Файл: Выпускная квалификационная работа (бакалаврская работа).docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 02.12.2023

Просмотров: 429

Скачиваний: 3

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Аннотация

Содержание

Введение

Особенности организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр»

Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр»

Планирование аудита учета расчетов с персоналом по заработной плате

Заключение

Сущность понятий «заработная плата», оплата труда»,

Современная система нормативного регулирования учета труда и расчетов по его оплате

Бухгалтерский баланс ООО «УК «Центр» на 31.12.2019г.

Отчет о финансовых результатах ООО «УК «Центр» за январь-декабрь 2019

Табель учета рабочего времени

Расчетная ведомость

Платежная ведомость

Главная книга за декабрь 2019 года ООО «УК «Центр»

Программа аудита операций по оплате труда в ООО «УК «Центр»

Тестовые вопросы для первичной оценки состояния системы учета расчетов по заработной плате ООО «УК «Центр»

Результаты аудита оформления первичных документов ООО «УК «Центр»

«Центр

Заключение




В данной бакалаврской работе были проанализированы теоретические и практические аспекты учета и аудита труда и заработной платы на предприятиях. Практические аспекты учета, анализа и аудита заработной платы были рассмотрены на примере ООО «УК «Центр».

В результате анализа особенностей организации учета расчетов по заработной плате в ООО «УК «Центр» было установлено, что процесс начисления заработной платы и осуществление удержаний из нее производится с использованием основных первичных документов и с учетом всех норм трудового и налогового законодательства.

Но вместе с тем, выявление недостатков ведения бухгалтерского учета по расчетам по оплате труда в ООО «УК «Центр» возможно при проведении аудиторской проверки, которая выявила следующие нарушения:

  • Тест проверки информированности персонала о принятой в ООО

«УК «Центр» системе вознаграждений персонала и действующих внутренних локальных документов выявил, что в организации не утвержден локальный акт, регулирующий порядок проведения оценки результатов труда сотрудников работодателем. Вследствие этого, сотрудникам не понятен алгоритм начисления части оплаты труда, связанной с личными их достижениями.

  • При выборочной проверке расчетов с персоналом ООО «УК

«Центр» ошибки при расчете отпускных одного из сотрудников по причине некорректного расчета
средней заработной платы для исчисления отпускных. Связано это с неверно определенной базой для их расчета. Другому из сотрудников была неверно рассчитана доплата за дополнительные часы работы.

  • Аудит применяемых счетов учета при отражении операций по заработной плате ООО «УК «Центр» показал, что начисленная заработная плата мастера участка относится на счет учета затрат 26

«Общехозяйственные расходы», в то время, как данные расходы должны относиться на счет 20 «Основное производство».

  • Имело место отсутствие подписи руководителя в первичной документации по труду и заработной плате.

В результате проведенного аудита учета расчетов по оплате труда в ООО «УК «Центр» были даны следующие рекомендации:

  • проверить все трудовые договоры, заключенные с работниками и внести исправления при обнаружении того, что в трудовом договоре отсутствует какое-либо из обязательных условий;

  • сверить внесенные в личные карточки записи с записями, сделанными в трудовых книжках;

  • проверить наличие подписей должностных лиц и сотрудников во всех документах по учету труда и его оплаты;

  • проверить расчетно-платежные ведомости;

  • проверить наличие подписей во всех приказах о премировании;

  • произвести перерасчет по отпускным; по страховым взносам и НДФЛ. Произвести доплату НДФЛ и страховых взносов в бюджет и внебюджетные фонды. Сдать корректировочные отчеты по труду и заработной плате за 2019 год; бухгалтерскую (финансовую) отчетность.

Таким образом, в результате проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда ООО «УК «Центр» были выявлены ошибки и нарушения,

которые в дальнейшем станут предпосылками для разработки мероприятий усиления внутренней контрольной среды расчетов с персоналом по оплате труда в организации.

Список используемых источников




  1. Бадайциева Л.Ж. Бухгалтерский учет. учебник для вузов / Л.Ж. Бадайциева. М.: Юрайт. 2017. 302 c. ISBN: 978-5-9916-0961.

  2. Бадаева Д.С., Иванов А.В. Направления совершенствования бухгалтерского учета Расчетов с персоналом по оплате труда / Д.С. Бадаева, А.В. Иванов // Материалы VIII Международной студенческой электронной научной конференции «Студенческий научный форум». М.: 2017. [Электронный ресурс]: URL: http://www.scienceforum.ru/ 2017/2262/30559>www.scienceforum.ru/2017/2262/3055 9
28.02.2020).

  • Беркович Т.А., Былкова Т.О. Развитие методики аудита вознаграждений персонала организации // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 5.17 с.

  • Бодяко А.В. Учет и внутренний контроль расчетов по оплате труда: автореферат дис.кандидата экономических наук: 08.00.12 / А.В. Бодяко. М.:, 2018. 23 с.

  • Бурмистрова Л.М. Учет расчетов по оплате труда / Л.М. Бурмистрова

    // Бухучет в строительных организациях. 2017. 9. С. 11.

    1. Гетьман В.Г. Современный бухгалтерский учет и его проблемы / Под редакцией В.Г. Гетьмана, У.Ю. Блиновой, Л.Н. Герасимовой. Москва, 2018.

    anium.com]. (Высшее образование: Бакалавриат). www.dx.doi.org/10.12737/22821 (дата обращения: 24.02.2020).

    1. Дворецкая Ю.А. Расчеты с персоналом по оплате труда: современные подходы и тенденции / Ю.А. Дворецкая, Н.Н. Ковалева, А.Э. Мельгуй // Вестник Брянского государственного университета. 2017. № 2. С. 331–335.

    2. Деревянко К.Н. Кадровый аудит в системе прочих аудиторских услуг


    // Сибирская финансовая школа. 2018 2. 97 с

    1. Дружиловская Т.Ю. Новые требования к составу бухгалтерской отчетности и составлению бухгалтерского баланса в российских стандартах бухгалтерского учета и в международных стандартах финансовой отчетности

    / Т.Ю. Дружиловская // Международный бухгалтерский учет. 2017. № 4. С. 2–13.

    1. Дьяконова О.С. Организация внутрифирменного контроля расчетов по оплате труда / О.С. Дьяконова, Е.М. Горюнова // Экономика, предпринимательство и право. 2017. Том 7. № 1. С. 65–72.

    2. Евменова Т.А. Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты и связанных с ним расчетов на примере ООО «Ива» / Т.А. Евменова // Актуальные вопросы экономических наук, 2018. 43.

    3. Жбанова Н.Г., Уткина И.С. Использование технологии кадрового аудита в консультационной деятельности // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2015. № 6. 219 с.

    4. Жуков А. Аудит системы стимулирования и оплаты труда / А. Жуков // Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2018. №8. с.24-29.

    5. Камышанов П.И. Пособие по аудиту / П.И. Камышанов. М.: Инфра–М, 2018. 120 c. ISBN 978-5-16-103865-9.

    6. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег / Дж.М. Кейнс. Петрозаводск : Петроком. 2018. 254 с. ISBN 978-5-91663-155-5.

    7. Кларк Дж.Б. Распределение богатства / Дж.Б. Кларк; Пер. с англ. / Науч. ред. А.А. Белых, А.В. Полетаев. М. : Экономик. 2015. 74 с.

    8. Ковалева О.В. Аудит. учеб. пособие / О.В. Ковалева. М.:

    «Издательство ПРИОР». 2017. 187