Файл: Основы управления персоналом.doc

5. Форма итогового контроля

Курс обучения завершается зачетом. Итоговый контроль проводится в форме устных ответов на вопросы.

6. Учебно-методическое обеспечение дисциплины

   1. Рекомендуемая литература (основная)

1. Максимова , Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум : учеб. пособие / Л.В. Максимова. - М. : Альфа-М; ИНФРА-М, 2012. - 256 с.

2. Маслова , В.М. Управление персоналом : учеб. для бакалавров / В.М. Маслова. - М. : Юрайт, 2012. - 488 с.

3. Егоршин, А.П. Основы управления персоналом : учеб. пособие / А.П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 352 с.

4. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом : учебник / А.Я. Кибанов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2011. - 447 с.

1. Рекомендуемая литература (дополнительная)

1. Бакирова, Г.Х. Психология развития и мотивации персонала : учеб. пособие для студ. вузов / Г.Х. Бакирова. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 439 с.

2. Бухалков, М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала : учеб. пособие / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 192 с. - (Высш. образование).

3. Михайлина, Г.И. Управление персоналом : учеб. пособие / Г.И. Михайлина. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : Дашков и К, 2010. - 280 с.

4. Управление персоналом : энциклопедия / ред. А.Я. Кибанов. - М. : ИНФРА-М, 2009. - 554 с.

1. Интернет-ресурсы по дисциплине

1. http://www.glossary.ru – тематический толковый словарь, содержащий большое количество определений основных терминов, используемых в дисциплине «Управление персоналом».

2. www.hr-zone.net – сайт, посвященный вопросам управления персоналом. Содержит большое количество материалов по мотивации и стимулированию труда персонала.

3. http://www.iteam.ru/ - сайт, посвященный технологиям корпоративного управления. Содержит материалы по командообразованию, мотивации и стимулированию, персональному развитию.

4. http://www.eup.ru/ - библиотека управленческой и экономической литературы.

5. http://www.garant.ru - полный объем информационного банка системы ГАРАНТ более 700 000 документов и комментариев к нормативным актам, еженедельное пополнение составляет около 2 000 документов

6. http://www.consultant.ru - Kомплекс справочно-информационных систем КонсультантПлюс

7. http://www.iqlib.ru - Интернет библиотека образовательных изданий, в которой собраны электронные учебники, справочные и учебные пособия. Учебный поиск по ключевым словам, отдельным темам и отраслям знаний.

Приложение №1 (Контрольные работы для студентов)

Контрольная работа № 1

По теме: «Управление занятостью»

Вариант 1

Вопрос: Что такое трудовые ресурсы? Раскройте понятие и состав.

Тест 1. Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и обозначьте так: экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Э_а); безработные (Б); экономически неактивное население (Э_н); не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

1. жена, помогающая мужу на семейном предприятии;

2. служащий Вооруженных Сил;

3. работник, получивший инвалидность на производстве.

Тест 2.Потерявший работу из-за спада в экономике попадает в категорию безработных, охваченных:

1. фрикционной формой безработицы;

2. структурной формой безработицы;

3. циклической формой безработицы;

4. институциональной формой безработицы.

Задача 3. Исходные данные.Население трудоспособного возраста составляет 90 млн. человек, в том числе неработающие инвалидыIиIIгрупп - 2,2 млн. человек; работающие подростки - 0,5 млн. человек, работающие пенсионеры - 6,5 млн. человек.

Постановка задачи. Определите численность трудовых ресурсов.

Вариант 2

Вопрос: Что такое безработица? Назовите формы безработицы.

Тест 1.Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и обозначьте так: экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Э_а); безработные (Б); экономически неактивное население (Э_н); не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

1. работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу;

2. работник, переведенный на режим неполного рабочего дня;

3. уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски;

Тест 2. Согласно закону Оукена четырехпроцентное превышение фактического уровня безработицы над его естественным уровнем означает, что отставание фактического объема ВНП от потенциального составляет:

1. 2%; 2)3%;3)4%;4)5%;5)значительно больше, чем 5%.

