Файл: Отчетности мдк 04. 01 Технология составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.docx

Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Россий- ской Федерации: офиц. текст. – М.: Маркетинг, 2017.
Гражданский процессуальный кодекс РФ: [принят Государственной Думой РФ 14.11 2002 г.№ 138-ФЗ] : офиц. текст / М-во юстиции Рос. Федера- ции. – М.: Маркетинг, 2012.

Однотомныеиздания:Книгаодного,двухилитрехавторовПри наличии нескольких авторов в заголовке указывают имя толькоодногоавтора.Перечислениевсехавтороввпервыхсведенияхобответ-ственностиобязательно:Поляков,В.П.Основыденежногообращения икредита:учеб.пособие/В.П.Поляков,Л.А.Московкина–М.:ИНФРА-М,2016.Электронныересурсы

«Бухгалтерский учёт»  журнал. Форма доступа в Интернете: www.buhgalt.ru
«Главбух»  журнал. Форма доступа в Интернете: www.glavbukh.ru
Сайт «Профессиональный бухгалтерский и налоговый учет в

«1СБухгалтерия8ред.2.0».ФормадоступавИнтернете:www.Profbuh8.ru

Бух. 1С. Интернет-ресурс для бухгалтеров. Форма доступа в Ин- тернете: www.buh.ru
Сайт «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов в России».

Расчетная часть должна включать следующие расчеты:

Расчет производственной программы
Планирование фонда оплаты труда различных категорий рабочих
Планирование фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
Технико-экономические показатели
Планирование себестоимости продукции
Планирование цены
Финансовый план

Вразделе«Заключение»формируютсявыводыипредложения,выте-кающиеизсодержаниякурсовой работы.Списокиспользованныхисточниковвключаетполныйпереченьлите-ратуры,котораяиспользоваласьприподготовкекурсовойработы.

Методические рекомендации по выполнению расчетной части курсовой работы

В курсовой работе расчеты ведутся по предприятию, выпускающемуоптико-электронные приборы.В расчетной части курсовой работы опреде-ляется себестоимость условной детали (линзы, призмы, оправы и т.д.), кото-рая является одной из сборочных единиц ОЭП. Расчетная часть выполняетсястудентами в соответствии с индивидуальными заданиями (выдаются препо-давателем).Цифры,составляющиеисходныеданные,являютсяусловными.

1 ... 117 118 119 120 121 122 123 124 ... 147

Расчет заработной платы.

, где (3)

Сумма заработной платы по тарифу рабочих – сдельщиков осуществляется в таблице 4.

Таблица 4

Сумма заработной платы по тарифу рабочих-сдельщиков

Разряд	Количество рабочих	Часовая тарифная ставка	Сумма заработной платы по тарифу в час
І
ІІ
ІІІ
ІV
V
VІ
Итого

ПояснениекТаблице4:

Суммазаработнойплатыпотарифувчас=ЧТСсоответствующегоразрядахколичество человек,работающихпо данномуразряду.

Сумма заработной платы вспомогательных рабочих осуществляется в таблице 5.

Таблица5Суммазаработнойплатывспомогательныхрабочих

Специальность	Число рабочих на смену	Разряд	ЧТС	Сумма зара- ботной платы по тарифу в час
Механик	1	4
Подсобный рабочий	1	2
Уборщица	1	2
Итого	3	-

Планирование фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.

Численность руководителей, специалистов и служащих определяетсяштатнымрасписанием.Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих рассчи-тывают исходя из их окладов, отработанного времени и доплат, предусмот-ренныхдля даннойкатегорииработающих.ШтатиФОТруководителейпредставленывтаблице6.Таблица 6ШтатиФОТруководителей

Должность	Численность на смену	Оклад	премия
Должность	Численность на смену	Оклад	% премии	сумма премии
начальник цеха	1
технолог	1
мастер произ- водства	1
Итого	3

Основным источником выплат заработной платы всем категориям ра-ботающих является фонд оплаты труда (ФОТ), средства которого формиру-ютсязасчетсебестоимостивыпускаемой продукции.ВсоставФОТвключаются:

Оплата за отработанное время:

заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время, а также по сдельным расценкам;
стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;
премии и вознаграждения (за выслугу лет, стаж работы);
стимулирующие оплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, до- пуск к государственной тайне и т.п.);
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условия- ми труда: районное регулирование оплаты труда;
доплата за работу во вредных и опасных условиях и на тяжелых рабо-