ВУЗ: Не указан
Категория: Не указан
Дисциплина: Не указана
Добавлен: 07.02.2025
Просмотров: 19284
Скачиваний: 4
СОДЕРЖАНИЕ
Глава 1. Описательная статистика
Общее понятие, предмет, метод, основные категории
1.1.3. Организация Государственной статистики в России
1.2. Статистическое наблюдение, сводка и группировка данных. Статистические ряды распределения
Понятие, виды и способы статистического наблюдения
План статистического наблюдения
Принципы построения статистических группировок
Статистические таблицы и их виды по подлежащему и по сказуемому
Статистические ряды распределения
Тесты и задания для самопроверки:
Глава 2. Обобщающие показатели
2.1. Абсолютные и относительные статистические величины
2.1.2. Относительные величины в статистике
2.2. Средние величины в экономическом анализе
2.2.1.Понятие средних величин, их виды и формы
2.2.2. Свойства средней арифметической велилины
2.2.3. Правило мажорантности средних
2.2.4. Структурные средние (мода и медиана)
Мода и медиана в дискретном ряду
Мода и медиана в интервальном вариационном ряду
Тесты и задания для самопроверки:
Глава 3. Аналитическая статистика
3.1.1 Виды показателей вариации
3.1.2. Виды дисперсий. Правило сложений дисперсий
3.1.3.Коэффициенты детерминации. Дисперсия альтернативного признака
3.2.1. Общая характеристика рядов динамики, их виды
3.2.2. Показатели анализа рядов динамики
Средние уровни в рядах динамики
3.2.3. Методы анализа рядов динамики
3.2.4. Статистические методы прогнозирования. Экстраполяция и интерполяция в рядах динамики
3.3.1. Понятие об индексах, их классификация. Индивидуальные и общие индексы в агрегатной форме
По методике расчета общих индексов
3.4.1. Понятие о выборочном наблюдении
По способу формирования выборки:
3.4.4. Определение необходимой численности выборки
3.5. Статистические методы изучения связей между явлениями
3.5.1. Понятие, виды и задачи изучения взаимосвязей общественных явлений
3.5.2. Основные методы изучения взаимосвязей
3.5.3. Корреляционно - регрессионный анализ
Часть 2. Социально-экономическая статистика
Статистика занятости и безработицы
6. Показатели демографической нагрузки:
4.1.2. Структура персонала организации
Расчет численности работников:
4.1.3. Показатели движения рабочей силы
4.1.4. Показатели организации рабочего времени
4.2. Статистика производительности труда
Методы измерения производительности труда
4.2.3. Анализ динамики производительности труда
4.3.1. Понятие и содержание фонда заработной платы
4.3.2. Показатели средней заработной платы и их взаимосвязь
4.3.3. Анализ динамики средней заработной платы
4.3.4. Коэффициенты опережения и эластичности
Глава 5. Статистика национального богатства
5.1. Статистика основного капитала предприятия
5.1.1. Понятие «национальное богатство»
5.1.2. Стоимостные оценки основных средств
5.1.3. Показатели движения и состояния оф
Показатели использования основного капитала
5.1.4. Индексная и факторная взаимосвязь показателей использования оф
Взаимосвязь индексов объема продукции, оф и фо
Индексная и факторная взаимосвязь фо оф, фо активной части оф и влияния структуры активной части оф
Многофакторная модель взаимосвязи индексов объема продукции, доли активной части оф, ее фо и оф
5.2. Статистика оборотных фондов
5.2.1. Понятие, виды и источники оборотных фондов
5.2.2. Показатели использования оборотных средств
Анализ использования материальных ос
Индексы удельных расходов переменного и постоянного состава
Тесты и задания для самопроверки:
Глава 6. Статистический анализ эффективности функционирования хозяйствующего субъекта
6.1. Статистика производства и рынка товаров и услуг
6.1.1.Понятие и виды измерения продукции
6.1.2.Стоимостная оценка промышленной продукции
6.1.3. Показатели статистики рынка товаров и услуг
6.2. Статистика издержек производства и обращения
6.2.1. Понятие и состав издержек производства и обращения
6.2.2. Показатели уровня и динамики себестоимости единицы продукции
6.2.3. Обобщающие показатели уровня и динамики себестоимости продукции
6.3. Статистика финансов предприятий и организаций
6.3.1. . Система показателей статистики финансов
6.3.2.Финансовые результаты деятельности
Тесты и задания для самоконтроля:
Глава 7. Статистика общественного продукта
7.1. Система национальных счетов
7.1.1. Основное понятие системы национальных счетов
7.1.2. Общие принципы построения системы сводных нс
7.1.3. Система сводных национальных счетов
7.2. Макроэкономические показатели
7.2.1. Понятие макроэкономических показателей и методы их расчета
Ввп, исчисленный производственным методом, составит 4545,6 млрд.Руб.
