Файл: Государственной службы рф. 5.docx

ВУЗ: Не указан

Категория: Не указан

Дисциплина: Не указана

Добавлен: 26.10.2023

Просмотров: 624

Скачиваний: 1

ВНИМАНИЕ! Если данный файл нарушает Ваши авторские права, то обязательно сообщите нам.

СОДЕРЖАНИЕ

Оглавление

История становления и развития государственной службы в России.

Современное понятие и система государственной службы РФ.

Нормативно-правовые основы государственной службы.

Принципы организации и функционирования государственной службы.

5. Государственные должности и должности государственной службы: понятие, признаки.

Классификация и реестры должностей государственной службы

Квалификационные требования к должностям государственной службы.

9. Государственный служащий РФ: понятие, признаки.

10. Должностное лицо: понятие, классификация, особенности правового статуса.

Виды должностных лиц

11. Основные обязанности государственного служащего

12. Основные права государственного служащего.

13. Ограничения, связанные с государственной службой.

14. Запреты, связанные с государственной службой.

15. Требования к служебному поведению государственного служащего.

16. Государственные гарантии на государственной службе: основные и дополнительные

17. Право поступления на государственную службу

18. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности

государственной службы

19. Служебный контракт на государственной службе: понятие и стороны.

20. Содержание и форма служебного контракта.

21. Срок действия служебного контракта.

22. Порядок заключения служебного контракта.

23. Испытание при поступлении на государственную службу.

24. Предельный возраст пребывания на государственной службе.

25. Перевод на иную должность государственной службы или перемещение.

26. Изменение существенных условий служебного контракта.

27. Временное замещение иной должности государственной службы.

28. Отношения, связанные с государственной службой, при осуществлении в государственном органе реорганизационных процедур.

29. Отстранение от замещаемой должности государственной службы.

30. Аттестация государственных служащих

31. Квалификационный экзамен.

32. Ротация государственных служащих.

33. Персональные данные государственного служащего и ведение личного дела государственного служащего.

34. Кадровая работа в государственном органе.

35. Должностной регламент государственного служащего и административный регламент государственного органа.

36. Служебное время и время отдыха.

37. Отпуска на государственной службе

38. Оплата труда государственных служащих. Фонд оплаты труда государственных служащих и работников государственного органа.

39. Рассмотрение индивидуальных служебных споров.

40. Пенсионное обеспечение государственных служащих.

41. Стаж государственной службы.

42. Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава государственной службы.

43. Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы.

44. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего

45. Государственный заказ на повышение квалификации и переподготовку государственных служащих.

46. Гарантии государственному служащему при повышении квалификации и переподготовке.

47. Кадровый резерв на государственной службе

48. Программы развития государственной службы.

49. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.

50. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон.

51. Расторжение срочного служебного контракта.

52. Расторжение служебного контракта по инициативе государственного служащего.

53. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя.

54. Прекращение служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

55. Прекращение служебного контракта вследствие нарушения обязательных правил при заключении служебного контракта.

56. Поощрения и награждения на государственной службе.

57. Понятие, признаки и виды дисциплинарных проступков, совершаемых государственными служащими.

58. Дисциплинарные взыскания: понятие, виды, порядок применения и снятия.

59. Служебная проверка

60. Материальная ответственность государственных служащих.

61. Административные правонарушения, совершаемые государственными служащими.

62. Административная ответственность государственных служащих.

63. Преступления против интересов государственной службы

64. Уголовная ответственность государственных служащих.

65. Понятие коррупции и её субъектов.

66. Организационно-правовые основы противодействия коррупции

67. Основные принципы противодействия коррупции.

68. Субъекты противодействия коррупции и их полномочия.

69. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

70. Организационные и правовые способы исключения необоснованного вмешательства в деятельность государственных служащих в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

71. Антикоррупционные ограничения, налагаемые на гражданина, ранее замещавшего должность государственной службы.

72. Общественный и парламентский контроль в сфере противодействия коррупции.

73. Понятие и содержание конфликта интересов на государственной службе.

74. Обязанности государственного служащего и представителя нанимателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов

75. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов: задачи, состав, полномочия.

76. Основания и порядок проведения антикоррупционных проверок.

77. Система законодательства, определяющая проверку достоверности сведений, представляемых в связи с прохождением государственной службы, как антикоррупционную меру

78. Субъекты, осуществляющие антикоррупционные проверки и их полномочия

64. Уголовная ответственность государственных служащих.


