … | приведение всех критериев к единой шкале измерения | Верно |
| 23 | Метод справедливого компромисса применяется, потому что … | имеется тесная связь с решением в некооперативных играх | Верно |
| 24 | Применение критерия Вальда оправдано, если … | необходимо исключить какой бы то ни было риск | Верно |
| 25 | Дерево решений – это … | графическое представление процесса принятия решений | Верно |
| 26 | Метод анализа иерархий предполагает … | иерархическое представление задачи | Не верно |
| 27 | Транспортная задача относится к классу … | задач линейного программирования | Верно |
| 28 | В условиях, когда значения параметра достоверности прогноза меньше единицы, для определения наиболее выгодных стратегий используется критерий … | Ходжа–Лемана | Верно |
| 29 | Величина дополнительного выигрыша, получаемого вследствие изменения принимаемого решения V, может быть определена по формуле … | Vx=uB(Vf-Vr) | Верно |
| 30 | Величину общего эффекта от использования информации, содержащейся в прогнозе для лица, принимающего решения V, можно определить как … | Vd=Vx+Vy | Верно |
Психологические проблемы деятельности организации
РЕЗУЛЬТАТ ПОПЫТКИ ТЕСТА
| # | Вопрос | Ответ | Статус |
| 1 | Знания и опыт, которые нужны для продуктивной деятельности в определенной области, – это … | компетентность | Верно |
| 2 | Форма деятельности человека, а также относительно частный и более конкретный вид деятельности внутри профессии – это … | специальность | Верно |
| 3 | Специфическая человеческая, регулируемая сознанием активность, порождаемая потребностями, мотивами и целью достижения, направленная на познание и преобразование внешнего мира и связанная с созданием общественно значимых ценностей или освоением социального опыта, – это … | деятельность | Верно |
| 4 | Соотнесите понятия с их определениями: | Труд - общественно необходимая деятельность человека, требующая усилий в достижении определенных целей, результатов Средства труда - совокупность орудий, которые способны усилить возможности человека, а также распознавать особенности предмета труда и воздействовать на него Условия труда - система социальных, психологических, санитарно-гигиенических и физических характеристик деятельности | Верно |
| 5 | Расположите концепции профессиональной деятельности в хронологическом порядке их возникновения: | 1) динамический подход 2) субъектно-деятельностная теория 3) профессиогенетический подход | Верно |
| 6 | Установите последовательность этапов создания определенных условий, реализующих функции труда: | 1) динамический подход 2) субъектно-деятельностная теория 3) профессиогенетический подход 1) отбор людей, наиболее пригодных для конкретной деятельности 2) создание рациональных условий труда и организация трудового процесса 3) обеспечение удобства и эффективности орудий труда 4) осуществление профессиональной подготовки персонала | Верно |
| 7 | Комплексное изучение и описание содержательных и структурных характеристик профессии в целях установления особенностей взаимоотношения субъекта труда с компонентами деятельности и ее функционального обеспечения – это … | метод профессиографии | Верно |
| 8 | Профессиограммы, содержащие описание одной специальности или класса сходных специальностей (должностей), – это … профессиограммы | специальные | Верно |
| 9 | Профессиограмма, рассматривающая обширный круг признаков: социальных, технических, экономических, медико-гигиенических и др., а также включающая критерии оценки результатов, цели, предмет, способ и т.п., – это … профессиограмма | комплексная | Верно |
| 10 | Качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных задач – это … (три слова) | профессионально важные качества | Верно |
| 11 | Способности, которые проявляются в большинстве видов деятельности (интеллект, обучаемость креативность), – это … профессиональные способности | общие | Верно |
| 12 | Метод, позволяющий исследовать профессиональный путь работника на основании его опроса и изучения документации, это … метод | биографический | Верно |
| 13 | Соотнесите понятие с его определением: | Способности - свойство психологической функциональной системы по обеспечению достижения целей деятельности Профессионально важные качества - качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных задач; к таким качествам можно отнести весь их спектр от задатков, заложенных природой и до знаний профессионального характера, которые были получены в ходе обучения профессии Профессиональные способности - свойства психических процессов (восприятия, памяти, внимания, мышления, воображения) и психомоторные функции (координация движений рук и ног, сенсомоторная координация и т. д., обеспечивающие эффективность деятельности | Верно |
| 14 | Расположите последовательно этапы создания психограммы: | 1) установление перечня обязательных задач, выполняемых профессионалом 2) реконструкция действий, необходимых для достижения заданных целей (действий внешних и выполняемых во внутреннем плане) 3) соотнесение важных часто встречающихся, ведущих профессиональных действий и психических функций, процессов, способностей, умений, обеспечивающих их выполнение | Верно |
