ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 29.12.2025
Просмотров: 2618
Скачиваний: 0
СОДЕРЖАНИЕ
1.2. Производственный процесс - основа деятельности фирмы
1.3. Внутрифирменное управление и управление фирмой как субъектом рынка
1.4. Место дисциплины в учебном комплексе подготовки экономиста-менеджера
1.5. Менеджмент: наука или искусство
2. Сущность, цели и задачи менеджмента
2.2. Основное содержание общих целей и ограничений
2.3. Миссия организации: сущность, содержание
2.4. Нормативные требования к управлению и политика деятельности фирмы
2.6. Задачи и этика поведения профессиональных менеджеров
2.8. Профессионалы советуют Определение целей (Setting Objecteves)
Разработка миссии корпорации (Producing a Corporate Mission)
2.9. Контрольные вопросы по разделу 2
3. Природа и состав функций менеджмента
3.1. Понятие и классификация функций управления
3.2. Основное содержание конкретных функций управления фирмой
3.3. Контрольные вопросы по разделу 3
4. Организационные отношения в системе менеджмента
4.1. Понятие организации и организационной структуры
4.2. Типы организационных структур управления
4.3. Сравнение структур управления
4.4. Положения о подразделениях управления и должностные инструкции
4.5. Совет директоров как орган управления акционерной компанией
4.6. Практика управления крупной зарубежной фирмой
4.8. Контрольные вопросы по разделу 4
5.1. Экономические методы управления
5.2. Организационно-распорядительные методы управления
5.3. Социально-психологические методы управления
5.6. Контрольные вопросы по разделу 5
6. Процессы принятия решения и управления
6.1. Содержание процесса управления
6.2. Место решения в процессе управления
6.3. Структура и процесс принятия решения
6.4. Распределение полномочий на принятие решений
6.5. Риск при принятии решений
6.6. Математический инструментарий принятия решения
6.7. Профессионалы советуют Решение проблем (Solving Problems)
Принятие рациональных решений (Making Rational Decisions)
Успешное делегирование (Successful Delegation)
6.8. Контрольные вопросы по разделу 6
7. Информация и коммуникация в управлении
7.1. Понятие и значение информации и коммуникации
7.2. Критерии проектирования информационных и коммуникационных систем
7.3. Информационные технологии в интересах принятия управленческих решений
7.4. Основные тенденции информатизации и коммуникаций в бизнесе
7.5. Профессионалы советуют Выполнение информационного аудита (Carrying and an Information Audit)
Использование Интернета для бизнеса (Using the Internet for Business)
Сбор конкурентныхсведений (ci) (Gathering Competitive Intelligence)
8. Прогнозирование и планирование как функция менеджмента
8.1. Место планирования и прогнозирования в менеджменте
8.2. Обзор техники и видов планирования
8.3. Система прогнозов и планов фирмы
8.4. Методы разработки и объекты прогнозов на уровне предприятия (фирмы)
8.5. Экстраполяционное прогнозирование
8.6. Роль нормативов в планировании
8.7. Комплексный подход к разработке производственной программы предприятия
8.8. Практика планирования и прогнозирования в зарубежных фирмах
Планирование в фирме «Амэлектрик»
8.10. Контрольные вопросы по разделу 8
9. Организация выполнения управленческих решений как стадия менеджмента
9.1. Стратегия и практическая деятельность фирмы
9.2. Выделение ключевых результатов деятельности отдельных менеджеров
9.3. Роль ответственности в процессе управления
9.4. Координация и регулирование в процессе управления по ситуациям
9.5. Контрольные вопросы и задания по разделу 9
10.2. Процесс контроля и выбор варианта форм контроля
10.4. Контроль и измерение результатов коммерческой деятельности. Действия руководителя при контроле
10.5. Понятие и задачи учета на предприятии
10.6. Понятие и содержание анализа хозяйственной деятельности предприятия
10.7. Профессионалы советуют Внутренний аудит (Internal Audit)
Определение системы измерений деятельности (Establishing a Performance Measurement System)
Извлечение главного из статистики (Getting the Most from Statistics)
Реализация swot-анализа. (Performing a swot Analysis)
10.8. Контрольные вопросы по разделу 10
11. Требования к руководителю и эффективный стиль руководства
11.1. Содержание работы руководителя
11.3. Эффективность стиля управления
11.4. Профессионалы советуют Успех в качестве нового менеджера (Succeeding as a New Manager)
Шаги в успешном создании команды (Steps in Successful Team Building)
Управляйте Вашим временем эффективно (Managing your Time Effectively)
Лидерство изнутри (Leading from the Middle)