ОТВЕТ: головная ответственность распространяется на гражданских служащих как на общих основаниях (наравне со всеми гражданами), так и в специальных случаях, прямо связанных с их должностным статусом в соответствии с определенными нормами УК РФ.

Уголовная ответственность является наиболее тяжелой ответственностью в российском законодательстве, так как в большом числе своих составов предусматривает лишение свободы, большие штрафы, а исполнение ответственности оставляет порочащее свойство для индивида в виде судимости.

Обязательным признаком большинства должностных преступлений являются корыстная или иная личная заинтересованность должностного лица (злоупотребление должностными полномочиями, незаконное участие в предпринимательской деятельности, служебный подлог) либо корыстный мотив (получение взятки).

В гл. 30 УК РФ (ст. 285–293) перечислены составы преступлений против государственной службы (это может быть распространено и на муниципальную службу), в частности, злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, отказ в предоставлении информации Федеральному Собранию РФ или Счетной палате РФ (соответственно – представительному органу субъекта РФ или муниципального образования), присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение и дача взятки, служебный подлог, халатность.

В иных главах УК РФ, не относящихся к вопросам публичной власти и государственной, муниципальной службы, также предусмотрены составы преступлений, которые совершаются субъектами публичного управления. Такие составы есть в главах, предусматривающих наказания за экономические преступления (гл. 22), за преступления против общественной безопасности (гл. 24), экологические преступления (гл. 26), преступления против безопасности движения и эксплуатации на транспорте (гл. 27), против основ конституционного строя и безопасности государства (гл. 29), против правосудия (гл. 31), против мира и безопасности человечества (гл. 34). В сфере экономической деятельности государственный служащий может понести ответственность за незаконное предпринимательство (ст. 171), возможно нарушение им правил безопасности при ведении горных, строительных и иных работ работ (ст. 216). Шпионаж нередко совершается именно государственными служащими, которые имеют доступ к государственной тайне (ст. 276). Многие из этих составов преступлений распространяются на должностных лиц муниципальной службы.


Наиболее серьезные санкции за должностное преступление предусмотрены ст. 290 УК РФ "Получение взятки". Понятие "взяточничество" охватывает два преступления – получение взятки (ст. 290) и дачу взятки (ст. 291).

Наиболее распространенное преступление – злоупотребление должностными полномочиями, предусмотренное ст. 285 УК РФ.

65. Понятие коррупции и её субъектов.


ОТВЕТ: КОРРУПЦИЯ - термин, обычно обозначающий злоупотребление служебным положением в личных целях — использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав, а также связанных с этим официальным статусом авторитета, возможностей, связей в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам.

Коррупционные преступления совершают граждане, наделенные должностными полномочиями, применение которых они могут использовать как во благо государства, общества, органа и организации, где они работают, так и для личного обогащения или обогащения своих родных и близких. Каждый гражданин, совершивший коррупционное преступление, является его субъектом. Следовательно, субъект коррупционного преступления — это лицо его совершившее. Вполне правомерно называть его коррупционером.

В Конвенции ООН против коррупции к субъектам коррупции относятся любые лица, выполняющие какую-либо публичную функцию или представляющие какую-либо публичную услугу. Столь широкая трактовка субъектов коррупции заслуживает внимания. Применительно к российским реалиям субъектами коррупции, во-первых, являются чаще всего государственные и муниципальные служащие, наделенные властными полномочиями, а также лица, занимающие государственные должности в органах государственной и муниципальной власти. Во-вторых, субъектами коррупции, являются граждане, которые ищут подходы к тем, кто готов принять взятку.

66. Организационно-правовые основы противодействия коррупции


ОТВЕТ: Основные направления государственной политики в области противодействия коррупции определяет Президент Российской Федерации. Кроме того, Президент Российской Федерации устанавливает компетенцию

федеральных органов исполнительной власти, руководство деятельностью которых он осуществляет, в области противодействия коррупции.

Разработку и принятие федеральных законов по вопросам противодействия коррупции, а также контроль деятельности органов исполнительной власти в пределах своих полномочий обеспечивает Федеральное Собрание Российской Федерации.

Правительство Российской Федерации распределяет функции между федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых оно осуществляет, по противодействию коррупции

В целях обеспечения координации деятельности федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по реализации государственной политики в области противодействия коррупции по решению Президента Российской Федерации могут формироваться органы в составе представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и иных лиц. При получении данных о совершении коррупционных правонарушений органы по координации деятельности в области противодействия коррупции передают их в соответствующие государственные органы, уполномоченные проводить проверку таких данных и принимать по итогам проверки решения в установленном законом порядке.