| 15 | Производственный (естественный) эксперимент был изначально разработан … | А. Ф. Лазурским | Верно |
| 16 | Принцип профессиографирования по Карпову, говорящий о необходимости учитывать всевозможные ва¬рианты индивидуального стиля деятельности и возможности ком¬пенсации одних индивидуально-личностных свойств за счет других, – это принцип … | личностного подхода | Верно |
| 17 | «Человек – художественный образ» – это основание классификации по … | объекту труда | Верно |
| 18 | Альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет, в котором представлена одна из последних современных классификаций профессий, – это «…» | Атлас новых профессий | Верно |
| 19 | Метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией и в ходе которого сотрудник должен проговаривать свои действия, – это … | самонаблюдение | Не верно |
| 20 | Объединение сходных профессий в различные группы по каким-либо признакам – это … | Классификация профессий | Верно |
| 21 | Визуальный метод, проводимый непосредственно на рабочем месте, при помощи которого можно составить мнение об обстановке, условиях работы, оборудовании, трудовых процессах, технологиях, – это … | наблюдение | Верно |
| 22 | Соотнесите методы психологического консультирования организаций с их характеристиками: | Самонаблюдение - метод, суть которого заключается в изучении психологом профессии, принятии им роли ученика, постепенно овладевая навыками конкретной профессии, тем самым отслеживая специфические трудности и особенности «Опросник позиционного анализа» - метод, основанный на психологической интерпретации выполняемых работником профессиональных задач и действий Самоотчет - метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией, где сотрудника инструктируют о том, что ему необходимо во время выполнения своей профессиональной деятельности думать вслух, т. е. проговаривать свои действия | Верно |
| 23 | Расположите последовательно этапы метода экспертных оценок: | 1) составление списка ПВК из 30 пунктов к конкретной профессии 2) упорядочивание ПВК по степени их важности для данной профессии 3) подсчет средних рангов значимости каждого ПВК | Верно |
| 24 | Средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы, как производительность труда, абсентеизм, текучесть кадров и др., – это … | «мотиваторы» | Не верно |
| 25 | Верно, что внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо – это… | потребность | Верно |
| 26 | Неверно, что к «мотиваторам» относят … | уровень зарплаты | Верно |
| 27 | По Ф. Херцбергу «мотиваторы» и «гигиенические факторы» обеспечивают … (укажите 2 варианта ответа) | мотивацию труда получение удовлетворенности трудом | Не верно |
| 28 | Стимул, включающий в себя административные методы, используемые в организациях, к которым относятся: замечание, выговор, перевод на другую должность, строгий выговор, перенос отпуска, увольнение с работы, – это … | принуждение | Верно |
| 29 | Впервые термин «мотивация» был предложен А. Шопенгауэром в начале … века | XX | Верно |
| 30 | Соотнесите понятия с их определениями: | Методы оценки удовлетворенности трудом - средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы как производительность труда, абсентеизм, текучесть кадров и др. Удовлетворенность трудовой деятельностью - положительное или отрицательное отношение к явлениям, событиям, объектам деятельности, эмоциональное (аффективное) отражение (восприятие и оценка) как самого процесса и результатов труда, так и его условий и организации Показатели удовлетворенности трудом - общие и физические условия труда, содержание труда, отношения между сотрудниками в процессе труда, организационные рамки труда | Верно |
| # | Вопрос | Ответ | Статус |
| 1 | Знания и опыт, которые нужны для продуктивной деятельности в определенной области, – это … | компетентность | Верно |
| 2 | Неверно, что профессия как вид деятельности … | обусловлена половой принадлежностью | Верно |
| 3 | Профессии, непосредственным предметом которых выступает одушевленный субъект – человек, – это … профессии | субъект-субъектные | Верно |
| 4 | Деятельность, которая реализуется коллективным субъектом: несколькими и более лицами, объединенными одной целью, называется … | совместной | Верно |
| 5 | Совокупность вещей, процессов, явлений, с которыми субъект в ходе деятельности практически или мысленно взаимодействует, – это … труда | предмет | Верно |
| 6 | Основной объект изучения психологии труда и трудовая деятельность в рамках какой-либо профессии – это … деятельность | профессиональная | Верно |
| 7 | Владение человеком коммуникативными навыками, умениями эффективно работать совместно – это … компетентность | коммуникативная | Не верно |
| 8 | Установите соответствие между понятием и его определением: | Специальность - отдельная форма деятельности, характеризующаяся специфическими особенностями целей, процесса, средств труда и профессиональной подготовки субъекта труда Профессия - область общественного разделения труда, в которой создаются определенные продукты, имеющие потребительную стоимость Профессиональная деятельность - основной объект изучения психологии труда и трудовая деятельность в рамках какой-либо профессии | Верно |