Тесты и задания для самопроверки:
Глава 8. Социальная статистика
Методы расчета средней численности населения
8.1.2. Характеристика состава населения
8.1.3. Показатели естественного и механического движения населения
Специальные и частные коэффициенты
Показатели механического движения населения
8.1.4. Расчет перспективной численности населения
8.2. Статистика уровня и качества жизни населения
8.2.1. Понятие и система показателей уровня жизни
8.2.2. Показатели расходов и потребления населения
8.2.3. Дифференциация населения по денежным доходам и расходам
Эти индексы находятся между собой в зависимости:
I
год
= I
час
* Iт
дн .(час)
* I
т мес. .(дн)*
Iт
год (мес) (4.66)
4.3.3. Анализ динамики средней заработной платы
Общая динамика заработной платы по всем категориям работников отдельных предприятий определяется с помощью индексов заработной платы: индекса переменного состава – это индекс средней заработной платы; индекса постоянного состава – это средний индекс заработной платы и индекса влияния структурных сдвигов.
I
пер.сост.
=
I пост.сост.
* I dЧ
I
= Ī Ф
* I dЧ
(4.67)
∑Ф1 dЧ1/∑ Ф0 dЧ0 = ∑ Ф1 dЧ1 / ∑ Ф0 dЧ1 * ∑ Ф0dЧ1 / ∑ Ф0 dЧ0
dЧ – доля численности рабочих отдельных предприятий к общей численности рабочих на всех рассматриваемых предприятиях соответственно в базисном и отчетном периодах;
=
∑Ф
dЧ
– средняя заработная плата рабочих.
Данная
индексная взаимосвязь дополняется
факторной взаимосвязью: Δ
=
Ф + Δ dЧ
(4.68)
∑Ф1 dЧ1 - ∑Ф0 dЧ0 = ∑Ф1 dЧ1 - ∑Ф0 dЧ1 - ∑Ф0dЧ1 - ∑Ф0 dЧ0
Пример: Представлены следующие данные о заработной плате и численности рабочих предприятия по годам в табл.4.9.
Таблица 4.9.
Заработная плата рабочих предприятия
|
Группа рабочих
|
Средняя
месячная численность рабочих, |
Месячный фонд заработной платы, Ф ,тыс.руб. |
Средняя
месячная заработная плата,
|
Средние уровни заработной платы, руб. |
|||||||
|
Базисный |
Отчетный |
Базисный
Ф0 |
Отчет-ный
Ф1 |
Базисный
|
Отчетный
|
Ф0 dЧ0 |
Ф0 dЧ1 |
Ф1 dЧ1 |
|||
|
В абс выр. чел. Ч0 |
Уд. вес вес числ. dЧ0 |
В абс выр. чел. Ч1 |
Уд. вес числ. dЧ1 |
||||||||
|
А |
1 |
2=1:∑1 |
3 |
4=3:∑3 |
5 |
6 |
7=5:1 |
8=6:3 |
9=7*2 |
10=7:4 |
11=8*4 |
|
Квалифицирован- ные рабочие |
500 |
0,5 |
800 |
0,667 |
800 |
1560 |
1600 |
1950 |
800 |
1067 |
1301 |
|
Неквалифицированные |
500 |
0,5 |
400 |
0,333 |
500 |
480 |
1000 |
1200 |
500 |
333 |
399 |
|
Итого: |
1000 |
1 |
1200 |
1 |
1300 |
2040 |
1300 |
1700 |
1300 |
1400 |
1700 |
Определите индекс средней заработной платы переменного и постоянного состава, индекс влияния структурных сдвигов. Покажите индексную и факторную взаимосвязь, сделайте выводы.
Решение: Для расчета этих индексов надо найти удельный вес численности рабочих гр.2 и .4, среднюю месячную заработную плату гр.7 и 8, средние уровни заработной платы гр.9, 10 и 11. и условную среднюю заработную плату за отчетный период при неизменном базисном уровне заработной платы. Индексная взаимосвязь равна:
I
= Ī Ф
* I
dЧ
1700/1300 = 1700/1400 * 1400/1300
1,307 = 1,214 * 1,077
Факторная
взаимосвязь:Δ
=
Ф + Δ dЧ
(1700 – 1300) = (1700 – 1400) + (1400 – 1300) (руб.)
+ 400 руб. .= +300 руб. + +100 руб.