67. Основные принципы противодействия коррупции.


ОТВЕТ: Противодействие коррупции в Российской Федерации основывается на следующих основных принципах:

1) признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;

2) законность;

3) публичность и открытость деятельности государственных органов и органов местного самоуправления;

4) неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

5) комплексное использование политических, организационных, информационно-пропагандистских, социально-экономических, правовых, специальных и иных мер;

6) приоритетное применение мер по предупреждению коррупции;

7) сотрудничество государства с институтами гражданского общества, международными организациями и физическими лицами.

68. Субъекты противодействия коррупции и их полномочия.


ОТВЕТ: аконодатель при определении понятия противодействия коррупции выразил его в трех направлениях (профилактика, борьба, минимизация и (или) ликвидация последствий), каждое из которых "привязано" к полномочиям различных субъектов. Такой подход не всегда может быть реализован практически. На первый взгляд проблема заключается в том, что отдельные субъекты противодействия коррупции не имеют законодательно установленных полномочий, которые позволяют реагировать на коррупционные проявления специально-криминологическими мерами. В частности, сложно представить, каким образом органы местного самоуправления, институты гражданского общества, организации и физические лица смогут выполнять сугубо специальные функции правоохранительных органов, например, раскрывать и расследовать коррупционные правонарушения.

В любом содержании объединенные в словосочетание "борьба с коррупцией" меры противодействия коррупции не следует рассматривать как сферу исключительной компетенции каких-либо отдельных субъектов. Коррупция имеет самые разные формы и сферы проявления, и ее современное состояние, степень общественной опасности требуют применения не только комплексных
, но и скоординированных действий различных субъектов, особенно правоохранительных органов. Сфера деятельности различных органов, противодействующих коррупции, не является взаимоисключающей тем более, если учитывать, что при выявлении коррупции (имеющей характер не только преступлений, но и административных правонарушений, гражданско-правовых деликтов, дисциплинарных проступков) иногда сложно квалифицировать деяние и определить, к компетенции какого ведомства относится задача реагирования на это правонарушение.

Нормативные правовые предписания по выявлению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений прежде всего следует рассматривать в сфере деятельности органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность. Законодательные акты, регламентирующие деятельность отдельных субъектов оперативно-розыскной деятельности (далее - ОРД), играют важную роль в правовом регулировании ОРД, поскольку разграничивают полномочия оперативных аппаратов и определяют их задачи. Основными субъектами указанной деятельности выступают органы МВД России и ФСБ России.

В ст. 10Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О Федеральной службе безопасности" (в ред.от 25.12.2008) определены полномочия органов ФСБ России по осуществлению оперативно-розыскных мероприятий в целях выявления, предупреждения, пресечения и раскрытия преступлений коррупционного характера (коррупции). Органы внутренних дел осуществляют деятельность по выявлению, предупреждению, пресечению и раскрытию основной части преступлений коррупционной направленности и тесно связанных с ними, в том числе продуцированных ими, иных преступлений. Отдельное направление противодействия коррупции органами внутренних дел - работа с обращениями и заявлениями граждан. Полномочия органов, осуществляющих выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование коррупционных правонарушений, следует рассматривать в связи с нормативными предписаниями, содержащимися, прежде всего, вУКРФ иУПКРФ.

В уголовном законе содержится ряд правовых институтов и норм, имеющих важное значение для осуществления ОРД в целях противодействия коррупции. Так, в ст. 15УК РФ дается определение понятия тяжкого преступления (к категории тяжких относится большинство коррупционных преступлений), признаки которого, согласно положениямст. 8Закона об ОРД, являются одним из основных условий проведения некоторых оперативно-розыскных мероприятий. Институт деятельного раскаяния, определенный вст. 75УК РФ, нередко лежит в основе реализации мер по раскрытию коррупционных преступлений (предусматривает освобождение от уголовной ответственности лиц, привлеченных к сотрудничеству с оперативными аппаратами). Уголовно-процессуальный кодекс определяет в качестве обязанности органов дознания принятие необходимых оперативно-розыскных мер в целях обнаружения преступлений и лиц, их совершивших (ч. 1 ст. 210УПК РФ), а также порядок взаимодействия следователя и оперативного работника при раскрытии и расследовании преступлений (п. 4 ч. 2 ст. 38УПК РФ), устанавливает перечень преступлений, по которым обязательно проведение предварительного следствия, что в соответствии с требованиями ст. 8 Закона об ОРД является непременным условием осуществления оперативно-розыскных мероприятий, ограничивающих конституционные права граждан.