| 9 | Расположите концепции профессиональной деятельности в хронологическом порядке их возникновения: | 1) динамический подход 2) субъектно-деятельностная теория 3) профессиогенетический подход | Верно |
| 10 | Характеристика профессии, которая включает в себя описание условий труда, прав и обязанностей работника, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств и противопоказаний по состоянию здоровья, – это … | профессиограмма | Верно |
| 11 | Часть профессиограммы, где описываются качества человека, которые необходимы для успешной реализации определенной трудовой деятельности или препятствующие ей, – это … | психограмма | Верно |
| 12 | Профессиограммы, целью которых является подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки персонала, называются … | диагностическими | Верно |
| 13 | Неверно, что психограмма – это … | средство труда | Верно |
| 14 | Качества, необходимые для успешного выполнения профессиональных задач – это … (три слова) | профессионально важные качества | Верно |
| 15 | Свойства психических процессов (восприятия, памяти, внимания, мышления, воображения) и психомоторные функции (координация движений рук и ног, сенсомоторная координация и т. д., обеспечивающие эффективность деятельности, – это … способности | профессиональные | Верно |
| 16 | Механизм формирования профессиональных способностей, по мнению ученых, заложен в … способностях | специальных | Не верно |
| 17 | Метод, позволяющий исследовать профессиональный путь работника на основании его опроса и изучения документации, это … метод | биографический | Верно |
| 18 | Соотнесите виды профессиограмм с их характеристиками: | Диагностические профессиограммы - их целью является подбор методик для профотбора, расстановки и переподготовки персонала Информационные профессиограммы - предназначены для использования в профессиональном консультировании и профориентационной работе для информирования клиентов о тех профессиях, которые их заинтересовали Методические профессиограммы - предназначены для подбора адекватных методов исследования эргатической системы, т. е. направленные на рефлексию и последующую организацию труда самого специалиста, составляющего профессиограмму по конкретной профессии | Верно |
| 19 | «Человек – художественный образ» – это основание классификации по … | объекту труда | Верно |
| 20 | Альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет, в котором представлена одна из последних современных классификаций профессий, – это «…» | Атлас новых профессий | Верно |
| 21 | Метод, в процессе которого происходит регистрация хода рабочего процесса, поведения специалиста, оперирования им орудиями, материалами, общения во время работы, – это … | Наблюдение | Верно |
| 22 | Метод, в ходе которого участникам предлагают оценить их способности, выполняя привычные задачи, – это … эксперимент | естественный | Верно |
| 23 | Метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией и в ходе которого сотрудник должен проговаривать свои действия, – это … | наблюдение | Не верно |
| 24 | Соотнесите методы психологического консультирования организаций с их характеристиками: | Самонаблюдение - метод, суть которого заключается в изучении психологом профессии, принятии им роли ученика, постепенно овладевая навыками конкретной профессии, тем самым отслеживая специфические трудности и особенности «Опросник позиционного анализа» - метод, основанный на психологической интерпретации выполняемых работником профессиональных задач и действий Самоотчет - метод, который применяется с целью обнаружения специфических трудностей и особенностей в овладении профессией, где сотрудника инструктируют о том, что ему необходимо во время выполнения своей профессиональной деятельности думать вслух, т. е. проговаривать свои действия | Верно |
| 25 | Расположите последовательно этапы метода экспертных оценок: | 1) составление списка ПВК из 30 пунктов к конкретной профессии 2) упорядочивание ПВК по степени их важности для данной профессии 3) подсчет средних рангов значимости каждого ПВК | Верно |
| 26 | Факторы, которые усиливают у человека чувство неудовлетворенности трудом (по Ф. Херцбергу), – это … | уровень зарплаты | Не верно |
| 27 | Средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы, как производительность труда, абсентеизм, текучесть кадров и др., – это … | методы оценки удовлетворенности трудом | Верно |
| 28 | Стремление человека удовлетворить потребности с помощью трудовой деятельности – это … | мотивация труда | Верно |
| 29 | Потребностное отношение или мотивационное состояние, побуждающее к познавательной деятельности, – это … | интерес | Верно |
| 30 | Древнегреческий философ, рассматривающий нужду (потребность) как основную движущую силу, которая сделала ум человека изощренным, позволила приобрести язык, речь, привычку к труду, – это … | Демокрит | Верно |