Вывод: Следовательно, в отчетном периоде по сравнению с базисным средняя заработная плата рабочих возросла на 30,7% за счет роста заработной платы в среднем на 21,4% и за счет благоприятных структурных сдвигов на 7,7% (больший удельный вес занимает численность квалифицированных рабочих – 66,7% с более высокой заработной платой – 1950 руб.). За рассматриваемый период в абсолютном выражении средняя заработная плата одного рабочего возросла на 400 руб. за счет роста заработной платы в среднем по каждой группе рабочих на 300 руб. и за счет благоприятных структурных сдвигов – на 100 руб.
4.3.4. Коэффициенты опережения и эластичности
Сопоставление динамики производительности труда и средней заработной платы осуществляется сравнением соответствующих индексов. Превышение индекса производительности труда над индексом средней заработной платы свидетельствует об уменьшении доли фонда заработной платы в общей стоимости продукции, т.е. означает относительную экономию фонда заработной платы. Основным показателем, характеризующим соотношение темпов роста производительности труда и его оплаты, является коэффициент опережения:
Коп. = Iw : Iф Коп. = q1 / Ф1. : q0 / Ф0 (4.69)
где, q1, q0 – объем продукции соответственно в отчетном и базисном периодах; q1/Ф1 и q0/Ф0 – зарплатоотдача соответственно в отчетном и базисном периодах, характеризующая стоимость произведенной продукции, приходящейся на 1 руб. фонда заработной платы.
Характеризуя соотношение между производительностью труда и оплатой труда, используют коэффициент эластичности:
Кэл. = Δ I w : Δ I ф = (I w – 1) : (I ф– 1) (4.70)
где,. Кэл.- коэффициент эластичности;
Δ I w – темп прироста производительности труда;
Δ I ф – темп прироста заработной платы.
Коэффициент эластичности показывает, на сколько процентов изменилась производительность труда при увеличении средней заработной платы работников на 1%.
Пример. Производительность труда в отчетном году составила 108,5% к аналогичному показателю предыдущего года, а заработная плата – 106,2%.
Определите коэффициенты опережения и эластичности:
Решение: Коп. = 1,085 : 1,062 = 1,022, т.е. темп роста производительности труда опережает на 2,2% темп роста заработной платы;
Кэл. = (1,085-1):(1,062–1)=1,37,т.е. при росте заработной платы на 1% рост производительности труда составит 1,37%.
Тесты для самопроверки:
1. По какому виду средней определяется среднегодовая численность населения, если известна численность на начало и конец года?
а) средней арифметической простой; б) средней арифметической взвешенной; в) средней гармонической;
г) средней геометрической.
2. По какому виду средней определяется среднемесячная численность за I кв., если численность приведена на 1.01,1.02,1.03,1.04?
а) средней арифметической; б) средней гармонической;
в) средней хронологической; г) средней геометрической.
3. Кто из перечисленных трудоспособных лиц относится к безработным?
а) не имели работы; б) искали работу; в) прекратили поиск работы; г) готовы были приступить к работе; д) студенты дневных отделений; е) учащиеся дневных отделений.
4. Кто из перечисленных трудоспособных лиц относится к экономически активному населению?
а) выполняющие работу по найму за вознаграждение; б) лица, прекратившие поиск работы; в) лица, занятые поиском работы и готовые приступить к ней; г) лица, занятые уходом за больными;
д) работающие на семейных предприятиях, не получающие заработную плату; е) пенсионеры.
5. Уровень занятости определяется как отношение числа занятых: а) к средней численности населения; б) к числу экономически активного населения.
6. Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных: а) к экономически активному населению;
б) к численности занятого населения.
7. Уровень экономически активного населения определяется как отношение числа экономически активного населения: а) к средней численности населения; б) к занятому населению.
8. Выберите правильное утверждение. Экономически активное население включает: а) занятых в экономике; б) занятых в экономике и безработных; в) занятых в экономике, безработных, лиц, обучающихся с отрывом от производства.
9. Укажите, какие из нижеперечисленных групп населения включаются в состав экономически неактивного населения:
а) лица, выполняющие работу на условиях неполного рабочего времени; б) учащиеся, студенты дневной формы обучения; в) лица моложе 16 лет; г) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми; д) работодатели, управляющие собственным предприятием.
10. Выберите показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов: а) коэффициент занятости населения; б) коэффициент текучести кадров; в) коэффициент стабильности; г) коэффициент безработицы населения; е) коэффициент замещения.
11. Если выработка продукции в единицу времени увеличилась на 5%, то трудоемкость единицы продукции: а) увеличилась на 5%; б) снизилась на 4,8% в) снизилась на 5%.