Задача 3. Исходные данные.Численность занятых в составе экономически активного населения - 105 млн. человек; численность безработных - 17 млн. чел. Месяц спустя из 105 млн. человек, имевших работу, были уволены и ищут работу 0,7 млн. человек; 1,5 млн. человек из числа официально зарегистрированных безработных прекратили поиски работы.

Постановка задачи.а) определите начальный уровень безработицы; б) определите численность занятых, количество безработных и уровень безработицы месяц спустя.

Вариант 3

Вопрос:Что такое занятость? Назовите ее формы.

Тест 1. Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и обозначьте так: экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Э_а); безработные (Б); экономически неактивное население (Э_н); не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

1. студент, который учится на дневном отделении учебного заведения;

2. электрик, который учится на вечернем отделении ученого заведения;

3. домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве повара.

Тест 2. Циклическая безработица охватывает тех, кто:

1. потерял работу в связи со структурными изменениями в спросе на рабочую силу определенной квалификации;

2. не может найти работу в связи с общим падением производства;

3. не имеет работу более одного года;

4. вынужден менять рабочее место из-за сезонного характера производства.

Задача 3. Исходные данные.Фактический ВВП (валовой национальный продукт) составляет 940 млрд. дол., естественный уровень безработицы - 5%, фактический уровень безработицы - 12%.

Постановка задачи.Какой объём продукции в стоимостном выражении недопроизведён в стране.

Вариант 4

Вопрос: Что такое трудовые ресурсы? Раскройте понятие и состав.

Тест 1.Определите статус лиц, перечисленных ниже, с точки зрения их отношения к занятости и безработице, обозначьте так: экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Э_а); безработные (Б); экономически неактивное население (Э_н); не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).

1. работник, находящийся в очередном отпуске;

2. работник, уволенный в связи с сокращением штатов и ищущий работу;

3. человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы.

Тест 2.Фрикционная безработица появляется, когда:

1. реальная заработная плата высока;

2. необходимо время на поиск новой работы;

3. безработные оказываются недостаточно квалифицированными;

4. происходит сокращение занятых в связи с конверсией оборонных отраслей промышленности.

Задача 3. Исходные данные. Численность занятых - 98 млн. человек, численность безработных - 15 млн. человек. Месяц спустя из 98 млн. человек, имевших работу, были уволены и ищут работу 0,7 млн. человек; 1,5 млн. из числа безработных прекратили поиски работы.

Постановка задачи. Определите: 1) численность занятых; 2) количество безработных; 3) фактический уровень безработицы.

Вариант 5

Вопрос: Что такое безработица? Назовите формы безработицы.

Тест 1. Неработающий человек, который надеется вскоре снова получить работу:

1. относится к разряду занятых;

2. относится к безработным;

3. не учитывается в составе экономически активного населения;

4. рассматривается как не полностью занятый;

5. рассматривается как потерявший надежду найти работу.

Тест 2.Соотнесите предложенные ниже термины и понятия.

Термины: а) циклическая безработица; б) экономически активное население.

Понятия:

1. Безработица, связанная с добровольной сменой наемными работниками места работы или с периодами их временного увольнения.

2. Безработица, вызванная циклическим сжатием производства.

3. Безработица, вызванная несоответствием профессиональной подготовки рабочей силы структуре производства.

4. Все трудоспособные лица, которые могут и хотят работать.

5. Доля экономически активного населения, не занятая в данный момент времени.

Задача 3. Исходные данные и постановка задачи.Определите численность безработных, зарегистрированных в текущем году в районной службе занятости, если численность экономически активного населения района составляет 1 млн. человек, официальный уровень безработицы - 3,5%.

Вариант 6

Вопрос:Что такое занятость? Назовите ее формы.

Тест 1. Человек болен и временно не работает:

1. относится к разряду занятых;

2. относится к безработным;

3. не учитывается в составе экономически активного населения;

4. рассматривается как не полностью занятый;

5. рассматривается как потерявший надежду найти работу.

Тест 2. Отечественное предприятие разорилось в результате конкуренции с иностранным производителем, продающим продукцию по более низким ценам. Появившаяся в результате безработица является:

1. структурной;

2. экономической;

3. циклической;

4. фрикционной;

5. институциональной.