Управление стрессом: начни с себя (Stress Management: Self First)
11.5. Контрольные вопросы по разделу 11
12.2. Влияние характера изменений мирового рынка на деятельность фирмы
12.3. Методы управления, применяемые фирмами при различных уровнях нестабильности рынка
12.4. Контрольные вопросы по разделу 12
13. Выбор и оценка стратегической позиции фирмы на рынке
13.1. Стратегические зоны хозяйствования (сзх)
13.3. Матричная техника оценки портфеля диверсифицированной фирмы. Матрица бкг
13.4. Оценка привлекательности сзх
13.5. Оценка конкурентного статуса фирмы (ксф)
13.6. Матрица фирмы «Дженерал электрик»
13.7. Контрольные вопросы по разделу 13
14. Управление портфелем сзх фирмы
14.2. Стратегическая гибкость фирмы
14.3. Оценка синергизма набора сзх
14.4. Комплексная оценка набора сзх
14.5. Контрольные вопросы по разделу 14
15. Роль ниокр в менеджменте фирмы как субъекта рынка
15.1. Соотношение типов технологий и менеджмента в фазах жизненных циклов продуктов
15.2. Взаимоотношения сфер ниокр и общего руководства фирмы
15.3. Оценка ксф в области ниокр
15.4. Общее влияние технологии на стратегию фирмы и ее конкурентный успех
15.5. Современный стратегический инновационный менеджмент
15.6. Контрольные вопросы по разделу 15
16. Управление интернационализацией бизнеса
16.1. Основные этапы интернационализации бизнеса
16.2. Выбор оптимальной формы интернационализации бизнеса
16.3. Особенности международной деятельности фирм в современных условиях
16.4. Глобализация мировой экономики как этап интернационализации бизнеса
16.5. Профессионалы советуют Подготовка к зарубежному бизнесу (Preparing for Business Aboard)
16.6. Контрольные вопросы по разделу 16
17. Исследование систем управления
17.1. Анализ и синтез организационных структур управления
17.2. Основные режимы деятельности фирмы и стили ее организационного поведения
17.3. Анализ структуры управления фирмы
17.6. Контрольные вопросы по разделу 17
18.1. Роль фирмы в современном обществе
18.2. Стратегия отношений фирмы с обществом
18.3. Государственное регулирование предпринимательской деятельности
18.4. Ограничительная деловая практика и ее правовое регулирование
Послесловие для преподавателей (и не только…)
Приложение в.М. Белоусов история развития концепций менеджмента
Следующий шаг состоит в определении по табл. 17.5 наиболее предпочтительных методов и структур управления, которые удовлетворят потребности фирмы в ближайшие 5-7 лет (в том числе и для каждой СЗХ).
Таблица 17.5
Предпочтительные методы и оргструктуры управления
|
Системы |
Уровень нестабильности |
Характер среды |
Решаемые проблемы |
Вклад руководства в управление |
Предпочтительные оргструктуры |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
Контроль |
1 |
Повторяющийся |
Сложность работы |
Контроль по отклонениям |
Линейно- функциональная |
|
Финансовое планирование |
2 |
Расширяющийся |
Длительные сроки реализации НИОКР |
Регулирование ресурсов |
-"- |
|
Долгосрочное планирование |
3 |
Быстро расширяющийся |
Быстрый рост |
Координация роста, управление прибыльностью и НИОКР |
Дивизиональная |
|
Квазистратегическое планирование |
3,5 |
Быстро расширяющаяся, смена номенклатуры продукции |
Реакция на смену номенклатуры |
Управление меняющейся ситуацией |
Матричная |
|
Стратегическое планирование |
4 |
Смешанные, разрозненные проекты |
Определение стратегических позиций |
Управление стратегическими нововведениями, стратегическое распределение ресурсов |
-"- |
|
Стратегическое управление |
4,5 |
Совершенно новые проекты |
Развитие потенциала |
Управление стратегическими изменениями |
Множественная |
|
Управление по проблеме |
4,5 |
Частично предсказуемые явления |
Предотвращение неожиданностей |
Управление частично предсказуемыми переменами |
-"- |
|
Управление в неожиданной ситуации |
5 |
Неожиданный |
"Выздоровление" от неожиданностей |
Упорядочение реакции на кризисную ситуацию |
-"- |
17.4. Алгоритм определения предпочтительной организационной структуры управления диверсифицированной фирмы
Как уже указывалось, наиболее типичным субъектом бизнеса в настоящее время является диверсифицированная компания (компания с несколькими или многими СЗХ). В связи с тем, что каждая СЗХ может находиться в уникальных условиях изменчивости внешней среды (т.е. бизнес в СЗХ определяется разными индексами нестабильности), возникает проблема определения предпочтительной структуры управления такой диверсифицированной компанией. Для ее определения используется средневзвешенная величина индекса нестабильности для бизнеса фирмы.
В качестве весов выступают произведения удельного веса СЗХ в общем объеме прибыли фирмы на показатель интенсивности конкуренции в СЗХ (например, в баллах от 0 до 10, 0 - соответствует отсутствию конкуренции, а 10 - ее максимальной жесткости).
Для расчета средневзвешенного значения индекса нестабильности фирмы составляется вспомогательная табл. 17.6.
Таблица 17.6
Данные для расчета средневзвешенного индекса нестабильности
|
Диапазон индексов нестабильностей |
СЗХ |
Доля прибыли |
Интенсивность конкуренции в баллах |
Весовой коэффициент |
|
1 - 2 2 - 3 3 - 4 4 – 5 |
|
|
|
|
Во второй столбец табл. 17.6 выписываются СЗХ, сгруппированные по диапазонам индексов нестабильности. В третий и четвертый столбцы выписываются доля прибыли и показатель интенсивности конкуренции для каждой СЗХ. В пятом столбце содержится произведение данных двух предыдущих столбцов. Расчет средневзвешенного значения индекса нестабильности производится по известной формуле:

где: i- текущий номер СЗХ,n- общее число СЗХ,i- весi-й СЗХ, Ti- показатель нестабильности вi-й СЗХ.
Средневзвешенный индекс нестабильности определяет и предпочтительную структуру управления (см. табл. 17.5).
17.5. Модель нормативной структуры системы и ее использование при анализе и синтезе системы управления
После установления предпочтительной структуры управления фирмой необходимо «наполнение» этой иерархической структуры блоками, ответственными за выполнения конкретных функций управления. Взаимодействие последних и должно обеспечить выполнение задач управления фирмой.
Единицей оргструктуры может являться структурный модуль. Основные требования к нему: - выполнение определенной цели; - совместимость с другими составными частями; - возможность использования в разных сочетаниях.
Моделирование взаимодействия структурных модулей предусматривает три среза: - по разнообразию результатов (промежуточный, замыкающий, исходный); - по видам деятельности (реконструкция функции, выбор режима, защита режима); - по элементам функционирования системы (вход, выход, процессор).
В результате получается некоторая
структурная решетка размерностью
,
каждый узел которой - совмещение
определенного вида деятельности, типы
результата и элементы функционирования
системы (не все они реально обязательно
существуют).
В зависимости от вида деятельности решения и управление в процессе их реализации связаны с: - реконструкцией функции (инновационная деятельность), - с выбором режима (инфраструктурная деятельность), - с защитой выбранного режима (эксплуатационная деятельность).
Инновационная деятельность может быть связана с промежуточными полезными результатами, инфраструктурная деятельность - со всеми видами результатов, а эксплуатационная деятельность - только с исходными и замыкающими полезными результатами. В структурных модулях и системе можно выделить два типа входов - материальный и информационный и один тип выхода.
Группы структурных модулей, объединенных сильной зависимостью от одного фактора, составляют пять структурных блоков (табл. 17.7): У1 - привязка ограничений внешней инфраструктуры к условиям деятельности фирмы; У2- реализация тиража продукции (услуг); У3- синтез образцов изделий, услуг; У4- обеспечение процесса создания тиража продукта; Z - общее руководство фирмой.
На основе структурных модулей можно построить контуры принятия решений для различных видов деятельности фирм. В общем виде такой контур представлен на рис. 59.

Рис. 59. Контур принятия решения
Таблица 17.7
Перечень структурных модулей, входящих в модель нормативной структуры системы
|
Тип структурного модуля |
Тип результата, обеспечиваемый данным модулем |
Характер принимаемых решений |
Направление деятельности |
Область ответственности |
Подразделения управления завода, реализующие модуль |
|
У1 |
Промежуточный |
Выбор режима |
Привязка ограничений внешней инфраструктуры к условиям данной хозяйственной системы |
Уровень использования хозяйственного потенциала данной хозяйственной системы |
Главный экономист |
|
У11 |
-"- |
-"- |
Привязка ограничений внешней инфраструктуры к элементам входа данной хозяйственной системы |
Соответствие установленных ограничений по элементам входа потребностям функционирования данной хозяйственной системы |
ПЭО |
|
У12 |
-"- |
-"- |
Привязка ограничений инфраструктуры к элементам выхода данной хозяйственной системы |
Соответствие установленных ограничений по элементам выхода возможностям данной хозяйственной системы |
ПЭО, Финансовый отдел |
|
У13 |
-"- |
-"- |
Привязка ограничений внешней инфраструктуры к элементам процессора данной хозяйственной системы |
Соответствие установленных ограничений по элементам процессора мощности данной хозяйственной системы |
ПЭО, ПДО, ОТЗ, ОГМ, ОГЭ |
|
У14 |
-"- |
Защита режима |
Компенсация возможных изменений внешних и внутренних условий |
Соответствие установленного размера тиража изделий предъявляемому потребительскому спросу |
ПДО, Отдел маркетинга |
|
У15 |
-"- |
-"- |
Компенсация возможных изменений внешних и внутренних условий |
Соответствие реализуемого размера тиража изделий (продуктов, услуг) предъявляемому потребительскому спросу |
ПДО, Отдел маркетинга |
|
У2 |
Замыкающий |
-"- |
Реализация тиража изделий (продуктов, услуг) |
Размер тиража изделий (продуктов, услуг) |
Отдел маркетинга |
|
У21 |
Замыкающий |
Защита режима |
Ограничение разнообразия образцов изделий (продуктов, услуг) в тираже (ограничение в разнообразии собственной технологии) |
Мера унификации образцов изделий (продуктов, услуг) в тираже |
КТОС, Отдел маркетинга |
|
У22 |
-"- |
-"- |
Установление условий поставки образцов изделий (продуктов, услуг) |
Мера согласования хозяйственных интересов поставщиков и потребителей |
ОГК, Отдел маркетинга |
|
У23 |
-"- |
-"- |
Создание условий эксплуатации данного образца изделий (продукта, услуги) у потребителя |
Соответствие условий эксплуатации данного образца изделия у потребителя его техническим характеристикам (авторский надзор) |
ОГК, Служба надежности |
|
У3 |
Промежуточный Замыкающий |
Реконструкция функции |
Синтез образцов изделий (продуктов, услуг) |
Соответствие образцов изделий (продуктов, услуг) структуре предъявляемых потребностей |
НИИ, КБ ОГК |
|
У31 |
Промежуточный |
-"- |
Изменение элементов оснащения данной хозяйственной системы |
Мера приращения хозяйственного потенциала данной системы |
ОГТ, ОМА, ОИХ, ОГМ, ОГЭ |
|
У32 |
-"- |
-"- |
Изменение элементов катализатора данной хозяйственной системы (изменение уровня и запаса квалификации) |
Мера приращивания хозяйственного потенциала данной системы |
Отдел подготовки кадров, отдел кадров |
|
У33 |
-"- |
-"- |
Изменение элементов входа данной хозяйственной системы |
Мера приращения свойств образцов изделий (продуктов, услуг) |
ОГТ, ОГК |
|
У34 |
Замыкающий |
-"- |
Изменение свойств образцов изделий (продуктов, услуг) для удовлетворения более эффективным образом возникших потребностей |
Соответствие потребительских свойств образца изделий (продукта, услуги ) предъявляемым требованиям |
ОГК, Отдел маркетинга |
|
У4 |
Исходный |
Защита режима |
Обеспечение условий реализации процесса преобразования образца изделия (продукта, услуги) в соответствующий тираж изделия |
Мера обеспеченности процесса преобразования образца изделия (продукта, услуги) в соответствующий тираж изделия |
ОГТ, ОИХ, ОГМ, ОМТС, Отдел кооперации |
|
У41 |
-"- |
-"- |
Создание резервов ресурсов для обеспечения процессов преобразования образца изделия (продукта, услуги) в соответствующий тираж изделия |
Уровень запасов ресурсов |
ОМТС, Отдел кооперации |
|
У42 |
-"- |
-"- |
Регулирование ресурсов во времени |
Время пополнения (возобновления) запаса |
ОМТС, Отдел кооперации |
|
У43 |
-"- |
-"- |
Обеспечение процессов преобразования образцов изделий (продуктов, услуг) в соответствующий тираж изделий (продуктов, услуг) элементами оснащения |
Изменение технических характеристик элементов оснащения во времени |
ОГТ, ОКС |
|
Z1 |
Промежуточный |
Выбор режима |
Компенсация возможных возмущений по элементам входа и процессора |
Соответствие достигнутых результатов деятельности установленным ограничениям |
Руководство, финансовый отдел, бухгалтерия |
|
Z2 |
-"- |
Защита режима |
Создание условий деятельности руководства в хозяйственной системе |
Качество обслуживания руководства |
АСУП, Канцелярия |